Енбекті қорғау: заманауи нормативтик- ұйымдастыру талаптары

Презентация қосу

Қазақстан Республикасының білім және ғылым министрлігі

Фармация факультеті

Тақырыбы: Енбекті қорғау:
заманауи нормативтик-
ұйымдастыру талаптары

Орындаған: фм – 14– 2 тобының
Тексерген: аға оқытушы
Жоспары:
Норматив дегеніміз не?
Заманауи норматив
Жұмыс орнын жарақтандыру және
ұйымдастыру
Қорытынды
Пайдаланған әдебиеттер
Норматив (лат. normatіo – ретке келтіру) – жұмыс
уақытының‚ материалдық және қаржы ресурстарының салыстырмалы
түрде пайдаланылу дәрежесін сипаттайтын есептік көрсеткіш. Норматив
- өлшеуіштің шектік жіберілетін мәні. Нормаларды есептеу үшін дербес
шама ретінде қолданылады. Норматив норманың құрамдас бөлігі‚ өз
кезегінде норма норматив ретінде және керісінше норматив норма
ретінде қолданылады. Мынадай негізгі түрлерге бөлінеді: еңбек
шығынының нормативі – уақыт пен өндірім‚ қызмет көрсету және
қызметкерлер санының нормасы; еңбек заты шығынының нормативі –
шикізат пен материалдар‚ отын мен энергия‚ қалдықтар‚ т.б.
шығынының нормасы.
Заманауи норматив

Қолданылу кезеңіне қарай қолданылу ауқымына қарай

ағымдағы цехтық

келешектегі зауыттық
салалық
жылдық
сала аралық
Заманауи норматив

біріктірілу дәрежесіне қарай әзірленуі әдістеріне қарай

бөлшектік
– есептік-талдамалы (техникалық
жағынан негізделген)‚
топтық

тораптық
тәжірибелік‚ тәжірибелік-
статистикалық
кешенді
• Жұмыс орнын жарақтандыру
• Негізгі жабдықтарға жұмыс орнында ұдайы тұратын
станоктар‚ агрегаттар‚ машиналар; көмекші жабдықтарға
транспортерлер‚ рольгагтер‚ арбалар және еңбекті
жеңілдететін басқа да қондырғылар жатады.

• Технологиялық жарақ – өлшеу‚ кесу
аспаптарынан‚ көмекші және басқа аспаптардан
құралады.
• Ұйымдық жарақ бейімдемелерді‚ аспаптарды‚ көмекші
материалдарды‚ қосалқы бөлшектер мен құжаттарды‚ дабыл мен байланыс‚ күтім
жасау құралдарын‚ қоршау‚ қорғаныш және т.б қамтиды. Жұмыс орнын ұтымды
ұйымдастыру, қолайсыз немесе орындалуы қиын қимыл жасамай‚ күш пен
уақытты барынша аз жұмсай отырып‚ өнімділігі жоғары еңбек жағдайын жасау
еңбек өнімділігін арттырудың басты шарты болып табылады. Жұмыс орнын
ұтымды ұйымдастыруда оны еңбек құралдарымен және заттарымен қамтамасыз
етудің‚ жұмыс орнына қызмет көрсету желісін жасаудың маңызы елеулі. Жұмыс
орнындағы өндірістік орта мен еңбек процесінің барлық
факторлары‚ қызметкерлердің еңбек қызметі барысында денсаулығы мен еңбек
ету қабілетіне әсер ететін әлеуметтік-экономикалық факторлар кешенді түрде
Жұмыс орнын аттестаттау

Ол негізінен, кәсіпорын қайта құрылғанда‚ жаңа техника
мен технология енгізілгенде‚ шикізат пен материалдардың жаңа
түрлері пайдаланылғанда, еңбек жағдайы мен сипаты
өзгергенде, ұйымдық-технологиялық шараларды жүзеге асыру
есебінен еңбек жағдайы жақсартылғанда, жалдаушының немесе
оған уәкілетті органның‚ кәсіподақ комитетінің немесе еңбек
ұжымының басқа сайланбалы
органының‚ кәсіпорын қызметкерінің бастамасымен өткізілуі
мүмкін. Жұмыс орнын аттестаттау үшін арнаулы
аттестациялық комиссия құрылады. Ол:
қажетті құқықтық‚ нормативтік-анықтамалық базаны тұжырымдайды‚

оны зерделеуді ұйымдастырады;

аттестатталуға тиіс жұмыс орныдарының тізбесін жасайды;
мүдделі органдармен (еңбек жағдайының
сараптамасымен‚ санэпидемиологиялық қызметпен‚ еңбек инспекциясымен)
және кәсіподақ органдарымен өзара іс-қимылды айқындайды;
жұмыс орнының техология және ұйымдастырылу деңгейінің жобалық
құжаттарға‚ еңбек қауіпсіздігінің стандарттарына‚ құрылыс және
санитарлық ережелерге сай келуіне өндірістік баға береді;
жұмыс орнының ұйымдық-технологиялық деңгейін бағалау картасын‚ жұмыс
орнындағы еңбек жағдайының картасын және жұмыс орнын еңбек жағдайлары
бойынша аттестаттау әдістемесінде көзделген басқа да құжаттаманы жасайды.

эиянды және қауіпті өндірістік факторларды зерттеулердің көлемін
айқындайды және оларды жүргізеді;

орындаушылардың барлық кезеңдерде жүргізілетін жұмысының барысына
ұйымдық‚ әдістемелік басшылық пен бақылауды жүзеге асырады;
Қортынды
• Еңбек қауiпсіздігі және еңбектi қорғау саласындағы
мемлекеттік басқаруды, бақылау мен қадағалауды
Қазақстан Республикасының Үкіметі, уәкілетті орган және
оның аумақтық бөлімшелері, сондай-ақ өнеркәсіп
қауіпсіздігі саласындағы уәкілетті мемлекеттік орган мен
өзге де уәкілетті органдар жүзеге асырады. Енбектік
заманауи нормативтік талаптары мен дұрыс
ұйымдастырылуын Қазақстан Республикасының еңбек
қауіпсіздігі және еңбекті қорғау туралы заңдары Қазақстан
Республикасының Конституциясына негізделеді және осы
Заңнан және Қазақстан Республикасының өзге де
нормативтік құқықтық актiлерiнен тұрады.
Пайдаланған әдебиеттер:
https://www.yandex.kz/search/?text=
еңбекті%20қорғау%20және%20еңбек%20қауіпсіз
дігі%20іс-шараларды%20ұйымдастыру&
lr=164&clid=9582
http://www.fprk.kz/kk/node/1623
http://adilet.zan.kz/kaz/docs/K1500000414

Ұқсас жұмыстар

Профилактикалық қызметті регламенттейтін нормативтік құжаттар

ЕҢБЕК ҚОРҒАУ БОЙЫНША НЕГІЗГІ ЗАҢДАР

Алдын ала және кезекті медициналық тексеруді ұйымдастыру

Өндірістік эстетика.Еңбекті қауіпсіз жүргізу үшін нұсқамалар түрлері

1 Еңбек қорғау жөнінде нұсқаулар беру және іс-жүргізу 2 Өндірістегі жазатайым оқиғаларды тіркеу 3 Жұмыс орнындағы микроклиматқа баға беру

Жұмыскерлерге еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша оқыту және білімін тексеруді өткізу тәртібі

ЕҢБЕК ҚҰҚЫҒЫ ТҮСІНІГІ

Еңбекті нормалау

Еңбекті қорғау

Еңбек құқығының қағидалары

Пәндер