ҚАЗАҚ ҰЛТТЫҚ АГРАРЛЫҚ ЗЕРТТЕУ УНИВЕРСИТЕТІ ЕҢБЕК ҚҰҚЫҒЫНЫҢ ҚАҒИДАЛАРЫ
Презентация қосу
ҚАЗАҚ ҰЛТТЫҚ АГРАРЛЫҚ ЗЕРТТЕУ УНИВЕРСИТЕТІ
ЕҢБЕК ҚҰҚЫҒЫНЫҢ ҚАҒИДАЛАРЫ
ЖӘНЕ НОРМАЛАРЫ ОЛАРДЫҢ
АРАҚАТЫНАСЫ
Орындаған:Жолымбет Аружан
АГ20-01
Тексерген: Төленді Мөлдір
Айтқабылқызы
Еңбек құқығы (ағыл. labour law) -
Жалдамалы жұмысшылардың еңбегін
реттейтін құқықсаласы.
Еңбек құқығының қағидаттары – Қазақстан
Республикасының Конституциясымен және еңбек кодексімен
айқындалған еңбек қатынастарын реттеудің негізгі
бастамалары мен идеялары. Олардың бастапқы негізіне 24-баптың
«Әркімнің еңбек ету бостандығына, қызмет пен кәсіп түрін еркін
таңдауына құқығы бар» деген Конституиялық Норма жатыр.4
Еңбек құқығының қағидалары Еңбек кодексінде белгіленген.
Олардың ішінде:
Адам мен азаматтың еңбек саласындағы құқықтарының шектелуіне жол бермеу
Кемсітушілікке, мәжбүрлі еңбекке және балалар еңбегінің ең нашар түрлеріне
тыйым салу
Қауіпсіздік және гигиена талаптарына сай келетін еңбек жағдайларына құқықты
қамтамасыз ету
Өндірістік қызмет нәтижелеріне қатысты алғанда қызметкердің өмірі мен
денсаулығының басымдығы
Еңбегі үшін жалақының ең төменгі мөлшерінен кем емес, әділетті сыйақыға
құқығын қамтамасыз ету
Тынығу құқығын қамтамасыз ету
Еңбектік – құқықтық қатынастарды реттеуге басшылыққа алатын
қағидалар өзге құқық салаларына тән екі топқа бөлінеді: бәрәншісі –
салааралық, яғни басқа құқық салаларына да қатысты қағидалар,
екіншісі – салалық, яғни нақты еңбек құқығының қатынастарын ғана
реттейтін қағидалар.
Қазақстан Республикасы Конституциясында еңбек саласындағы
қатынастарды құқықтық реттеудің мынадай қағидалары баяндалған:
еңбек бостандығы және өзінің еңбекке қабілетілігіне еркін билік ету,
қызмет пен кәсіп түрін таңдау мүмкіндігі; мәжбүрлі еңбекке тиым салу
және жұмыссыздықтан қорғау; денсаулықты қорғау құқығы,
бірлестіктер бостандығына құқығы; құқықтар мен бостандықтарды
заңмен тиым салынбаған барлық әдістермен қорғау құқығы; еңбегі
үшін ешқандай кемсітушіліксіз және жалақының ең аз мөлшерінен
кем емес сыйақы алу құқығы; демалуға құқығы. Бұл конституциялық
қағидалар еңбек саласындағы қатынастарды құқықтық реттеудің
салааралық қағидаларына жатады.
ЕҢБЕК ҚҰҚЫҒЫ ҚАҒИДАЛАРЫНЫҢ
ТҮРЛЕРІ
Жалпы қағида
Демократ
изм Гуманизм
Азаматтар мен
заңды
тұлғалардың
Заңдыл заң мен сот
ық алдындағы
теңділігі
Еңбек құқығының
нормалары - бұл
заңнаманы
жариялау арқылы
бекітілген еңбек
қатынастарының
Еңбек
бекітілген
құқығының ережелері. Олар
нормалары міндетті болып
табылады,
сондықтан оларды
бұзуға жол
берілмейді. Еңбек
инспекциясы,
сондай -ақ
Назарларыңызға
рахмет
Ұқсас жұмыстар
Пәндер
- Іс жүргізу
- Автоматтандыру, Техника
- Алғашқы әскери дайындық
- Астрономия
- Ауыл шаруашылығы
- Банк ісі
- Бизнесті бағалау
- Биология
- Бухгалтерлік іс
- Валеология
- Ветеринария
- География
- Геология, Геофизика, Геодезия
- Дін
- Ет, сүт, шарап өнімдері
- Жалпы тарих
- Жер кадастрі, Жылжымайтын мүлік
- Журналистика
- Информатика
- Кеден ісі
- Маркетинг
- Математика, Геометрия
- Медицина
- Мемлекеттік басқару
- Менеджмент
- Мұнай, Газ
- Мұрағат ісі
- Мәдениеттану
- ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности)
- Педагогика
- Полиграфия
- Психология
- Салық
- Саясаттану
- Сақтандыру
- Сертификаттау, стандарттау
- Социология, Демография
- Спорт
- Статистика
- Тілтану, Филология
- Тарихи тұлғалар
- Тау-кен ісі
- Транспорт
- Туризм
- Физика
- Философия
- Халықаралық қатынастар
- Химия
- Экология, Қоршаған ортаны қорғау
- Экономика
- Экономикалық география
- Электротехника
- Қазақстан тарихы
- Қаржы
- Құрылыс
- Құқық, Криминалистика
- Әдебиет
- Өнер, музыка
- Өнеркәсіп, Өндіріс
Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор #1 болып табылады.
Ақпарат
Қосымша
Email: info@stud.kz