ӘЙЕЛДЕР МЕН БАЛАЛАРДЫҢ ҚҰҚЫҚТАРЫН ХАЛЫҚАРАЛЫҚ ҚОРҒАУ

Жұмыс түрі: Материал
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 6 бет
Таңдаулыға:

Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрлігі

Тұран университеті

Кеңесбек Д. Ғ.

ӘЙЕЛДЕР МЕН БАЛАЛАРДЫҢ ҚҰҚЫҚТАРЫН ХАЛЫҚАРАЛЫҚ ҚОРҒАУ

Дипломдық жұмыс

Алматы 2020

Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрлігі

Тұран университеті

«Қорғауға жіберілген»

Кафедра меңгерушісі

« ӘЙЕЛДЕР МЕН БАЛАЛАРДЫҢ ҚҰҚЫҚТАРЫН ХАЛЫҚАРАЛЫҚ ҚОРҒАУ » тақырыбында

ДИПЛОМДЫҚ ЖҰМЫС

Мамандығы 5В030200 - «Халықаралық құқық»

Орындаған Кеңесбек Д. Ғ.

Ғылыми жетекші Ынтымақов С.

Норма бақылаушы

Алматы 2020

Мазмұны

Кіріспе

I. Әйелдер мен балалардың құқығын қорғаудағы өзектілік.

1. 1. Адам құқықтары

1. 2. БҰҰ-ның « Адам құқықтары туралы келісімдер және Әйелдерге қатысты кемсітудің барлық нысандарын жою туралы» конвенция тарихы.

1. 3. Жыныс белгісіне қарай теңдік құқығы.

1. 4. Халықаралық тәжірибеде және Қазақстанда әйелдердің теңдік құқығы.

1. 5. Әйелдер құқығы және халықаралық келісімдер.

II. Бала құқығының халықаралық құқықта алатын орны.

2. 1. Бала құқығын қорғау - адам құқығын қорғаудың бастауы.

2. 2. Балалардың құқығын қорғау жөніндегі халықаралық шарттар.

Қорытынды

Пайдаланылған әдебиеттер тізімі .

Диплом жұмысының өзектілігі - Қазақстан Республикасы өзін демократиялық мемлекет деп жариялады. Республиканың ең қымбат қазынасы адам және адамның өмірі, құқықтары мен бостандықтары. Әйелдердің құқықтары адам құқықтарының ажырымас бөлігі болып саналады. Статистикалық мәліметтерге қарасақ республика халқының 52 пайызын әйелдер құрайды. Казіргі кезде Қазақстанда әйелдердің құқықтық жағдайын және гендерлік тендікті реттейтін арнайы заң жоқ. Сонымен қатар әйелдердің құқықтарының шектелуі әлеуметтік, еңбек, жеке және саяси салаларда көрініс тапқан. Ресми түрде әйелдерге қысымшылық көрсету болмаса да, олар өз мүмкіншіліктерін жеткілікті түрде жүзеге асыра алмайды. Әйелдер көп жағдайда зорлық обьектісі болып, мемлекет тарапынан оларды зорлықтан соның ішінде тұрмыстық зорлықтан қорғауға арналған. занңың жоқтығы казіргі кезде өзекті мәселелердің бірі болып табылады. Яғни әйелдер мен ерлердің тендік құқықтары сақталмайды. Әйел еш уақытта ерлермен теңдей болып қоғамдық өмірдің барлық саласына ат салыспаған. Заңдарда әйелдер мен ерлерге бірдей құқықтар мен мүмкіндіктер берсе де іс жүзінде әйелдер ерлерден кейін екінші орында болады. Әйелдер мәселесі көтерілген кезде әйелдерге көрсетілетін қысымшылық сұрақтарын қарастырып өту керек. Бұл сұрақтар бір-бірімен өте тығыз байланысты. Әйелдерге қатысты жасырын қысымшылық көрсету біздің қоғамымызда көрініс тапқан. Қыз баласы болашақ ана болғандықтан қоғамда әйелдерге ерекше мәртебе берілуі тиіс. Әйелдер мен ерлердің тендігі адам құқығы қағидасы болып табылады және жынысына байланысты нәзік жандардың саясаттағы рөлін тежеу, әлеуметтік, экономикалық, мәдени салаларда әйел құқықтарын тануға, оларды жүзеге асыруға кедергі болып табылады. Бірақ әрине халықаралық құжаттарда бекітілген әйелдер мен ерлердің тендігі казіргі кезде іс жүзіне асып жатқан жоқ. Халықаралық шарттарда немесе мемлекеттің ішкі зандарында теңдік құқығы туралы бекітілген нормалар жеткіліксіз. Мемлекет тарапынан шаралар қолданылу қажет. Теңдік құқығының бұзылуы көбінде жұмысқа алған кезде, жұмыстан шыққан кезде, қызмет бабында көтерілу мәселесінде, әйелдер жалақыны ерлерден темен алғанда көрінеді. Әйелдер мен ерлердің теңдік құқығын қамтамасыз ету үшін номативтік актілердің қабылдану қажеттілігі туындап отыр. Қазақстан Республикасы егемендігін алғаннан кейін әйелдер мен ерлердің теңдігі женінде мәселе ашық түрды. Нарықтық экономика қалыптасқаннан соң еңбек нарығында бәсекелестік пайда болды, отбасының рөлі тәмендеп, құқықтық мемлекеттің алдында бірнеше мәселелер туындады және бұлардың барлығы әйелдердің құқықтық жағдайына әсер етті. Республикада жұмыссыздық көбейіп, бұл өзгерістер әйелдердің еңбек құқықтық жағдайына теріс көрініс берді. Көбінесе еңбек және әлеуметтік салада әйелдерге қысымшылық көрсетіліп жатқандығы байқалады. Жұмыссыздықтың өсуі көбінесе әйелдерді жұмыссыз қалуына әкеп соқтырды, өйткені еңбек нарығында бәсекелестік бар жерде әйелдер көбінде ерлерге қарағанда сұранысқа ие емес.

Әйел құқығын қорғау саласында негізгі осы заманғы мәселелердің бірі әйелдерді қоғам өмірінде екінші кезектегі орын алатын теңсіз құқықты субьекті ретінде бағалайтын қоғамдық сананың кертартпалығы болып табылады. Тіпті орталық мемлекеттік органдармен жұмыста да біз гендерлік қағиданы түсінбеушілік, халықаралық құқық қорғау стандарттарын білмеушілікпен кездесеміз: әйелдер құқығын қамтамасыз ету саласында жұмыс істейтін мемлекеттік қызметшілердің бәрі бірдей бүгінде өз қызметінде әйелдерге қатысты кемсітудің барлық нысандарын жою туралы Конвенция ережелерін, оның үстіне Қазақстанға қатысты тиісті Комитеттің ұсынымдарын басшылыққа алмайды, кейбірі Республиканың халықаралық құқыққорғау міндеттемелерінің басымдық сипатын сезінеді.

Көптеген практикалық зерттеулер көрсеткендей, әйелдердің мәртебесін төмендететін және әйелдерді кемсітетін жағдайларда балалардың құқықтарына кепілдік берілмейді. Бір жағынан, әйелдер мен балалардың адам құқықтарын жүзеге асыру үшін күрес көп ортақ, өйткені тарихи және әйелдер құқықтық және әлеуметтік жағдайларда қолайсыз болды. Екінші жағынан, гендерлік негіздегі кемсітушілік балалық шақта қалыптасқан және көптеген әйелдер мен қыздардың өміріне енетін үздіксіз зорлық-зомбылыққа ықпал етеді. Адам құқықтары жүйесі гендерлік теңдік пен балалардың құқықтарын ілгерілету бойынша талдаулар мен іс-қимылдардың тиімді бастауы болып табылады.

Гендерлік алауыздықтар әйелдер мен балалардың көптеген ресурстарға, оның ішінде білім беру, денсаулық сақтау, жеке меншікке және отбасында да, қоғамдық ортада да шешім қабылдауға теріс әсер етеді. Гендерлік алалаушылық гендерлік негіздегі зорлық-зомбылыққа, оның ішінде қылмыстық заңда әйелдер мен балаларға қатысты зорлық-зомбылыққа қалай қарау керектігі туралы заңнамалық жауаптарға қолданылады. Көптеген елдерде, заңдар тең қорғанысты қамтамасыз етсе де, әдет-ғұрыптар әйелдер мен қыздарды кемсітуін жалғастыруда. Бала құқығы туралы Конвенция (БҚК) және Әйелдерге қатысты кемсітуді жою туралы конвенция (CEDAW) қатысушы мемлекеттерді дискриминацияны болдырмауға және нақты теңдікке жетуге бағытталған шараларды қабылдауға шақырады.

CRC және CEDAW-ті (Бала құқығы туралы конвенция (БҚК) және Әйелдерге қатысты кемсітудің барлық нысандарын жою туралы конвенция (CEDAW) ) бірге қолдану әйелдерге де, балаларға да зорлық-зомбылық пен кемсітушілікке әкеп соқтыратын жасына, жынысына және тең емес қатынастарға негізделген нақты осалдықтарды ескеретін адам құқықтарына негізделген неғұрлым жан-жақты көзқарас алуға мүмкіндік береді. Бұл екі конвенция әртүрлі күшті жақтар мен әйелдер мен балалардың құқықтарын ортақ іске асыруды түсінуді біріктіреді. Мысалы, CEDAW және CRC-ді қыздардың құқықтары тұрғысынан бірге пайдалану, гендерлік дискриминацияны жасанды түрде уақытша арнайы шаралар арқылы, мысалы, қыздардың білім алуға қол жетімділігі арқылы жоя алады. Адам құқықтарының жалпыға бірдей декларациясының жалпы шеңберімен нығайтылған екі конвенцияның мандаттарын біріктірген кезде адам құқықтарының қуатты негізі пайда болады.
Әйелдер мен ерлер арасындағы теңдікке қол жеткізу және барлық нысандарды жою

әйелдерге қатысты кемсітушілік - адамның негізгі құқықтары және

... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.