Жүйе теориясы



Басқару және ұйым
Қожа Ахмет Яссауи атындағы Халықаралық қазақ-түрік университеті
Экономика, басқару және құқық факультеті
Менеджмент және туризм кафедрасы
Болашақ жаһандық көшбасшыларды дайындау
Орындаған:Сагиналина Динара
Қабылдаған:Дандаева Ботакөз
Notes: Note to student: To print these slides:
Select File/Print
Under “Print What, ” select your preference (suggested: handouts, either 3 or 4 or 6 per page)
Under “Color/grayscale, ” select either “Color” for a color printer or “Pure Black and White” for a black and white printer.
Do NOT select “Grayscale, ” as your slides will not be legible.

Басқарудағы жаңа көзқарастар
Қазіргі менеджерлерге бақылау және бағалау дағдылары жеткіліксіз
Табысты менеджер болуы үшін
Көшбасшылық қажет
Өзгерістерді инициировать ете білу қажет
Менеджерлердің саны және басқару деңгейілері көп емес, тез бейімделетін ұйымда жұмыс істеуді және оны құруды білу қажет
2

Менеджмент және Ұйым
Жаңа қажеттіліктер туындаған сайын менеджмент философиясы мен ұйымдық формалары уақыттың ағымына сай өзгеріп отырады
Баяғы бірсыпыра идеялар мен практикалық әдістер қазіргі кездегі менеджменті кеңінен пайдаланылып отыр
3

Ұйымдарға және менеджментке ықпал ететін күштер
4
Әлеуметтік күштер - адамдарды өзара қарым-қатынасқа бағыттайтын және әсер ететін мәдени аспект, бұл құндылықтар, қажеттіліктер мен жүріс-тұрыс нормалары.
Саяси күштер термині - адам мен ұйымдарға саяси және заң институттарының әсер етуін сипаттау үшін қолданылады. Мысалы біздің елдің жоспарлы экономикадан нарықтық экономикаға өтуі.
Экономикалық күштер - қоғамдық ресурстардың бәсекелі пайдаланушылар арасында қол жетімділігін, өндірісін және таратуын анықтайды. Ресурстар мақсат жету үшін үкіметке, армияға, дін орталықтарына, оқу орындарына және коммерциялық ұйымдарға қажет

5
Менеджмент принципінің эволюциялық дамуының бағыты
11-5
1930
Гуманисттік бағыт
1990
1890
Классикалық бағыт
1940
1950
2000
Жүйе теориясы
2000
2010
Технологияға бағытталған жұмыс орыны
1970
Ахуалды көзқарас
2000
1980
Сапаны кешенді басқару (TQM)
2000
1940
Менеджмент ғылым ретінде
1990

М. Вебер бойынша идеалды бюрократия сипаттамасы
6

Честер Барнард 1886-1961
Ч. Барнардтың ең маңызды жетістерінің бірі - формальды емес ұйым концепциясы
Формальды емес ұйым әрбір формальды ұйымның ішінде кездеседі
Оны группировкалар мен табиғи түрде қалыптасқан әлеуметтік топтар құрады
Ұйымды жансыз механизм деп санамауды ұсынды
Ұйымның тиімділігін арттыру мақсатында формальды емес қатынастар менеджмент үшін орасан күш екендігін атап өткен
7
Ч. Барнардтың басқа теориясы - Билікті қабылдау теориясы
Бұл жерде еркі бар еркін индивид бастықтардың бұйрығын орындауды немесе орындамауды шешу құқығының болуы
Көп жағдайда адамдар бұрыққа бағынады, өйткені ол үшін пайда алып келеді, бірақ басқа жол бар екенін ұмытпау керек

Ұйымдық жүріс-тұрыс теориясының басты жақтастары олардың идеялары
8

Өзгерістер дәуіріндегі жаңа үрдістер
Үйренетін ұйымдарға (научающаяся организации) өту
Технология бағытталған жұмыс орынын басқару
9

10
Үйренетін ұйымдардың элементтері
Үйренетін ұйымдар
Ашық ақпарат
Билік берілген жұмысшылар
Командалық құрылымдар

11
Үйренетін және дәстүрлі ұйымдардың сипатының ерекшеліктері
- Іс жүргізу
- Автоматтандыру, Техника
- Алғашқы әскери дайындық
- Астрономия
- Ауыл шаруашылығы
- Банк ісі
- Бизнесті бағалау
- Биология
- Бухгалтерлік іс
- Валеология
- Ветеринария
- География
- Геология, Геофизика, Геодезия
- Дін
- Ет, сүт, шарап өнімдері
- Жалпы тарих
- Жер кадастрі, Жылжымайтын мүлік
- Журналистика
- Информатика
- Кеден ісі
- Маркетинг
- Математика, Геометрия
- Медицина
- Мемлекеттік басқару
- Менеджмент
- Мұнай, Газ
- Мұрағат ісі
- Мәдениеттану
- ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности)
- Педагогика
- Полиграфия
- Психология
- Салық
- Саясаттану
- Сақтандыру
- Сертификаттау, стандарттау
- Социология, Демография
- Спорт
- Статистика
- Тілтану, Филология
- Тарихи тұлғалар
- Тау-кен ісі
- Транспорт
- Туризм
- Физика
- Философия
- Халықаралық қатынастар
- Химия
- Экология, Қоршаған ортаны қорғау
- Экономика
- Экономикалық география
- Электротехника
- Қазақстан тарихы
- Қаржы
- Құрылыс
- Құқық, Криминалистика
- Әдебиет
- Өнер, музыка
- Өнеркәсіп, Өндіріс
Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор #1 болып табылады.

Ақпарат
Қосымша
Email: info@stud.kz