Бұрыштама қандай құжат

Жұмыс түрі: Реферат
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 5 бет
Таңдаулыға:

Тақырып :

Бұрыштама қандай құжат. Бұрыштама іс қағазының қай жеріне жазылуы тиіс.

ФИО : adads

Группа :ada

Мақсаты :

Бұрыштама қандай құжат. Бұрыштама қайда жазылуы керек

Жоспар :

1. Бұрыштама деген не?

2. Бурыштамның құжаттағы функциялары

3. Бұрыштама не үшін керек?

4. Бұрыштама қалай жазуға болады

1. Бұрыштама деген не?

Бұрыштама (лат. Резолюция - шешім, рұқсат) - ресми немесе консультативтік-кеңесші орган, халықаралық ұйым қабылдаған шешім (мысалы, БҰҰ Бас Ассамблеясы немесе ЮНЕСКО Бас конференциясы) . Кейбіреулердің талқылауы нәтижесінде қабылданған қарар cұрақ. Қағаздардағы жазба түріндегі бастықтың шешімі, бұйрығы

Конституциялық заңда қаулы - бұл парламент қабылдаған акт. Қаулыларды талқылаудың заң жобаларын талқылаудан айырмашылығы, қарарларға мемлекет басшысы қол қоймайды, заң жобалары сияқты.

Құжат айналымында Қаулы дегеніміз - бұл лауазымды адам жасаған құжаттағы жазудан тұратын және өзі қабылдаған шешімді қамтитын құжат.

Бұрыштама - бұл басқарушылық қызметті реттейтін маңызды деректемелердің бірі. Шешім қабылдауды қажет ететін құжатта ол бұйрық, қол қою және шифрды ашу түрінде, сондай-ақ шешім қабылданған күні көрсетіледі. Құжаттағы шешімнің әртүрлі нұсқалары болуы мүмкін. Оларды қолдану белгілі бір құжатқа қатысты қабылданған шешім түріне байланысты, ал бұл өз кезегінде жағымсыз немесе жағымды болуы мүмкін. Сонымен қатар, құжат бойынша басшының шешімі мәселенің шешімін қамтуы немесе оны шешу тәртібін белгілеуі мүмкін. Екінші жағдайда, деректемеде осы тапсырманы орындауға жауапты болып тағайындалған қызметкердің лауазымы, тегі және инициалдары болуы керек. Құжаттардағы қарарларды, оларды ресімдеу мысалдарын толығырақ қарастырайық.

2. Бурыштамның құжаттағы функциялары

Жоғарыда айтылғандай, құжат туралы қаулыны оның мазмұны қандай-да бір жедел шешімді, бұйрықты қабылдауды қажет ететін жағдайда, құжат жіберілген лауазымды адам шығарады. Бұл жағдайда, өз кезегінде, реквизиттің мазмұны әкімшілік құжат түрінде болуы керек. Ол осы іскери құжатқа қатысты әрі қарайғы іс-әрекеттер туралы анық, нақты және нақты нұсқаулар беруі керек.

Құжат бойынша қаулы түрінде ресімделген менеджерлер қабылдаған жедел шешімдер орындалу бақылауына қойылады. Бұл жағдайда қаулыда көрсетілген терминдер мен орындаушылар тіркеу формасында көрсетіледі, ал нөмір ретінде аталған деректеме жазылған іскерлік қағаздың нөмірі қолданылады.

3. Бұрыштама не үшін керек?

Заңды күші бойынша құжат бойынша қаулы әкімшілік құжаттарға теңестіріледі. Құжаттар бойынша шешім толыққанды әкімшілік құжат ретінде қарастырылуы мүмкін, бірақ ол барлық ережелерге сәйкес жасалған жағдайда ғана деп толық сеніммен айта аламыз. Айта кету керек, көптеген жеке меншік компаниялардың менеджерлері, әсіресе кішігірім, кез-келген жағдайда нормативтік құжаттар шығаруды ұнатпайды. Бұл жағдайда менеджменттің ауызша бұйрықтарын орындау қиынға соғып қана қоймайды, сонымен қатар қызметкерлер оны мүлдем ұмытып кетуі мүмкін. Мұндай немқұрайдылық көптеген тапсырыстардың орын алуына және кешігуіне себеп болады. Сонымен қатар, бұл жағдайда құжаттардың орындалуын бақылау бір қарапайым себеппен мүмкін болмайды - әкімшілік құжаттар жоқ.

Мысалы, ООН Бас ассамблеясының шешімдері

Бас ассамблея - заң шығарушы, кеңес беруші және өкілетті өкілеттіктері бар ООН-ның ең маңызды органы. Оның мүшелері 193 мемлекет, олардың әрқайсысы бір дауысқа ие, Бас Ассамблеяның шешімдері маңызды халықаралық мәселелер бойынша соңғы шешімдер болып табылады:адам құқықтарын қамтамасыз ету;

бейбітшілік пен қауіпсіздік; кономикалық даму.

Бұл актілер ұйымға мүше барлық елдердің ортақ ерік-жігерін білдіреді және заңды міндеттер жүктейді. Сонымен, Адам құқықтарының жалпыға бірдей декларациясынан алынған нормалар (және бұл да Бас Ассамблеяның қаулысы), көптеген мемлекеттер конституциялар мәтіндеріне енгізілді (бұл не?), Және іске асыру механизмдері заңдарда бекітілген .

4. Бұрыштама қалай жазуға болады?

Кез-келген қарар құрылымының жалпы элементтері: қарар жіберілген жауапты атқарушының аты-жөні, инициалдары; орындау мерзімі көрсетілген әкімшілік мәтіндік бөлім; менеджердің қолы, күні. Тапсырысты орындауға бірнеше қызметкер қатысқан жағдайда, алдымен жауапты орындаушының аты-жөні көрсетілуі керек. Оның міндеттері қалған тағайындалған адамдардың бұйрықты орындауын тікелей бақылауды, сондай-ақ атқарылған жұмыс туралы есепті қамтиды. Қажет болса, осыған байланысты жауапты қызметкер тіпті жиналыс ұйымдастыра алады, оның барысында нұсқауларды орындау тәртібі анықталады. Құжаттар бойынша қаулылардың мәтіндері, әдетте, бір сөйлемнен тұрады. Егер тапсырыс ерекше сипатта болса, мәтін бөлігі келесі редакцияларды қамтуы мүмкін: алғанын растау; қосымша сөйлесу; жауап дайындау; есеп беру барысы; шешім қабылдау мерзімі өткеннен кейін хабарлау және т. б. Егер қарардың сынақ бөлігінде көрсетілген белгі жалпы сипатта болса, мұндай тұжырымдама келесідей қолданылады: ескерту; гидке; орындау үшін. Қажет болса, тапсырысты орындау мерзімімен толықтыруға болады. Бұл жағдайда уақыт аралығын күн немесе апта санының форматында көрсету ұсынылмайды, бірақ тапсырысты орындау керек күнді көрсеткен дұрыс

Мазмұны Пайдаланған әдебиет

https://www. sekretariat. ru/article/211027-qqq-17-m8-rezolyutsiya-na-dokumente#rab2

https://ktonanovenkogo. ru/

https://ru. wikipedia. org

... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.