Зейнетақымен қамтамасыз ету

Жұмыс түрі: Дипломдық жұмыс
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 75 бет
Таңдаулыға:

Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрлігі

Әл-Фараби атындағы Қазақ ұлттық университеті

Орымбетов А. Е

ӘЛЕУМЕТТІК ҚОРҒАУ ЖҮЙЕСІНІҢ СТАЦИОНАРЛЫҚ МЕКЕМЕЛЕРІНДЕ КӨРСЕТІЛЕТІН ӘЛЕУМЕТТІК ҚЫЗМЕТТЕРІНІҢ САПАСЫ (Алматы қаласы бойынша Халыққа қызмет көрсету орталығының мысалында)

ДИПЛОМДЫҚ ЖҰМЫС

Мамандығы 5В090500 - «Әлеуметтік жұмыс»

Алматы 2019

Қазақстан Республикасы Білім және Ғылым министрлігі

әл-Фараби атындағы Қазақ ұлттық университеті

Философия және саясаттану факультеті

«Қорғауға жіберілді»

Әлеуметтану және әлеуметтік жұмыс

Кафедрасының меңгерушісісоц. ғ. д., профессор

Г. С. Абдирайымова

«ӘЛЕУМЕТТІК ҚОРҒАУ ЖҮЙЕСІНІҢ КӨРСЕТІЛЕТІН ӘЛЕУМЕТТІК ҚЫЗМЕТТЕРІНІҢ САПАСЫ (Алматы қаласы бойынша Халыққа қызмет көрсету орталығының мысалында) »

тақырыбында

ДИПЛОМДЫҚ ЖҰМЫС

5В090500 - «Әлеуметтік жұмыс» мамндығы

Орындаған А. Е. Орымбетов

Ғылыми жетекші

соц. ғ. д., профессор А. К. Шаукенова

Норма бақылаушы

PhD докторы М. Қ. Шнарбекова

Алматы2019

РЕФЕРАТ

Жұмыстың тақырыбы: Әлеуметтік қорғау жүйесінің стационарлық мекемелерінде көрсетілетін әлеуметтік қызметтерінің сапасы (Алматы қаласы бойынша Халыққа қызмет көрсету орталығының мысалында)

Зерттеу объектісі: Алматы қаласы бойынша «Халыққа қызмет көрсету орталығы» атты стационарлық мекемелер жүйесі

Зерттеу пәні: «Халыққа қызмет көрсету орталығында» көрсетілетін әлеуметтік қызметтер көрсету ерекшеліктері

Жұмыстың мақсаты: Халықты әлеуметтік қорғау жүйесіндегі «Халыққа қызмет көрсету орталығында» көрсетілетін әлеуметтік қызметтер көрсету сапасын анықтау

Жұмыстың міндеттері:

1. «Халыққа қызмет көрсету орталығының» әлеуметтік қызмет көрсету бағыттарын топтастыру;

2. «Халыққа қызмет көрсету орталығының» ұйымдастырушылық деңгейін анықтау;

3. «Халыққа қызмет көрсету орталығының» үдерісін реттейтін нормативтік құжаттарды талдау;

4. Қазақстандағы әлеуметтік қорғау жүйесін халықаралық тәжірибесімен салыстыру;

5. Электрондық ресурс арқылы әлеуметтік қызметтер алу бойынша халықтың ақпараттандыру деңгейін анықтау;

6. «Халыққа қызмет көрсету орталықтарының» қызмет көрсету бойынша статистикалық талдау жүргізу.

Жұмыстың құрылымы :дипломдық жұмыс кіріспе бөлімнен, екі тараудан, әр тарау екі - үш бөлімнен және қорытындыдан, пайдаланылған әдебиеттер мен қосымшадан тұрады.

Жұмыстың көлемі :61 бет

Жұмыстағы кестелер (суреттер) саны : 10 кесте, 3 сурет

Пайдаланған әдебиеттер саны : 28

Қолданылған әдістер : сауалнама, талдау, статистикалық мәліметтерді талдау, халықаралық тәжірибесімен салыстыру.

Түйін сөздер : әлеуметтік қызмет көрсету, стационарлы мекеме, әлеуметтік қызмет сапалығы, халыққа қызмет көрсету орталығы, мемлекеттік әлеуметтік қызметтер

РЕФЕРАТ

Наименование работы: Качество предоставляемых социальных услуг в стационарных учреждениях системы социальной защиты (на примере Центра обслуживания населения г. Алматы)

Объект исследования: Система стационарных учреждений центров обслуживания населения в пределах г. Алматы

Предмет исследования: Особенности предоставление услуг в «Центрах обслуживания населения»

Цель работы: Определение качества оказываемых социальных услуг в системе социальной защиты населения в «Центрах обслуживания населения»

Задачи работы:

1. Распределние направлений социальных услуг в «Центрах обслуживания населения»;

2. Определение организационного уровня «Центра обслуживания населения»;

3. Анализ нормативных документов, регламентирующих процесс «Центра обслуживания населения»;

4. Сравнение системы социальной защиты в Казахстане с международным опытом;

5. Определение уровня информированности населения по получению социальных услуг посредством электронных ресурсов;

6. Проведение статистического анализа по оказанию услуг «Центрами обслуживания населения».

Строение работы: дипломная работа состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка и приложения

Объем работы: 61страниц

Количество таблиц (рисунков) в работе: 10 таблиц, 3 рисунков

Количество использованных литератур: 28

Использованные методы: методы статистического исследования, анализ, тестирование, сравнение с международным опытом

Ключевые слова: социальное обслуживание, стационарное учреждение, качество социальных услуг, центр обслуживания населения, государственные социальные услуги

ABSTRACT

Name of work: The quality provided of social sevices in stationary institutions of the social protection system (by the example of the Center for Servicing the Population of Almaty)

The object of study: The system of stationary institutions of «Center for Servicing the Population»

Subject of research: Features of the provision of services in the "Center for Servicing the Population"

Objective: Determination of the quality of social services provided in the system of social protection of the population "Center for Servicing the Population"

Objectives of work:

1. The distribution of areas of social services in the "Center for Servicing the Population ";

2. Determination of the organizational level of the "Center for Servicing the Population ";

3. Analysis of regulatory documents governing the process of the “Center for Servicing the Population”;

4. Comparison of the social protection system in Kazakhstan with international experience;

5. Determining the level of awareness of the population in obtaining social services through electronic resources;

6. Conduct a statistical analysis on the provision of services by the "Center for Servicing the Population".

The structure of work: master’s thesis consists of an introduction, two chapters, conclusions, bibliography and appendices.

Scope of work: 61 pages

Number of tables (pictures) in the work: 10 tables, 3 pictures

Number of references: 28

Used methods: statistical research methods, analysis, testing, comparison with international experience

KeyWords: social services, inpatient institution, quality of social services, population service center, state social services

МАЗМҰНЫ

КІРІСПЕ . . . 6

1 ӘЛЕУМЕТТІК ҚОРҒАУ ЖҮЙЕСІНДЕГІ ХАЛЫҚҚА ҚЫЗМЕТ КӨРСЕТУ ОРТАЛЫҚТАРЫНДАҒЫ ӘЛЕУМЕТТІК ҚЫЗМЕТ

КӨРСЕТУДІҢ ТЕОРИЯЛЫҚ НЕГІЗДЕРІ . . . 9

1. 1 Халыққа қызмет көрсету орталығы - әлеуметтік қорғау жүйесі

ретінде . . . 9

1. 2 Халыққа қызмет көрсету мекемелерінің әлеуметтік қызмет көрсету

бағыттары . . . 17

1. 3 Халыққа қызмет көрсету мекемелерінің қызмет көрсету жұмысын реттейтін заңнамалар . . . 25

2 ХАЛЫҚҚА ҚЫЗМЕТ КӨРСЕТУ ОРТАЛЫҚТАРЫНДАҒЫ ӘЛЕУМЕТТІК ҚЫЗМЕТ КӨРСЕТУ ТИІМДІЛІГІН АРТТЫРУДАҒЫ

ТӘЖІРИБЕЛІК ЖҰМЫС . . . 30

2. 1«Бір терезе» қағидаты бойынша Халыққа қызмету орталықтарының

халықаралық тәжірибесі . . . 30

2. 2Халыққа қызмет көрсету орталықтарының қызметтер көрсетудегі

статистикалық талдау . . . 38

2. 3Халыққа қызмет көрсету орталықтарының әлеуметтік қызметтерді

сапалы және тиімді ұсынудағы адам факторының әсері . . . 47

ҚОРЫТЫНДЫ . . . 56

ПАЙДАЛАНҒАН ӘДЕБИЕТТЕР . . . 58

ҚОСЫМШАЛАР . . . 61

КІРІСПЕ

Зерттеу тақырыбының өзектілігі: Әлеуметтік қызмет дегеніміз адамдардың қажеттіліктерін қанағаттандыру. Нақтылай айтқанда, тиісті деңгейде адамдардың өмір сүру дәрежесін жақсарту.

Әрбір адам өз еңбегі мен жинақтаулары арқылы ғана емес, сонымен қатар әлеуметтік қорғау механизмдерінің көмегімен лайықты өмір сүру деңгейін қамтамасыздануға ұмтылады.

Әлеуметтік қызмет халықтың жекелеген санаттарына - жастарға, балаларға, әйелдерге, отбасыларға және т. б. құру қажеттілігіне талпынысқа негізделеді. Оны орындауда негізгі рөлді мемлекет алады. Әрбір ел әлеуметтік саясат жүргізуде ең бірінші кезекте халық қажеттелігіне бағытталады. Қамтамасыздық деңгейін толық қанағаттандыру үшін барлық салалардың (әлеуметтік, экономикалық, медициналық, заң шығарушы органдар қызметтері және т. б) қосындысынан тұратын әмбебап жүйе құрастырылуы керек. Соңғы онжылдықтарда әлем бойынша «Бір терезе» қағидаты бойынша қызмет түрлерін жеңіл әрі тиімді ұсынатын «Халыққа қызмет көрсету орталықтары» (ХҚКО) ашыла бастады. Қазақстанда бұндай орталықтар 2007 жылдан бастап жүзеге асырылуда және де жыл сайын оңтайландырылып дамуда. Бұл жүйенің ерекшелігі ретінде оның әрбір азаматқа қолжетімділігін, мобильді орналасуын, цифрлы технологиялық дәуірінде «электронды үкімет» арқылы онлайн түрде қызметтер көрсетіліп, оның ХҚКО интеграциялауы және көптеген артықшылықтарын айта аламыз.

Дегенмен, бүгінгі күні мемлекеттік қызметтер көрсететін ұйымдардың дамуына келесі факторлар кедергі келтірілуі мүмкін:

мемлекеттік қызмет көрсету жүйесінің нашар нормативтік-құқықтық базасы;
мемлекеттік қызметтер саласындағы министрліктер мен ведомстволардың қызметін үйлестірудің жоқтығы;
мемлекеттік жұмыс саласында кәсіби дайындықпен айналысатын қызметкерлердің болмауы;
мемлекеттік қызметкерлердiң төменгi әлеуметтiк мәртебесi мен жалақысының жеткiлiксiздiгi;
үкіметтік емес ұйымдардың қаржылық, экономикалық және интеллектуалды мүмкіндіктерінің жеткіліксіз пайдаланылуы.

«Халыққа қызмет көрсету орталықтары»2007 жылдан ашылғаннан бері кеңейіп, «Азаматтарға арналған үкімет» атты ұлттық акционерлік қоғамның қол астына беріліп, мемлекеттік-әлеуметтік қызмет түрлерін ұсына бастады. Мысалға, зейнетақымен қамтамасыз ету, мүгедек балаларды үйде оқытуға жұмсалған шығындарды өтеу, арнайы мемлекеттік жәрдемақылар тағайындау, балаларға қорғаншылық және қамқоршылық тағайындау және т. б.

«Халыққа қызмет көрсету орталықтарының» іске асуы бюрократиялық мәселелерді шешуде үлкен рөл атқарды. Егер де орталықтар құрылудан бұрын адамдар қандай да бір қызмет түрлерін алу үшін кемінде 10-15 күнге дейін, кейбір жағдайда 30 күнге дейін уақыт кетірсе, бүгінге қарай оларды 5 күн, кейде 1 күн ішінде алуға болады.

Сонымен қатар мемлекет басшылығымен әлеуметтік қызмет түрлерін алу үшін алыс жаққа бармай, үй ішінде алу үшін арнайы түрде «электронды үкімет» атты электронды сайт құрылды. Ол қызмет көрсету орталығымен тығыз байланыста болғанымен, Қазақстанның кез-келген тұрғыны үйде сол электронды сайт арқылы өзіне қажетті қызмет түрлерінала алады. Бірақ технология дамығанымен, оны пайдалану деңгейі артынан кейде жете алмайды. Ресми ақпараттар бойынша 7 миллионға жуық азаматтар онлайн түрде тіркелгенімен тек олардың кішігірім бөлігі ғана сол мүмкіндікті пайдалануда. Көбінесе «Халыққа қызмет көрсету орталығының» арнайы специалистеріне жүгінеді. Қажетті қызмет түрлерін алу процесінің ұзақтығы қысқартылғанымен, әлі де толық оңтайландырылмаған. Оның себебі өте көп. Мысалға, «Халыққа қызмет көрсету орталықтарында» қандай да бір қызмет алуда сол мекеме қызметшісінің компетенттілігінің төменділігі салдарынан тиімді түрде іске аспауы мүмкін немесе азаматтардың электронды ресурстарының өздігінен пайдаланбауы әсерінен. Содан кезектілік деңгейі артып, маңызды қызмет түрлерін қажетсінетін адамдар қандай да бір қызмет түрлерін алу уақыты артады. Әрбір кішігірім мәселе өздігінен үлкен әрі ұзаққа созылмалы мәселелер туындайды. Кейде соны шешу үшін шектен артық ресурс қажет болады.

Жоғарыдағы мәселелерді шешу жолдары бар, бірақ іске асу стратегиялары ретінде толық құрастырылмаған. Мысалға айтсақ, онлайн түрде қызмет алу пайдалылығының дәрежесін халық санасына жеткізу стратегиясы. Адамзат мемлекеттен өз талаптарын орындау үшін көп нәрсе күтеді және мемлекет халық үміт артқан міндеттерін орындауы тиіс. Алайда мемлекеттік ішкі бюрократия, қаржылық ресурстарды тиімсіз пайдалану, нақтыланған жоспарларды қарастыру немесе оларды толықтай іске асыру мәселелері кейде мемлекет қалаған мақсаттарды орындауға мүмкіндік бермейді. Бірақ біз тек мемлекет көмегіне ғана жүгінбей, күнделікті мәселерімізді шешуде өз үлесімізді қосуымыз керек.

Тақырыптың зерттелу деңгейі: Әлеуметтік қорғау жүйесі туралы Е. И. Холостова, В. В. Антропов (әлеуметтік қорғау құқықтары), И. С. Березин (әлеуметтік қорғау жүйесінің қалыптасу кезеңдері), Ю. А. Гаспорян, В. В. Ванчугов, А. Шаранов, Е. Гайдар (әлеуметтік қорғау жүйесіндегі зейнетақы туралы зерттеген), В. Б. Савостьянова, С. САлексеев, В. С. Аракчеев, Т. Мальтус, К. Маркс, Ф. Энгельс сынды ғалымдар қарастырған.

Зерттеу жұмысының мақсаты: Халықты әлеуметтік қорғау жүйесіндегі «Халыққа қызмет көрсету орталығында» көрсетілетін әлеуметтік қызметтерді ұйымдастырудың рөлін және сапасын анықтау және халыққа әлеуметтік қызметтерді оңтайландыру бойынша ұсыныстар әзірлеу.

Зерттеу мақсатына сәйкес келесідей міндеттер қойылады:

1. «Халыққа қызмет көрсету орталығының» әлеуметтік қызмет көрсету бағыттарын топтастыру;

2. «Халыққа қызмет көрсету орталығының» ұйымдастырушылық деңгейін анықтау;

3. «Халыққа қызмет көрсету орталығының» үдерісін реттейтін нормативтік құжаттарды талдау;

4. Қазақстандағы әлеуметтік қорғау жүйесін халықаралық тәжірибесімен салыстыру;

5. Электрондық ресурс арқылы әлеуметтік қызметтер алу бойынша халықтың ақпараттандыру деңгейін анықтау;

6. «Халыққа қызмет көрсету орталықтарының» қызмет көрсету бойынша статистикалық талдау жүргізу.

Жұмыстың әдістері: статистикалық талдау, нормативтік құжаттарды талдау, сауалнама, сұхбат, халықаралық тәжірибемен салыстыру

Жұмыстың ақпараттық базасы: ғылыми әдебиеттер, ақпараттық-электронды ресурстар, мемлекеттік ресми электронды ресурстар (egov. kz), Қазақстан Республикасының нормативті-құқықтық актілер

Жұмыстың ғылыми жаңашылдығы:

1) «Халыққа қызмет көрсету орталығын» әлеуметтік қорғау жүйесінің субъектісі ретінде көрсету;

2) «Халыққа қызмет көрсету орталығының» үдерісін реттейтін заңнамалар қарастырылады;

3) «Бір терезе» қағидаты бойынша «Халыққа қызмет көрсету орталығының ерекшеліктері» көрсетіледі;

4) «Халыққа қызмет көрсету орталығындағы» қызмет көрсетудің халықаралық тәжірибесі көрсетіледі;

5) «Халыққа қызмет көрсету орталығының» жұмысын оңтайландырудағы ұсыныстар.

Жұмыстың теориялық маңыздылығы: әдеби материалдар зерттеу шектігінің салдарынан, жаңа теориялық негіздерді құрастыруға немесе бұрын қалыптасқан әдеби материалдар мен теорияларды қазіргі заманға сай интеграциялау. Нормативтік құжаттар зерттелінеді және электронды ресурстарының ақпараттары қарастырылады.

Жұмыстың тәжірибелік маңыздылығы: халықаралық тәжірибелер қарастырылады, оның Қазақстандық шынайылығына сәйкес енгіздіру ұсыныстары айтылады, статистикалық ақпараттық қарастырылу арқылы ХҚКО-ның тар аймағындағы кемшіліктерін анықтап оны шешудің оңтайлы жолдары анықталады

Диплом жұмысының құрылымы: дипломдық жұмыс кіріспе бөлімнен, екі тараудан, әр тарау екі - үш бөлімнен және қорытындыдан, пайдаланылған әдебиеттер мен қосымшадан тұрады.

1 ӘЛЕУМЕТТІК ҚОРҒАУ ЖҮЙЕСІНДЕГІ ХАЛЫҚҚА ҚЫЗМЕТ КӨРСЕТУ ОРТАЛЫҚТАРЫНДАҒЫ ӘЛЕУМЕТТІК ҚЫЗМЕТ КӨРСЕТУДІҢ ТЕОРИЯЛЫҚ НЕГІЗДЕРІ

1. 1 Халыққа қызмет көрсету орталығы - әлеуметтік қорғау жүйесі ретінде

Әлеуметтік қорғау - бұл адам құқықтарының сақталуын және оның әлеуметтік қажеттіліктерін қанағаттандыруды қамтамасыз ететін шаралар жүйесі. Әлеуметтік қорғау жүйесі мемлекеттің әлеуметтік саясатының маңызды бағыттарының бірі, әрбір қоғам мүшесі үшін қажетті материалдық және әлеуметтік жағдайды орнату және қолдау болып табылады. «Адам құқықтарының жалпыға ортақ декларациясына» сәйкес әрбір адам әлеуметтік қамтамасыз етуге, оның қадір-қасиетін қолдау үшін және оның жеке басын экономикалық, әлеуметтік және мәдени салаларда еркін дамыту үшін қажетті құқықтарды ұлттық күш-жігер мен халықаралық ынтымақтастық арқылы және әрбір мемлекеттің құрылымы мен ресурстарына сәйкес жүзеге асыруға құқылы. Сондай-ақ әр қызметкер өзінің және отбасының лайықты өмір сүруін қамтамасыз ете алатын өз еңбегінің әділ сыйақысына сене алады.

Жалпы, кез келген адамға қажетті игіліктің минимумы - тамақ, киім, тұрғын үй, медициналық және әлеуметтік қызмет көрсету. Және де әр азамат өзінің және отбасының денсаулығы мен әл-ауқатын қолдауды қамтамасыз етуге тиіс. Өмір сүруге қаражат болмаған жағдайда (жұмыссыздық, ауру, мүгедектік, қарттық немесе асыраушысынан айырылу) азамат мемлекеттің көмегіне сене алады. Мемлекет сондай-ақ аналар мен сәбилерге паспорттағы мөртабанға қарамай ерекше көңіл бөлуге міндетті: барлық балалар некеде немесе неке емес жағдайда туылғанына қарамастан бірдей деңгейде әлеуметтік қорғалудың қамтамасыздығында болуы тиіс.

Әлеуметтік қорғау модельдері:

Неміс моделіазаматтың белсенді түрде өмір бойы төлеген аударымдарға сәйкес әлеуметтік құқықтарды қамтамасыз етуді көздейді. Мүмкіндігі шектеулі отбасылар үшін түрлі мемлекеттік бағдарламалар құрылады;
Ағылшын моделіқандай да бір санатқа жататынына қарамастан минималды деңгейде әлеуметтік көмек көрсетуді көздейді.

Кейде әлеуметтік қорғауды неғұрлым тар түсіндіреді. Мысалы, қандай да бір себептермен өзін-өзі қамтамасыз ете алмайтын халықтың белгілі бір топтары үшін қаражат деңгейін қамтамасыз ету ретінде: жұмыссыздар, мүгедектер, науқастар, жетімдер, қарттар, жалғыз басты аналар, көп балалы отбасыларға төленетін төлемақылар. Қалай болса да, әлеуметтік қорғаудың негізгі принциптері: ізгілік, атаулылық, кешенділік, жеке адамның құқықтары мен бостандықтарын қамтамасыз ету болып табылады.

Әлеуметтік қорғау үш негізгі нысанды қамтиды: әлеуметтік қамсыздандыру, әлеуметтік сақтандыру және әлеуметтік кепілдік.

Әлеуметтік қамсыздандыру - мемлекеттік бюджет пен арнайы бюджеттен тыс қорлар қаражатынан азаматтардың белгілі бір санаттарын материалдық қамтамасыз етуге бағытталған мемлекеттің әлеуметтік саясатын білдіру нысаны. Оның негізгі мақсаты қоғам мүшелерінің арасында азаматтардың әлеуметтік жағдайын теңестіру болып келеді.

Әлеуметтік кепілдіктер - қолда бар игіліктердің қоғамдық ресурстарының қажеттіліктері бойынша бөлу қағидаты негізінде еңбек үлесін ескермей және мұқтаждығын тексермей азаматтарға әлеуметтік игіліктер мен қызметтер көрсету.

Әлеуметтік сақтандыру - бұл әлеуметтік қорғау жүйесі. Оның негізгі міндеті ретінде экономикалық белсенді азаматтардың қарттық жасқа келуіне, ауруына, еңбек ету қабілетінен толық немесе ішінара айырылуына, асыраушысынан айырылуына, жұмыссыз болу жағдайына байланысты материалдық қамтамасыз ету. Ол конституциялық құқық негізінде іске асырылуы қажет.

Әлеуметтік көмек - бұл ақшалай және заттай түрдегі көмек. Негізінен бюджеттен және ерікті қайырымдық қорлар, еркін түрдегі қайырымдылықтардан қаржыландырылады. Жиналған қаражаттар табысы мен өмір сүруге арналған қаражаттың болуын тексеру негізінде, сондай-ақ табысты тексермей белгілі бір өлшемдер бойынша ауыр материалдық жағдайдағы адамдарға төленеді. Онымен қоса әлеуметтік көмек халықтың кейбір жіктерінің әлеуметтік көмек бағдарламасының игіліктерін пайдалануға мүмкіндік береді, ал арнайы әлеуметтік қажеттілікке ие емес өзге топтардың оның әрекет ету саласынан алынып тасталатын болады.

Әлеуметтік жұмыс субъектілері - бұл әлеуметтік көмек қызметтерін ұсынатын және бұл бағытта жұмысты жүргізетін ұйымдар мен адамдар. Тұтастай алғанда мемлекеттік органдар мен әлеуметтік қорғау ұйымдары арқылы әлеуметтік саясатты жүзеге асыратын мемлекет.

Әлеуметтік қорғау түрлері:

1. Мемлекеттік:

қолжетімді денсаулық сақтау;
жеңілдіктер;
қолжетімді білім;
әейнетақымен қамтамасыз ету;
әлеуметтік қызметтер көрсету;
әлеуметтік қызмет көрсету жүйесі;
әлеуметтік қолдау шаралары;

2. Мемлекеттік емес:

ерікті әлеуметтік сақтандыру;
қайырымдылық;
жеке денсаулық сақтау жүйелері және т. б

Қазақстанда минималды әлеуметтік стандарттар ҚР «Ең төмен әлеуметтік стандарттар және олардың кепілдіктері туралы" заңына сәйкес белгіленеді және қолданылады. Ол төмендегі салалар бойынша іске асырылады:

еңбек;
әлеуметтік қамсыздандыру;
білім беру;
отбасы және балалар;
денсаулық сақтау;
мәдениет;
дене шынықтыру және спорт;
мемлекетпен кепілдендірілген заңдық көмек көрсету[1] .

Әрбір адам өз еңбегі мен жинақтаулары арқылы ғана емес, сонымен қатар әлеуметтік қорғау механизмдерінің көмегімен лайықты өмір сүру деңгейін қамтамасыздануға ұмтылады. Еуропалық Одақтың экономикалық дамыған елдерінде әлеуметтік қорғау - ұлттық экономиканың маңызды бөлігі. Онда әлеуметтік қажеттіліктерге арналған шығыстар жалпы ұлттық өнімнің 25%-нан астамын құрайды. Еуропада бұл қаражат көлемінің бөлінуі арқылы алғашқы әлеуметтік бағдарламалар дамыды. Батыс Еуропа мемлекеттерінің тәжірибесіне сәйкес, барлық азаматтарды қамтитын ойластырылған әлеуметтік қорғау жүйесінің болуы олардың әл-ауқатының жақсаруына алып қана қоймай, елдің еңбек ресурстарын кеңейтіп, нығайтады. Сондай-ақ елдегі саяси және әлеуметтік-экономикалық жағдайдың өсуі мен тұрақтануына ықпал етеді. Батыс Еуропа елдеріндегі бұл жүйе дамуы ежелгі тарихтан белгілі[2] .

Халықтың өзін-өзі қамтамасыз ету қабілетсіздігіне байланысты қолдауға мұқтаж санаттарға қамқорлық (қарт адамдар, кәмелетке толмағандар, мүгедектер және т. б. ) тарихы Рим империясынан басталады. Юлий Цезарь әскери зейнетақылық жүйесін енгізді. Бұл әлеуметтік қорғау жүйесінің бастамасы болды. Сонымен қатар, әлеуметтік қорғау қызметін шіркеулер, кәсіби бірлестіктер атқарды.

Феодалдық Еуропада жүйе мынадай болды: феодал қол астындағы қызметшілері мен шаруашылықпен айналысатындарды қамтамасыз ету керек. Өз кезегінде феодал олардың еңбек ету арқылы өндірген жемістерін пайдаланатын. Еңбекке жарамсыз адамдарға олардың отбасылары және кейде жеке қайырымдылықтар мен шіркеу құрылымдары көмек көрсететін[3] .

... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.