Басқару процесіндегі ерік - жігердің орны




Презентация қосу
Басқару процесіндегі
ерік-жігердің орны

Орындаған: МХИ-111қ23
Кожаханова Назерке Тлеукеева Жан
Жоспар:
Негізгі бөлім;

Қорытынды;

Пайдаланылған әдебиеттер.
Ерік-жігер – бұл адамның мақсатты іс-
әрекеттері мен істерін орындау барысында ішкі
және сыртқы қиындықтарды жеңе білуінде
көрінетін оның мінез-құлқы мен қызметін
саналы түрде реттеу.

Ерік-жігердің міндеті – бұл біздің мінез-
құлқымызды бақылау, біздің қызметімізді
саналы түрде өзін-өзі реттеу.
Ерікті процестің негізгі
кезеңдері:

Мотивацияның пайда болуы немесе мақсат қою;

Талқылау кезеңі немесе мотивтер күресі;

Шешім қабылдау;

Қабылданған шешімді орындау.
Ерік-жігердің негізгі
қасиеттері:
Тындырымдыл
. Бастамашылық
ық

Мақсаттылы
Дербестік Табандылық
қ

Өзін-өзі
Шешімділік Жігерлілік
ұстау
Мақсаттылық - бұл адамның өз іс-әрекетін қол
жеткізуге тура келетін мақсаттарға бағындыру
қабілеті. Мақсатты адамдар жеке мақсаттарды анық
көреді және уақытын ұсақ-түйек заттарға
жұмсамайды.

Өзін-өзі ұстау – бұл адамдарға ойларын,
сезімдерін, әрекеттері мен істерін басқаруға
көмектесетін ерікті қасиет. Өзін-өзі басқара алатын
адамдар байыпты және тұрақты адамдар.
Дербестік – адамды алға қойған мақсатқа жетуден
алшақтатуы мүмкін түрлі факторлардың ықпалына
беріле алмаудан көрінеді. Өзіне сенімді адамдар
өздерінің көзқарастары мен сенімдері негізінде
әрекет етеді және басқалардың кеңестері мен
ұсыныстарын сыни түрғыдан бағалайды.

Шешімділік – бұл адамның уақытылы, негізді және
берік шешім қабылдап, оны жүзеге асыра алу
қабілеті.
Табандылық – бұл ерікті қасиет, оның арқасында
адам өз күшін мақсатқа жету жолында кездескен
кедергілер мен қиындықтарға қарсы салыстырмалы
түрде ұзақ және қиын күреске жұмылдыра алады..

Жігерлілік – бұл адамның тез және физикалық және
рухани күштердің күшімен әрекет етуіне мүмкіндік
беретін ерікті қасиет. Жігерлі адамдар, әдетте,
мақсатқа жету кезінде қиындықтарға мойынсұнбайды,
керісінше, өз қызметтерін жұмылдырады.
Бастамашылық – адамның көптеген жаңа
идеялары мен жоспарларына негізделген.
Бастаманың арқасында адам шығармашылықпен
әрекет етеді, кез-келген кәсіпті бастауға қабілетті.

Тындырымдылық – бұл шешімдерді белсенді
және жүйелі түрде орындауға бағытталған адамның
ерік-жігерінің сапасы.
Қорытынды:
Адамның ерік-жігері оның маңындағы өзге адамдар
ықпалынан бөлек, өз алдына мақсат қойып, іс-әрекеттерді
орындауы нәтижесінде қалыптасады. Ерікті әрекеттер
үстінде адам өз ерік-жігерін меңгеріп, бойындағы күш-
қуатын қиын жұмыстарды орындауға жұмсайды.
Солайша, өз еркін шыңдап, қалыптастырады. Ерік-жігерді
тәрбиелеу үшін адамға өз алдына ірі-ірі мақсаттар қою
міндетті емес, ұсақ- түйек нәрселерден бастауға болады.
Ерік-жігерді дағдыландыру, не жаттықтыру дегеніміз –

адамның өзіне қызықсыз, тартымсыз болып саналатын
істерді де орындап отыруға өзін-өзі көндіре алуы.
Пайдаланылған
әдебиеттер:
1. Т. Тәжібаев «Жалпы психология», Алматы-
1993 ж.;

2. А. Г. Маклаков «Общая психология»,
Москва- 2000 г.;

3. Қ. Жарықбаев «Психология негіздері»,
Алматы -2005 ж.;

4. Қ. С. Жұмасова «Психология», Алматы- 2005
ж..

Ұқсас жұмыстар
Ерік жігердің психологиялық функиялары
Шопенгауэр философиясы
ЕРІК ЖӘНЕ ЕРІК МІНДЕТІ
МОТИВТЕР КҮРЕСІ ЕРІКТІ КҮШ
Кәсіби маманның ерік қасиеттерінің дамуы
Қазақстан Республикасында білімді дамыту стратегиясы, міндеттері мен мақсаттары
Зерттеудің өзектілігі
ЖАЛПЫ ПСИХОЛОГИЯ ПӘНІ ЖАЙЛЫ
Педагогикалық шеберлікте
Сүйіспеншілік деңгей
Пәндер