МОТИВАЦИЯ МОТИВАЦИЯ ТҮРЛЕРІ

Презентация қосу

МОТИВАЦИЯ
МОТИВАЦИЯ ТҮРЛЕРІ
▪ Мотивация – әрекетке деген ынталандыру; адамның мінез-құлқын
басқаратын, оның бағытын, ұйымдастырылуын, қызметі мен тұрақтылығын
белгілейтін психофизиологиялық процесс; адамның өз қажеттіліктерін белсенді
түрде қанағаттандыру қабілеті.

▪ Мотив (лат. moveo - «жылжыту») - адамға материалды немесе идеал құнды
объектілердің жалпыланған бейнесі (қызмет түрі), оның жетістігі қызметтің
мәні болып табылады. Алғаш рет «мотивация» терминін А. Шопенгауэр өзінің
мақаласында қолданды.

Артур Шопенгауэр
(1788— 1860)
Сыртқы мотивация - мотивация тұрақты
талпындырушы ретінде көбінесе сыртқы
орта талаптарынан қоздатылады. Мұнда
Ішкі мотивация - сыртқы орта қалай
кіріс, мәртебе, мансап секілді сыртқы
болуына қарамастан мотивациялық
нәрселердің талабымен мақсатқа
талпыныс ішкі ниеттен оянады және
белсену туады және оның белсенуі ішкі
мақсат атаулы субъективті болады. Онда
мотивация ниетімен қайшыласып та
міндеттің өзі құштарлық және шаттық
жатады. Яғни, өз талпынысын соншылық
туғызады.
сүйе қоймайды, бірақ қажеттілік үшін
соған барынша талпынуға мәжбүр
болады.
МОТИВАЦИЯ ОҢ ЖӘНЕ ТЕРІС
БІРІНШІ ТИПТІ ОҢ СИПАТТА ЫНТАЛАНДЫРУЛАР МЕН КҮТУГЕ НЕГІЗДЕЛЕДІ, ЕКІНШІСІ -
ТЕРІС.

Оң мотивацияның мысалдары: «Егер мен қандай да бір
іс-шара жасасам, онда мен сыйақыға ие боламын»,
«Егер мен осы әрекеттерді жасамасам,
марапатталадым».

Теріс мотивацияның мысалдары: «Егер бұны істесем,
олар мені жазаламайды», «егер мен осылай әрекет
етпесем, олар мені ұрыспайды». Басқаша айтқанда,
негізгі айырмашылық: бірінші жағдайда оң күшейту
күту, ал екінші жағынан - теріс.
ТҰРАҚТЫ ЖӘНЕ ТҰРАҚСЫЗ

▪ Тұрақты ынталандырудың ▪ Тұрақты мотивациямен
негізі - жеке тұлғаның адамға үнемі қолдау қажет,
саналы әрекеттерін сыртқы жағынан
қанағаттандыру үшін ынталандыру қажет.
қосымша күшейту Мысалы: салмақ жоғалту,
қажеттілігінсіз жеке темекі шегуден құтылу.
адамның қажеттіліктері мен
қажеттіліктері.
КІШІ ТҮРДЕГІ МОТИВАЦИЯ БӨЛІМДЕРІ

Жеке мотивация адам ағзасының
өмірлік белсенділігін және
Топтық ынталандырудың
гомеостазды сақтауға бағытталған Когнитивті ынталандырудың
құбылыстары: ата-аналардың
қажеттіліктерді, ынталандыруларды мысалдары: зерттеу және дамыту,
балаларға қамқорлық жасауы,
және мақсаттарды баланың ойын процесі арқылы білім
қоғамды тану үшін қызмет түрін
біріктіреді.Мысалдар: аштық, алуы.
таңдау, мемлекеттік жүйені сақтау.
шөлдеу, ауырсынуды болдырмау,
температураны оңтайландыру.
А.Маслоудың мотивация теориясы. Маслоудың қажеттілік
иерархиясы. Бұның негізгі ойы адам қажеттіліктері. Бұл
ертедегі теорияБұл жерде адамның қажеттіліктерін 5 топқа
бөлген:

Физиологиялық қажеттілітер

Адамның қауіпсіздігі

Әлеуметтік қажеттіліктер- махаббат сезімі, достық
Абрахам Маслоу
(1908-1970) Адамды сыйлау қажеттілігі

Өзін-өзі көрсету
ҚОРЫТЫНДЫ

АДАМ ӨЗ ҚАЖЕТІЛІКТЕРІН НЕМЕСЕ АЛДЫНА ҚОЙҒАН МАҚСАТЫНА ЖЕТУ ҮШІН ҚОСЫМША
МОТИВАЦИЯ АЛУ КЕРЕК, ЯҒНИ ОНЫ АРНАЙЫ БЕНЕ ФИЛЬМДЕРДЕН, ОҚЫҒАН КІТАПТАРДАН,
ТЫНДАП ЖҮРГЕН ӨЛЕНДЕРДЕН НЕМЕСЕ ЖАҚЫН АДАМДАРДАН. МОТИВАЦИЯ АДАМНЫҢ
МАҚСАТЫН ЖӘНЕ ҚАЖЕТТІЛІКТЕРІН АЙҚЫНДАЙ ТҮСЕДІ.
МОТИВАЦИЯ — МАҚСАТЫЛЫҚТЫҢ АНЫҚТАЛҒАН ЖҮЙКЕЛІК ЖҮЙЕСІН ОЯТАУШЫ, ОРГАНИЗМНІҢ
ЖЫЛДАМДЫҒЫН КҮШЕЙТУШІ ЖҮЙЕ.
АДАМ МОТИВТЕНГЕН ЯҒНИ ОЛ БІР ЫНТАМЕН НИЕТЕНСЕ ОЛ АЛҒА ҚОЙҒАН МАҚСАТЫНА ЖЕТЕДІ.
АҚЫР СОҢЫНДА МОТВАЦИЯ - ҰЙЫМНЫҢ ТАБЫСҚА ЖЕТУІНІҢ ШЕШУШІ ФАКТОРЫ. БҰЛ КӨП
ЗЕРТТЕЛГЕН КАТЕГОРИЯ.

Ұқсас жұмыстар

Маслоудың қажеттілік пирамидасы

Эмоция және мотивация

Мотивация түсінігі

Мотивация және өзіндік мотивация

Көздеген мақсатқа жету үшін өзін және басқаларды жұмысқа ынталандыру

Мотивация теориялары

Мотивтер және қажеттіліктер

Мотивация түрлері

Мотивацияның психологиялық теориялары

Тұлға және мотивация

Пәндер