Сайтқа презентация қосу

еңбек статистикасы және халық

Халық жә не ең бек статистикасы

Орындаған: Байдаулетов Жандос ФН-407

Жоспар:
1. Халық саны жә не құ рамының статистикасы 2. Жұ мысбастылық жә не жұ мыссыздық статистикасы 3. Халық қ озғ алысының статистикасы 4. Халық санын болжаудың статистикалық ә дістері 5.Жұ мыс істейтін халық тың қ озғ алысы жә не жұ мыс кү ші құ нының статистикасы

1. Халық саны жә не құ рамының статистикасы
Халық берілген аумақ та тұ ратын адамдар. Халық статистикасының бақ ылау объектісіне тұ тас халық жә не оның жеке белгілі топтары жатады. Бақ ылау бірлігі – адам, отбасы, ү й шаруашылығ ы. Ең бекке жарамдылығ ына қ арай халық тардың келесідей категориялары бар: ең бек жасындағ ы халық саны, ең бек жасындағ ы ең бекке қ абілеттіқхалық саны, ең статистикасының Халы жә не ең бек бек ресурстары.

міндеттері: - халықтың табиғи қозғалысы зерттеу; - халықтың миграциялық қозғалысын зерттеу; - еңбек нарығын, халықтың жұмысбастылғын және жұмыссыздығын зерттеу; - халық санын болжау.

 

2. Жұ мысбастылық жә не жұ мыссыздық статистикасы

     Қазақстандағы еңбек нарығының  деңгейі және дамуының сипаттамасы  еңбек ресурстарының категорияларымен  байланысады.   Ең бек ресурстары –  еңбекке жарамды халық, демек нақты  және потенциалды жұмыскерлер.        Ең бек ресурстары – экономикалық  белсенділік мәртебесі бойынша  экономикалық белсенді және  экономикалық белсенді емес халық болып  бөлінеді.  Экономикалық белсенді халық -  өндірістік тауарлар мен қызметті өндіруді  жұмыс күшімен қамтамасыз ететін  халықтың бір бөлігі. Халықаралық  стандарттарға сәйкес белсенді халыққа 15  және одан жоғары жастағы адамдар  жатады.

Экономикалық белсенді халық саны = жұ мыспен қ амтылғ ан халық саны + жұ мыссыздар саны Экономикалық белсенді жастарғ а 15-24 жас аралығындағы 
жұмыспен қамтылған және жұмыссыздар жатады. қарамастан экономика саласында нақты жұмыс істеп ж үрген халы қ.  Жұмысбастылық мәртебесі бойынша жұмыспен қамтылған халы қ екіге  бөлінеді: жалдамалы жұмысшылар және өз бетімен жұмыспен  айналысушылар. Жұ мыссыздар – экономикалық белсенді жастағы халық, жұмыс  орны жоқ, бірақ белсенді жұмыс іздеп жүрген және жұмысқа дайын  адамдар. Экономикалық белсенді емес халық – үй шаруашылығымен  айналысатын, экономикалық белсенді жастағы халы қ ж әне к үндізгі о қу  бөлімінде оқитындар.

Жұ мыспен қ амтылғ ан халық (жұ мысбасты) – жасына 

Экономикалық қ ызмет жасамайтын, ең бекке жарамды жастағ ы, ең бек етуге қ абілетті халыққ а жататындар -

мүгедектер, асыраушы адамды жоғалтқандар, жеңілдік шарты бойынша  зейнетақы алатындар; жұмысты іздемейтіндер, біра қ ж ұмыс істеуге  мүмкіншілігі бар және жұмыс істеуге дайындар, табыс көзіне  қарамай,  жұмыс істеуге қажеттіліктері жоқ адамдар.

Экономикадағ ы жұ мыспен қ амтылмағ ын халық тың саны = халықтың жалпы саны – экономикадағы жұмыспен қамтыл ған 
халықтың саны.

3. Халық қ озғ алысының статистикасы
Туу жә не ө лу процестерінің ә сер етуі есебінен халы қ саныны ң ө згеруі табиғ и қ озғ алыс деп аталады. Қ азақ стан Республикасына, Қ аза қ стан Республикасынан жә не аймақ тар ішінде т ұ ратын мекендеуге келгендер жә не шетелге тұ рақ ты мекендеуге кеткендер халы қ тың миграциялық қ озғ алысы деп аталады. Халық тың жалпы қ озғ алысы таби ғ и миграциялық қ озғ алыста туындайды. 1. N – туылғ ан балалар саны. 2. М - ө лгендер саны. 3. m – ағ ымдағ ы жылда 1 жасқ а толмай шетінеп кеткен с ә билерді ң саны. 4. таб. =N-M – халық тың табиғ и ө сімі. 5. Н – некеге тұ ру саны. 6. А – ажырасу саны. 7. В - Қ азақ стан Республикасынан, аймақ тарынан кеткендер саны. 8. П- Қ азақ стан Республикасына, аймақ тарына келгендер саны. 9. миг. – П-В – халық тың миграциялы қ ө сімі. 10. П+В – халық тың миграциялық айналымы. 11. жалпы = таб.+ миг. = N- N+П-В= Sс – Sб – халы қ ты ң жалпы ө сімі. 12. Sб – жыл басындағ ы халық тың саны. 13. Sс – жыл соң ындағ ы халық тың саны. 14. Sс = Sб + N –М +П-В – жыл соң ындағ ы халы қ ты есептеу ү шін осы баланстық ә діс пайдаланылады.

Халық қ озғ алысының абсолютті кө рсеткіштері:

4. Халық санын болжаудың статистикалық ә дістері
Халық тың алдағ ы санын есептеу келесі ә дістермен жү ргізіледі:
    1. жас бойынша жылжыту әдісі – тұлғаның «х» жасынан келесі «х+1» жасына  ауысу.  Халықтың әрбір жас аралық тобынан белгілі бір жастағы өмір сүру коэффициентін  есепке алып, келесі жылға жылжу.      2. Халықтың жалпы өсімінің коэффициенті туралы мәліметтер негізінде  глобалды әдіс жатыр.   , мұндағы - келесі жылға t жыл ға болжанған халық саны; -  ағымдағы соңғы жылдағы нақты халықтың саны;  - халықтың жалпы өсім  коэффициенті;  t – болжам жасалатын уақыт.     3. Халық санының орташа абсолюттік өсімінің мәліметтерін пайдаланып:  ,  мұндағы - орташа абсолюттік өсім.   , мұндағы - халық санының абсолюттік  өсімдерінің қосындысы,  m- өсімдердің саны.     4. Халық санының орташа өсу қарқынының мәліметтерін пайдаланып: ,  мұндағы, - халық санының орташа өсу қарқыны.

5. Жұ мыс істейтін халық тың қ озғ алысы жә не жұ мыс кү ші құ нының
статистикасы        ҰШЖ бойынша жұмыс істейтін халық екіге бөлінеді: жалдамалы және өзін-өзі  қамтитын жұмыс бастылар. ҰШЖ –де жалдамалы жұмысшылар әлеуметтік статусы  бойынша екіге бөлінеді: жұмысшылар және қызметкерлер. Қызметкерлер  жұмыскерлердің үш тобын құрайды: басшылар, мамандар, және басқа  қызметкерлер.       Жұмыскерлер айналымының абсолюттік көрсеткіштері – берілген кездегі  жұмысқа алынған және жұмыстан босатылған жұмыскерлер саны. Жұмыс күшінің құны – бұл жұмыскердің және оның отбасының өмір сүру  қаражаттарының құны. Кәсіпорынның жұмыс күшіне жұмсалған шығындары құнына  жалақы қоры, жұмыскерлердің тұрғын үйіне жұмсаған шығындары, әлеуметтік  қамтуға шыққан шығындар, кәсіптік оқытуға, мәдени-тұрмыстық қызмет көрсетуге  жұмсалған шығындар және т.б. жатады.      Жалданбалы жұмыскерлердің еңбекақы төлемі- есеп беру кезінде жұмыс  берушінің жалданбалы жұмыскерге орындаған жұмысына беретін ақша немесе зат  түріндегі төлемақысы. Еңбекақы екі бөліктен тұрады:  қолма қол ақша және заттай түрде берілетін жалақы; әлеуметтік сақтандыруға аударылатын сома. 

НАЗАРЛАРЫҢЫЗҒА  РАХМЕТ


Пән: Статистика



Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь