Сайтқа презентация қосу

Еңбек нарығының Инфрақұрылымы

Қазақстан Республикасы Білім және Ғылым министрлігі М.Әуезов атындағы Оңтүстік Қазақстан Мемлекеттік университеті «Экономика және Қаржы» институты «Маркетинг» кафедрасы

Еңбек нарығының Инфрақұрылымы

Орындаған: Джумабекова М Қабылдаған: Карибов В

Жоспар
1. Экономикалық өсуді жеделдетудің және өндірістің тиімділігін арттырудың басты факторы 2. Еліміздің қазіргі және орта мерзімді дамуындағы негізгі стратегиялық ұстаным 3. Еңбекақыны мерзімдік төлегенде еңбекті мөлшерлеу жұмысы жүргізіледі

Экономикалық өсуді жеделдетудің және өндірістің тиімділігін арттырудың басты факторы

жоғары өнімді еңбекке уәждеме жасау

белсенді еңбекке экономикалық ынталандыру

Экономикалық ынталандыру- адамдарды өнімді әрі табысты еңбекке қызықтыратын, олардың мүдделік белсенділігін арттырудың әртүрлі үрдістері мен әдістерін қамтиды.

өндіріс тиімділігін экономикалық ынталандыруды мынандай белгілермен сипаттауға болады:

экономикалық өсімнің тұрақты қарқыны, оның сапалық сипаты; өндірілген тауар сапасының артуы және оның отандық, әлемдік нарықты бәсекеге қабілеттілігінің өсуі; халықтың материалдық жағдайы мен әл-ауқатының жақсаруы; жаңа технологияларды меңгеру, ғылыми және инновациялық қызмет әсерінің күшеюі, адам капиталын нәтижелі қолдану; басқару тиімділігін арттыру нәтижесінде өндірістік ресурстарды пайдалануды үнемдеу, еңбек өнімділігін ынталандыру.

Қ азақ стан Республикасы экономикалық салаларының тиімділігі Көрсеткіш Барлық экономиканың тиімділігі, % Кен өндіруші саланың тиімділігі, % Қайта өңдеу саласының тиімділігі, % Ауыл шаруашылығының тиімділігі, % Құрылыс саласының тиімділігі, % Сауданың тиімділігі, % Көлік және байланыс саласының тиімділігі, % Қаржылық қызмет саласының тиімділігі, % 2000 21,6 45,14 21,4 5,4 4,3 4,7 9,4 3,3 2001 14,8 37,8 13,8 5,3 4,5 3,4 11,8 32,5 -3,2 2002 18,5 31,9 19,2 -4,4 5,2 5,8 18,7 15,6 13,8 2003 21,6 38,8 21,4 13,8 5,0 9,3 18,1 9,1 4,3 2004 25,7 67,5 22,8 1,7 3,4 4,9 18,9 11,2 8,3

Жылжымайтын мүлік 40,1 операциясының тиімділігі, %

Жұ мысшының біліктілік разрядын анық тауда мына формуланы қ олдануғ а болады:

Рб = К1 х К2 х К3 х К4
Рб – жұмысшының біліктілік разряды; К1 – жұмысшының жалпы білімін, кәсіби деңгейін және оны өсірудегі еңбектің қажетсінуін анықтайтын коэффициент; К2 – берілген мамандық бойынша жұмыс тәжірибесін анықтайтын коэффициент; К3 – орындалатын жұмыстың жауапкершілігі мен ауырлығын анықтайтын коэффициент; К4 - еңбектік және өндірістік тәртіпті ескеретін коэффиицент.


Пән: Маркетинг



Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь