Кәсіби саладағы конфликт жағдайындағы тұлғаның мінез құлық модельдері

Презентация қосу

Кәсіби саладағы
конфликт
жағдайындағы
тұлғаның мінез құлық
модельдері
Тобы:ТХ 19-14
Орындаған:Султанкул Мағжан
Кенесов Орынтай
Рахымбаева Назерке
Досбаева Толғанай
Тексерген:Ибраимова Жанар
Конфликт – күрделі
қайшылықтардың
пайда болуы, қарама-
қарсы Әлеуметтік мінез-
қызығушылықтардың құлық дегеніміз
қақтығыстары, күшті адамның қоршаған
эмоциялық күйлермен ортада қалыптасқан
байланысты әр түрлі салт-дәстүр мен
мәселерге бойынша әдет-ғұрыпқа
өзара түсіністіктің
икемделу
болмауы.
динамикасына
байланысты көрініс
беретін энергиясы.
Симбиоздық одақтастық Деструкциялық – шектелудің
қатынас адамның белсенді түрі, өзін
тәуелділігінің, басқа қоршағандардан өзін қорғаудың
адамсыз өмір сүре бір түрі ретінде өзгелерге зиян
алмайтындығының келтіріп, оларды талқандауға
дейін бару (өсек таратып т.с.с.
көрсеткіші.
агрессия білдіру арқылы).

Сүйіспеншілік қатынас игілікке
Шектеулілік – жеке бағытталған, ізгі ниетті білдіретін
тұлғаның өзгелерден қатынас. Ол өзін қоршағандарға
қамқорлықпен қарауға,
тәуелсіз боламын деп, жауакершілікке, ынтымақтастыққе
өзгелерді менсінбестен, негізделген қатынас. Өнімділікке
бағытталған типтерге тән қатынас
өзімен-өзі болу.
түрі.
Тұлға ішілік дау-дамайлар

Тұлға ішілік дау-дамайларды ғылыми зерттеу ХІХ
ғасырдың соңында бастады. Тұлға ішілік дау-
дамайлар мәселесі шетел психологиясында
белсенді түрде қарастырылып келеді. К. Хорниде
тұлға ішілік дау-дамай екі ұстанымда талданады.
Біріншіден, бұл тілектерді қанағаттандыру
менкауіпсіздікке деген ұмтылыстардың қайшы
келуі. Екіншіден, тұлға ішілік дау-дамай
«невротикалық қажеттіліктердің» қайшылығы
болып табылады, оларды қанағаттандыру
басқалардың фрустрациясына әкеп соқтырады.
Тұлға ішілік дау-дамайдың түрлері

• Тұлғаның ішкі жан дүниесінің • Жүзеге аспаған тілектер дау-
қандай жақтары ішкі дау- дамайлары
дамайға түсетіндігіне • Рөлдік дау-дамай
байланысты тұлға ішілік дау- • Бейімдеушілік дау-дамай
дамайдың алты негізгі • Өзін-өзі бағалаудың
түрлерін бөліп көрсетеді. сәйкессіздігі туралы дау-дамайы
• Мотивациялық дау-дамай
• Адамгершілікті дау-дамай
Назарларыңызға рахмет!!!

Ұқсас жұмыстар

Мәдениет тілі

ҚАҚТЫҒЫС ЗАҢДЫЛЫҚТАРЫ

Конфликтілі мінез - құлықты қалыптастыруға қорқыныштың әсері

КОНФЛИКТІДЕГІ РАЦИОНАЛДЫ МІНЕЗ - ҚҰЛЫҚ

Кеден органдары лауазымды тұлғаларының кәсіби - психологиялық дайындығы

СҰРАҚТАР КОНФЛИКТТІ БАСҚАРУ

Педагогикалық қарым - қатынас психологиясы

Болашақ кәсіби мамандардың коммуникативтік құзыреттілігі қалыптастыру - оқу үдерісін оқытудың интерактивті әдістері мен технологиялары негізінде ұйымдастыру

Конфликті тұлғалардың түрлері

Тұлға психологиясы бөлімі

Пәндер