Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорының рөлі мен міндеттері


Елімізде міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесінің енгізілуіне байланысты құрылған Міндетті әлеуметтік сақтандыру қорының (бұдан әрі . Қор) құрылғанына биыл үш жыл толып отыр.
Нақты бір қызметтерді атқарған ерекше әлеуметтік сақтандыру жүйесі кеңес уақытында да болған. Алайда ол кейбір сыртқы және формальді белгілерімен ғана сақтандыру болды, мысалы ол арқылы уақытша еңбекке жарамсыздығы жөніндегі параққа төленді, өндірістегі бақытсыз жағдайларға, кәсіби ауруларға немесе басқа да бір жағдайларға байланысты жәрдемақылар ресімделді. Өзіндік мәні жағынан бұл жүйе әлеуметтік сақтандыру емес әлеуметтік қамсыздандыру болды. Сақтандыру ол әлеуметтік немесе коммерциялық болғанына қарамастан маңызды принципке негізделуі қажет, яғни төленген жарналарға сәйкес болуы керек.
Біздің мемлекетіміздің әлеуметтік саясаты елімізде әлеуметтік қорғаудың мықты жүйесін құруға бағытталған.
Қазақстан Республикасының Президенті Н.Ә.Назарбаевтың «Қазақстан экономикалық, әлеуметтік және саяси жедел жаңару жолында» атты 2005 жылғы Қазақстан халқына арнаған Жолдауында үшдеңгейлі әлеуметтік қамсыздандыру жүйесін қалыптастыруға бағытталған әлеуметтік реформаның тереңдетілген үш жылдық бағдарламасы жүзеге асыру басталғанын атап өткен болатын.
Халықты әлеуметтік қорғаудың екінші деңгейі болып табылатын міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесі біздің елімізде 2005 жылдың 1 қаңтарынан бастап енгізілді және әлеуметтік бағыттағы мемлекеттік шығындардың елеулі кеңейгенін дәлелдеді. Міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесін қаржыландыру жұмыс берушілер мен өзін.өзі жұмыспен қамтыған тұлғалардың Қорға төлеген әлеуметтік аударымдарынан тұрады және оларға салық жүктемесінің көбеюін болдырмау үшін төленетін әлеуметтік аударымдар сомасына әлеуметтік салық мөлшері төмендетілген.
Міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесін енгізу мақсатында құрылған Қор бірден бір құрылтайшысы және қатысушысы мемлекет болып табылатын акционерлік қоғам нысанындағы коммерциялық емес ұйым. Қор әлеуметтік аударымдарды шоғырландырып, әлеуметтік тәуекел туған жағдайға қатысты міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесіне қатысушыларға әлеуметтік төлем төлеуді жүргізеді.

Пән: Экономика
Жұмыс түрі: Материал
Көлемі: 3 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 200 теңге


Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорының рөлі мен міндеттері
Елімізде міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесінің енгізілуіне байланысты
құрылған Міндетті әлеуметтік сақтандыру қорының (бұдан әрі – Қор)
құрылғанына биыл үш жыл толып отыр.
Нақты бір қызметтерді атқарған ерекше әлеуметтік сақтандыру жүйесі кеңес
уақытында да болған. Алайда ол кейбір сыртқы және формальді белгілерімен
ғана сақтандыру болды, мысалы ол арқылы уақытша еңбекке жарамсыздығы
жөніндегі параққа төленді, өндірістегі бақытсыз жағдайларға, кәсіби
ауруларға немесе басқа да бір жағдайларға байланысты жәрдемақылар
ресімделді. Өзіндік мәні жағынан бұл жүйе әлеуметтік сақтандыру емес
әлеуметтік қамсыздандыру болды. Сақтандыру ол әлеуметтік немесе
коммерциялық болғанына қарамастан маңызды принципке негізделуі қажет, яғни
төленген жарналарға сәйкес болуы керек.
Біздің мемлекетіміздің әлеуметтік саясаты елімізде әлеуметтік қорғаудың
мықты жүйесін құруға бағытталған.
Қазақстан Республикасының Президенті Н.Ә.Назарбаевтың «Қазақстан
экономикалық, әлеуметтік және саяси жедел жаңару жолында» атты 2005 жылғы
Қазақстан халқына арнаған Жолдауында үшдеңгейлі әлеуметтік қамсыздандыру
жүйесін қалыптастыруға бағытталған әлеуметтік реформаның тереңдетілген үш
жылдық бағдарламасы жүзеге асыру басталғанын атап өткен болатын.
Халықты әлеуметтік қорғаудың екінші деңгейі болып табылатын міндетті
әлеуметтік сақтандыру жүйесі біздің елімізде 2005 жылдың 1 қаңтарынан
бастап енгізілді және әлеуметтік бағыттағы мемлекеттік шығындардың елеулі
кеңейгенін дәлелдеді. Міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесін қаржыландыру
жұмыс берушілер мен өзін-өзі жұмыспен қамтыған тұлғалардың Қорға төлеген
әлеуметтік аударымдарынан тұрады және оларға салық жүктемесінің көбеюін
болдырмау үшін төленетін әлеуметтік аударымдар сомасына әлеуметтік салық
мөлшері төмендетілген.
Міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесін енгізу мақсатында құрылған Қор
бірден бір құрылтайшысы және қатысушысы мемлекет болып табылатын
акционерлік қоғам нысанындағы коммерциялық емес ұйым. Қор әлеуметтік
аударымдарды шоғырландырып, әлеуметтік тәуекел туған жағдайға қатысты
міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесіне қатысушыларға әлеуметтік төлем
төлеуді жүргізеді.
Қазіргі уақытта Қор әлеуметтік тәуекелдің үш түрі бойынша – еңбек ету
қабілетінен айрылу, асыраушысынан айрылу және жұмысынан айрылу бойынша
төлем жүргізеді. Осылайша, жұмыс істейтін зейнеткерлерден басқа,
кәсіпорындарда және меншіктің барлық түрлеріндегі ұйымдарда, сонымен қатар
жеке еңбек қызметімен шұғылданатын өзін-өзі жұмыспен қамтыған барлық
тұлғалар, егер олар үшін әлеуметтік аударымдар жүргізілсе олар еңбек ету
қабілетінен айрылған, асыраушысынан айрылған және жұмысынан айрылған
жағдайда Қордан әлеуметтік төлемдер алуға құқылы.
Сақтандырудың негізгі принципін сақтау мақсатында – төлемдер жарнаға
байланысты болатындықтан әлеуметтік аударымдарды есепке алу жеке әлеуметтік
код негізінде дербес жүргізіледі. Әлеуметтік төлемдер мөлшері міндетті
әлеуметтік сақтандыру жүйесіне қатысушының қатысу өтіліне және орташа айлық
табысына байланысты болады. Сонымен бірге төлеушілердің әлеуметтік
аударымдарды уақытында және тұрақты төлеуі әлеуметтік төлемдердің мөлшеріне
әсер етеді. Яғни жұмыс беруші заңды қаншалықты орындаса нақты адамға
тағайындалған әлеуметтік төлемнің мөлшері соған байланысты болады.
Міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесінің қолданысқа енген кезінен ... жалғасы







Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Азаматтық құқық пен сақтандыру құқығының арақатынасы21 бет
Өндірісте қызметкерлерді міндетті сақтандыру3 бет
Қазақстан Республикасындағы сақтандыру ісі. Оны реформалау және даму жағдайлары, басымды бағыттары130 бет
"Бюджеттен тыс қорлар."14 бет
Delphi ортасында мәліметтер қорымен жұмыс39 бет
Delphi программалау ортасы және мәліметтер қоры34 бет
Delphi-де мәліметтер қорын құру технологиялары жайлы мәлімет4 бет
Delphi7 объектілі бағытталған программалау ортасы34 бет
Excel электрондық кестесі және онымен деректер қоры ретінде жұмыс жасау12 бет
MS Access-те деректерді сұрыптау5 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь