Сайтқа презентация қосу

Зейнетақы нарығы

Тақырыбы:Зейнетақы нарығы Орындаған:Базарбаева А.Б Тексерген: Нурмадиева Г.Д

Егер шет елдердің зейнетақы жүйесіне жүйелі түрде назар аударатын болсақ, олардың көпшілігінің зейнетақы жүйесін дер кезінде жаңғыртып отырғанын байқаймыз. Мәселен, АҚШ, Дания, Финляндия, Франция сияқты дамыған елдер­дегі зейнетақының жоғары болуы зейнетақы жинақтау жүйеле­рінің ұдайы жаңғыртылып отыруының нәти­жесі екен, ал әлемдік тәжірибе­ лерге көз жүгіртетін болсақ, жер планетасындағы тұрғындардың 40 пайыздайы дәл осы – зейнетақы жинақтау жүйесіне тұрақты түрде қатысатын көрінеді. Ал енді кейбір елдердегі бұл көрсеткіш бұдан да жоғары.

Мысалы, АҚШ пен Еуропада бұл көрсеткіш 80 пайыздың шамасында болса, Азия мен Африка елдерінде мүлде керісінше – 5 пайыздың айналасында ғана.

Алпауыт Америкадағы қарапайым зейнетақы шамамен1200 АҚШ доллары төңірегінде. Дәлірек айтатын болсақ, орташа айлық еңбекақының 50 пайызы мөлшерінде.

Осы жерде тағы бір ескере кететінең бір өзекті мәселе, жалдамалы жұмысшылар мәселесі.АҚШ-тағы жалдамалы жұмысшылар зейнетақы қорына айлық еңбекақысының 7,5 пайызы мөлшерінде жарна төлеп отыратын болса,осынша пайызды олардың жұмыс берушілері де төлейді.

Ал жалдамалы жұмысшылар санатына жатпайтын кәсіпкерлер,адвокат пен суретші дегендер өздері үшін толық жарна, яғни, 15 пайыз көлемінде жарна аударып отырады.

Жапонияда зейнетақы екі бөлімнен тұрады

Базалық, яғни зейнет жасына жеткендердің барлығына берілуге кепілдік беретін тиісті зейнетақыдан

Жұмысшылар мен жұмыс берушілер бірдей мөлшерде жарна төлейтін еңбек зейнетақысы

Бұл елдегі зейнетақы мөлшері айлық еңбекақының 60 пайызын құрайды.

Бұл елде «зейнетақы» деген түсініктің өзі Халқының саны сағат сайын емес, секунд сайын өсіп жатқан біздің күн шығыстағы көршіміз – Қытай Халық Республикасында зейнетақы мәселесі мүлде керісінше, өзекті мәселенің өзектісі болып саналады. Экономикалық тұрғыдан алып қара­ ғанда, әлем елдерінің алдына шығып кеткен осынау бір жарым миллиард Қытай тұрғынын зейнетақымен қамтамасыз ету, шынында да, оңай емес көрінеді. соңғы бірнеше жылдан бері ғана жергілікті халықтың санасына сіңіріліп, қалыптаса бас­таған. Сонымен бірге, бұл елдегі ауыл тұрғындары үшін «зейнетақы» деген ұғым ­ мүлде жат ұғым. Яғни, ауылдық жерлердегі елді мекендердің халқы зейнетақы алу дегенді мүлде білмейді.

Ашығын айтқанда, Шығыс Еуропаның кейбір елдеріндегі зейнетақы мөлшері жаңа дамып келе жатқан біздің еліміз үшін әжептәуір салиқалы болып есептелгенмен (150-300 еуро төңірегінде), олардағы өмір сүру қымбатшылығы «мемлекеттік зейнет-ақыны» жұмырына жұқ қылмай, жылдам «жеп қойып» отырады. Мәселен, Венгриядағы зейнетақы мөлшері айлық еңбекақының 40 пайызы шамасында болса, бұл көрсеткіш Ресейде небәрі 27 пайыз деңгейінде ғана.

Шындығына келгенде, әлемнің барлық елдеріндегі Мемлекеттік зей-нетақы жүйесі зейнет жасына жеткен азаматтардың қарапайым болса да, жап-жақсы өмір сүруіне мүмкіндік береді екен. Дамыған елдердегі мем-лекеттік емес зейнетақы қорлары зейнетақы төлемдерінің орташа алғанда, 20 пайызын қамтамасыз ететін болса, Чехия, Польша, Венгрия, Словакия сияқты елдерде бұл көрсеткіш не бары 5 пайыздың төңірегінде ғана.


Пән: Экономика



Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь