Әскери қызметшілер және әскери қызмет

Жұмыс түрі: Курстық жұмыс
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 23 бет
Таңдаулыға:

Курстық жұмыс

Ф 11. 01-2020

1-баспа 25. 06. 2020

ҚAЗAҚСТAН РЕСПУБЛИКAСЫНЫҢ БІЛІМ

ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ

М. Х. ДУЛАТИ АТЫНДАҒЫ ТАРАЗ ӨҢІРЛІК УНИВЕРСИТЕТ

ҰСТАЗ ИНСТИТУТЫ

«БАСТАПҚЫ ӘСКЕРИ ДАЙЫНДЫҚ» КAФЕДРAСЫ

КУРСТЫҚ ЖҰМЫС

ПӘН: ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ ҚАРУЛЫ КҮШТЕРІ

ТAҚЫРЫБЫ: Әскери қызметшілердің әлеуметтік құқықтары туралы ҚР заңы

Білімгер: Абкарова Наргиза Тобы: НВП 19-3

/қолы/

Жетекші : Карабалаев К. А. аға оқытушы

/аты-жөні/ /қызметі/

Қорғауға жіберілді «»2020ж.

/қолы/

Жұмыс қорғалды «»2020ж. бағасы

/жазбаша/

Комиссия мүшелері:

/аты-жөні/ /қолы/

/аты-жөні/ /қолы/

/аты-жөні/ /қолы/

ТAРAЗ 2020

Курстық жұмыс

Ф 11. 01-2020

1-баспа 25. 06. 2020

ҚAЗAҚСТAН РЕСПУБЛИКAСЫНЫҢ БІЛІМ

ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ

М. Х. ДУЛАТИ АТЫНДАҒЫ ТАРАЗ ӨҢІРЛІК УНИВЕРСИТЕТ

ҰСТАЗ ИНСТИТУТЫ

«БАСТАПҚЫ ӘСКЕРИ ДАЙЫНДЫҚ» КAФЕДРAСЫ

ТAПСЫРМA ҚAҒAЗЫ

НВП 19-3 тобының білімгері Абкарова Наргизаның курстық жұмысына

«Қазақстан Республикасы қарулы күштері» пәні бойынша

Тaқырыбы: Әскери қызметшілердің әлеуметтік құқықтары туралы ҚР заңы

1. Курстық жұмыстың негізгі тaрaулaры

Көлемі

Орындaлу мерзімі

1. Курстық жұмыстың негізгі тaрaулaры: Кіріспе

Көлемі: 10%

Орындaлу мерзімі: 04. 01

1. Курстық жұмыстың негізгі тaрaулaры: Әскери қызметшілердің құқықтары мен заңды мүдделерін қорғау

Көлемі: 25%

Орындaлу мерзімі: 04. 01

1. Курстық жұмыстың негізгі тaрaулaры: Әскери қызметшілер және әскери қызмет

Көлемі: 5%

Орындaлу мерзімі: 04. 01

1. Курстық жұмыстың негізгі тaрaулaры: Әскери қызметкерлердің әлеуметтік құқықтары

Көлемі: 5%

Орындaлу мерзімі: 04. 01

1. Курстық жұмыстың негізгі тaрaулaры: Әскери қызметкерлердің әлеуметтік құқықтары

Көлемі: 35%

Орындaлу мерзімі: 05. 01

1. Курстық жұмыстың негізгі тaрaулaры: Әскери қызметкерлердің әскери құқықтары туралы ҚР Заңы

Көлемі: 5%

Орындaлу мерзімі: 05. 01

1. Курстық жұмыстың негізгі тaрaулaры: Әскери қызметкерлерді әлеуметтік қамтамасыздандыру

Көлемі: 5%

Орындaлу мерзімі: 05. 01

1. Курстық жұмыстың негізгі тaрaулaры: Қорытынды

Көлемі: 5%

Орындaлу мерзімі: 06. 01

1. Курстық жұмыстың негізгі тaрaулaры: Пaйдaлaнылғaн әдебиеттер

Көлемі: 5%

Орындaлу мерзімі: 07. 01

1. Курстық жұмыстың негізгі тaрaулaры: Жұмысты безендендіру

Көлемі:

Орындaлу мерзімі:

1. Курстық жұмыстың негізгі тaрaулaры: Қорғaлды

Көлемі:

Орындaлу мерзімі:

Жетекшісі: аға оқытушы Карабалаев К. А.

/қызметі/ /қолы/ /аты-жөні/

Тапсырманы орындауға қабылдадым «»__

Мазмұны

І КІРІСПЕ . . . 4

1 Әскери қызметшілердің құқықтары мен заңды мүдделерін қорғау

1. 1. Әскери қызметшілер және әскери қызмет . . . 7

1. 2. Әскери қызметкерлердің әлеуметтік құқықтары . . . 9

ІІ НЕГІЗГІ БӨЛІМ

2 Әскери қызметкерлердің әлеуметтік құқықтары

2. 1 Әскери қызметкерлердің әскери құқықтары туралы ҚР Заңы . . . 17

2. 2 Әскери қызметкерлерді әлеуметтік қамтамасыздандыру . . . 21

ІІІ ҚОРЫТЫНДЫ . . . 22

ПАЙДАЛАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР . . . 23

КІРІСПЕ

Курстық жұмыстың өзектілігі . Әлемнің барлық елдеріндегі әскен маңызды мемлекеттік институттардың бірі болып табылады, өйткені бұл олардың тарихи даму жолдарын және тәуелсіз өмір сүру фактісін айтарлықтай анықтайды. Сондықтан ҚР Мемлекеттік құрылысының негізгі заңнамалық бекітілген қағидаттарының бірі әскери еңбектің жоғары әлеуметтік беделін қамтамасыз ету болып табылады.

Әскери қызметтің басымдығы және сәйкесінше әскери қызметшілердің әлеуметтік мәртебесі олардың еңбек деңгейін, зейнетақымен қамтамасыз етілуін және әлеуметтік қорғалу дәрежесін анықтайды. Әскери қызметтің ерекше сипатына қарай оның ҚР азаматтарының мемлекеттік қызметтің басқа түрлерінен басымдығы айқындалады.

Әскери қызметшілердің әлеуметтік мәртебесін арттыру, оларды әлеуметтік қорғауды қамтамасыз ету елдің әскери-саяси басшылығының да, азаматтық қоғамның барлық институттарының да ерекше назарында. Бұл идеяларды қағазға бекітетін көптеген құжаттар ҚР-да қабылданды. Алайда мониторинг нәтижелері әскери қызметшілердің, әскери қызметтен босатылған азаматтардың, олардың отбасы мүшелерінің өмір сүру деңгейін дәйекті түрде арттыру жөніндегі шараларды практикада одан әрі әзірлеу мен жүзеге асырудың шұғыл қажеттілігін негіздейді.

Өзінің материалдық жағдайына қанағаттанбау әскери қызметшілердің әскери қызмет өткеруге уәждемесінің төмен болуына әкеп соғады, бұл көбінесе ұлттық және шекаралық қауіпсіздік деңгейіне әсер етеді.

Әскери реформа қалай жүргізілсе де, оның барысында елдің қорғаныс қабілеті мен қауіпсіздігін арттыру бойынша шешілетін міндеттер қаншалықты басым болса да, әскери қызметшілердің әлеуметтік әл-ауқатын ескермеуге болмайды, олар елдің қорғаныс қабілеті мен мемлекеттік қауіпсіздігін қамтамасыз етеді,

Әлеуметтік сала ҚР ҰҚК ШҚ дамуының негізгі бағыттарының біріне енгені кездейсоқ емес.

Бүгін ҚР-да жаңа әлеуметтік-экономикалық қатынастардың қалыптасу процесі жүріп жатыр. Әскери және, атап айтқанда, офицерлер осы жаңа иерархияда қандай орын алады деген сұрақ бос емес. Офицер қызметке толықтай беріле алуы керек, өйткені ол тиісті материалдық баға алады. Ең жоғары емес, бірақ ең төмен емес.

Офицерлердің үздіксіз және жоғары дәрежелі ауыр еңбегі, тіпті офицерлік өмірдің ең шектеулі қажеттіліктеріне қатысты да қанағаттандырылмайды. Офицерлердің қиын экономикалық жағдайы әсіресе соңғы жылдары бағаның өсуіне байланысты әсер ете бастады.

Айтпақшы, олар басқа елдердің армияларында да осындай проблемаларға тап болады. АҚШ-тың мысалы осыған байланысты. Өткен ғасырдың 70-ші жылдарында келісімшарттық жалдау жүйесіне көшу кезінде олардың талдаушылары «борыш», «құрмет» және «Отанды қорғау» сияқты ұғымдар бұрын армияны басқару және басқару мәселелерін шешуге мүмкіндік беретін негізгі мотивациялық күш бола алмады деген қорытындыға келді. Олар ақшалай ризықтың оңтайлы мөлшерін анықтау мәселесін зерттеді және әртүрлі санаттағы әскери қызметшілердің қызметіне қанағаттанбау себептерінің 2 негізгі тобын анықтады:

1) өмір сүру деңгейінің жалпыұлттық стандарттарынан төмен емес ақшалай үлес алуға ниет білдіру;

2) өзінің қызметтік міндеттерін саналы түрде орындауға ұмтылу, басқаша айтқанда, не үшін қызмет ететініңді білу.

Бұл тұжырымдар біздің қазіргі жағдайымызға, әсіресе армияны негізінен келісімшарт бойынша әскери қызметшілермен жабдықтауға көшуге байланысты қолданылады.

Әлеуметтік қорғаудың қажеттілігі мемлекетте материалдық тауарлар өндірісін ұйымдастырудың және оларды бөлудің әлеуметтік жетілмегендігін өтейтін заңдар жүйесінің болу қажеттілігінен туындайды.

Курстық жұмыстың мақсаты: әскери қызметшілердің әлеуметтік құқықтары туралы ҚР заңын зерттеу.

Курстық жұмыстың зерттеу объектісі: әскери қызметшілердің әлеуметтік құқықтары туралы ҚР заңы.

Курстық жұмыстың зерттеу пәні: әскери қызметшілердің әлеуметтік құқықтары туралы ҚР заңын сараптау.

Курстық жұмыстың міндеттері:

- Әскери қызметшілер және әскери қызмет ұғымына түсінік беру.

- Әскери қызметкерлердің әлеуметтік құқықтарын зерттеу.

- Әскери қызметкерлердің әскери құқықтары туралы ҚР Заңын сараптау.

- Әскери қызметкерлерді әлеуметтік қамтамасыздандыруды зерттеу.

Зерттеу әдістері: Педагогикалық және психологиялық әдебиеттерді, ғылыми мерзімді басылымдарды ғылыми талдау, педагогикалық эксперимент жүргізу, тақырыпты зерттеу барысында пайдаланылған сауалнамалар мен сұхбаттар әдістері қолданылды.

Курстық жұмыстың құрылымы: курстық жұмыс кіріспеден, екі бөлімнен, қорытындыдан және пайдаланылған әдебиеттер тізімінен тұрады.

Кіріспе бөлімінде осы тақырыптың көкейкестілігі, мақсаты, міндеттері, нысаны мен негізгі мазмұны негізделеді. Зерттеу жұмысының ғылыми аппараты, мақсаты, міндеттері әдістері объектісі мен пәні көрсетілді.

Әскери қызметшілердің құқықтары мен заңды мүдделерін қорғау бөлімінде әскери қызмет, әскери қызметкерлер ұғымдары зерттеліп, әскери қызметкерлердің әлеуметтік құқықтары зерделенді.

Әскери қызметкерлердің әлеуметтік құқықтары бөлімінде әскери қызметкерлердің әскери құқықтары туралы ҚР Заңы сарапталды, әскери қызметкерлерді әлеуметтік қамтамасыздандыру зерттелді.

1 Әскери қызметшілердің құқықтары мен заңды мүдделерін қорғау

1. 1. Әскери қызметшілер және әскери қызмет

Әскери қызметші - әскери қызметті өткерумен байланысты лауазымдық міндеттерді атқаратын, мемлекеттің қауіпсіздігі мен қорғанысы саласындағы міндеттерді шешуге арналған және осыған байланысты арнайы құқықтық мәртебесі бар адам.

Әскери лауазым - бұл әскери қызмет функцияларын орындау үшін лауазымдық өкілеттіктер және лауазымдық міндеттер жүктелген Қарулы Күштер мемлекеттік мекемесінің штат бірлігі.

Әскери міндеттілер - бұл әскери есепте тұратын және әскери есепте тұрудың шекті жасына дейін запаста болатын Қазақстан Республикасының азаматтары.

Әскери міндеттілердің қоры - Қарулы Күштерді және соғыс уақытының басқа да мемлекеттік органдарын толық жинақтау, жұмылдыруды өрістету және олардың ысырабын толықтыру мақсатында пайдаланылатын, аудандардың (облыстық маңызы бар қалалардың) жергілікті әскери басқару органдарында әскери есепте тұрған, осы Заңда белгіленген жастағы әскери міндеттілер.

Әскери міндет - Қазақстан Республикасы азаматтарының Қазақстан Республикасын қорғау жөніндегі конституциялық міндеті.

Бастапқы әскери даярлық - бұл әскери іс негіздері және адамның қауіпсіздігі мен тыныс-тіршілігін қамтамасыз ету бойынша оқытудың міндетті пәні (оқу пәні) .

Әскери қызмет - Қазақстан Республикасының егемендігін, аумақтық тұтастығын және шекараларына қол сұғылмаушылықты Қарулы қорғаумен байланысты әскери қауіпсіздікті тікелей қамтамасыз етуге бағытталған Қарулы Күштер әскери қызметшілерінің мемлекеттік қызметінің ерекше түрі.

Әскери қызмет - Қарулы Күштердегі, басқа да әскерлердегі, әскери (арнайы) құралымдардағы және мемлекеттің қорғанысы мен қауіпсіздігін қамтамасыз ету жөніндегі функцияларды жүзеге асыратын органдардағы әскери лауазымдардағы мемлекет азаматтарының (кейбір мемлекеттердегі азаматтығы жоқ адамдардың) кәсіби қызметтік қызметін білдіретін Мемлекеттік қызметтің ерекше түрі.

Әскери қызметте әрбір әскери қызметшіге әскери атақтар беріледі. Әскери қызметтің басты міндеті - мемлекет пен елді қорғау және қорғау. Мәжбүрлі әскери шақыру жүйесін қолданатын мемлекеттердің көпшілігі тек ер адамдарды қызметке шақырады. Қытай, Солтүстік Корея, Израиль, Эритрея, Тайвань, Малайзия, Ливия және Перу сияқты кейбір мемлекеттер ерлер мен әйелдерді шақырады. 1995 жылы БҰҰ Бас хатшысы әр түрлі үкіметтік және үкіметтік емес ұйымдармен бірге «он сегіз жасқа дейінгі балаларды әскери қызметке тартудың және жанжалдарға қатысудың кез-келген түріне тыйым салуға» шақырды, ол кейбіреулердің арасында «18 жастан кейін қатаң түрде» деген атқа ие болды. Кейбір мемлекеттер бұл ұстанымды бұзады.

1. 2. Әскери қызметкерлердің әлеуметтік құқықтары

Қазақстан Республикасының Қарулы Күштерінде, басқа да әскерлері мен әскери құралымдарында әскери қызметте тұрған Қазақстан Республикасының азаматтары әскери қызметшілер болып табылады.

Оларға шақыру бойынша немесе келісімшарт бойынша әскери қызмет өткеретін әскери қызметшілер, сондай-ақ әскери жиындарға шақыру кезеңіне әскери міндеттілер жатады.

Әскери қызметшілер әскери қызмет міндеттерін орындау кезінде мемлекеттің қорғауында болады. Олар әскери жарғыларға сәйкес олар үшін бастық болып табылатын адамдарға ғана бағынады және басқа ешкімнің олардың қызметтік істеріне араласуға құқығы жоқ.

Әскери қызметшілер әскери қызмет міндеттерін нақты орындаған барлық жағдайларда: жауынгерлік іс-қимылдарға қатысқан, бейбітшілік пен қауіпсіздікті қолдау жөніндегі халықаралық міндеттемелерді орындаған, жауынгерлік кезекшілікте (жауынгерлік қызметте), оқу-жаттығуларда, жиындарда, қызметтік іссапарларда болған уақытта, қызмет орнына барған және кері қайтқан уақытта, әскери бөлімнің, корабльдің, объектінің, мекеменің, кәсіпорынның, әскери (арнайы) оқу орнының (бұдан әрі-оқу орны) орналасқан жерінде болған кезде әскери қызмет міндеттерін - әскери бөлім) регламентте белгіленген қызмет уақыты ішінде немесе басқа жерде және егер бұл қызметтік қажеттіліктен туындаса, басқа уақытта, ал мерзімді қызмет әскери қызметшілері - әскери қызмет өткерудің бүкіл уақыты ішінде жүзеге асырады.

Әскери қызметшілерге Қазақстан Республикасының азаматтары үшін белгіленген, олардың жеке басы мен азаматтығын куәландыратын құжаттар, сондай-ақ әскери қызметшілердің жеке басы мен құқықтық жағдайын куәландыратын құжаттар беріледі.

Әскери қызметшілердің мәртебесі заңдарда белгіленген алып тастаулар мен шектеулері бар Қазақстан Республикасының азаматтары ретіндегі әскери қызметшілердің жалпы құқықтарын, бостандықтары мен міндеттерін, сондай-ақ Қызмет ерекшеліктеріне негізделген олардың құқықтарын, міндеттері мен жауаптылығын қамтиды.

Ол әскери қызметшілердің құқықтары мен міндеттерін іске асырудағы мемлекеттің кепілдіктерін, сондай-ақ әскери қызмет өткеру кезінде де, одан шығарылғаннан кейін де оларды әлеуметтік қорғауды көздейді.

Әскери қызметшілер мен олардың отбасы мүшелерінің Қазақстан Республикасының Конституциясында және осы Заңда белгіленген құқықтары мен бостандықтарын шектеуге ешкімнің де құқығы жоқ.

Осы Заңда белгіленген құқықтар мен бостандықтарды алып қоюлар мен шектеулер, әскери қызметшілердің ерекше міндеттері мен жауапкершілігі қосымша құқықтармен және жеңілдіктермен өтеледі .

Соғыс кезеңінде және төтенше жағдай кезінде әскери қызметшілер мәртебесінің ерекшеліктері соғыс уақытының заңдарында және төтенше жағдай режимі туралы заңнамада белгіленеді .

Қарулы Күштерде, басқа да әскерлер мен әскери құралымдарда әскери қызмет өткеретін адамдар және жиындарда жүрген әскери міндеттілер әскери қызметшілер мәртебесіне ие болады.

Азамат әскери қызметші мәртебесіне әскери қызметке ұйғарылған (шақырылған, түскен) күннен бастап ие болады және әскери қызметтен шығарылуына байланысты әскери бөлімнің тізімдерінен шығарылған күннен бастап одан айырылады.

Әскери қызметшілердің мәртебесі туралы заңнаманың жекелеген ережелері мен нормалары олардың отбасы мүшелеріне, әскери қызметтен шығарылған адамдарға, сондай-ақ әскери қызмет өткеру кезінде қаза тапқан, қайтыс болған, хабар-ошарсыз кеткен немесе мүгедек болып қалған әскери қызметшілердің отбасы мүшелеріне қолданылады.

Қазақстан Республикасының Қарулы күштерінен әскери қызметтен шығарылған және Тәуелсіз Мемлекеттер Достастығының (ТМД) басқа мемлекеттеріне тұрақты тұруға көшкен Қазақстан Республикасы азаматтарының мәртебесі мемлекетаралық келісімдермен айқындалады. Әскери қызметтен шығарылған және Қазақстан Республикасының аумағына тұрақты тұруға көшкен адамдарды қоспағанда, басқа мемлекеттердің армияларында әскери қызмет өткеретін Қазақстан Республикасының азаматтарына осы Заң қолданылмайды.

Тұтқынға алынған, сондай-ақ бейтарап елдерде еркінен айырылған әскери қызметшілердің әскери қызметшілер мәртебесі сақталады, әскери қолбасшылық және осыған уәкілеттік берілген басқа да мемлекеттік органдар аталған әскери қызметшілердің құқықтарын қорғау жөнінде халықаралық құқық нормаларына сәйкес шаралар қолдануға міндетті.

Әскери қызметшілерді бас бостандығынан айыруға соттаған кезде олардың әскери қызметшілер мәртебесінде көзделген құқықтарын, сондай-ақ олардың отбасы мүшелерінің құқықтарын іске асыру заңнамада көзделген тәртіппен тоқтатыла тұрады (тоқтатылады) немесе шектеледі.

Мемлекет әскери қызметшілердің әлеуметтік және құқықтық қорғалуына кепілдік береді, олардың ерекше сипатын ескере отырып, қажетті өмір сүру деңгейін, тиісті қызмет жағдайларын қамтамасыз етеді.

Барлық әскери қызметшілер атқаратын лауазымы мен әскери атағына қарамастан заң алдында тең. Әскери қызметшілердің құқықтары мен міндеттеріндегі, әскери қызмет өткеру жағдайларындағы, материалдық қамтамасыз етілуіндегі айырмашылықтар Қазақстан Республикасының заңнамалық актілерінде белгіленеді.

Әскери қызметшілер мен олардың отбасы мүшелері үшін белгіленген құқықтар мен бостандықтарды іске асыру, олардың заңды мүдделерін қамтамасыз ету Қарулы Күштердің, басқа да әскерлер мен әскери құралымдардың басшылығына және өзге де мемлекеттік органдарға жүктеледі.

Әскери қызметшілер мен олардың отбасы мүшелерінің құқықтары мен заңды мүдделерін іске асыру жөніндегі міндеттерді сақтамағаны үшін кінәлі мемлекеттік органдар мен ұйымдардың басшылары, командирлер мен бастықтар, басқа да лауазымды адамдар Қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес жауаптылықта болады.

Әскери қызметшілер бастықтардың оның құқығына қысым жасайтын және оның ар-намысы мен жеке басының қадір-қасиетін қорлайтын заңсыз іс-әрекеттеріне тікелей сотқа шағымдануға құқылы.

2 Әскери қызметкерлердің әлеуметтік құқықтары

2. 1 Әскери қызметкерлердің әскери құқықтары туралы ҚР Заңы

Осы Заң әскери қызметшілердің әскери борышын атқару кезіндегі құқықтарын, бостандықтарын, міндеттері мен жауапкершілігін белгілейді, оларды әлеуметтік қорғау жөніндегі мемлекеттік саясаттың негізгі бастауларын айқындайды.

3 бап. Әскери қызметші мәртебесі бар адамдар

Қазақстан Республикасының Қарулы күштерінен әскери қызметтен шығарылған және Тәуелсіз Мемлекеттер Достастығының басқа мемлекеттеріне тұрақты тұруға көшкен Қазақстан Республикасы азаматтарының мәртебесі мемлекетаралық келісімдермен айқындалады. Әскери қызметтен шығарылған және Қазақстан Республикасының аумағына тұрақты тұруға көшкен адамдарды қоспағанда, басқа мемлекеттердің армияларында әскери қызмет өткеретін Қазақстан Республикасының азаматтарына осы Заң қолданылмайды.

4 бап. Әскери қызметшілерді әлеуметтік және құқықтық қорғау кепілдіктері

Мемлекет әскери қызметшілердің әлеуметтік және құқықтық қорғалуына кепілдік береді, олардың қажетті өмір сүру деңгейін, Мемлекеттік қызметтің басқа түрлері алдындағы ерекше сипатын ескере отырып, қызметтің тиісті жағдайларын қамтамасыз етеді.

Әскери қызметшілер мен олардың отбасы мүшелерінің құқықтары мен заңды мүдделерін іске асыру жөніндегі міндеттерді сақтамағаны үшін кінәлі мемлекеттік органдардың басшылары, командирлер мен бастықтар, басқа да лауазымды адамдар Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген жауаптылықта болады.

5 бап. Мемлекеттік және қоғамдық өмірге қатысу

Әскери қызметші-Қазақстан Республикасы азаматтарының мемлекеттік және қоғамдық өмірге қатысуға, мемлекеттік билік органдарын сайлауға және оларға сайлануға құқығы бар.

Әскери қызметшілердің құқықтары мен мүдделерін қоғамдық (ұжымдық) қорғау функциялары олардың қоғамдық бірлестіктеріне (әскери қызметшілердің әртүрлі санаттарының жиналыстары мен кеңестеріне) жүктеледі.

Әскери қызметшілер партияларда, кәсіптік одақтарда болмауға, қандай да бір саяси партияны қолдап сөйлемеуге тиіс.

6 бап. Ереуілдерге, пикетке шығуға және өзге де наразылық акцияларына қатысу

Әскери қызметшілердің ереуілдерді, пикеттерді және өзге де санкцияланбаған наразылық акцияларын ұйымдастыруына және қатысуына тыйым салынады.

7 бап. Қозғалыс еркіндігі

Әскери қызметшінің еркін жүріп-тұруы әскери бөлімдер мен бөлімшелердің жауынгерлік әзірлігін ұстаумен, олардың қажет болған жағдайларда қызмет орнына уақтылы келуімен үйлесуге тиіс.

8 бап. Еңбек құқығын іске асыру

Қазақстан Республикасы азаматтарының әскери қызметке кіруге тең құқықтары бар. Мемлекет әскери қызметшілерге: лауазымға орналасу, қызмет бойынша ауысу, кәсіби біліктілігі мен іскерлік қасиеттеріне сәйкес кезекті әскери атақтар алу құқығына кепілдік береді.

... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.