Компания жарғысы

Жұмыс түрі: Реферат
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 7 бет
Таңдаулыға:

ҚAЗAҚCТAН PECПУБЛИКACЫ БІЛІМ ЖƏНE ҒЫЛЫМ

МИНИCТPЛІГІ НAPXOЗ УНИВEPCИТEТІНІҢ ЭКOНOМИКAЛЫҚ КOЛЛEДЖ

2 - КУРС СТУДЕНТТЕРІНЕ АРНАЛҒАН

0516000 - «ҚАРЖЫ» МАМАНДЫҒЫ

ТАНЫСУ ТӘЖІРИБЕСІН ОРЫНДАУ БОЙЫНША ЕСЕП

Орындаған

Студент Кенесов Бекзат

Мамандық Қаржы

Курс 2

топ Қ-233

Тексерген

Оқытушы Биготанова Салтанат

Сабитовна

Баға

АЛМАТЫ, 2021

МАЗМҰНЫ

КІРІСПЕ . . . 3

1. «KAZAKHMYS HOLDING (КАЗАХМЫС ХОЛДИНГ) » ЖАУАПКЕРШІЛІГІ ШЕКТЕУЛІ СЕРІКТЕСТІГІНІҢ ҚЫЗМЕТІМЕН ТАНЫСУ . . . 4

1. 1 Компанияға жалпы мінездеме……. . . . . 5

1. 2Жұмысшылардың қызметтік инструкциясы. . . . 6

1. 3 Еңбекті қорғау және техника қауіпсіздігі бойынша нұсқау . . . 7

1. 4 Бухгалтерлік есептік формалары мен әдісін ұйымдастыру . 8

1. 5 Компанияның есеп саясаты . . .

2. «KAZAKHMYS HOLDING (КАЗАХМЫС ХОЛДИНГ) » ЖАУАПКЕРШІЛІГІ ШЕКТЕУЛІ СЕРІКТЕСТІГІНІҢ ҚАРЖЫЛЫҚ ЕСЕПТІЛІГІ . . . 8

2. 1 Компанияның бухгалтерлік балансы. . 9

2. 2 Компанияның ақша қаражаттарының қозғалысы туралы есебі………. …. 10

2. 3 Компанияның пайда мен зияндар туралы есебі…… . . . 11

3. ҚАРЖЫЛЫҚ ЕСЕПТІЛІКТІ ҰЙЫМДАСТЫРУМЕН ТАНЫСУ. «KAZAKHMYS HOLDING (КАЗАХМЫС ХОЛДИНГ) » ЖАУАПКЕРШІЛІГІ ШЕКТЕУЛІ СЕРІКТЕСТІГІНІҢ ҚҰРЫЛТАЙ ҚҰЖАТТАРЫ . . . 12

3. 1. Лицензия . . . 12

3. 2 Компания жарғысы. . 13

3. 3 Компания реквизиттері . . 14

ҚОРЫТЫНДЫ . . . 15

ПАЙДАЛАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ . . . . 16

ҚОСЫМШАЛАР . . . 17

КІРІСПЕ

Мен, Кенесов Бекзат танысу тәжірибесін Қаржы мамандығы бойынша 11-24 қаңтар 2021 жылы аралығында өттім. Танысу бағдарламасы Қазақстан Республикасының Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартына сәйкес 0516000-Қаржы (салалары бойынша) мамандығы бойынша дайындалды. Танысу тәжірибесін кәсіпорындар мен білім беру ұйымдары арасында жасалған келісімшарттар негізінде әртүрлі ұйымдастырушылық-құқықтық формадағы кәсіпорында өткізу орынды. Сәйкесінше мен Қазақмыс ЖШС інде оқу тәжірибесінде өттім.

Ең алдымен мамандығым жайлы:

Қаржы (фр. finance, лат. finantia- аяқтау, төлем туралы бұйрық; қолма-қол ақша, табыс) - мемлекеттің, аймақтардың, шаруашылық жүргізуші субъектілердің, заңды және жеке тұлғалардың ақшалай қаражатының құралуы, бөлінуі, қайта бөлінуі, пайдаланылуы үдерісін сипаттайтын іргелі, қорытындылаушы экономикалық санат (категория), осы үдеріс барысында туындайтын ақша қатынасы; ақшалай қаражаттың қозғалысына байланысты мемлекет, кәсіпорындар мен ұйымдар, салалар, аймақтар, жекелеген азаматтар арасында пайда болатын экономикалық қатынастардың жиынтығы.

Мен білуім керек:

- кәсіпорын құрылымымен және жұмысшылардың функционалдық міндеттерімен таныстым;

- кәсіпорынның қаржылық жағдайын талдауды (бағалауды) жүргіздім;

- қаржылық жоспарлау мен бюджеттеу негіздерін зерттедім;

- инвестициялық жобалау тиімділігін бағаладым;

- шығындарды басқаруды, пайданы көбейту, кәсіпкерлік тәуекелділікті (операциялық леверидж) төмендетуді үйрендім;

- қаржыландыру көздерінің рационалды құрылымын, қаржылық левериджді анықтадым;

-капиталдың, дивидендтік саясаттың құны мен оптималды құрылымын анықтадым;

Қаржылық есептіліктің негізгі формаларымен таныстым. Нарықтық экономика жағдайында өндіріске қаржы жұмсаудың экономикалық тиімділігі бүгінгі күннің өзекті мәселесіне айналып отыр. Негізгі мақсат бүкіл өндіріс бойынша қаржыны ұқыпты және тиімді жұмсай отырып, мол табыс табу болып табылады.

Жұмыс барысында "Қазақмыс" жауапкершілігі шектеулі серіктестігінің қаржылық есебі пайдаланылды.

«KAZAKHMYS HOLDING (КАЗАХМЫС ХОЛДИНГ) » ЖАУАПКЕРШІЛІГІ ШЕКТЕУЛІ СЕРІКТЕСТІГІНІҢ ҚЫЗМЕТІМЕН ТАНЫСУ

1. 1 Компанияға жалпы мінездеме

«Қазақмыс» - Қазақстандағы ең алып мыс өндіруші, табиғи ресурстарды өндіру және өңдеу бойынша жетекші халықаралық компания. Мыс өндірісі кенді өндіруден бастап, соңғы өнім - катодты мыс пен мыс сымдарды шығарғанға дейін толығымен біріктірілген.

«Қазақмыс» табиғи пайдалы қазбаларды іздеу, барлау, өндіру, байыту, өңдеу жұмыстарын жүргізеді және мыс пен басқа да пайдалы қазбаларды экспорттайды. Компания катодты мыс өндіруден бөлек, алтын және күміс құймаларын, күкірт қышқылын, мыстың теллурит және селен түрлерін, қорғасын тозаңын шығарады.

«Қазақмыс корпорациясы» жоғары өндірістік және ғылыми-техникалық әлеуеті, қажетті энергетикалық және жылыту ресурстары, заманауи технологиялық және телекоммуникациялық жүйесі, біліктілігі жоғары мамандары бар, бір сөзбен айтқанда өндірістің көлемін арттырып, одан әрі дамуға мүмкіншілігі мол кәсіпорын.

«Қазақмыс корпорациясы» ЖШС «Kazakhmys» Тобына жатады. Минералды-шикізат базасын нығайту және қамтамасыз ету мақсатында барлау жұмыстарын жүргізу үшін топ құрамынан «Kazakhmys Barlau» ЖШС компаниясы құрылды. Қазіргі таңда «Қазақмыс корпорациясы» жер қойнауын пайдалану туралы 30 дан астам келісімшарттың негізінде пайдалы қазбаларды барлау және өндіру жұмыстарын жүргізуде.

«Қазақмыс» пайдалы қазбаларды өңдеу саласында және кен орындарында Бөрлі, Жоғары бьеф, Эскула жер асты суларын жинап, пайдалануда тәжірибесі мол компания. Корпорация заңды тұлға болып есептеледі және өз қызметін Қазақстан Республикасының аумағында жүргізеді. Кәсіпорынның қаржылық жағдайы тұрақты.

1. 2Жұмысшылардың қызметтік инструкциясы

Қауіпсіздік және еңбекті қорғау-мемлекет, жумыс беруші, жұмысшылар тарапынан өзіне тұрақты көңіл бөлуді талап ететін маңызды әлеуметтік экономикальқ мәселе болып табылады. Еңбекті қорғаудың қалыптасуының мақсаты -жұмысшылардың денсаулығын және өмірін сақтау. Адамдар - ең құнды ресурс болып табылады, сондықтан адам өміріне қамқорлық жасау және сақтау кәсіпорынның жұмыс берушілерінің(басшыларының), барлық меншік иесі нысандарының ұйымдарының басты міндеті болып табылады. Еңбекті қорғаудың жоғары деңгейі - адам денсаулығының және өмірінің сенімді кепілі Нұсқаулық Қазақмыс ЖШС-нің барлык қызметкерлеріне лауазымына мамандығына жане орындалатын жұмыстардың қарамастан қолданылады. Кіріспе нұсқау алған, емтихан тапсырған, кәсіби дағдыларыбар, қауіпсіз әдістермен және жұмыс әдістерімен оқытылған және белгіленген үлгідегі жұмысқа тиісті рұқаты бар адамдарға руқсат етіледі. Өз бетімен жұмыска кабылдау жұмыс орнындағы еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулықтан кейін жүргізіледі. Нұсқау талаптары:Директордың бүйрығымен бекітілген ішкі тәртіп ережелерін сақтаңыз директормен бекітілген ережелер мен нұсқаулықтар кәсіпорын үшін немесе осы мамандық үшін белгіленген мерзімде жұмыс орнында еңбек қорғау туралы унемі нұсқаулар алыңыз. Әр жыл сайын орындалатын жұмыстарға қатысты қауіпсіздік техникасы жөніндегі нұсқаулықтарды білу үшін үшін емтихан тапсырады. Осы мамандық бойынша белгіленген мерзімде медициналық тексеруден өту; Еңбекті қорғау туралы барлық нұсқаулықтар мен ережелердің талаптарын сақтаңыз (өндірістік және технологиялық. нұсқаулар) ; Өрт және электр орындау; Оқыс оқиға көзінде алат болған. жағдайда зардап шегушілерге алғашқы көмек көрсетуге және қажет болған жағдайда дереу басшыға. хабарлау. Осы нұсқаулықтың талаптарын орындамау және Қазақмыс ЖШС қолданыстағы өзгеде нормативтік-құқықтық актілер өндіріс тәртібін бұзушы болып табылады.

1. 3 Еңбекті қорғау және техника қауіпсіздігі бойынша нұсқау.

Қауіпсіздік техникасы

Қайғылы жағдай санын 0-ге жеткізу үшін қауіпсіздік шараларын бұлжытпай орындау қажет. Өліммен аяқталған қайғылы оқиға санын 0-ге жеткізу, жарақт алуды азайту, кәсіби сырқатпен ауыратындар санын азайтып, бұл көрсеткіштен әлемдегі озық компаниялар санатына жету-Қазақмыс компаниясының басты мақсаттарының бірі.

Бұл мақсатқа алдағы 2017-жылдары кәсіпорынның барлық салаларында, өндірістік және еңбек қауіпсіздігін толық сақтауға жету үшін тұрақты жұмыс атқаратын басқару жүйесін құру (ӨҚ және ЕҚ) және жұмыскерлерді қауіпсіздік шараларын сақтауға тәрбиелеу арқылы жету көзделуде. Ал, бұл үшін Қазақмыс корпорациясы ЖШС-нің ӨҚ және ЕҚсаласындағы стратегиялық шараларын сақтау керек

Биылғы жылы осы стратегиялық жоспардың алғашқы төрт жылдық кезеңі аяқталады. Бұл кезең ұйымдастырушылық, техникалық, қаржылық, еңбек, ақпараттық және басқа да ресурстардың топтасып бірігуін, қайғылы оқиғалар мен апаттардың алдын-алуға, ауыр жарақат алатын бірінші және екінші дәрежелі жарақаттар санын азайтуды көздейтін іс-шаралар мен бағдарламаларды қарастырды.

Орындалуына 2016 - 2017 жылдар белгіленген екінші кезең болса, ауыр жарақат пен өлім жағдайына жеткізетін, сол сияқты үшінші дәрежелі оқиғаларды болдырмау үшін қол жеткен. Жетістіктерді қолдап, жоспарланған шаралар мен бағдарламаларды бекітуге арналған. Ал, стратегиялық жоспар негізінен бірнеше қағиданы ұстанады.

Жауапкершілік қағидасы - корпорацияның ең үлкен байлығы жалпы мақсатқа жету жолында: жұмылдырылыған адамдар. Олардың өмірі мен денсаулығы - компания басымды жауалкершілігінде, әрі еңбек өнімділігінің маңызды құрамы.

Адам өліміне соқтыратын апатты жағдайларды болдырмау дөңгейін нөлге жеткізу қағидасы үшін, өндіріпен байланысты осындай оқиғаларды болдырмауға барлық күш-жігерді, жұмсауды қажет өтеді. Асқан белсенділік қағидасы - корпорацияның адам өмірі мөн денсаулығына зиян келтіретін барлық оқиғалардың алдын-алу мен алдын-ала өскертуге мүдделі өкендігін айтады.

Корпорация басшылығы қамқоршылық қағидасын басшылыққа ала отырып, кәсіби сырқатпен. ауыратын, компания өндірісінде әртүрлі жарақат алған немесе жала шеккендерді ұмытпай, үнемі көмек қолын созуда.

... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.