Мүгедектерді жұмыспен қамту
![](/assets/img/loading.gif)
![](/assets/img/loading.gif)
Презентация қосу
ШЖҚ «Талдықорған жоғары медициналық
колледжі» ПХВ
Мүгедектермен медико-әлеуметтік
жұмыс.
(Мейіргер ісі әлеуметтік жұмыс)
ОРЫНДАҒАН: РИНАТҚЫЗЫ РАУШАН
ТОП: МІ-412 ҚОЛДАНБАЛЫ БАКАЛАВР
ТЕКСЕРГЕН:САГЫНДЫКОВА Ж.А
Жоспар:
Мүгедектерге көрсетілетін әлеуметтік көмек түрлері
Медициналық-әлеуметтік сараптама
Мүгедектерді жұмыспен қамту
Мүгелектік тобын белгілеу
Мүгедектерге көрсетілетін
әлеуметтік көмек түрлері
МҮГЕДЕКТЕРДІҢ ӘЛЕУМЕТТІК ҚОРҒАЛУЫ ОЛАРҒА ӘЛЕУМЕТТІК ,
МЕДИЦИНАЛЫҚ ЖӘНЕ ӘЛЕУМЕТТІК , КӘСІБИ ЖАРАМДЫЛЫҒЫН АРТТЫРУ
, БІЛІМ БЕРУ СИЯҚТЫ БАҒЫТТАҒЫ ҚОҒАМДЫҚ ӨМІРГЕ ОРАЛТУҒА
БАЙЛАНЫСТЫ ӨТКІЗІЛЕТІН ШАРАЛАРМЕН ЖҮЗЕГЕ АСАДЫ .
РЕСПУБЛИКАМЫЗДА МҮГЕДЕКТЕР МЕН ҚАРТТАРҒА ӘЛЕУМЕТТІК КӨМЕК
КӨРСЕТЕТІН , МЕДИЦНАЛЫҚ , ӘЛЕУМЕТТІК ЖӘНЕ КӘСІБИ ДАМУ ,
МҮГЕДЕК - БАЛАЛАРҒА БІЛІМ БЕРУ БАҒДАРЛАМАСЫН ЖАСАУ , МОРАЛЬДЫ
- ПСИХОЛОГИЯЛЫҚ ЖАҒЫНАН ҚОЛДАУ КӨРСЕТУ , ОЛАРДЫҢ ҚҰҚЫҚТАРЫ
ТУРАЛЫ АҚПАРАТ БЕРЕТІН 6 ТЕРРИТОРИЯЛЫҚ ОРТАЛЫҚТАР БАР .
БІЛІМ САЛАСЫНДАҒЫ МҮГЕДЕКТЕРГЕ БЕРІЛЕТІН ЖЕҢІЛДІКТЕР
БІРІНШІ ЖӘНЕ ЕКІНШІ ТОПТАҒЫ МҮГЕДЕКТЕР МЕН МҮГЕДЕК -
БАЛАЛАРҒА 0,5 ПАЙЫЗДЫҚ КӘСІБИ ЖӘНЕ ЖОҒАРЫ БІЛІМ АЛУЛАРЫНА
БЕРІЛЕТІН КВОТА ҚАРАСТЫРЫЛҒАН .
ЖОҒАРЫ ОҚУ ОРЫНДАРЫНДА , МЕМЛЕКЕТТІК ТАПСЫРЫС ПЕН
МЕМЛЕКЕТТІК ГРАНТ БОЙЫНША ОҚЫП ЖАТҚАН МҮГЕДЕКТЕРГЕ
СТИПЕНДИЯЛЫҚ ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУДЕ ЖЕҢІЛДІКТЕР БЕРІЛЕДІ
Мүгедектерді жұмыспен қамту
Мүгедектерді жұмыспен қамту үшін
жергілікті атқарушы органдар Мүгедектікті бекіту
( әкімшілік ) жұмыс орындарының
жалпы санына байланысты 3 Мүгедектік тобын белгілеу және тіршілік
пайыздық көлемде квота бөледі ; әрекетіне қабілетсіздік дәрежесін анықтау
жеке кәсіпкерлік пен шағын және және қосымша көмек түрлеріне мұқтаждығын
орта бизнесті дамыту арқылы белгілеу , халықты әлеуметтік қамсыздандыру
қосымша жұмыс орындарын бөледі , саласындағы орталық атқарушы
сонымен қатар Қазақстан органдарының аймақтық бөлімшелерімен
республикасының заңдылығына ( ары қарай – аймақтық бөлімшелер )
медициналы - әлеуметтік сараптамаларды
сәйкес мүгедектерді жұмыспен қамту
( ары қарай - МӘС ) жүргізу арқылы
үшін жұмыс орындарын анықтап ,
анықталады .
мүгедектерге кәсіби білім беру
Дене мүшедегі функциялардың бұзылуының
қарастырылған .
дәрежесіне және тіршілік әрекетінің
Еңбек қарым - қатынасы тұрғысынан
шектелуіне байланысты мүгедек деп танылған
мүгедектердің хұқықтары заңмен
тұлғаға бірінші , екінші , үшінші топ
негізделген . Еңбек келісім -
белгіленеді . 16 жасқа дейінгі тұлғаларға «
шартынан бас тарту , басқа қызметке мүгедек - бала » дәрежесі беріледі , он алты
ауысу мүгедектердің өз келсімінсіз жаспен он сегіз жас аралығында мүгедектерге
жүзеге аспайды , керсініше бірінші , екінші , үшінші топтағы « мүгедек -
жағдайда , егер мүгедектің бала » дәрежесі белгіленеді .
денсаулығына байланысты еңбекке Ағзадағы жасқа байланысты өзгерістерге ,
жарамсыздық танытатын болса , мүгедектік топты белгілеудің негізі бола
жұмыстан босатылады . алмайды .
Медициналы-әлеуметтік сараптама
Медициналы - әлеуметтік сараптама тұрғылықты жеріне байланысты
медициналық ұйымдардың жолдауы бойынша өткізіледі , ол үшін
төмендегі құжаттарды беру тиіс :
(088/ к үлгідегі ) медицина - әлеуметтік сараптамасына жолдама , есте
сақтаңыз , жолдаманы рәсімделгенінен соң 1 ай ішінде әкелуіңіз тисі ;
жеке басты куәландырушы құжатты;
тұрғылықты тұратын жеріңізге байланысты мәлімет;
амбулаториялық карта;
еңбек қызметі жөніндегі мәлімет.
Мүгедектікті және еңбекке қабілетсіздік дәрежесі белгіленгенде
төмендегі құжаттар беріледі:
мүгедектігі туралы анықтама;
«Мүгедектерді оңалтудың жеке бағдарламаларынанүзінді» көшірме;
тіршілік әрекетінің шектеулі дәрежесі туралы анықтама;
арнайы қозғалу құралдарына мұқтаждығы туралы анықтама
Азаматты мүгедек деп тану негізі мыналар:
ағза функцияларының тұрақты мазалап
денсаулықтың бұзылуы;
өмірлік қызметінің шектелуі (тұлғаның өзін өзі
қамтамасыздандыруға толығымен немесе
жарым-жартылай қабілетін жоғалту, өзі
қозғалу, қарым-қатынасқа түсуі, өзінің іс-
қимылын бақылау, еңбек қызметімен айналысу
немесе үйрену);
әлеуметтік қорғау шараларын жүзеге асыру
қажеттілігі.
Ұқсас жұмыстар
Пәндер
- Іс жүргізу
- Автоматтандыру, Техника
- Алғашқы әскери дайындық
- Астрономия
- Ауыл шаруашылығы
- Банк ісі
- Бизнесті бағалау
- Биология
- Бухгалтерлік іс
- Валеология
- Ветеринария
- География
- Геология, Геофизика, Геодезия
- Дін
- Ет, сүт, шарап өнімдері
- Жалпы тарих
- Жер кадастрі, Жылжымайтын мүлік
- Журналистика
- Информатика
- Кеден ісі
- Маркетинг
- Математика, Геометрия
- Медицина
- Мемлекеттік басқару
- Менеджмент
- Мұнай, Газ
- Мұрағат ісі
- Мәдениеттану
- ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности)
- Педагогика
- Полиграфия
- Психология
- Салық
- Саясаттану
- Сақтандыру
- Сертификаттау, стандарттау
- Социология, Демография
- Спорт
- Статистика
- Тілтану, Филология
- Тарихи тұлғалар
- Тау-кен ісі
- Транспорт
- Туризм
- Физика
- Философия
- Халықаралық қатынастар
- Химия
- Экология, Қоршаған ортаны қорғау
- Экономика
- Экономикалық география
- Электротехника
- Қазақстан тарихы
- Қаржы
- Құрылыс
- Құқық, Криминалистика
- Әдебиет
- Өнер, музыка
- Өнеркәсіп, Өндіріс
Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор #1 болып табылады.
![google play](assets/img/google-play-badge.png)
Ақпарат
Қосымша
Email: info@stud.kz