Холдинг


Бұл презентацияның бағасы: 500 теңге
Скачать: бот арқылы


Презентация қосу
Холдинг

Орындаған:Канагат Акерке
Тобы:ФН-405
Жоспар :
1)Холдинктік компанияның
маңызы.
2)Холдингтік компанияның
түрлері.
3) «Самұрық» холдингінің
экономикалық құрылымы
Холдинг — тәуелді және
еншілес компаниялар акцияларының бақылау пакеттерін
иеленуші басты компания‚ заңды тұлға.

Холдингтерді құрудың негізгі мақсаты корпоративтік
басқаруды жетілдіру және елдің қор нарығын дамыту
жолымен мемлекет қатысатын компаниялар
холдингтерінің құрамына кіретін ұзақ мерзімді
құндылықты барынша көбейту болып табылады.
Холдинг компаниясының мынадай
екі түрі болады:

Көрсетілген функциялармен қоса
Тек бақылау-басқарушылық және белгіленген кәсіпкерлік – өндірістік-
қаржы функцияларын орындайтын сауда, кредит-қаржылық және т.б.
таза холдинг; қызметпен айналысатын аралас
холдинг.
Холдингтік компанияның мынадай
артықшылықтары болады:
  Меншік капиталдағы үлес түріндегі
айтарлықтай бақылау (10-15%);

Тәуекелді жою (элиминациялау).

Жүйе ішіндегі жекелеген компаниялар
дербес заңды тұлға болып табылады және
олардың кез келгенінің міндеттемелері
басқа компаниялардың міндеттемелерінен
бөлінген тәуекел сол себептен
төмендетіледі.
«Самұрық мемлекеттік активтерді басқару
жөніндегі қазақстандық холдингі»
АҚ «Экономиканың мемлекеттік
секторын басқаруда мемлекеттің
мүдделерін одан әрі қамтамасыз ету
жөніндегі шаралар туралы»
Қазақстан Республикасы
Президентінің 2006 жылғы 28
қаңтардағы № 50 Жарлығымен
және Қазақстан Республикасы
Үкіметінің 2006 жылғы 23
ақпандағы № 117 қаулысымен
құрылды

.
Мемлекеттік холдинг құру
идеясын Қазақстан
Президент сапар
Республикасының
барысында «Temasec»
Президенті Нұрсұлтан
Сингапур холдингі
Назарбаев 2003 жылғы
қызметімен танысты,
Сингапурға сапарынан
кейін ұсынды.

Сингапур үкіметі 1974
жылы іргетасын қалаған
Бүгінгі таңда құны 60
дүниежүзіндегі
млрд. доллар портфелді
мемхолдингтердің
басқарады.
неғұрлым
танымалдарының бірі.
«Самұрық» мемлекеттік холдингін құру
жөніндегі жоспарды әзірлеуге
«McKinsey» компаниясы тартылған
болатын.

«McKinsey» – тәуелсіз шетелдік консалтинг
компаниясы, мемлекеттік активтерді
басқарумен айналысатын компанияларды
құру жөнінде үкіметтерге арналған 6
жобаны іске асыруда практикалық
тәжірибесі бар консалтрейтингтің әлемдік
жетекшісі.

Қазақстан тарапынан жобаға
Экономика және бюджеттік жоспарлау
министрлігінің жанындағы
«Маркетингтік-талдамалық зерттеулер
орталығы» АҚ қатысты.
Самұрық мемлекеттік активтерді басқару жөніндегі
қазақстандық холдингі»

Холдингтің басты мақсаты –
қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді
перспективаларда мемлекет
мүддесіне жауап беретін
экономиканың нақты секторын
дамыту стратегиясын құру,
компаниялардың ұзақ мерзімді
құндылықтарын көбейту.

Холдингтің миссиясы – компания
қызметінің бәсекеге қабілеттігін және
экономикалық тиімділігін арттыру ға
көмектесетін корпоративтік басқарудың
үздік әлемдік тәжірибесін енгізу, Қазақстан
Республикасының Үкіметіне компанияны,
жалпы алғанда ұлттық экономиканың
мемлекеттік секторын дамыту жөніндегі
орта- және ұзақ мерзімді мақсаттарға қол
жеткізуге көмектесу.
Қазіргі кезеңде негізгі мақсаты аясында Холдинг
қызметі мынадай бағыттарға көзделген:

ұлттық компанияларды корпоративтік
басқару жүйесін енгізу және жетілдіру;

Холдинг құрамына кіретін
компаниялардың бағалы қағаздарын
шығару арқылы ішкі қор нарығын
дамыту және одан әрі нығайту
жөніндегі шараларды іске асыру.
Ұлттық компаниялардың директорлар кеңесі арқылы оларды
корпоративтік басқаруды жүзеге асыру аясындағы Холдингтің негізгі
функциялары мыналар:
әлеуметтік-экономикалық дамудың орта мерзімді жоспарларын,
мемлекеттік және салалық бағдарламаларды ескере отырып,
Мамандандырылған кеңес қабылдаған шешімдер негізінде
компанияларға мақсат қою;
компаниялардың алдарына қойған мақсаттарына жетуді қамтамасыз
етуге бағдарланған орта мерзімді бизнес-жоспарларын, инвестициялы қ
бағдарламаларды және жылдық бюджеттерін бекіту;
компания тиімділігінің негізгі көрсеткіштерін қарастыру ж әне аны қтау;
мақсатқа қол жеткізуді қамтамасыз ету, соның ішінде компанияны ң
қаржылық нәтижелерін барынша ұлғайту;
компаниялар өздерінің мақсаттарын орындамаған жағдайда т үзету
шараларын қабылдау;
компания басшыларын таңдау және оларды ынталандыру;
компания қызметі нәтижесінің мониторингі;
компания аудитін ұйымдық қамтамасыз ету;
Қазақстан Республикасы Үкіметіне арнап корпоративтік қаржы
мәселелері бойынша ұсынымдар жасау.
Назарларыңыз
ға
рахмет!!!!!!!!!

Ұқсас жұмыстар
Холдингтік компания
Владимир Ким
Қазақстан Республикасындағы ең дәулетті адамдардың бірі
Кәсіпорын түсінігі, мақсаты және міндеттер Кәсіпорындардың ұйымдастырушылық, құқықтық формалары
Қаржы конгломераты
Қазақстан Республикасының ең дәулетті тұлғалары
Қазпочта АҚ туралы
«Sony» компаниясын құрушылардың бірі - Акио Марита
БАҒДАРЛАМАНЫҢ БОЛАШАҒЫ
Кәсіпкерл
Пәндер