Этностық кикілжіңдер аймақтық этносаралық



Этностық кикілжіңдер

Кикілжің - екі немесе бірнеше жақтардың қарым-қатынасы барысында мақсаттары мен көзқарастарының өзара қарама-қайшылығы.

Николло Макиавелли
кикілжің тек бұзушы емес, біріктіруші функция да атқарады. Кикілжіңнің жағымсыз ролін азайту үшін, оған дұрыс әсер ете білу керек және бұл қызметті мемлекет атқару керек
Платон
кикілжің - өз жолындағының барлығына қайғы әкелетін қасірет
Гераклит
Әлем тек соғыс пен қарама-қайшылық негізінде пайда болады
Томас Гоббс
Кикілжіңнің басты себебі - теңдікке ұмтылу
Индивид пен оны қоршаған айнала арасындағы кикілжіңнің басты себебі - жақын адамдар, әсіресе ата-аналар тарапынан қайырымдылықтың жетіспеушілігі
Карен Хорни

Кикілжіңдер
Саяси кикілжің - үкімет пен бедел үшін күрес
Әлеуметтік-экономикалық - кәсіподақ пен жұмыс беруші арасында
Этникалық - этностық белгі бойынша қарсы мүдделі топтардың қарама- қайшы келетін топаралық кикілжің формасы. Қарулы қақатығыстарға және ашық соғыстарға дейін әкелетін өзара наразылығымен сипатталады

Этностық кикілжіңдер
мемлекетаралық
мемлекетішілік
аймақтық
этносаралық

Этносаралық кикілжіңдерді тудырушы себептер:

Этносаралық қарым-қатынас психологиясында зерттелетін мәселелер:
Олар қалай пайда болды?
Олар қалай жүріп отырады?
Оларды қалай реттеуге болады?
Конфликтілер қалай өтеді?
Өту жолында конфликтілі жақ қалай өзгереді?

Кикілжіңнің себептерін анықтайтын психологиялық концепциялар:
Топ арасындағы кикілжің адамның мінез-құлқынан, әсіресе агрессивті болып келетін мінез-құлықнан.
Фрустрация-агрессия: Н. Миллер, Д. Доллард, Л. Берковица пікірлері бойынша агрессивті мінез-құлық адам немесе топ фрустрацияға ұшыраған кезде туындайды.
Авторитарлы тұлға: Т. Адорна пікірінше басқа топтарға деген қарым-қатынас отбасында қалыптасқан эмоционалды қарым-қатынаспен анықталады.
Реалды кикілжің теориясы. М. Шериф пікірі бойынша топ арасындағы кикілжіңдер, топ арасындағы қызығушылықтардың сай келмеуінің нәтижесі.
Әлеуметтік бірегейлік теориясы : А. Тешфел топ арасындағы дұшпандықтың пайда болу үшін бір-біріне сай келмейтін қызығушылықтар мен мақсаттар болу міндет емес, кейде ол үшін өзінің топқа деген қажетінің бар болуын сезіну де жеткілікті.

агрессияға қарсы тұрушы ең қатты күштер:
Түрлі ұлттардың жеке танысуы;
Адамдардың бір идеалға сенуі
К. Лоренц-Австралиялық зерттеуші

Этникалық конфликтілерді шешудің негізгі стратегиялары:
Құқықтық қабылдау механизмдері:
полиэтникалық мемлекеттердегі бүкіл заңды өзгерту
Келіссөздер
конфликт субъектілерімен сөйлесу кезіндегі делдалдықты ұйымдастыру
Ақпараттық жол
жағдайды өзгертетін шарттарды мойындау арқылы топтар арасындағы өзара ақпарат алмасу
- Іс жүргізу
- Автоматтандыру, Техника
- Алғашқы әскери дайындық
- Астрономия
- Ауыл шаруашылығы
- Банк ісі
- Бизнесті бағалау
- Биология
- Бухгалтерлік іс
- Валеология
- Ветеринария
- География
- Геология, Геофизика, Геодезия
- Дін
- Ет, сүт, шарап өнімдері
- Жалпы тарих
- Жер кадастрі, Жылжымайтын мүлік
- Журналистика
- Информатика
- Кеден ісі
- Маркетинг
- Математика, Геометрия
- Медицина
- Мемлекеттік басқару
- Менеджмент
- Мұнай, Газ
- Мұрағат ісі
- Мәдениеттану
- ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности)
- Педагогика
- Полиграфия
- Психология
- Салық
- Саясаттану
- Сақтандыру
- Сертификаттау, стандарттау
- Социология, Демография
- Спорт
- Статистика
- Тілтану, Филология
- Тарихи тұлғалар
- Тау-кен ісі
- Транспорт
- Туризм
- Физика
- Философия
- Халықаралық қатынастар
- Химия
- Экология, Қоршаған ортаны қорғау
- Экономика
- Экономикалық география
- Электротехника
- Қазақстан тарихы
- Қаржы
- Құрылыс
- Құқық, Криминалистика
- Әдебиет
- Өнер, музыка
- Өнеркәсіп, Өндіріс
Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор #1 болып табылады.

Ақпарат
Қосымша
Email: info@stud.kz