САРАПТАМАЛЫҚ ЖҮЙЕЛЕРДІ ӘЗІРЛЕУ

Сараптамалық жүйелерді әзірлеу технологиялары

Жоспар:

1. Сараптамалық жүйелер туралы түсінік

2. Сараптамалық жүйелердің жіктелуі

Сараптама жүйесі (СЖ, expert system) - проблемалық жағдайды шешуде сарапшы маманды ішінара ауыстыруға қабілетті компьютерлік бағдарлама. Бұл есептеу жүйесі, оған мамандардың білім базасы түрінде кейбір тар пәндік сала туралы білімі кіреді. Мұндай жүйелерді сарапшы емес белгілі бір пән саласындағы белгілі бір сыныптың міндеттерін шешуде олардың қабілеттері мен мүмкіндіктерін жақсарту үшін қолдана алады. СЖ сирек кездесетін білім көздерін тарату үшін пайдаланылуы мүмкін. Бұл жүйелер қаржылық талдаушылар, заңгерлер, аудиторлар және т. б. сияқты кәсіби кеңесшілердің қызметіне де, ұйымдар мен оларды басқаруға да айтарлықтай әсер етуі мүмкін.

Сараптамалық жүйенің ішінде алдын-ала қойылған сұрақтар ағашы жоқ, әр келесі сұрақ алдыңғы сұрақтарға жауап негізінде таңдалады. Бұл сізге қосымша сұрақтарды болдырмауға және кез-келген нәтижеге әкелмейтін жауап нұсқаларын бермеуге мүмкіндік береді. Бекітілген ағаштың болмауы Пайдаланушыға іздеу процесінде өздері үшін маңызды аспектілерді таңдау арқылы сұрақтарға басымдық беруге мүмкіндік береді. Кез-келген уақытта сұраққа қайта оралып, басқа сұрақтарға жауап берместен басқа жауапты таңдауға болады.

Сараптамалық жүйелер басқа ЗАЖ-ден бір үлкен айырмашылыққа ие: олар нейрондық желілер немесе генетикалық Алгоритмдер сияқты кейбір әмбебап мәселелерді шешуге арналмаған. Сараптамалық жүйелер әзірлеушілер анықтаған саладағы мәселелерді сапалы шешуге арналған.

СЖ-тің тән белгілері:

Интерактивті баннерлердің артықшылықтары:

СЖ-ні нақты уақытқа байланысты жіктеу:

СЖ құрылымы:

Логикалық шығару механизмі (ЛШМ) бастапқы деректерді жұмыс жадынан және білім базасынан салыстыру негізінде жаңа фактілерді алуға арналған. Логикалық шығару механизмі тікелей немесе кері шығару алгоритмдерін жүзеге асырады және формальды түрде төрт болуы мүмкін.

Шығару механизмі - бұл СЖ миы, оны басқару құрылымы немесе ережелерді аудармашы деп те атайды (ережеге негізделген СЖ) .

Бұл компонент негізінен компьютерлік бағдарлама болып табылады, ол білім базасында (ББ-да) және жұмыс саласында ақпаратты негіздеу, сондай-ақ қорытындыларды тұжырымдау үшін әдіснаманы қамтамасыз етеді. Ол жалдауды жүзеге асыру кезінде жүйенің білімін қалай пайдалану керектігі туралы нұсқау береді (жұмыс саласындағы жоспарланған іс-шаралар кестесі), ол мәселені шешуге арналған қадамдарды ұйымдастырады және басқарады.

Жұмыс жады қазіргі уақытта шешілетін мәселенің бастапқы және аралық фактілерін сақтауға арналған. Әдетте, ол компьютердің жедел жадына орналастырылады және осы фактілердің ақиқатына сенімділік коэффициенттері бар фактілер түрінде пәндік аймақтың ағымдағы жағдайын көрсетеді.

Толық өнім ретінде бүкіл сараптама жүйесінің мәні 90% құрылған білім базасының сапасымен анықталады. Әдетте, ББ СЖ фактілерді (тақырып аймағы туралы статикалық Ақпарат) және ережелерді - белгілі фактілерге жаңа фактілерді алуға болатын нұсқаулар жиынтығын қамтиды. Мәліметтер базасы мен білім базасының логикалық моделі аясында - Тіл және логикалық бағдарламалау жүйесі) предикат тілін қолдана отырып, ұғымдарды анықтау ережелерін білдіретін фактілер мен логикалық тұжырым ережелерін, жалпыланған және нақты ақпаратты, сондай-ақ мәліметтер базасы мен білім базасына нақты және жалпыланған сұраныстарды сипаттау үшін жазылады.

Білімді алу және толықтырудың ішкі жүйесі сараптамалық жүйені пайдаланушы-сарапшы жүзеге асыратын біліммен толтыру және жүйенің білім базасын оның жұмыс істеу жағдайларына бейімдеу процесін автоматтандырады. Сараптама жүйесін пәндік саладағы өзгерістерге бейімдеу білім базасындағы ережелер мен фактілерді ауыстыру арқылы жүзеге асырылады.

Түсіндірудің ішкі жүйесі жүйенің мәселені қалай шешкенін (немесе ол неге шешім қабылдамағанын) және қандай білімді қолданғанын түсіндіреді, бұл сарапшыға жүйені тексеруді жеңілдетеді және пайдаланушының нәтижеге деген сенімін арттырады. Өз іс-әрекеттеріңізді түсіндіру мүмкіндігі сараптамалық жүйенің маңызды қасиеттерінің бірі болып табылады, өйткені:

Қазіргі уақытта іс жүзінде барлық СЖ бірдей принциптерде негізінен екі жолмен жүзеге асырылады:

Осы әдістердің әрқайсысын іске асыру кезінде түсіндіруді қажет ететін жаңа жағдайларға көшудің жағдайлары, фактілері мен түйіндері алдын-ала анықталады. Оларға түсініктеменің кейбір мәтіні сәйкес келеді.

Сараптамалық жүйенің құрылымы диалогтың ішкі жүйесінсіз толық болмас еді. Диалогтың ішкі жүйесі проблемаларды шешу барысында да, білім алу және жұмыс нәтижелерін түсіндіру кезінде де пайдаланушылардың барлық санаттарымен Достық интерфейсті ұйымдастыруға бағытталған.

Сарапшылар жүйесіндегі фактілер мен ережелер әрқашан шынайы немесе жалған бола бермейді. Кейде фактінің сенімділігі немесе Ереженің дәлдігі туралы белгілі бір дәрежеде белгісіздік бар. Егер бұл күмән айқын болса, онда ол «сенім коэффициенті» деп аталады.

Сенім коэффициенті - бұл берілген фактіні немесе ережені сенімді немесе әділ деп санауға болатын ықтималдық немесе сенімділік дәрежесін білдіретін сан. Бұл коэффициент сараптама жүйесі беретін шешімге сенім дәрежесін бағалау болып табылады. Мұндай бағалау, мысалы, Шортлиф схемасы бойынша жүргізілуі мүмкін.