Келісімшарт

Презентация қосу

Келісімшарт

Орындаған: Тапанова Еңлік
ВР 304к
Тексерген: Егіншібаева Мадина
Келісім-шарт - жеке түлғалардың
және заңды тұлғалардың азаматтық
құқықтары мен міндеттерін белгілеуді,
өзгертуді және тоқтатуды реттейтін,
нотариалды түрде куәландырылатын
ресми құжат.
Шарттың (келісім-шарттың) жазбаша
түрінде жасалынатын мәміленің мазмүны
толық көрсетіледі, екі жақ (тараптар)
немесе тараптардың өкілеттігі берілген
адамдар қол қояды, мәтінді нотариус
бекітеді.
Шарт мынадай жағдайларда жасалады:
1. Жылжымайтын мүлік жөніндегі мәмілелер:
а) түрғын үйді сатып алу — сату туралы; о)
түрғын үйді сыйға беру туралы;
б) түрғын үйді ауыстыру туралы.
2. Жер учаскелері туралы мәмілелер:
а) жер учаскесін сыйға беру туралы келісім-
шарт; ә) жер учаскесін ауыстыру туралы
келісім-шарт;
б) жер учаскесін сатып алу - сату туралы
келісім-шарт.
3. Көлік қүралдары жөніндегі мәмілелер:
а) автомашинаны сатып алу — сату жөніндегі
келісім-шарт; ә) автомашинаны залогқа беру
жөніндегі келісім-шарт;
б) автомашинаны сыйға беру жөніндегі
келісім-шарт.
4. Ақша қаражатын заемға алу — заемға беру
жөніндегі мәмілелер: а) процент төлеу
арқылы ақша алу туралы келісім-шарт;
ә) айып төлеу арқылы ақша алу туралы
келісім-шарт.
(Еңбек шарты. Контракт)
Белгілі бір жас пен білім дәрежесіне
жеткеннен кейін, жүмысқа түрғандардың
әрқайсысының енбек жолы осы қүжаттан
басаталады.
Еңбек шарты заңмен рәсімделген екі
жақтың (әдетте "жұмыс беруші" және
"жұмысшы" деп аталады), нақты бір
міндеттерді өзіне ерікті түрде алу туралы
жазбаша келісімі болып табылады.
Аталған мідеттемелерді нақты анықталған
шарттар негізінде уақыттың белгілі бір мерзімі
аралығында орындайтындықтары баяндалады.
Басқа кез келген қүжат еңбек келісімінің де
өзіндік қүрылымы мен мазмүны, рәсімдеу
ережелері бар.
Еңбек келісімі жүмысқа орналасқан кезде
немесе алдыңғы жасалған келісімнің кейбір
шарттары (міндеттер мазмүны, еңбекақы
мөлшері, жүмыс жағдайы т.б.) өзгерген
жағдайда жасалады. Келісім жасауға үйым
әкімшілігінде белгіленген тәртіп бойынша
қаралған жүмысшы арызы негіз болады.
Еңбек келісімі мыналардан түрады:
1) құжат аты;
2) келісімнің жасалған орны мен күні;
3) екі жақтың толық жоне шартты атауы;
4) жүмыстың сипаты мен мазмұны, оны
орындауға қажетті квалификация дәрежесі;
5) келісім типі (негізгі жүмыс әлде қосымша істелетін
жүмыс);
6) келісім түрі (шектеулі мерзімге ме әлде үзақ
уақытқа ма);
7) келісімнің уақыты, мерзімі (шектеулі мерзімге
жасалған келісім үшін);
8) сынау мерзімі;
9) жұмысшының міндеттері;
10) еңбек жағдайы, еңбекақьт төлеу сияқты әкімшіліктің
негізгі міндеттерін көрсете отырып жазылған жүмыс беруші
міндеттері; 11)жүмысшының еңбек қүқын қорғауға қосымша
кепілдік беретін мағлүмат;
12) еңбек пен демалыс тәртібінің ерекшеліктері туралы молімет;

13)ақшалай берілетін сыйлық көлемі мен оны төлеу тәртібі
туралы молімет;
14)демалыс алу тортібі мен оның мерзімі туралы молімет;
15)келісім бойынша жасалатын басқа да жағдайлар мен
шарттар;
16)келісім бойынша атап өтілетін ерекше жағдайлар (қай
кезде келісім бүзылуы немесе қайт ақаралуы мүмкін);
17)келісім тоқтатылатын жағдай атап көрсетіледі;
18)екі жақтың мекен-жай мен реквизиттері;
19)екі жақтың қойылатын қолы (сиғнатура);
20)шартқа қол қойылған күн;
21)келісім қосымшасы (егер бар болса).
Еңбек келісімін безендірудің
қызметтік қүжаттарды безендірудің
жалпы талаптарынан көп
айырмашылығы жоқ. Келісім
мәтіні А4 форматты қағазда таза,
түзетулерсіз басылады. Цифрлар
қажет жағдайда жазбаша жазылады.
Енді еңбек келісімінің жазылуына
нақтылай тоқталайық.
1. Құжат аты.
Құжаттың толық аты мен нөмірі парақтың
жоғарғы шетінен 3-5 интервал қалдырьглып,
орта тұсына үлкен өріптермен жазылады.
Мысалы,
ЕҢБЕК КЕЛІСІМІ № 4
2. Келісімнің жасалған орны мен күні.
Елді мекеннің аты мен типі, келісім жасалған
күн, ай және жыл көрсетіледі. Құжат атынан
бір интервал төмен елді мекен аты сол
жаққа, дата — оң жаққа жазылады. Мысалы,
Алматы қаласы 23
қазан 2000 жыл
3. Екі жақгың толық және шартты атауы,
Келісім жасаушы екі жақтың әрқайсысының ресми аты жоне
келісімде алынган шартты атауы жазылады. Мысалы, Қаныш
Сәтбаев атындаеы Қазақ улттық техникалык; университеті
атынан университет ректоры профессор Е.Н.Нүсіпов, бүдан
былай қарай келісімде "жумыс беруші" деп аталады, екінші
жақтан техника еылымыныц кандыдаты А.Бердібеков будан
былай қарай келісімде "жумысшы " деп аталады.
4. Жүмыстың сипаты мен мазмұны, квалификация дәрежесі.
(Базалық шарттар)
Мұнда жұмыстъщ сипаты мен мазмұны оны атқаруға қажетті
квалификация дәрежесі атап көрсетіледі. Жұмысшының
мекеменің қай бөлімінде, кім болып істейтіндігі анық
жазылады. Мысалы,
Жұмысшы Бердібеков Азамат Оспанүлы қазіргі теориялық
мехника кафедрасына доцент болып кабылданады.
"Келісім мынадай жагдайда тоқтатылады:
екі жақтың бірі келісім мерзімін узартудан бас
тартқанда (бул жөнінде келісім аяқталудан / ай
бурын жазбаша хабарлану керек);
- мезгілінен бурын — егер екі жақтың
бірі унемі өз міндетін орындамаса;
- кәсіпорын я мекеме таратылган жагдайда;
Келісім мезгілінен бүрын тоқтатылатын болса
ол жайлы екі жақ бір-біріие мерзімінен 15
жумыс кун бүрын жазбаша хабарлау керек ".
"Жұмысшыға жылына бір рет Қазақстан
Республикасының еңбек туралы Заңы кодексіне
сәйкес, ұзақтығы 18 жумыс куні мөлшерінде
ақылы демалыс беріледі. Демалыстық берілу
мерзімін окімшілік анықтайды. Жумысшынық
қалауына қарай екі бөлікке бәлініп те беріледі.
Мұнда демалыстың бір бөлігінің узақтыгы
кемінде бес жумыс кунінен турады.
Ақы төленбейтін қосымшы демалыс 10 жумыс
куні мөлшеріпде жумысшының жеке басыпыц
жагдайын байлапысты әкімшілік шешімімен
беріледі."
Еңбекақы төлеу тәртібі және косымша берілетін
ақшалай сыйлық көлемі мен оньщ берілу тәртібі

Мекеме немесе үйымның өз ерекшелігіне, жүмыс беруші
мен жұмысшы арасындағы келісім жағдайына қарай;
а) лауазымдық төлемақы көлемі (айына_____теңге);
о) сағаттық төлемакы көлемі (сағатына _ _____теңге);
б) аткарылатын жұмыс ерекшелігіне қарай үстеме ақы
(лауазымдық төлемақы мөлшерінің ^____ пайызы);
в) басқа қосымша ақы мөлшері (теңгемен я пайызбен);
г) мереке күндері берілетін ақшалай сыйлық мөлшері
(теңгемен, пайызбен) көрсетіледі.
Назар салғандарыңызға
рахмет!

Ұқсас жұмыстар

Форвардтық келісім - шарт

Келісімшарттың түрлері

Фьючерстік келісімшарттар

Келісімшарт – кәсіпкерлік келісімдердің негізгі құжаты

Исламдық құқық көздері

ЛИЗИНГ- инвестицияны орта мерзімді қаржыландырудың әдісі ретінде

Салық салу объектілері

ЛИЗИНГ

Логистикадағы тәуекелдер

Несие беру

Пәндер