ЭТНИКАЛЫҚ СТЕРЕОТИПТЕР



Этносаралық қарым-қатынастағы топаралық қабылдаудың механизмдері
Орындаған: ПжП-11 тобы Садыкова А. С

Қарастырылады:

Этноцентризм - адамның өмірдегі барлық құбылыстарды өз этникалық тобының құндылықтарымен өлшеп, бағалауға бейімдігі, өз өмір салтын артық көріп, басқаларға таныту.
Терминді 1883 жылы Л. Гумплович енгізгіп, 1906 жылы У. Г. Самнер дамытты.

М. Бруэр мен Д. Кэмпбелл этноцентризмнің негізгі көрсеткіштерін ұсынды:
Өз мәдениетінің элементтері дұрыс, нормаға сай, бағалы, ал басқа мәдениет дәстүрлері, ерекшеліктері дұрыс емес;
Өз тобының әдет-ғұрыптары сапалы және әмбебап;
Өз ұлтының адамдарымен қарым-қатынас жасау, бір-біріне көмек беру, өз тобын жақсы көру, мақтан ету, ал басқа топтармен араз болу.

Стереотип - (грек тілінен аударғанда "стерео" - тұрақты, "типос" - таңба) - әлеуметтік топ, адам, құбылыс, оқиға т. б. туралы қалыптасқан тұрақты, үстірт ой-пікір.
Стереотипизация - адам психикасында түрлі категориялы стереотиптердің қалыптасу процесі. (А. Тэшфел)

Стереотиптердің атқаратын қызметі:
Психологиялық - қоршаған ортадан қабылдаған ақпараттарды жүйелеу, әлеуметтік болмысты адекватты бейнелеу, индивидтің құндылықтарын сақтау және қорғау.
Әлеуметтік-психологиялық - өз тобын бағалайтын және жүзеге асыратын топаралық дифференциацияны (жіктелу) сақтау.
Әлеуметтік - топаралық қарым-қатынаста өзге ұлттар ерекшеліктерін ескеру.

Этникалық стереотиптер:

Этникалық стереотиптердің қасиеттері
Эмоционалды бағалау сипаты
Тұрақтылық
Келісімге келу немесе әлеуметтік консенсус

Стереотиптер оң және теріс зарядта болады. С. Фиск ұсынған стереотиптердің түрлері:
Өз тобының мүшелеріне арналған, жоғары статусты, “жылы”
“бөтен”, төменгі статусты, “салқын” топтарға арналған
Жек көру
Таң қалу
Қызғаныш
Патернализм
Төменгі статусты, “өз” және “жат” топтарда позитивті стереотиптер

Этникалық стереотиптерді психологиялық зерттеуде В. С. Агеевтің зерттеу классификациясы қолданылады:
Еркін сипаттау әдісі
Тікелей сұрақ-жауап әдісі (тұлғалық сипаттар тізімі, диагностикалық тесттер, т. б)
Проективті әдістер
Психосемантикалық әдістер

Каузальды атрибуция - оппонент туралы алынған ақпарат жеткіліксіз болғанда оның мүмкін болатын әрекеттері мен қасиеттерін тауып, басқа объектіге телу жағдайы.
Зерттеген ғалымдар:
Гарольд Келли
Фриц Хайдер
Ли Росс

Г. Келли атрибуцияны түрлерге бөлді:
Жеке тұлғалық (іс-әрекет етуші адамға себептерді телу)
Объектілік (іс-әрекет бағытталған объектіге себепті телу)
Жағдайлық (жағдайға себепті болу)

Әлеуметтік каузальды атрибуциялар:
Диспозициялық - тұлғалық сапалар мінез-құлық негізі;
Ситуативті - мінез-құлық әлеуметтік ортада белгілі бір жағдайға байланысты;
Топтық - мінез-құлық топтағы, ұжымдағы адамдарға байланысты.
- Іс жүргізу
- Автоматтандыру, Техника
- Алғашқы әскери дайындық
- Астрономия
- Ауыл шаруашылығы
- Банк ісі
- Бизнесті бағалау
- Биология
- Бухгалтерлік іс
- Валеология
- Ветеринария
- География
- Геология, Геофизика, Геодезия
- Дін
- Ет, сүт, шарап өнімдері
- Жалпы тарих
- Жер кадастрі, Жылжымайтын мүлік
- Журналистика
- Информатика
- Кеден ісі
- Маркетинг
- Математика, Геометрия
- Медицина
- Мемлекеттік басқару
- Менеджмент
- Мұнай, Газ
- Мұрағат ісі
- Мәдениеттану
- ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности)
- Педагогика
- Полиграфия
- Психология
- Салық
- Саясаттану
- Сақтандыру
- Сертификаттау, стандарттау
- Социология, Демография
- Спорт
- Статистика
- Тілтану, Филология
- Тарихи тұлғалар
- Тау-кен ісі
- Транспорт
- Туризм
- Физика
- Философия
- Халықаралық қатынастар
- Химия
- Экология, Қоршаған ортаны қорғау
- Экономика
- Экономикалық география
- Электротехника
- Қазақстан тарихы
- Қаржы
- Құрылыс
- Құқық, Криминалистика
- Әдебиет
- Өнер, музыка
- Өнеркәсіп, Өндіріс
Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор #1 болып табылады.

Ақпарат
Қосымша
Email: info@stud.kz