Кассадағы ақша қаражаттары есебі

Жұмыс түрі: Дипломдық жұмыс
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 37 бет
Таңдаулыға:

Компанияның ақша қаражаттарының есебі мен аудитін ұйымдастыру
Мазмұны

КІРІСПЕ

1 Ақша қаражаттары есебін ұйымдастырудың теориялық негіздері
1.1 Ақша қаражаттарының есебінің мәні,мазмұны
1.2 Мамандандырылған жоғары спорт шеберлігі мектебі МКҚК жалпы экономикалық сипаттамасы
1.3 Мамандандырылған жоғары спорт шеберлігі мектебі МКҚК есеп саясаты

2 Мамандандырылған жоғары спорт шеберлігі мектебі МКҚК ақша қаражаттарының есебін ұйымдастыру
1
2
2.1 Кассадағы ақша қаражаттары есебі
2.2 Ағымдағы шоттардағы ақша қаражаттарының есебі
2.3 Ақша қаражаттарының қозғалысы туралы есептілікті дайындау әдістемесі

3 Мамандандырылған жоғары спорт шеберлігі мектебі МКҚК ақша қаражаттарының аудиті
3.1 Ақша қаражаттарына аудит жүргізу әдістемесі
3.2 Мамандандырылған жоғары спорт шеберлігі мектебі МКҚК ақша қаражаттарының есебі мен аудитін жетілдіру жолдары

ҚОРЫТЫНДЫ

ПАЙДАЛАНҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ

ҚОСЫМШАЛАР

КІРІСПЕ

Ақша қаражатының болуы кез келген компанияның жұмыс істеуі үшін қажетті факторы болып табылады. Компанияның қажеттіліктері үшін қаржы-шаруашылық қызмет процесінде ақша қаражаттарын пайдалана отырып әртүрлі есеп айырысулар жүзеге асырылады.
Ақша қаражатымен операциялар кәсіпорындардың қаржы-шаруашылық қызметінің көптеген салаларында іске қосылған, өйткені ақша қаражаты - ең жоғары өтімді және жылжымалы активтер болып табылады.
Нарықтық экономика жағдайында ақша қаражатын ұтымды пайдалану кәсіпорынға қосымша пайда әкелуі мүмкін. Ақша қаражатын ұтымды пайдалану үшін, ақша айналымын дұрыс ұйымдастыру үшін ақша қаражатының есебі мен аудитін ұйымдастыру өте маңызды.
Кәсіпорында ақша қаражатын есепке алу кез келген кәсіпорынның қаржы-шаруашылық қызметінде және меншіктің кез келген нысанында негізгі рөл атқарады. Ұйымның шоттарындағы ақша қаражатын, кассадағы қолма-қол ақшаны, валюталық шоттардағы, бағалы қағаздарды және компанияның басқа да аса өтімді активтерін дұрыс және дәл есепке алу күрделі жағдайда өзін ақша қаражатымен қамтамасыз етуге көмектеседі. Қарыз ақша қаражатын пайдаланбастан жұмыс істей алатын Компания өтімді және тәуелсіз болып саналады. Демек, мұндай кәсіпорын дұрыс бағытта қозғалып, дамып келеді. Кәсіпорынның ақша қаражатын бақылау кәсіпорынның шоттарында бухгалтерлік есепті және аудиті уақтылы жүргізу және ережелерді, стандарттар мен заңнамалық актілерді сақтау көмегімен жүзеге асырылады.
Осылайша, диплом тақырыбының өзектілігі: Ақша қаражатының бар болуы мен олар бойынша аудит және есеп айырысуларды дұрыс ұйымдастыру - есеп айырысу тәртібінің бекуіне , дебиторлық және кредиторлық міндеттемелердің кемуіне , ақша құжаттарының айналымдылығының жылдамдауына, кәсіпорынның қаржылық тұрақтылығының нығаюына алып келеді.
Дипломдық жұмыстың мақсаты "Мамандандырылған жоғарғы спорт шебер мектебі" компанияның ақша қаражатының есебі мен аудитін ұйымдастыруды қарастыру болып табылады.
Көрсетілген мақсатқа жету үшін төмендегідей міндеттер қойылды:
ақша қаражаттарына есебінің мәні мен мазмұнына сипаттама беру;
"Мамандандырылған жоғарғы спорт шебер мектебі" МКҚК экономикалық сипаттама беру;
кассадағы ақша қаражаттар есебінің қалай жүргізілетінін көрсету;
ағымдағы шоттардағы ақша қаражаттар есебінің қалай жүргізілетінін көрсету;
ақша қаражаттар есебі аудитін қарастыру;
"Мамандандырылған жоғарғы спорт шебер мектебі" МКҚК ақша қаражаттар есебі мен аудитін жетілдіру жолдарын ұсыну.
Дипломдық жұмыс Ақша қаражаттар есебі мен аудиті оқулықтар мен "Мамандандырылған жоғарғы спорт шебер мектебі" МКҚК мәләметтеріне сүйене отырып жасалынды.
Жұмыстың көлемі мен құрылымы. Диплом жұмысы кіріспеден, үш негізгі бөлімнен, қорытындыдан, пайдаланылған әдебиеттерден және қосымшадан тұрады.

1 Ақша қаражаттары есебін ұйымдастырудың теориялық негіздері
1.1 Ақша қаражаттарының есебінің мәні,мазмұны

Барлық шаруашылық жүргізуші субьектілер ақша каражатымен жұмыс істейді. Кәсіпорын шаруашылық қызметінің тиімділігі ақша қаражаттары есебінің дұрыс жолға қойылуынан тәуелді. Шаруашылық қызметінде кәсіпорын басқа кәсіпорындармен сатып алынған негізгі құралдар,материалдар мен шикізаттар, орындалған қызметтер үшін есеп айырысулар жүргізіледі.
Ұйымдардың, фирмалардың арасында алашақ және берешек операциялар көбіне қолма-қол ақша және қолма-қол ақшасыз төлеу жолы арқылы жүргізіледі. Қолма қол ақшамен есеп айырысу Қазақстан Республикасының Ұлттық Банк мекемесі белгілеген ережелер мен тәртіпке сәйкес жүргізілуі тиіс.
Кәсіпорындар арасында есеп айырусулар екі формада жүргізіледі : қолма-қол ақшасыз және нақты ақшамен төлеу жолы арқылы жүргізіледі. Қолма қол ақшамен есеп айырысу Қазақстан Республикасының Ұлттық Банк мекемесі белгілеген ережелер мен тәртіпке сәйкес жүргізілуі тиіс. Ақшаларды сақтау және қолма қолсыз ақшасыз есеп айырысуды жүргізу үшін Қазақстан Республикасының банк мекемелері:
oo ҚР Әділет министрлігінде тіркеуден өткен заңды түлғаларға есеп айырысу шоттарын ;
oo Шетелдік валютадағы қаражаттардың қолда бары мен қозғалысын есепке алу үшін заңды тұлғаларға валюталық шоттарды;
oo Бюджеттік мекемелерге, олардың бюджеттен тыс қаражаттары бойынша, қоғамдық ұйымдарға, өндірістік, коммерциялық қызметпен айналысатын жеке тұлғаларға ағымдық шоттарды;
oo Республикалық бюджетте тұрған мекемелерге бюджеттік шоттарды;
oo Ұлттық банк мекемелеріндегі екінші деңгейдегі банктерге корреспонденттік шоттарды ашады.
Ақшалай қаржылармен есеп айырысу операцияларының қаржылық есебін жүргізу мен оны ұйымдастырудың мақсаттары мыналар болып табылады:
oo Ақшамен есеп айырысу операцияларын толық және уақтылы дер кезінде есептеу;
oo Субьектідегі ақшалай қаржылардың түгелдігін және оларды дұрыс, тиімді пайдалануды бақылау.
oo Есеп айырысу, төлеу тәртібін бақылау, ұйымның, ұйымның немесе фирманың ақшалай кірістері мен шығындарын дұрыс есептеу.
Ақша қаражаттарының бухгалтерлік есебінің міндеттері(1-сурет):
oo Қолма қолсыз ақша аудару жолымен және қолма қол ақшамен қажетті есеп айырысуларды уақтылы және дұрыс жүргізу;
oo Ақша қаражаттарының қолда бары мен қозғалысын және есеп айырысу опрацияларын есептік тіркелімдерде толықтай және жедел түрде көрсету;
oo Бұл енген лимиттерге,қорларға және сметаларға сәйкес ақша қаражаттарын мақсаты бойынша жұмсаудың қолданыстағы ережелерін сақтау;
oo Белгіленген мерзімдерге ақша қаражаттары мен есеп айырысудың жағдайына түгендеуді ұйымдастыру және жүргізу. Мерзімі кешігетін дебиторлық және кредиторлық берешектердің туындауын болдырмаудың мүмкіндіктерін іздестіру;
oo Кассадағы, есеп айырысу шотындағы және банктегі басқа шоттардағы ақшалардың бар жоғы мен сақталуына бақылау жасау;
oo Ақша құжаттарынның есеп алдындағы
міндеттері :

Есеп айырысу -- төлем тәртібінің сақталуына, материалдық құндылықтар мен қызметтер үшін сомалардың уақтылы аударылуына, сондай -- ақ несие тәртібінде алынған ақша қаражаттарының қайтарылуына бақылау [1].

Шаруашылық субьектілермен уақытылы есеп айырысулар жүргізуді қадағалау;

Кассада және ағымдағы шотта ақша қаражаттарының дұрыс жұмсалуын бақылау ;

Есеп регистрлерінде ақша қаражаттарының дұрыс пайдалануын қадағалау ;

Есеп айырысу тәртібінің орындалуын бақылау ;

Ақша құжаттарының мақсатты жұмсалуын қадағалау.

1-сурет. Кәсіпорындағы, ұйымдағы ақша қаражаттарының есебінің алдындағы негізгі міндеттері.
Ақша қаражаттар есебінің негізгі мақсаты: толық және шынайы ақпаратпен ішкі қолданушыларды қамтамасыз ету, бухгалтерлік есепте ішкі және сыртқы қолданушыларға бақылау үшін қажет. Операциялар жүргізілген кезде Қазақстан Республикасының Заңдарының сақталуы және ақша қаражаттарының мақсаттылы қолданылуын қамтамасыз етеді.

1.2 Мамандандырылған жоғары спорт шеберлігі мектебі МКҚК жалпы экономикалық сипаттамасы

"Мамандандырылған жоғары спорт шеберлігі мектебі" Алматы қаласы дене шынықтыру және спорт басқармасының мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны.
"Мамандандырылған жоғары спорт шеберлігі мектебі" ұйымы № 4948 Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулысы, 2011 жылы 10 қарашада құрылған. Жедел басқару құқығындағы мемлекеттік кәсіпорын.
Қызмет түрлері (Жарғыға сәйкес): жазғы олимпиадалық спорт түрлері бойынша жоғары дәрежелі спортшыларды даярлау.
Мақсаты мен міндеттері:
oo ЖСШМ қызметінің мақсаты спортшылардың жоғары спорттық нәтижелерге қол жеткізуіне бағытталған олимпиадалық спорт түрлері бойынша жыл бойы оқу-жаттығу спорттық-әдістемелік қызметін жүзеге асыру болып табылады;
oo спорт түрлері бойынша ҚР Ұлттық құрама командаларының негізгі құрамына спортшыларды іріктеу және дайындау;
oo оқу-жаттығу процесін ұйымдастыруды және өткізуді қамтамасыз ету, оның нәтижелеріне, дене сапаларын дамытудың жеке көрсеткіштерінің өсу динамикасына талдау жүргізу, спортшылардың техникалық-тактикалық дайындық деңгейін арттыру;
oo спортшылардың спорттық жарыстарға қатысуын және табысты қатысуын қамтамасыз ету;
oo ЖСШМ жаттықтырушы-оқытушылар құрамының және басқа да мамандарының кәсіби біліктілігін арттыру.
Спорт түрлері: еркін күрес, әйелдер күресі, дзюдо, жеңіл атлетика, ерлер боксы, бадминтон, семсерлесу, қазіргі бессайыс, синхронды жүзу, суға секіру, жағажай волейболы, ауыр атлетика, таеквондо, спорттық гимнастика, үстел теннисі, садақ ату, стенд ату, оқ ату, құзға өрмелеу, велоспорт.
"Мамандандырылған жоғары спорт шеберлігі мектебі" қызметтің негізгі бағыттары 1-кестеде көрсетілген.
1-кесте
Қызметтің негізгі бағыттары
Мақсаты, міндеттері және негізгі көрсеткіштері

Ұйымның мақсаты
Негізгі көрсеткіштер
Есептеу әдістемесі (формуласы)
№
мазмұны
көрсеткіші

А
Б
В
Г
Д
Ж
З
1
Қызметтің мақсаты спортшылардың жоғары спорттық нәтижелерге қол жеткізуіне бағытталған олимпиадалық және ұлттық спорт түрлері бойынша жыл бойы оқу-жаттығу, спорттық-әдістемелік қызметті жүзеге асыру болып табылады.
Негізгі нәтиже

Жарысқа қатысу

Оқу-жаттығу жиындарына қатысу

Міндеттері

№
атауы
көрсеткіштер
нәтиже мазмұны

1
1.Спорт түрлері бойынша ҚР Ұлттық құрама командаларына спортшыларды дайындау туралы іріктеу.
2. Ұйымдарды қамтамасыз ету және оқу-жаттығу процесін жүргізу, оның нәтижелеріне, дене сапаларының дамуының жеке көрсеткіштерінің өсу динамикасына талдау жүргізу,спортшылардың техникалық-тактикалық дайындық деңгейін арттыру;
3. Спортшылардың спорттық жарыстарға қатысуын және табысты қатысуын қамтамасыз ету;
4.ЖСШМ(Жоғары спорт шеберлігі мектебі) жаттықтырушы-оқытушылар құрамының және басқа да мамандарының кәсіби біліктілігін арттыру.

тікелей
Жазғы олимпиадалық спорт түрлерінен жоғары дәрежелі спортшыларды даярлау.

сапа

Спорт шеберін даярлау

сапа

Халықаралық дәрежедегі спорт шеберін даярлау

сапа

Спорт шеберіне кандидатты дайындау

сапа

Халықаралық жарыстардың жеңіп алған медальдарының саны

сапа

Республикалық жарыстардың жеңіп алған медальдарының саны

тікелей

Спорт ұйымының негізгі топтары мен табыс көздері (2-кесте)
Спорт ұйымы қызметінің әдеттегі түрлерінен түсетін кірістер мынадай түсімдерден тұрады:
- спорттық қызмет көрсетулерден және спорттық-ойын-сауық шараларынан түскен қаражат;
- кешен активтерін үшінші тұлғалардың пайдаланғаны үшін төлем түсімдері;
- демеушілік жарнаманы орналастырудан түскен түсім;
- дайын өнімдер мен тауарларды сатудан түскен түсім.
Құрылтай құжаттарына сәйкес көп салалы спорт ұйымдары келесі қызмет түрлерін жүзеге асыра алады:
- спорттық базаны, тәрбие жұмыстары мен жарыстарды өткізуге қажетті құрал-жабдықтармен және жабдықтармен қамтамасыз ету; бұқаралық спорт және дене шынықтыру саласындағы іс-шараларды өткізу;
- жоғары білікті ресейлік және шетелдік мамандарды тарта отырып, спорт саласындағы мамандарды даярлау; спорт ғимараттарын, қонақ үйлер мен басқа да әлеуметтік нысандарды пайдалану;
- спорт ғимараттарын, спорттық жабдықтарды, көлік және автокөлік қызметтерін, жабдықтар мен тұрақтарды пайдалану,
- жарақат алған спортшыларға медициналық қызмет көрсету, оңалту қызметтері, терапевтік және сауықтыру массажы, сауықтыру және диагностиканың басқа рәсімдері.

2-кесте
Қаржы-шаруашылық қызметінің көрсеткіштері
Кірістер

Көрсеткіштер атауы
2019
2020
2021

2-жартыжылдықта нақтылау
Есеп (бағалау факт)
% - бен ауытқу (жоспардан факт)
Бекітілген жоспарнақтыланған жоспар
Бекітілген жоспарнақтыланған жоспар
1
2
3
4
5
6
Ұйымның Кірістері

Барлығы
486 308,00
497 060,00
102,21
492 190,00
697 274,00

оның ішінде
Өнімдерді сатудан, жұмыстарды орындау қызметін көрсетуден түскен кірістер
486 308,00
497 060,00
102,21
492 190,00
697 274,00

Мемлекеттік субсидиялар мен мемлекеттік көмектен түсетін кірістер

Сыйақылар бойынша кірістер

Өзге де кірістер

Еншілес ұйымдардың кірістері

Барлығы

оның ішінде
Өнімдерді сатудан, жұмыстарды орындау қызметін көрсетуден түскен кірістер

Мемлекеттік субсидиялар мен мемлекеттік көмектен түсетін кірістер

Сыйақылар бойынша кірістер

Өзге де кірістер

Шоғырландырылған кірістер
Барлығы

оның ішінде
Өнімдерді сатудан, жұмыстарды орындау қызметін көрсетуден түскен кірістер

Мемлекеттік субсидиялар мен мемлекеттік көмектен түсетін кірістер

Сыйақылар бойынша кірістер

Өзге де кірістер

Спорттық ұйымның шығыс классификациясын зерттеу.(3-кесте)
"Материалдық шығындар" элементі спорт кешенінің негізгі қызметі бойынша қызмет көрсетуде пайдаланылатын сатып алу материалдарының құнын; ғимараттарды, құрылыстарды, есептеу техникасын ұстауға, жөндеуге және пайдалануға арналған шығындарды; бөгде ұйымдар және т. б. орындайтын өндірістік сипаттағы жұмыстар мен қызметтердің құнын қамтиды.
"Материалдық шығындар" құрамына персоналдың еңбек ақысын төлеу спорт кешенін қоса алғанда, сыйлық және басқа да төлемдер ҚР заңнамасына сәйкес.
"Әлеуметтік қажеттіліктер арналған аударымдар" элементі заңнамамен белгіленген бюджеттен тыс қорларға міндетті аударымдарды қамтиды; "амортизация" элементі - негізгі құралдардың, материалдық емес активтердің есептелген амортизациясының сомасы; "өзге шығындар" элементі - салықтар, алымдар, Төлемдер, басқа да міндетті аударымдар, іссапарларға арналған шығындар, күзет қызметіне ақы төлеу, кадрларды даярлау мен қайта даярлауға арналған шығындар, банктердің қызметтеріне, байланыстарға, ақпараттық, консультациялық және аудиторлық қызметтерге ақы төлеу, белгіленген нормативтер бойынша жөндеу қорына аударымдар, мүлікті сақтандыру
Өзіндік құнның құрылымын анықтау үшін қызмет түрлері бойынша шығындардың барлық құнындағы әрбір элементтің үлес салмағы есептеледі және нәтижесінде оны төмендету бойынша резервтерді анықтау мүмкіндігі пайда болады.
Әдеттегі қызмет түрлері бойынша шығыстар базасында өнімнің (жұмыстардың, қызметтердің) өзіндік құны айқындалады. Шын мәнінде, өзіндік құн өндіріс процесінде пайдаланылатын табиғи ресурстардың, шикізаттың, материалдардың, отынның, энергияның, негізгі құралдардың, еңбек ресурстарының өнімдерін (жұмыстарды, қызметтерді), сондай-ақ оны өндіру мен өткізуге арналған басқа да шығындардың құндық бағасын білдіреді.
Ұйымның бірнеше қызмет түрлерін жүзеге асыру жағдайында: жүргізілген шығыстарды оның түрлері бойынша бөлу қажет пе, себебі бұл Бухгалтерлік есеп тетігін белгілі бір түрде күрделендіреді. Қызмет түрлері бойынша жұмсалған шығыстарды бөлу тәртібі заңнамалық түрде белгіленбегенін атап өткен жөн, яғни әрбір ұйым осы проблеманы дербес шешуі тиіс. Көптеген ұйымдардың бухгалтерлері есепте "қазан" әдісімен шығыстар сомасын көрсетеді. Алайда, бұл тәсіл көп бейінді ұйымдардың қызметі жағдайында қолайсыз болып табылады, өйткені өнімнің, жұмыстардың, қызметтердің өзіндік құны және әр түрлі бағыттар бойынша шығыстар туралы ақпарат бағаларды белгілеу және басқарушылық шешімдер қабылдау үшін негіз болып табылады.

Спорт кешенінің операциялық шығыстарының құрылымында:
1) активтерді уақытша пайдалану (уақытша иелену және пайдалану) үшін ақыны ұсынумен байланысты шығыстар;
2) басқа ұйымдардың жарғылық капиталына қатысуға байланысты шығыстар;
3) ақшалай қаражаттан, тауарлар мен өнімдерден басқа негізгі құралдар мен өзге де активтерді сатуға, есептен шығаруға және өзге де есептен шығаруға байланысты шығыстар;
4) берілген кредиттер мен қарыздар үшін төленетін пайыздар;
5) кредиттік ұйымдар мен т. б. көрсететін қызметтерге ақы төлеуге байланысты шығыстар.
Спорт ұйымының реализациясынан тыс шығыстары:
1) шарттар талаптарын бұзғаны үшін айыппұлдар, өсімпұлдар, тұрақсыздық айыптары,
2) ұйым келтірген залалдың орнын,
3) есепті жылы танылған өткен жылдардың шығындары;
4) талап қою мерзімі өткен дебиторлық берешектің, өндіріп алу үшін іске асырылмаған басқа да қарыздар;
5) бағамдық айырмалар,
6) активтерді және т. б. бағалау сомасы.
5) курстық айырмашылықтар;
6) активтердің құнсыздану сомалары және т.б.
Практикалық материалды талдау көрсеткендей, көп бейінді спорт ұйымдарының операциялық және операциядан тыс шығыстарының құрамы басқа кәсіпорындарда олардың құрамынан мүлдем өзгеше емес. Басқаша айтқанда, қандай да бір шығыстарды бухгалтерлік есеп мақсаттары үшін операциялық немесе операциядан тыс шығыстарға жатқызу кезінде олардың ҚБҚ 1099 "ұйымның шығыстары"белгілеген тізбесін

3-кесте
Қаржы-шаруашылық қызметінің көрсеткіштері
Шығыстар

Көрсеткіштер атауы
2019
2020
2021

2-жартыжылдықта нақтылау
Есеп (бағалау факт)
% - бен ауытқу (жоспардан факт)
Бекітілген жоспарнақтыланған жоспар
Бекітілген жоспарнақтыланған жоспар
1
10
11
12
13
16

Ұйымның шығыстар

Барлығы
486 308,00
497 060,00
102,21
492 190,00
697 274,00

оның ішінде
Өткізілген өнімнің (тауардың, қызмет көрсетудің, жұмыстың) өзіндік құны)
403 068,00
417 976,00
103,70
396 532,00
577 608,00

Әкімшілік шығындар
63 081,00
61 815,00
97,99
73 665,00
99 213,00

Сыйақылар бойынша шығыстар

Басқа шығыстар
20 159,00
17 269,00
85,66
21 993,00
20 453,00
Еншілес ұйымдардың шығыстар

Барлығы

оның ішінде
Өткізілген өнімнің (тауардың, қызмет көрсетудің, жұмыстың) өзіндік құны)

Әкімшілік шығындар

Сыйақылар бойынша шығыстар

Басқа шығыстар

Шоғырландырылған шығыстар
Барлығы

оның ішінде
Өткізілген өнімнің (тауардың, қызмет көрсетудің, жұмыстың) өзіндік құны)

Әкімшілік шығындар

Сыйақылар бойынша шығыстар

Басқа шығыстар

Қаржы-шаруашылық қызмет көрсеткіштерінің есебі
Персонал
№ пп
Наименование показателей
единица измерения
2019
2020
2021

Уточнение во 2 полугодии
Отчет (оценка факт)
Отклонение в % (факта от плана)
Утвержденный планУточненный план
Утвержденный планУточненный план
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З

1
Численность
Всего
по штату

125,00
125,00
100,00
125,00
125,00
2

среднесписочная
человек
125,00
125,00
100,00
125,00
125,00
3

в том числе
работников, занятых в производстве продукции основного производства
Всего
по штату

68,00
68,00
100,00
68,00
68,00
4

среднесписочная
человек
68,00
68,00
100,00
68,00
68,00
5

состоящих в штате
по штату

68,00
68,00
100,00
68,00
68,00
6

среднесписочная
человек
68,00
68,00
100,00
68,00
68,00
7

не состоящих в штате
среднесписочная
человек

13

административного персонала
Всего
по штату

35,00
35,00
100,00
35,00
35,00
14

среднесписочная
человек
35,00
35,00
100,00
35,00
35,00
15

состоящих в штате
по штату

35,00
35,00
100,00
35,00
35,00
16

среднесписочная
человек
35,00
35,00
100,00
35,00
35,00
17

не состоящих в штате
среднесписочная
человек

18

прочих работников
Всего
по штату

22,00
22,00
100,00
22,00
22,00
19

среднесписочная
человек
22,00
22,00
100,00
22,00
22,00
20

состоящих в штате
по штату

22,00
22,00
100,00
22,00
22,00
21

среднесписочная
человек
22,00
22,00
100,00
22,00
22,00
22

не состоящих в штате
среднесписочная
человек

23
Оплата труда работников, занятых в производстве продукции основного производства
Всего
тысяч тенге
79 325,00
81 649,00
102,93
110 944,00
113 000,00
24

в том числе
основная заработная плата
тысяч тенге
75 414,00
78 453,00
104,03
105 119,00
107 238,00
25

доплаты, надбавки, премии и другие стимулирующие выплаты, носящие постоянный характер, предусмотренные системой оплаты труда
тысяч тенге

26

выплаты, не носящие постоянный характер
Всего
тысяч тенге
3 911,00
3 196,00
81,72
5 825,00
5 762,00
27

в том числе
пособие на оздоровление к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску
тысяч тенге
3 911,00
3 196,00
81,72
5 825,00
5 762,00
28

единовременные поощрительные выплаты
тысяч тенге

29

прочие
тысяч тенге

37
Оплата труда административного персонала
Всего
тысяч тенге
45 859,00
45 583,00
99,40
46 806,00
66 212,00
38

в том числе
основная заработная плата
тысяч тенге
43 069,00
44 201,00
102,63
44 468,00
63 212,00
39

доплаты, надбавки, премии и другие стимулирующие выплаты, носящие постоянный характер, предусмотренные системой оплаты труда
тысяч тенге

40

выплаты, не носящие постоянный характер
Всего
тысяч тенге
2 790,00
1 382,00
49,53
2 338,00
3 000,00
41

в том числе
пособие на оздоровление к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску
тысяч тенге
2 790,00
1 382,00
49,53
2 338,00
3 000,00
42

единовременные поощрительные выплаты
тысяч тенге

43

прочие
тысяч тенге

44
Оплата труда прочих работников
Всего
тысяч тенге
18 388,00
15 724,00
85,51
19 894,00
18 585,00
45

в том числе
основная заработная плата
тысяч тенге
18 388,00
15 724,00
85,51
19 894,00
18 585,00
46

доплаты, надбавки, премии и другие стимулирующие выплаты, носящие постоянный характер, предусмотренные системой оплаты труда
тысяч тенге

51
ФОТ
по Организации
тысяч тенге
143 572,00
142 956,00
99,57
177 644,00
197 797,00
52

работников, занятых в производстве продукции основного производства
тысяч тенге
79 325,00
81 649,00
102,93
110 944,00
113 000,00
53

работников, занятых в производстве продукции вспомогательного производства
тысяч тенге

54

административного персонала
тысяч тенге
45 859,00
45 583,00
99,40
46 806,00
66 212,00
55

прочих работников
тысяч тенге
18 388,00
15 724,00
85,51
19 894,00
18 585,00
56
Среднемесячная заработная плата
по Организации
тенге
11 964 333,33
11 913 000,00
99,57
14 803 666,67
16 483 083,33
57

работников, занятых в производстве продукции основного производства
тенге
6 610 416,67
6 804 083,33
102,93
9 245 333,33
9 416 666,67
58

работников, занятых в производстве продукции вспомогательного производства
тенге

59

административного персонала
тенге
3 821 583,33
3 798 583,33
99,40
3 900 500,00
5 517 666,67
60

прочих работников
тенге
1 532 333,33
1 310 333,33
85,51
1 657 833,33
1 548 750,00
61
Средние месячные расходы на оплату труда одного работника
по Организации
тенге
95 714,67
95 304,00
99,57
118 429,33
131 864,67
62

работников, занятых в производстве продукции основного производства
тенге
97 212,01
100 060,05
102,93
135 960,78
138 480,39
63

работников, занятых в производстве продукции вспомогательного производства
тенге

64

административного персонала
тенге
109 188,10
108 530,95
99,40
111 442,86
157 647,62
65

прочих работников
тенге
69 651,52
59 560,61
85,51
75 356,06
70 397,73

Спорт ұйымында экономикалық қызметтердің үлгілік ұйымдық құрылымы 2-суретте көрсетілген.

2- сурет. Спорт ұйымының экономикалық қызметтерінің ұйымдық құрылым үлгісі .

1.3 Мамандандырылған жоғары спорт шеберлігі мектебі МКҚК есеп саясаты

Есеп саясаты - ұйым қызметінің ерекшелігін ескере отырып, бухгалтерлік есеп жүргізу тәсілдерін бекітетін құжат . Кәсіпорынның есебі және есеп саясаты - іс-тәжірибеде қолданғанда ұйым қызметкерлерінің қаржылық ақпаратты дұрыс өңдеуіне кепілдік беретін, нормалар мен ережелер ғана емес, сонымен қатар, құқықты жүзеге асыратын құрал.
Кәсіпорынның есеп саясатын бухгалтерлік есепті жүргізу мен қаржылық есептілікті жасаудың ішкі заңы деп атауға болады. Әрине, есеп саясаты бухгалтерлік есеп жүргізу тәртібін реттейтін Қазақстан Республикасының (бұдан әрі-ҚР) қолданыстағы нормативтік актілеріне сәйкес әзірленеді
Ұйымның есеп саясаты жалпылама қабылданған, белгілі бір қағидалар жиынына негізделеді. Ол бас бухгалтермен жасалынып, ұйым басшысымен бекітіледі.
Есеп саясатының басты міндеттері:
oo ұйымның қаржы - шаруашылық қызметін объективті көрсету;
oo ұйым қызметін тиімді басқару мақсатында ұйым қызметі туралы толық және шынайы ақпараттарды қалыптастыру.
Есеп саясатын қалыптастыру кезеңдері: бухгалтерлік есептің объектілерін анықтау; бухгалтерлік есепті жүргізу тәсілдерін таңдауға әсер ететін факторларды табу, талдау және бағалау; есеп саясатын құрудың бастапқы ережесін таңдау және негіздеу; нақты ұйым үшін бухгалтерлік есепті жүргізу тәсілдерін таңдау; таңдап алынған есеп саясатын рәсімдеу.
Есеп саясатын қалыптастырған және қолданған кезде есептің мынадай принциптерін сақтау керек:
1. Есептеу - ұйымның табыстары мен шығыстары олардың келіп түсуіне немесе туындауына қарай танылады және бухгалтерлік есепте көрсетіледі.
2. Үздіксіздік - яғни объектілер үздіксіз әрекет ететін, болашақта да жұмыс жасайтын болып саналады. Оның таратылуға немесе қызмет көлемін едәуір қысқартуға ешқандай ниеті де, мұқтаждығы да жоқ деп болжамданады.
3. Түсініктілік - қаржы есептемелеріндегі барлық ақпараттар пайдаланушыларға түсінікті болуға тиіс.
4. Маңыздылық. Пайдаланушылар негізделген басқару шешімдерін қабылдауды және ұйымның шаруашылық қызметін бағалауы үшін қаржылық ақпарат маңызды болуы керек.
5. Мәнділік. Ақпарат мәнді болуға тиіс. Егер біз қаржылық есептемеде қандай да бір мәліметті жіберіп алсақ, не дұрыс ұсынбасақ, онда бұл ақпаратты пайдаланушылардың экономикалық шешіміне әсер етуі мүмкін.
6. Растық. Ақпаратта қателік немесе жалғандық жоқ болса, ол рас болып табылады және оған пайдаланушылар сене алады.
7. Бейтараптық. Қаржылық ақпарат тәуелсіз болуға тиіс.
8. Сақтық, яғни активтер мен кірістер артық бағаланбас үшін шешім қабылдағын кезде қауіпсіздік жағдайын сақтау, абайлау.
Бұл принциптер ұйымның есеп саясатын әзірлеуге және қабылдауға негіздемені қамтамасыз етеді. Бұларды сақтамау ұйымның мүліктік және қаржы жағдайы туралы көріністі бұрмалайды. Бухгалтерлік есептің стандарттары есеп саясатын қалыптастыруға база болып саналады.
Ұйымда есеп саясатын ұйымдастыру қамтиды:
Шоттардың жұмыс жоспары
Құжат айналымы тәртібі және есеп ақпаратын өңдеу технологиясы
Түгендеуді жүргізу тәртібі
Бухгалтерлік есепті жүргізу нысандары
МЖСШМ МКҚК-де бухгалтерлік есеп журнал - ордерді формада жүргізіледі.Серіктестікте негізгі құралдар есебі 2007 жылы 28 ақпандағы Бухгалтерлік есеп пен қаржылық есептілік туралы №234 заңына сәйкес бекітілген №6 Негізгі құралдар есебі бухгалтерлік есеп стандартына сәйкес жүргізіледі. Барлық негізгі құралдар типтік формадағы бланкілерде жүргізіледі. Негізгі құралдар кірістелген сәтінде стандартқа сәйкес бастапқы құнымен бағаланады. Нысаналы бағыты мен орындайтын қызметіне байланысты, сондай-ақ шоттардың типтік жоспарына сәйкес серіктестіктің негізгі құралдары жіктеледі.
Негізгі құралдардың бастапқы құнының өзгеруі тек екі жағдайда ғана болады :
Қайта бағалау
Қосымша күрделі салымдарды жүзеге асыру немесе обьектінің белгілі бір деңгейде жойылуы.
Негізгі құралдарды есептен шығару серіктестік төрағасымен бекітілген Негізгі құралдарды есептен шығару тәртібі туралы нұсқауға сәйкес жүргізіледі .
Негізгі құралдарды түгендеу МЖСШМ МКҚК төрағасының өкімімен жылына бір рет өткізіледі.

Ұйымда негізгі құралдардың амортизациясы бірқалыпты (түзу сызықт) әдіспен жүргізіледі. Салықтық есеп үшін серіктестік активтердің (негізгі құралдар және матераиалдық емес актив) амортизациясын есептейді.
Серіктестікте құралдарды күрделі жөндеуге арналған жөндеу қоры құрылмаған.Күрделі жөндеу бойынша нақты шығыстар олар пайла болған сәтте шығындардың сәйкесінше шоттарына апарылады.
Күрделі салымдар, қайта конструкциялау мен модернизациялау серіктестікте негізгі құралдардың есептелген амортизациясына, таза табыс немесе ұзақ мерзімді несиелер есебінен жүзеге асырылады.
Материалдық емес активтер бастапқы құны бойынша бағаланады:
Сатып алу бағасы;
Бағдарламалық өнімді орнату және реттеу бойынша шығындар.
Материалдық емес активтер бойынша тозу ай сайын бекітілген нормаға сай есептеледі. Материалдық емес активтердің пайдалы қызмет мерзімі олардың түрлеріне байланысты (лицензия, патент, пайдалану құқығы), арадағы мәміледе қарастырылған жағдайлармен анықталады.
Бухгалтерлік есептің №12 стандартына және оның әдістемелік нұсқауларына сәйкес құрылыс қызметі бойынша есептің басты міндеті әрбір есеп кезеңі бойынша табыстар мен шығындарды дұрыс анықтау. Есепті кезең болып 1 қаңтар 31 жеттоқсанға дейінгі күнтізбелік жыл табылады
МЖСШМ МКҚК банктерде есеп айырысу шоттары бар. Ақшаның есебін жүргізген кезде қолданыстағы заңдылықтар мен нормативтік актілерді жетекшілікке алады. Серіктестікте кассадағы ақшаны жоспардан тыс тексеру айына бір рет жүргізіледі .Оны құрамында бас бухгалтер, бухгалтер, ішкі аудит бөлімінің өкілі бар комиссия өткізеді.
Бухгалтерлік есептің барлық бөлімдері бойынша жүргізілетін алғашқы құжаттар, регисторлар 5 жыл, жұмысшылар мен қызметкерлердің жеке шоттары 75 жыл сақталынады.

2 Мамандандырылған жоғары спорт шеберлігі мектебі МКҚК ақша қаражаттарының есебін ұйымдастыру
1
2
2.1 Кассадағы ақша қаражаттары есебі

Ақша қаражаттарын сақтау, қабылдау мен беру үшін әрбір шаруашылық жүргізуші субъектінің кассасы болады.
Ұйым қолма - қол ақшамен есеп айырысуды жүзеге асыру үшін кассаны пайдаланады және белгіленген үлгідегі касса кітабын жүргізеді. Сондай - ақ ұйым қолма-қол ақшалармен еңбекке ақы төлеу бойынша, есепті тұлғалармен, дебиторлармен және кредиторлармен қолданыстағы заң ережелеріне сәйкес банк мекемелері арқылы жүзеге аспайтын төлемдер бойынша есеп айырысады.Ақшаның сақтығын қамтамасыз етуде кассада жұмысты дұрыс ұйымдастырудың маңызы зор. Касса орналасқан бөлме бөлектенген, терезелері темірмен торланған, дабыл құралдарымен жабдықталған болуы қажет. Ұйым басшысы кассадағы ақшаның, сондай - ақ оларды банкке өткізгенде немесе банктен алып келгенде сақтығын қамтамасыз етуге міндетті. Басқа ұйымдардың жеке тұлғаларынаң ақшасын кассада сақтауға тиым салынады [14].
Кассир - материалдық жауапты адам. Ол касса операцияларын жүргізу тәртібімен таныс болуға тиіс. Осыдан кейін ғана оның материалдық толық жеке дара жауапкершілігі туралы онымен шарт жасалынады. Егер еңбек ақы мен басқа да төлемдерді беру үшін субъекті басшысының жазбаша бұйрығы бойынша басқа адамдар тартылатын болса, онда бұлардың материалдық толық жеке дара жауапкершілігі туралы олармен де шарттар жасалынады.
Мамандандырылған жоғары спорт шеберлігі мектебі МКҚК - де ақшаны сақтау, қабылдау және беруге арналған кассасы бар. Касса орналасқан бөлме кассалардың техникалық беріктігі және өрттен сақтау және дабыл қағу құралдарымен жарақтандыру, әрі оқшаулау талаптарына сәйкес жабдықталған.
Ұйым төрағасы кассадағы ақшаның сақталуын банктен жеткізу және банкке өткізу кезіндегі сақтық шараларымен қамтамасыз ету міндетін алған. Сондай - ақ ұйымға тиісті емес нақты ақшалар мен басқадай құндылықтарды кассада сақтауға тиым салынған.
Мамандандырылған жоғары спорт шеберлігі мектебі МКҚК - де кассалық операцияларды арнайы тағайындалған кассир жүргізеді. Ол кассадағы ақшалардың сақталуы үшін материалды - жауапты тұлға болып саналады. Және ақшаларды қабылдау, сақтау, өткізу мен беруді жүргізеді.
Мамандандырылған жоғары спорт шеберлігі мектебі МКҚК - нің кассасынан банкке ақша өткізілген кезде 1030 Есеп айырысу шотындағы ақша шотының дебеті және 1010 Кассадағы ұлттық валютадағы ақша шотының кредиті бойынша жазу беріледі.
Ұйымда кассирдің материалдық жауапкершілігі жөніндегі ұйым төрағасымен кассир арасында келісім шарт жасасқан. Онда кассир мен төрағаның міндеттері мен жауапкершіліктері көрсетіліп, екі данада толтырылған. Және тараптардың қолдары қойылған.
Осы келісім шарттың негізінде ұйымның кассирі Кассирдің міндеттемесін қабылдайды, онда кассалық операцияларды жүргізу ережелерін орындауға, оны бұзған жағдайда жауапкершілікті өз мойнына алуға міндеттенеді. Сондай - ақ кассалық операцияларды жүргізу тәртібімен танысқандығын растап, қолын қояды ( 2.1 сурет).

Кассирдің міндеттемесі

Мен, төменде қойған кассир ___Омарова Айнур Бекқалиқызы_
аты-жөні
Мамандандырылған жоғары спорт шеберлігі мектебі МКҚК
ұйым, мекеменің толық атауы
Маған тапсырылған барлық ақшалай қаражаттар мен басқа да құндылықтар үшін толық жауапкершілікті өз міндетіме аламын. Егер менің селқостығымнан, салақтығымнан немесе абайсыздығымнан
Мамандандырылған жоғары спорт шеберлігі мектебі МКҚК
ұйым, мекеменің толық атауы
залал келтірсем, мен оны толық көлемде өтеуге міндеттімін.

Мен кассалық операцияларды жүргізудің белгіленген ережелерін ... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.