Өндіріс факторларынан түсетін табыстар

Кіріспе

Негізгі бөлім:

1. Пайданың тарихы және пайда табудың көзі
2. Еңбекақы жүйесі
3. Рента ұғымы
4. Пайыз ұғымы

Қорытынды

Пайдаланылған әдебиет
        
        Қазақстаи Республикасының Білім және Ғылым Министрлігі
Л.Н.Гумилев атындағы Еуразия Ұлттық Университеті
Реферат
Тақырыбы: ... ... ... табыстар»
Орындаған: ККТжТ-23
Серикова
Г.
Тексерген: Омарова К.А.
Астана-2012ж
Мазмұны:
Кіріспе
Негізгі бөлім:
1. Пайданың тарихы және пайда табудың көзі
2. Еңбекақы жүйесі
3. Рента ұғымы
4. Пайыз ұғымы
Қорытынды
Пайдаланылған ... және ... ... ... табудың көздері жайлы көптеген
пікірлер айтылады.Солардың ішіндепайда теориясына ... ... ... пен Д.Рикардо өздерінің елеулі ұғымдарымен маңызды ... ... – бұл ... оның ... ... ... идеясы, өзінің ізбасарлары тапты: кейініректеу
«ұстамдылық», «күтушілік», «тәуекелділік» ... ... ... ... ... ... нағыз қайнар көзін жасыруында болды.
Д.Рикардо өзінің пайдаға көзқарасын ... ... және ... салуды
бастау» деген еңбегінде баяндаған, онда ол жалақы мөлшері мен ... ... кері ... ... ... тырысқан, яғни пайданың
жоғарлауы немесе төмендеуі, жалақының төмен ... ... ... ... ... Демек, Д. Рикардоның айтуынша, пайда ... ... ... құн.
К.Маркс өзінің «Капитал» деген еңбегінде пайданы қарастырып қомақты
үлес қосты. Ол былай деген: ... - ... ... ... ... ... нағыз қайнар көзі ретінде ... ... ... ... есептеген.Әр экономис өз пікірлерін осылайша қалыптастырды,
алайда әр ой ... ... ... ... адам өмір ... ... қалыптасатынына ешкім таласпақ емес.
Пайданың қайнар көзін түсіндіру талпынысының алғашқылары болып XV-XVII
ғасырларда меркантилистер жасаған. Олардың пайымдауынша, пайда сыртқы ... ... шет елге ... ... сату ... жинақталады. Пайда
теориясына экономикалық теория класиктері А.Смит пен ... үлес ... ... ... олар ... таба ... А.Смит өзінің «Табиғатты
зертеу және халықтар байлығының себептері» (1776ж) атты ... ... ... ... ... ... құнының өзі екі бөлшекке
бөлінеді –біреуі олардың жалақысын төлеуге, екіншісі – ... ... ... ... ... ... жалдамалы еңбегі мен өнімнен
шегеру ретінде ... ... ойын ... ... ... ... төленбеген еңбегі, алайда оның қорытындылары қарама –қайшылықта
болды. А.Смит өнім құнының осы ... ... оның ... ... ... ... ... асқанын айтады.
А.Смиттің пайданың – бұл кәсіпкерге оның ... ... ... ... ... ізбасарлары тапты: кейініректеу
«ұстамдылық», «күтушілік», «тәуекелділік» теориялары пайда болып, бірақ ол
теориялардың мәні-пайданың нағыз қайнар ... ... ... ... ... көзқарасын «Саяси экономия және салық салуды
бастау» деген еңбегінде баяндаған, онда ол жалақы ... мен ... ... кері ... ... дәлелдеуге тырысқан, яғни пайданың
жоғарлауы немесе төмендеуі, жалақының төмен немесе ... ... ... айтқан. Демек, Д. Рикардоның айтуынша, пайда –бұл
жұмысшылар өндірген қосымша құн.
К.Маркс өзінің «Капитал» деген ... ... ... ... ... Ол ... ... «Пайда - қосымша құнның өзгерген түрі». К.Маркс
пайданың нағыз қайнар көзі ... ... ... ... еңбекті есептеген.
Американ ғалым-экономисі Пол Самуэльсон пайдаға деген бірнеше
көзқарасты атап ... ... ... ... алынған «шартсыз» табыс және ... өзі ... ... ... ... қызметті марапаттау ретінде және техникалық
жетілдіруді ендіру;
3. пайда тұрақсыздық жай-күйді тудырушы ретінде және тәуекелділік ... ... ... ... ... ... ... мақсаты барынша көп пайда табу. Алайда
нарыққа өз тауарымен шыға отырып, ол ... ... ... ... ... ... (табыс) алуды жоспарлайды. Тауар өндірушінің қолға
алатын түсімін талдай отырып, табыстың үш ... ... ... орташа және шекті:
а) жиынтық табыс (TR) – ... ... ... сатқанда алынатын
ақшалай сомма. Жиынтық (жалпы) табыс тауар санын (Q) оның ... ... ... x ... ... ... (AR) - сатылатын бір тауар бірлігінен алынатын табыс:
AR= TR/ ... ... ... (MR) - бұл ... тауар бірлігін сатқандағы ... ... ATR/ ... ... ... ... толықтырып отырады. Бұл кезде
өндіріс көлемін қысқартпайды және фактордың ... ... ... ... өндірістік функция болып табылады, соның көмегімен тек қана екі
өндіріс факторы-еңбек (L) пен ... (К) ... ... ... ... фактырының (L) өзгеруіне қарай және ... ... ... ... ... ... ... тепе-теңдігін талдау мен анықтау үшін жаңа
экономикалық ұғымдарды енгіземіз: ... ... ... орташа өнім және
шекті өнім.
Жиынтық ... өнім (ТР) - бұл ... ... ... осы ... ... ... және басқада өзгермейтін өндіріс фактоында
өндіріледі.
Орташа өнім (АР)- бұл ... өнім ... ... осы ... (L) ... ғана ... ТР/ ... өнім (МР)-бұл қосылған өнім, осы өндіріс факторының бір бірлігіне
ұлғайған кезде алынады:
МР= ∆TP/ ∆L;
Еңбекақы төлеу нысандары мен ... ... ... ... ... ... ... жалдамалы еңбекті қолдануды қажет етеді және еңбек ақыны
реформалауды қатар жүргізіп отырады. Еңбекақы-еңбек ... ... ... ... ... ... әлуметтік бағыттаған
нарықтың экономикаға көшу кезінде минимальды ... ... ... және ... ... артырудың басты құралы
болып, қоғамдық өндірісті тиімді дамытуға ықпал етеді.
Экономикалык ... да екі ... бар: 1) ... ... бағасы,
оның дәрежесі мен динамикасы нарықтық факторлар - сұраныс және ... 2) ... ... күші - тауардың құнының ... ... ... ... ... ... ... тауар бола алмайды, жалақы
өндіріс жағдайымен де (жұмыс күшінің құны), ... ...... ұсыныспен де аныкталады, олардың ауытқуы жалақының жұмыс күші құнынан
бірде ... ... ... ... көрсетеді.
Жалақының екі тұжырымдамасы да ағылшынның саяси экономиясының
классиктері ... пен Д. ... ... негізделген. А. Смит
еңбек пен жұмыс күші арасындағы айырмашылықты ашып ... ... ... - ... ... бар (немесе «табиғи жалақы») «тауар» деп
саналады. Ал, ... баға - ... ... анықталады, яғни
жұмысшының және оның ... ... ... ... ... ... ... деп жұмыс күшінің құнын түсіндірді. Жалақы мөлшері
жұмысшының тіршілігіне қажетті минималды құн арқылы ... ... ... ... және ... ... ... Осыған байланысты А.
Смит жалақы мөлшерінің ұлттық айырмашылығы болатынын ... А. ... ... ... және оның ... ... өте ... болуы
жұмысшы табының ұйымшылдығының жоқтығымен байланысты дейді. Жалакы
динамикасын (қозғалысын) экономика ... ... ... ... ... деген сұраныс өседі де, нарықтық жалақы «табиғи
жалақыдан» жоғары болады.
Еңбекақы ... ... ... ... ... ... ... көбейту әдістеріне жатады:біліктілікті көтеру;
еңбек өнімділігін арттыру; қосымша ... ... ... немесе бірнеше
жұмыс орындау.
Нарықтық жағдайда еңбекақыға келесідей факторлар әсер етеді:
1) нарықтық ... ... ... ... пен ... ... байланысты өзара алмасуы; тұтыну тауарлары мен ... ... ... ... пайдалылығы.
2) нарықтан тыс факторлар- еңбекақыны мемлекеттік реттеу шаралары;
кәсіпорынның экономикалық, қаржылық жағдайы; жеке адамның еңбектегі ... ету ... ... ... ... ... ... еңбекақы жұмыскердің өзіне және жанұясының
қажеттіліктерін қанағаттандырады.
2) ынталандырушы- ... ... оның ... ... ... ... ... бөлу- еңбекақы көмегімен жұмыскердің ... ... ... орналастыру- аймақ бойынша, экономикалық салалары
бойынша еңбек ресурстарын ұтымды орналастырып пайдалану;
5) халықтың ... ... ... ... ... ... ... тудыру арқылы жұмыскерлерді қызметке тарту.
Еңбекақы деңгейі халық шаруашылығы саласына қарай өзіндік ерекшелігімен
айқындалады.Ол бес ... ... ... ... ... біліктілікті (квалификацияланған) еңбек
жай еңбекке қарағанда молдау құнды құрайды және оған еңбек ақы жоғары
болуы тиіс.
2- ... ... ... ... ... ... жеңіл және ауыр, қалыпты
және зиянды болуы мүмкін. ... ... ... ... ... ауыр әрі зиянды жұмыс істейтіндер жалақыны көп алуы қажет.
3- еліміздің дамуын байқататын ... ең ... ... қарағанда өсімі мен ақы төлеу жоғары болады.
4- экономикалық аудан мен аймақтық, табиғи - ... ... ... Еңбек ақыға әртүрлі экономикалық аумақтарда
коэффицент белгіленіп, жалақыға қосымша түрінде косылады. ... бұл ... ... ... ... ... ... істейтіндер жалақысына 15% ... ... ... ... 1996 жылғы 9-шы қаңтардың «Қазақстан
Республикасы экономика саласындағы ... ... ... ... сай, ... ... қолданылып жүрген
салалық, аудандық коэффициенттер ... ... ... ... тең ... төлеу. Нарық жағдайында бұл
принцип бойынша адамдардың жасына, ұлтына, ... ... ... ... барлық әлемдік қауымдастық елдерінде жалақының негізінен
екі түрі негізгі еңбекақы, оның ішінде: мерзімді мен кесімді және ... ... ... – жұмысшылар мен қызметкерлердің нақтылы жұмыста
болған уақытына, яғни, ... ... ... ... қызметіне
төленеді. Негізгі еңбекақыға жатады: 1) мерзімді еңбекақы- жұмысшы ... ... ... ... немесе сағаттық, күндік еңбекақы
мөлшері бойынша өнім өндіргені немесе ... ... яғни ... ... уақытына төленеді. 2) кесімді ... ... ... ... ... ... ... өндіруге кеткен еңбек
уақытын қысқартуды ынталандыру мақсатында қолданады. Кесімді еңбекақы түрін
қолданғанда жұмысшы мен ... ... ... олардың өндірген
өнімінің көлемін немесе санын тариф бойынша белгіленген өлшем бірлігіне,
яғни кесімді ... ... ... ... ... ... ... уақытында өндірілуге тиісті өнім көлемі мен сапасына негізделіп
белгіленеді.
Кесімді еңбекақының келесідей түрлері бар: 1) ... ... ... ... ... мен ... қосымша еңбектері үшін ақшалай
сыйақы және марапаттау қағаздарын беру; 3) үдемелі кесімді- өнім ... бір ... ... ... ... үшін ... сыйақы түрінде
төленеді. Бұл көп жағдайда қиын әрі ауыр болып саналатын операциялар ... ... үшін және ... ... ... бір дәрежеден
артық орындау қиынға түсетін өндіріс орындарында қолданады. 4) аккордтық
еңбекақы – жоғары сапалы өндірген ... және ... ... санына,
көлеміне қарай алдын- ала кесімді бағаны қоюды талап етеді. Бұл ... ... ... үшін ... ... ... ... көлем імен
сапасы анықталуы тиіс. 5) жанама кесімді еңбекақы – ... ... ... ... мен қызметкерлеріне емес, оларға қызмет
көрсететін ... ... ... ... яғни, ұйымдағы
станоктарды, құрал- жабдықтарды және т.б. пайдаланып өнім өндіргені үшін
слесарьға, операторларға, ... ... ... ... да ... ...... заңына сәйкес қарап белгіленген жұмысшылар
мен қызметкерлердің ... ... ... ... ... ... ... мен қызметкердің еңбек демалысы үшін
төленетін ... ... мен ... ... ... ... үшін төленетін төлемдер; жас сәбилі аналарға ... ... ... ... ... мен ... ... тоқтап қалуына байланысты төленетін ... ... ... курстарына жіберілген үшін төленетін
төлемдер; әскери ... ... және ... ... ... ... ... төлемдер.
Еңбекақының жаңа жүйесінде мыналар қарастырылған: еңбекақы минималды
деңгейінің сапасы мен күрделілігінебайланысты мемлекеттің кепілдігі. ... ... ... (БТС) және біркелкі жалпы республикалық мамандық
классификатордың ендіргендерінде жүзеге асады; нақты ... ... ... ... ... белгілеген деңгейден төмен болмау ... ... кез ... ... ... ... алып ... жұмыс беруші
мен жұмыскерлердің арасында еңбек ақыға келісім-шарт принципін қолдануды.
Әрбір жұмыскер өзінің еңбек құқығын ... ... ... ... жүйенің белгілі түрлері барлық шетелдерде қолданады.
Еңбекақыны реттеу үш ... ... ... ... ... көмегімен;
мемлекеттің араласуымен; ұжымдық келісімдер.
Тариф бойынша «минимумды» мемлекет белгілейді, ... рөлі ... ал ... ... ... нарығымен реттеледі.
Еңбекақы көлемі төмендегідей ... ... жеке ... ... үшін контракталық деңгейінде; жұмыс берушімен ұжымдық
келісім –шарт деңгейінің болу.
Жалақыны ... ... ... ... ... Еңбек сипатының сандық және ... ... ала ... жүйе ... ... және ... Тарифтік жүйеге
тарифтік-квалификациялық анықтама, тарифтік сетка және тарифтік өсім
енеді.
Тарифтік - ... ... ... саласының көптеген
жұмыс түрлерінің сипатамасы мен тізімі кіреді, жұмыстың ... ... ... ... ... және жұмыс атқарушының бөлімі ... ... ... ... ... - кез ... ... маман еңбегінің біліктілігі мен
біліксіздігінің арасын айқындауға қызмет етеді. ... ... ... тұрады және оған сай келетін коэффициенттер болуы керек.
Тарифтік ставка - жұмыскердің разрядка байланысты уақыт ... күн) ... ақы ... ... ... ... емес кәсіпорындарда тарифтік ... ... және ... қызметкердің айлығын кәсіпорын өз шешімімен
белгілейді. Мемлекетік тарифтік жүйе жұмысты тарификациялау процесінде жай
бағыт сілтеу үшін ... және ... ... (квалификациядағы)
жұмыскердің минималды жалақысын белгілеуге қажет.
Жалақының негізгі екі типі бар: ... және ... ... ... ... ... алатын ақшалай сомасы, оны жалдамалы қызметкер
күндік, апталык, айлык еңбегі үшін алады. Накты жалақы ... ... ... ... яғни ... ... ақшасына өзі үшін және
отбасы үшін қанша және қандай күнкөріс ... ... ... ... ... ... дәрежесі тікелей номиналды жалақыға және тұтыну
заттары мен қызмет көрсету ... ... ... ... ... агенттігінің 2006 жылдың ... ... ... бір ... ... айлық номиналды жалақысы 38197
теңгені кұраған.
Пайыз – бұл қарыз капиталын ... үшін ... Ол ...
капиталының бағасы ретінде жүзеге асады. ... ... ... ... ... ... ... құн болып табылады. Қарыз пайызы-бұл
қосымша құнның өзгерген ... ... ... ... ... ... ал ол болса өз ... ... құн ... байланысты
болмақ. Қарыз пайыз мөлшерінің максималды ... бұл ... ... болып табылады. Пайыздың минималды шектеулігін анықтауға келмейді.
Ол нөлге жақын деңгейге дейін жетуі мүмкін. Мұның барлығы ... ... мен ... ... анықталады. Бұл К.Маркс моделі болып табылады.
«Қарыз пайызы» теориясын жасаумен ағылшын экономисі Джон ... ... ... ... деген өзінің көзқарасын баяндаған. Пайыз дегеніміз-
байлықтың ақшалай түрінен уақытша айырылғанда ... ... ... ... пайыз мөлшерінің көлемі екі ... ... ... - ... ... ... санынан –кері пропорционалды. Джон ... ... ... ... ... ... ... емес. Қарыз пайызының белгілі
дәрежесі немесе нормасы бар. ... ... ... ... ... алынған жылдық табыс сомасының қарызға берген капитал сомасына
қатынасы. Қарыз капиталын пайдаланганы үшін төлем ... ... ... ... ... ... ... капиталынан алынған жылдық табыстың
бүкіл қарыз капиталына қатынасымен өлшенеді.
Экономикалық рента жерден және оның ... ... ... ... ... ету) - жеке ... ... заңды ұйымның белгілі
бір жер төліміне (учаскесіне) құқығын мойындау. Негізінде ... ... ... жеке ... ... ... ... иелік етуді жер иесі
атқарады. Жерді пайдаланушының жер иесі ... ... ... ... ... жерді иемдену мен жерді пайдалану, көп жағдайда, бір-
біріне сәйкес емес. Жер ... орын ... ... себебі өндірістің
маңызды факторы - жер ұсынысының шектеулі болуы. ... ... ... арендалық төлемінің мазмұны болып табылады, ал оның экономикалық
қайнар көзі – дифферианциалдық және ... ... Жер ... ... түрі ... ... меншіктің экономикалық өткірлуін көрсетеді. Аграрлы
қатынастар ... ... ... ... ... ... Ауыл ... кәсіпкерлеріне жерді арендаға
беру отырып, жер иегері бұл үшін ... ...... ... Жер ... иегеріне арендалық төлем түрінде төленеді. Алайда арендалық ... ... ... баламалап (теңестіріп) қарауға болмайды. арендалық төлем -
рентаға қарағанда ... ... ... ... ... ... енеді:
жер рентасының өзі, жерде салынған үй-құрылыстары мен ... ... ... ... пайызы(%), ауылшаруашылығы
жұмыскерлері жалақысының бір бөлігі.
Жер рентасы-жер учаскісін уақытша қолданғанға ... ... Осы ... ... құнның арендатор капиталының орташа пайдасынан
артық болуы есебінен пайда болады. Дифференциалдық рентаның екі түрі ... және II-ші ... ... I-ші ... ... себебін- жерді шаруашылық объектісі ретінде ... ... Оның ... ... ... жағынан жақсы және орташа жер
учаскілеріен пайдаланған кәсіпкер-арендаторлар, өздерінше жерді ... ... ... ... олар (арендалық келісім шеңберінде)
оған басқа кәсіпкерлердің капитал салуына жол ... ... ... ... және ... жер ... монополды қосымша пайданы табады.
Мұндай монополиялық ауыл шаруашылығын ... ... және оның ... ... ... ... туындаған. Осы
монополиялыққа ... ауыл ... ... баға ... тән болып келеді. Өнеркәсіпте бағалар өндірістің ... ... Ауыл ... жер ... құрал – жабдығының
басты элементі болғандықтан, онда бағалар ең ... жер ... ... ... ... және ... сапалы жерлер саны
шектеулі (көптеген жерлер шөп және ... ... ... ... таулы массивтер және с.с.), ... ... және ... алынған өнім көлемі сұранымды жаба алмайды. Мемлекет нашар
(кұнарлылығы төмен)жерлерді де ... ... ... Сондықтан
өндірістің қоғамдық бағасы орташа жермен емес, ... ... ... ... және ... жер ... еңбек өнімділігінің жоғары
болуы кеткен шығындар бірлігін өнімге шаққанда нашар учаскіге ... ... ... қосымша пайда құралды, оны жер ... ... ... ... рентаның қайнар көзі жақсы және орташа сапалы жер
учасксіндегі ауал шаруашылығы жұмыскерлерінің өнімдіеңбегі ... ... ... I-ші ... ... рента-ауыл шаруашылығы өнімі
өндірісінің қоғамдық бағасы арасындағы айырмашылыққа тең. ... ... ... ... және ... ең ... жердегі өндірістің жеке
бағасымен анықталады. ... I-ші ... ... ... нарыққа алыс-беріс орналасуымен, ауыл шаруашылығы ... ... ... ... тууы ... ... ... жақын
орналасқан шаруашылықтар өз өнімдерін біркелкі қоғамдық ... ... ... қосымша пайда табады –ол орналасуы бойынша ... ... ... ... ... ... табиғи құнарлығымен байланысты
болса, II-ші ... ... ... жасанды құнарлығымен
байланысты. Ол топырақ ... ... ... ... түсіндіріледі.
Әлемдік қауымдастық елдерде жерге аренданың негізгі екі түрі ... ... табу ... ... Бұл ... Бельгия,
Голландияда тараған;
-шаруалық, бұл түріндегі жер ұсақ шаруагердің және оның отбасының
тұтыну қажеттілігін ... үшін ... Бұл түрі Орта ... ... ... елдерінде кең тараған.
Жер рентасының теориясын К.Маркс толық зерттеген. ... ... ... ... ... теорияның өкілі Д.
Рикардо өзінің дифференциалды рента ... ... ... ... Осы заңы сай, ... еңбек пен капиталдың әрбір
қосынды (қосымша ) ... ... өнім ... төмендеуімен бірге
жүріп отырады. Абсолюттік рента-пайданың орташа пайдадан артық ... ... ... ... ... жердің сапасы нашар учаскісінде де
туындайды, ол жақсы және ... ... ... ... I-ші және ... ... ... және абсолютті ренталардан
басқа жекелеген кейбір жер участкісінде монополиялық ... ... ... пайда болуы монополияалық бағамен түсіндіріледі, себебі ... ... ... ауыл ... ... ... пікірімше, кез-келген тауар өндірушінің мақсаты барынша көп пайда
табу болып табылады. Алайда нарыққа өз ... шыға ... ол ... ... ... ... шағын түсімді (табыс) алуды жоспарлайды.
Жалақы мөлшері ... ... ... ... ... ... ... басқа жалақы тарихи және рухани элементтерді
камтиды. Осыған байланысты А. Смит ... ... ... ... ... А. Смит ... дәрежесінің төмен және оның тіршілік
минимумына өте ... ... ... ... ... ... дейді. Жалакы динамикасын ... ... ... ... ... ... еңбекке деген сұраныс өседі
де, нарықтық жалақы «табиғи жалақыдан» жоғары болады.
Еңбекақы жалданушының табысы болса, ... ... ... ... көбейту әдістеріне жатады:біліктілікті көтеру;
еңбек ... ... ... ... ... ... немесе бірнеше
жұмыс орындау.Өнеркәсіпте бағалар өндірістің орташа жағдайымен ... ... жер ... құрал – жабдығының ... ... онда ... ең ... жер ... өндіріс жағдайымен
анықталады. Жақсы және орташа сапалы жерлер саны шектеулі (көптеген жерлер
шөп және шөлейтті ... ... ... ... таулы массивтер
және с.с.), сондықтан жақсы және орташа учаскіден алынған өнім көлемі
сұранымды жаба ... ... ... (кұнарлылығы төмен)жерлерді де
айналымға қосуға мәжбүр. Сондықтан өндірістің қоғамдық бағасы орташа жермен
емес, нашар жермен анықталады.
Пайдалынған әдебиет:
1. «Жалпы ... ... ... Ө.Қ. Сағындыков Е.Н. Жүнісов Б.А.
Байжомартов Ү.С. Комягин Б.И.
Ақтөбе – 2004 ж.
2. «Жалпы экономикалық ... ... Ө.Қ. ... ... Б.А. ... Б.И.
Алматы – Ақтөбе 2002 ж.
3. Реферат уч. П.Самуэльсона и В.Нордхауса «Экономика"- ж. Экономические
науки №1 1991 ж

Пән: Экономика
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 10 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 200 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Экономикалық теория негіздері (лекциялар)67 бет
Айналым қаражаттарын қаржыландыру12 бет
Инновациялық процестің ұғымы мен мәні7 бет
Микроэкономика пәнін зерделеу186 бет
Сұраныс және ұсынысқа әсер ететін факторлар, сұраныс және ұсыныс заңы, өзара байланысы26 бет
Туристік қызмет көрсетулер және олардың мәні7 бет
Халықаралық туризмнің дамуы7 бет
Өндірістік жарақаттануды сараптау әдістері. Кәсіби аурулар себебтері. Өндіріс орындарын желдету әдістері. Желдетуді есептеу тәсілдері10 бет
Жылдық жиынтық табыс бойынша тәжірибелік есеп30 бет
Заңды тұлғалардың табысы мен шығындарының салықтық есебі52 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь