Кәсіпкерлік қызметте еңбек ресурстарын қалыптастыру: көрсеткіштер және персоналды басқару мен бағалау әдістері


Slide 1 Slide 2

Кәсіпкерлік қызметте еңбек ресурстарын қалыптастыру мынадай 4 кезеңнен тұрады:

Slide 3 Slide 4 Slide 5

Кәсіпорын персоналы белгілі бір сандық және сапалық сипаттамаларға ие болады. Ол мынадай абсолюттік және салыстырмалы көрсеткіштермен өлшенеді:

Кәсіпорын жұмыскерлерінің тізімдік және келу (явочная) саны;

Кәсіпорын жұмыскерлерінің орташа тізімдік саны;

Жекелеген бөлімшелердегі жұмыскерлердің кәсіпорын жұмыскерлерінің жалпы санындағы үлес салмағы

Белгілі бір кезең ішінде кәсіпорындағы жұмыскерлер санының өсу қарқыны;

Жоғары білімі немесе орта арнайы білімі бар жұмыскерлердің кәсіпорын жұмыскерлерінің жалпы санындағы үлес салмағы;

Кәсіпорын басшылары мен мамандарының мамандық бойынша орташа жұмыс өтілі;

Кадрлар ағымы т. б.

Slide 6 Slide 7 Slide 8

Персоналды басқару әдістері

Ұйымдастырушылық әкімшілік әдістер

Экономикалық әдістер

Әлеуметтік-психологиялық әдістер

Ұйымдастырушылық және

нормативтік әсер ету

Қызметкерлерді материалдық ынталандыру және әлеуметтік қорғау жүйесі

Психологиялық және социологиялық әдістерді қолдану

Slide 9

Персоналды бағалау әдістері

Сандық әдіс

Сапалық әдіс

Топтық бағалау әдісі

Жеке дара бағалау әдісі

Матрицалық әдіс

Ассесмент әдісі

Аралас әдіс

Салыстырмалы бағалау әдісі

Сипаттамалық бағалау әдісі

«360 градус» әдісі

Анкеталау әдісі

Рейтингтік әдіс

Балл бойынша бағаау әдісі

Аттестациялау әдісі

Slide 10
Ұқсас жұмыстар
Кәсіпкерлікте еңбекті ұйымдастыру мен персоналды басқару: бағалау әдістері және еңбек ақы төлеудің халықаралық тәжірибесі
Кәсіпкерлік тәуекелдер: түрлері, бағалау және басқару әдістері
Кәсіпкерлік ұйымдарды кадрмен қамтамасыз ету: персонал құрылымы, бағалау әдістері және еңбек ақы жүйелері
Персоналды басқару жүйесі: мақсаттары, элементтері және әдістері
Персоналды іріктеу және бағалау әдістері мен көздері
Ұйымдағы персоналды басқару: тұжырымдамасы, жүйеге әсер ететін факторлар және адам ресурстарын жоспарлау
Кәсіпкерлік қызметтегі кадрлармен қамтамасыз ету: құрылым, басқару және бағалау әдістемелері
Еңбек ресурстарын басқару және жоспарлау: ҚазМұнайГаз тәжірибесі
Кәсіпкерлік тәуекелдер: факторлар, түрлер, бағалау және басқару әдістері
Кәсіпкерлік қызметтің тиімділігін талдау мен бағалау: қағидалар мен көрсеткіштер
Пәндер



Реферат Курстық жұмыс Диплом Материал Диссертация Практика Презентация Сабақ жоспары Мақал-мәтелдер 1‑10 бет 11‑20 бет 21‑30 бет 31‑60 бет 61+ бет Негізгі Бет саны Қосымша Іздеу Ештеңе табылмады :( Соңғы қаралған жұмыстар Қаралған жұмыстар табылмады Тапсырыс Антиплагиат Қаралған жұмыстар kz