ЖАСТАР АРАСЫНДАҒЫ ЖҰМЫССЫЗДЫҚ

Презентация қосу

Халықаралық білім беру Құрылыс технологиялары,
корпорациясы инфрақұрылым
Қазақ Бас Сәулет Құрылыс және менеджмент факультеті
Академиясы

ЖАСТАР АРАСЫНДАҒЫ
ЖҰМЫССЫЗДЫҚ
ОРЫНДАҒАН: АУКЕНОВА А.Б.
ГИК 18-1
ТЕКСЕРГЕН: НУСИПОВА А.У.
Жұмыссыздық әлемдегі орталық проблеммалардың
бірі болып табылады. Және де ол бір жүйеден екіншісіне
өтетін елдерде кең байқалады.
Мысалға мұндай процес Қазақстанда жүріп жатыр. Ол
өзімен бірге бірқатар жаңа проблемаларды алып келеді.
Сонымен қатар жұмыссыздық проблеммасы
адамдармен тығыз-байланысты және соларға тікелей
әсер етеді. Жұмысынан айрылу олардың табысының
азаюына, өмір сүру деңгейінің төмендеуіне, сонымен
қатар психологиялық стреске алып келеді. Осы себепті
көптеген саясат адамдары өзінің сайлауалды
компанияларында жұмыс орындарын жасауға көп көңіл
бөледі.
Жастардың жұмыссыздық деңгейі
• Жастар арасындағы
жұмыссыздықтың
ғаламдық деңгейі 12,7%-
ды құрады
• Дүние жүзіндегі жұмыссыз
жастар саны 4 млн адамға
артқан
• Еліміздегі жағдай 2012
жылдың 4 тоқсанындағы
жұмыссыздық деңгейі 5,4
%-ды, жастар арасындағы -
3,9%-ды құрады
Жұмыссыздықты шешуде не
істелініп жатыр
1) ЖҰМЫСПЕН ҚАМТУ-2020 БАҒДАРЛАМАСЫ
2) ЖАСТАР ТӘЖІРИБЕСІ
3) ЖАСТАР - ОТАНҒА
4) ЖАСТАР КАДРЛЫҚ РЕЗЕРВІ
5) «АУЫЛ ЖАСТАРЫ»
Шешу жолдары
• ЖҰМЫС ОРНЫН АШУ - БАСТЫ МАҚСАТ БОЛУЫ ТИІС
• Жекеменшік секторын қаржыландыру керек
• Жастар кәсіпкерлігін қолдау керек
• Жалпы кәсіпкерлік секторды инвестициялау керек.
• Бүгінде жастар саясаты саласында әлеуметтік маңызы бар 76 жоба жүзеге
асырылып жатыр. Оның ішінде «Дипломмен - ауылға!», «Жұмыспен
қамту-2020» бағдарламасы сияқты жосықты жобалар бар. Осы жобаларды
жетілдіру қажет
• Жастар еңбек етуге құлшынысын жоғалтпау керек, ол жұмыс істеуге
активті кірісіп, өзі жұмыс іздеп, белсенділік таныту керек, жалқаулыққа
бой алдырмау керек.
Қорытынды
• Жоғарыдағы айтылғандардан екі түрлі қорытынды шығады.
1. Бізде жұмыссыздық бар, ол мәселе шешім күтеді.
2. Жұмыссыздық қарама қайшылықтарға толы.
Біздегі жұмыссыздық, жалпы алғанда жұмыссыздық жұмыс
күштерін резервациялайтын қойма рөлін атқарады. Әртүрлі
структуралық өзгерістерге ұшырау салдарынан пайда болған
артық жұмыс күші, әрине, белгілі бір уақыттан кейін басқа
салаларды меңгеру арқылы жұмыс табады. Бірақ ол үшін оларға
мемлекет және қоғам тарапынан көмек қажет.
Қарап отырсақ, біздегі жұмыссыздық екі түрлі қарама
қайшылыққа кездеседі. Біріншісі кадр тапшылығы болса, екіншісі
белгілі бір салаларда оның артықтығы. Осы мәселелер ең бір
шешім қиын мәселелер, дегенмен, оны да жоғарыда айтылған
үлкен қоғамдық өзгерістер шешеді.
Пайдаланылған әдебиеттер:
• 1. Экономическая теория под ред. В.Д. Камаева. М.: 1999
• 2. Общая теория денег и кредита: Учебник / Под ред. Б.Ф Жукова. — М: Банки
и биржи, ЮНИТИ, 1995
• articlekz.com/kk/article/15765
НАЗАРЛАРЫҢЫЗҒА РАХМЕТ !

Ұқсас жұмыстар

Жұмыссыздық мəселесі

Жұмыссыздықтың негізгі экономикалық формалары

Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық деңгейін төмендету бойынша мемлекеттік іс шаралар

Инфляция және жұмыссыздық

Жұмыссыздық деңгейі

Фрикциондық жұмыссыздық

“Эканомикалық цикл. Инфляция және жұмыссыздық”

Халық және еңбек статистика сы

Жұмыссыздық және халықты жұмыспен қамту

Мемлекеттік жастар саясатының негізгі бағыттары

Пәндер