Қазіргі өндірістің басты элементтері

Презентация қосу

ӨНДІРІСТІҢ
АДАМДЫҚ ФАКТОРЫНА
ЖАҢА ТЕХНОЛОГИЯНЫҢ
ӘСЕРІ

Тексерген : Токсеитова А.С.
Орындаған : Қасенова Әсел
Топ : ФН – 305
Адамдардың материалдық қажеттіліктерін
қанағаттандыру үшін өндіріс, яғни өмірлік
қажеттіліктерді қанағаттандыру үрдісі қажет.
Өндіріс деген ұғым қоғамдағы бір қатар элементтер

мен факторларды (ресурстарды) қамтитын өндірістік
күштерді білдіреді.
Адамның барлық даму Қазіргі ғылыми-
кезеңдеріндегі техникалық революция
өндірістің басты жағдайында олардың
факторлары жұмыс елеулі күрделенуі
күші (жеке, немесе байқалып отыр. Қалыпты
адамдық фактор) және жұмыс күшіне және
өндіріс құралдары өндіріс құралдарына
(заттық немесе жаңа дербес маңыздары
материалдық фактор) бар элементтер мен
болып табылады. факторлар қосылуда .

Алайда өндірістік
күштер өзгеріске
ұшырап отырады.
Қоғам өркендеген
сайын олар үнемі
дамып, жетілдіріліп
отырады.
Өндіріс (жаңа заманға сәйкес)
«қоғамдық үрдіс» болып
табылады.
Бұл дегеніміз, барлық адамдар

бір-бірімен байланыста
хабарласып жұмыс істейді.
Мына суретте қоғамдық
өндірістің негізгі сатыларын
бөліп көрсетеді
Тұтыну -
Өндіріс – бұл Бөлудің жасалған
негізгі пункті, арқасында игіліктерді
адамдардың әрбір Айырбас - қолдану арқылы,
қажетін өндірушінің мұнда адамдардың
қанағаттандыр өндірген өндірушілер өз қажеттіліктерін
у үшін өнімдерінің еңбек қанағаттандыруғ
өнімдерді үлесі өнімдерін а арналған.
өңдеу және анықталады. басқа
өндірудегі туаурларға
негізгі бөлігі. ауыстырады.
Қазіргі өндірістің басты элементтері
Жұмыс күші, еңбек және оның
өнімділігі

Жұмыс күші дегеніміз – адамның еңбекке деген
қабілеті, оның өндірісте қолданатын жеке және ойлау
күшінің бірлігі.

Жұмыс күші еңбек үрдісінде іске асырылады,
сондықтан “жұмыс күші” және “еңбек” деген ұғымдар
өндірістің адамдық ресурсы ретінде жиі байланысып
жатады.

Еңбекті адамдардың тұрмыстық құндылықтарды құру
бойынша мақсатты бағытталған қызметі ретінде
қарастыруға болады.
Еңбектің маңызды көрсеткіші еңбек өнімділігі, яғни
оның өнімділігі, нәтижелілігі болып табылады. Ол:

1) еңбек 2) өнім
бірлігіндегі бірлігіндегі
өнімдер уақыт
санымен санымен
немесе; өлшенеді.

Еңбек өнімділігінің артуының арқасында еңбек ресурстары
үнемделеді, өндіріс арзандайды, қоғамның байлығы арта
түседі.
Еңбек өнімділігіне бір қатар факторлар әсер етеді
- қызметкерлердің білімділігінің,
біліктілігінің деңгейі

- өндірушілердің өз еңбегінің
Еңбек өнімділігінің деңгейін нәтижесіне қызығушылық дәрежесі
белгілейтін негізгі факторлар
- ғылым мен техниканың даму
деңгейі және оларды өндірісте
қолдану

- өндіріс ресурстарын пайдалану
тиімділігінің дәрежесі

- еңбек жиілігі, яғни кернеуі немесе
еңбек жылдамдығы
Адамның еңбегінің дамуымен
қатар қоғамдағы еңбек
өнімділігі арта түседі. Бірақ,
өндірістегі адамдардың
БҰРЫҢҒЫ еңбегімен
жасалған еңбектері (ТІРІ
еңбегі), машиналардың
жұмысымен алмастырылып,
ығыстырыла бастайды.

Бұл өндірістегі
адамдардың
атқаратын
міндеттерін
өзгертеді.
Ғылыми-техникалық революция жағдайындағы адамдық фактор

Жедел дамып келе жатқан ғылыми-
техникалық революция (ҒТР) экономикада
үлкен өзгерістер туғызды.
Оған электроника, компьютер, икемді
автоматтандырылған жүйе мен басқа да
жаңалықтарды енгізу ғылыми-техникалық
жетістіктердің жалпы деңгейін арттыра түсті.
Жаңа жағдайлардың салдарынан өндірістегі
қызметкер-адамдардың рөлі мүлдем өзгереді.
Ол “машина жанындағы” механикалық
атқарушы болмай, технологиялық үрдістегі
басты кейіпкерге – бақылаушы және
реттеушіге айналады.
Бұл жаңа үлгідегі қызметкерге деген қажеттілікті
арттырады.

Жаңа ■ жоғарғы және жан-жақты білімдіжұмысшы
сұрыптағы ■ кәсіби құзыретті және іскер
жұмысшы ■ белсенді және жауапкершілікпен
Еңбекті интеллектуализациялау еңбектің
Осы бағыттардың біріншісі қазіргі адам қолымен емес, басымен жұмыс істеуі
кадрлардың білімділік және кәсіби кезінде қалыптасатын ұғым.Ол ойлау
дайындығын, кеңейтілген көлемде білікті қабілетінің ерекшеліктерімен және
және үздіксіз оқытудың негізінде шығармашылық ойлау, аналитикалық және
қамтамасыз етеді. Жаңа техника мен шығармашылық сипатқа ие болуымен
технология ең алдымен оқыту көрінеді. Адам қолымен емес, басымен
аудиторияларында, одан кейін ғана жұмыс істейді.
заводтарда қолданысқа енгізілуі керек.

Өндірістің гуманизациялық үдерісі
өндірістің “адамдануын” білдіреді. Бұл еңбек
шарттарының жеңілденуі, дұрысталуы және
қолайлылығына бағытталған эргономиканың Өндірісті демократияландыру
ғылыми ұсыныстардың орындалуын қызметкерлердің өз фирмаларының
көздейді. Осылардың нәтижесінде еңбектің акционерлік капиталдарына қатысуы, оны
тиімділігі және оның адамдар үшін басқаруы, алынған кірістерді бөлуі арқылы
тартымдылығы артады. іске асырылады.
Қазіргі қоғамдық өндірісте өнеркәсіп
жұмысшыларының санының өсуіне
байланысты жаңа типтегі адамдар
қалыптасып келеді. Олардың негізгі
белгілері жоғары біліктілігінде,
өндірістік өзгерістерге тез бейімделуінде.

Ұқсас жұмыстар

Салық және салық салу

Азық-түлік қауіпсіздігін қамтамасыз ету проблемалары

Аймақтың дамуын мемлекеттік реттеу

Өндірістік менеджменттің қызметтері әдістері принциптері Мамандандыру және кооперативтендіру, өндірістің шоғырлануы мен кешендендірілуі

Нарықтық механизм

Сарқылатын ресурстар

ӨНДІРІСТІҢ ТЕХНИКАЛЫҚ ЖӘНЕ ТЕХНОЛОГИЯЛЫҚ ДАЙЫНДЫҒЫН

ӨНІМНІҢ ӨЗІНДІК ҚҰНЫН КАЛЬКУЛЯЦИЯЛАУДЫ ОҢТАЙЛАҢДЫРУ

Жұмыссыздықтың негізгі экономикалық формалары

ПРЕЗЕНТАЦИЯ ТАҚЫРЫБЫ БАСҚАРУ ҚЫЗМЕТІ

Пәндер