Денсаулық сақтау саласындағы гендерлік теңдік


Жұмыс түрі:  Реферат
Тегін:  Антиплагиат
Көлемі: 5 бет
Таңдаулыға:   

ҚР БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТІРЛІГІ

АЛМАТЫ ТЕХНОЛОГИЯЛЫҚ УНИВЕРСИТЕТІ

C:\Users\erbol\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\Безымянный-1 (1).png

РЕФЕРАТ

Тақырыбы: Гендер, әлеуметтік топ, жыныс, этнос, жас секілді денсаулық пен аурудың әлеуметтік сипаттамаларын бағалау маңыздылығын түсіндіріңіз.

Орындаған:Мажит М. Ж.

Тобы:ТМРП 20-18

Тексерген: Осимбаева Индира С.

Алматы 2020

Жоспар:

I. Кіріспе

II. Негізгі бөлім

III. Пайданылған әдебиеттер

I. Кіріспе

Гендер. Негізгі фактілер:

  • Гендерлік нормалар, рөлдер мен қатынастар денсаулық жағдайына әсер етуі және психикалық, физикалық және әлеуметтік денсаулық пен әл-ауқатқа жетуіне әсер етуі мүмкін.
  • Гендерлік теңсіздік сапалы медициналық көмекке қол жетімділікті шектейді және өмір бойы әйелдер мен ерлер арасындағы аурудың және өлімнің алдын-алу деңгейінде көрінеді.
  • Тиісті түрде іске асырылатын гендерлік-денсаулыққа қатысты бағдарламалар ерлерге, әйелдерге, ұлдар мен қыздарға жағымды әсер етеді.
  • Денсаулыққа қауіп-қатер мен мүмкіндіктердегі гендерлік және гендерлік байланысты айырмашылықтарды анықтау және денсаулыққа қатысты шараларды жасау үшін гендерлік бөлінген мәліметтер мен гендерлік талдау қажет.
  • Гендерлік теңсіздікті шешу медициналық қызметтерге қол жетімділікті арттырады және олардың тиімділігін арттырады.

Гендер ерлер мен әйелдердің әлеуметтік сипаттағы сипаттамаларын, мысалы, нормалар, рөлдер және олардың арасындағы қатынастарды сипаттау үшін қолданылады. Гендерлік күтулер мәдениеттерге байланысты әр түрлі және уақыт өте келе өзгеруі мүмкін. Сонымен қатар, ерлер мен әйелдер жынысы санаттарының екілік жүйесіне сәйкес келмейтін адамдардың бар екендігін мойындау маңызды. Гендерлік нормалар, қатынастар мен рөлдер трансгендерлер мен жынысаралық адамдардың денсаулығына да әсер етеді.

II. Негізгі Э бөлім

Жыныс және гендер. Адамдар негізінен ер немесе әйел (биологиялық жыныс) болып туылғандықтан, олар ерлер мен әйелдердің тиісті мінез-құлықтарына (гендерлік нормаларға) сәйкес жүруге үйренеді, соның ішінде олар қалай болуы керек үйде, қоғамда және жұмыс орнында бір немесе қарсы жыныстағы адамдармен өзара әрекеттесу (гендерлік қатынастар) және олар қоғамда қандай функциялар мен міндеттерді қабылдауы керек (гендерлік рөлдер) .

Табыс деңгейі, білімі, жасы, этносы, жыныстық бағдары және тұрғылықты жері денсаулықтың маңызды факторлары болып табылады. Гендерлік теңсіздіктермен бірге бұл факторлар адамның дискриминациясын, денсаулыққа қауіп-қатерді және денсаулыққа қол жеткізу үшін қажетті ресурстарға қол жетімсіздікті күшейтуі мүмкін.

Денсаулыққа әсері. Осылайша, ерлер мен әйелдер арасындағы әлеуметтік сатып алынған айырмашылықтар проблемасы жоқ, тек егер бұл айырмашылықтар денсаулықты алу үшін қажетті мүмкіндіктерді немесе ресурстарды шектейтін болса, демек, денсаулыққа кері әсер етуі мүмкін кемсітушілік пен теңсіздікке әкеледі.

Жеке адамдар гендерлік нормалардың, көзқарастардың немесе рөлдердің белгіленген жүйелеріне сәйкес келмеген кезде, олар көбінесе стигмамен, дискриминациялық практикамен немесе әлеуметтік шеттетілумен бетпе-бет келеді, олардың барлығы денсаулыққа кері әсер етеді. Гендерлік нормалар ресурстардың қол жетімділігіне және денсаулық сақтаудың оңтайлы нәтижелеріне қол жеткізу үшін ресурстарды басқару қабілетіне әсер етеді, оның ішінде:

  • экономикалық ресурстар (табыс, несие) ;
  • әлеуметтік ресурстар (әлеуметтік желілер) ;
  • саяси ресурстар (көшбасшылық, саяси қатысу) ;
  • ақпараттық және білім беру ресурстары (денсаулық туралы хабардар ету, оқыту және зерттеу ресурстары) ;
  • уақыт (денсаулық сақтау қызметтеріне қол жетімділік) және
  • ішкі ресурстар (өзіне деген сенімділік / өзін-өзі бағалау) .

Гендерлік нормалар, рөлдер мен қатынастар ерлер мен әйелдер арасындағы айырмашылықтарға әкеледі:

  • тәуекел факторларының немесе осалдықтардың әсер етуі;
  • тамақтануға, күтім мен білім алуға үй шығындары;
  • денсаулық сақтау қызметтерінің қол жетімділігі және оларды пайдалану;
  • денсаулық сақтау мекемелерінде болу тәжірибесі; және
  • денсаулығының нашарлығының әлеуметтік салдары.
  • Денсаулық сақтау саласындағы гендерлік теңдік
... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.
Ұқсас жұмыстар
Қазақстан Республикасы Президентiнiң 2006 жылғы 1 ақпандағы Жарлығы
Гендерлік стереотиптер Қазақстанның азаматтардың мамандануға әсері қандай
Қазақстан Республикасында әйелдер еңбегін қорғау және оны ұйымдастыру
ҚР-сының гендерлік саясаты
Қазақстан Республикасында әйел жұмыс күші нарығындағы жағдайды талдау және оның негізгі индикаторларының динамикасы
Гендерлік сегрегация өлшеу әдістері
Қазақстанның гендерлік саясаты
Әйел құқығын қорғау
Жұмысқа орналасардағы гендерлік дискриминация
ҚР-дағы 2007 – 2009 жылдарға арналған саяси жүйе
Пәндер



Реферат Курстық жұмыс Диплом Материал Диссертация Практика Презентация Сабақ жоспары Мақал-мәтелдер 1‑10 бет 11‑20 бет 21‑30 бет 31‑60 бет 61+ бет Негізгі Бет саны Қосымша Іздеу Ештеңе табылмады :( Соңғы қаралған жұмыстар Қаралған жұмыстар табылмады Тапсырыс Антиплагиат Қаралған жұмыстар kz