Кәсіпорынды басқаруда алдағы уақытта қолдану үшін ақпаратты қалыптастыру

МАЗМҰНЫ

КІРІСПЕ

Зерттеу тақырыбының өзектілігі. Қазақстан Республикасының әлемдік өркениетке, демократиялық дәстүрге өту жағдайында адамзат қоғамының ғасырлар бойы жинақтаған жалпы құндылықтар мұрасына ден қоюы, рухани-адамгершілік негізінде салауатты өмір сүру дағдылары арқылы ой-сана мәдениетін қалыптастыру өзектілігі артуда. Бұл мәселе ел Президенті Н. Ә. Назарбаевтың «Қазақстан - 2030» бағдарламасында, ҚР «Білім туралы» Заңында, «Қазақстан Республикасында білім беруді дамытудың 2015-2025 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасында» білім беру жүйесінің басты міндеттерінің бірі ретінде көрініс тапқан.

Ғылыми прогресс - білімнің жоғарылауымен және ақпарат көлемінің көп болуымен сипатталады. Мұндай кең көлемдегі ақпараттарды басқару көп қиындық әкелері сөзсіз. ХХІ ғасыр жаңа технологияның пайда болуы, оның жедел өсуі мұндай мәселелерді шешуге жол ашты. Оны шешудің ең тиімді жолы - автоматтандыру. Қазіргі кезде біздің елімізде, шет елдерде де ақпараттарды автоматтандыруды кеңінен қолданады, оларды пайдаланылу салалары өте көп. Мұндай күрделі ақпарттарды автоматтандыру жүйелерді реттеу функциясын және алдыға қойылған тапсырманы шешу әдісін талдау қызметін атқарады.

Автоматтандыру - техникалық құрал-жабдықтарды, сондай-ақ энергияны, материалды және ақпаратты алу, түрлендіру, жеткізу, пайдалану процестеріне адамның тікелей не ішінара қатысуын босататын экономикалық материалдық тәсілдермен басқару жүйесін пайдалану. /1/

Онда:

1) технологиялық, энергетикалық, көліктік, тұрмыстық-өндірістік процестер;

2) Күрделі агрегаттарды, кемелерді, ғарыш кемелерін, өндірістік құрылыстар мен кешендерді жобалау;

3) Цехты, мекемені, сондай-ақ әскери құрамалар мен бөлімшелерді ұйымдастыру, жоспарлау және басқару;

4) Ғылыми-зерттеулер, медициналық және техникалық диагностикалау сапасын жақсарту, статистика деректерін өңдеу және есепке алу, бағдарламалау, инженерлік есептеулердің барлығы автоматтандырылады.

Зерттеу тақырыбының өзектілігі ұйымдардың да, жеке тұлғалардың да барлық қызмет салаларына автоматтандырылған жұмыс орындарын кеңінен енгізумен анықталады.

Жалпы автоматтандыру - адамды материалдар, ақпараттарды жеткізу, өңдеу, сақтау, пайдалану процестерінен босату мүмкіндігіне ие.

Автоматтандырудын арқасында адамдар үлкен фирмалардағы тауарларды, мекемелердегі құжаттарды, банкідегі есептеулерді, темір-жол жүйесін басқаруды, студенттердің мәліметін, сессия қортындыларын және т. б. жүйелерді басқара алады.

Автоматтандырудың мақсаты - еңбек өнімділігі мен өнім сапасын арттыру, жоспарлау, басқару жұмыстарын тиімділендіру, денсаулыққа зиянды жұмыстардан адамды босату. Автоматтандыру - ғылыми-техникалық прогрестің басты бір бағыты. Автоматтандырудың екінші бір пайдасы: уақытты үнемдейді және де басқаруды жеңілдетеді. Үлкен кешенді орындарды қолмен басқарудан гөрі оны автоматтандырған әлде қайда жеңіл.

Автоматтандыру дәрежесі - автоматтандыру құралдарын пайдаланып орындалатын операциялар мөлшерінің осы процесс операцияларының толық мөлшеріне қатынасымен анықталатын технологиялық процестің сипаттамасы.

Әр түрлі ұйымдардың табысты жұмыс жасауы үшін ақпаратты жүйенің дамығанын талап етеді. Сонда сол деректермен автоматтандырылған жинауды, өңдеуді және монипуляциялауды іске асырады.

Мәліметтер қоры - ақпаратты сақтауды және де мәліметтерге ыңғайлы, тез кіруді қамтамасыз етеді. Мәліметтер қоры өзінен белгілі бір ережелерге сай құралған деректер жиынтығын құрайды. Мәліметтер қоры деп деректердің электрондық сақтаушысын айтады. Оларға қатынас бір немесе бірнеше компьютерлер көмегімен іске асады. Мәліметтер қорын басқару жүйесі деректер базасын құруға, толтыруға, жаңартқанға, жоюға арналған программалық жабдық болып табылады.

Delphi жүйесі деректер базасын басқару жүйесі болып табылмайды, бірақ толық МББЖ ( мәліметтер басқару жүйесі ) мүмкіндіктеріне ие. Ұсынылып отырған Delphi құралы локальдік және тораптық деректер базасын құрып және оның ішінде жұмыс істеуге және кез келген деректер базасымен жұмыс істей алатын қолданба құруға мүмкіндік береді.

Дипломдық жобаның тақырыбы - «Кинотеатрдың ақпараттық-анықтамалық жүйесі».

Зерттеу нысаны - кинотеатр.

Зерттеу пәні: кинотеатрдың анықтамалық-ақпараттық жүйесінің математикалық, алгоритмдік және бағдарламалық қамсыздандыруларының жиынтығы.

Дипломдық жобаның негізгі, түпкілікті мақсаты берілген нысанды, біздің жағдайымызда, кинотеатр жұмысын автоматтандыру, оған жаңа технологияларды қолдану болып табылады.

Осы мақсатқа жету үшін келесі міндеттер қойылды:

1. зерттеу нысанының тұжырымдамасын, оның құрылымы мен жіктелуін қарастыру;

2. АЖО жобалауға қойылатын талаптарды зерттеу;

3. жеке компьютерлер негізінде жұмыс станциясының даму перспективаларын талдау;

4. кинотеатрға қысқаша сипаттама беру;

5. бағдарламаның алгоритмін жасау және іске қосу;

6. жаңадан құрылған автоматтандырылған жұмыс орны үшін еңбекті қорғау және қауіпсіздік талаптарын жобалау.

Зерттеудің теориялық және практикалық маңыздылығы . Осы зерттеудің негізгі ережелері, ұсыныстары мен қорытындылары кинотеатрдың қызметіне енгізу үшін практикалық маңызы бар.

Жұмыс материалдары оқу процесінде экономика, басқару және информатика саласындағы мамандарды даярлау және қайта даярлау кезінде де қолданыла алады.

Жұмыс құрылымы . Зерттеудің мақсаты мен логикасына сәйкес бұл жұмыс кіріспеден, төрт тараудан, қорытындыдан, пайдаланылған көздер мен қосымшалар тізімінен тұрады.

Зерттеу әдістері. Қойылған міндеттерді шешу кезінде келесі әдістер қолданылды: математикалық модельдеу, есептеу математикасы, басқарудың қазіргі заманғы теориясы.

1 ЖОБАЛАУ НЫСАНЫ АЙМАҒЫ ТУРАЛЫ. ЖАЛПЫ МӘЛІМЕТТЕР

Кинотеатр-кинофильмдерді көпшілікке көрсету үшін жабдықталған қоғамдық ғимарат немесе оның бөлігі. Негізінен, кинотеатр бірнеше бөліктен (мүшелерден) тұратын үлкен тірі организм сияқты. Тұтастай алғанда осы ағзаның сәтті жұмыс істеуі осы бөліктердің қаншалықты үйлесімді және сәтті өзара әрекеттесуіне байланысты.

Кинотеатрдың басты бөлігі көрермендер залы болып табылады. Бұл бөлмеге көрермендер фильмді көруге келеді. Ол үшін зал креслолармен жабдықталған. Орындықтар сессияға келген барлық көрермендерге ыңғайлы және ыңғайлы болатындай етіп орналастырылған. Атап айтқанда, олар амфитеатр түрінде орналасқан, яғни. соңғы қатарлар бірінші қатарларға қатысты белгілі бір биіктікте орналасқан. Әрі қарай, көрермендер залы мен кинотеатрдың негізгі атрибуттары-бұл экран және дыбыс жүйесі. Экран үлкен болуы керек, кескіннің айқындылығы жоғары, ал дыбыстық жүйелер айқын дыбыс шығарып, фильм сахналарында көрерменнің қатысуымен әсер етуі керек.

Кинотеатрлардың бірнеше түрлері бар:

• 3D кинотеатр - үш өлшемді фильмдерді көрсетуге арналған кинотеатрлар. Көптеген кинотеатрларды салу кезінде бастапқыда 3D фильмдері көрсетіледі. Фильмді 3D форматында көргенде, көрерменнің әр көзі стерео жұптың бір бөлігін көреді, соның арқасында Ресейде кескін көлемді болады үш өлшемді фильмдерді көрсету үшін негізінен Dolby 3D технологиясы қолданылады, бұл технология қымбат емес пластикалық 3D көзілдіріктер мен күңгірт экрандарды пайдалануға мүмкіндік береді. олар басқа жүйелерде қолданылатындарға қарағанда әлдеқайда арзан;
• IMAX кинотеатры-бұл санатқа IMAX форматындағы фильмдерді көрсету үшін арнайы жасалған кинотеатрлар кіреді. Кинофильмдерді IMAX форматында көрсету кезінде экран әдеттегіден көп пайдаланылады, ал көрермендер залындағы орындар экраннан адамның барлық көру өрісін жабатын қашықтықта болады. Бұл технология қатысудың әсерін күшейтеді және көрерменді фильм атмосферасына батырады;
• Сандық кинотеатр-кинофильмдер сандық құралдарды, атап айтқанда, сандық кинопроектор мен қатты дискіні пайдалану арқылы көрсетілетін кинотеатр. Бұл технология фильммен салыстырғанда бірқатар артықшылықтарға ие, біріншіден, осы технологияның арқасында фильм бар фильмді әр кинотеатрға жеткізудің қажеті жоқ және сіз бүкіл әлем бойынша бір күнде фильмнің премьерасын ұйымдастыра аласыз, екіншіден, фильмнің сандық көшірмесі фильмнен айырмашылығы коррозияға және басқа да механикалық зақымға ұшырамайды, үшіншіден, фильмнің бірдей көшірмесі үшін әртүрлі субтитр тілдерін таңдауға болады, төртіншіден, заманауи технологиялардың арқасында Фильмдер қарақшылық бейнелерден қорғалған. Айта кету керек, цифрлық технологияны қолдана отырып көрсетілген фильмдер фильмдік фильмдерден кескін ретінде төмен;
• Drive-in кинотеатр-бұл автомобильдердегі көрермендерге арналған Ашық кинотеатр, ол экраны орнатылған автомобильдерге арналған тұрақ болып табылады, фильмнің дыбысы шағын радиостанция арқылы автомобиль радиосына жіберіледі. Фильмдерді көрсетудің бұл технологиясы АҚШ-та жиі кездеседі және ауа-райы мен күннің уақыты сияқты факторларға байланысты.

Кинотеатр құрылымында келесі бөлімдерді бөлуге болады:

• Әкімшілік-бұл бөлімге кинотеатр басшысы, маркетинг және менеджмент бөлімдерінің басшылары және бас бухгалтер кіреді. Бөлім кәсіпорынның жұмысын және қауіпсіздігін қамтамасыз ете отырып, оны бақылауды және басқаруды жүзеге асырады;
• Бухгалтерия бөлімі-фильмдерді жалға алуға, жалақы беруге, салық төлеуге және жарнаманы ұйымдастыруға қаржы қаражатын бөлумен айналысады. Бұл бөлім бас бухгалтерге бағынады;
• Маркетинг бөлімі-кино нарығындағы жағдайға және ресурстардың қол жетімділігіне байланысты дұрыс жарнама саясатын анықтайтын және басқа бөлімдердің қызметін үйлестіретін бөлім, Маркетинг бөлімінің бастығына бағынады;
• Кинотехникалық бөлім-кинофильмдерді көрсетуге және жабдықтармен жұмыс істеуге жауапты бөлім. Персонал: бас инженер, киномеханик және кинооператор.
• Менеджмент бөлімі - жауап дайындауға есеп беру құжаттарын жаңа фильмдер, бағынады бөлімінің маркетинг;
• Қызмет көрсетуші персонал-ұйым ғимаратындағы ақаулықтарды уақтылы жоюмен және тазалықты сақтаумен айналысатын жинаушылар мен электриктер кіретін бөлім.
• Кинотеатр өте үлкен кәсіпорын болғандықтан, жұмыс процестерін жеңілдету және автоматтандыру үшін әр бөлім компьютерлермен және әртүрлі ұйымдастырушылық құрылғылармен жабдықталған.

Зерттеу нысаны- кинотеатр.

Зерттеу пәні - кинотеатр менеджерінің жұмыс орны.

Қойылған мақсатқа сүйене отырып, келесі міндеттер тобы анықталды:

• Пәндік аймақты талдау;
• Мәселені шешудің қолданыстағы тәсілдерін қарастыру;
• Автоматтандыру стратегиясын таңдау;
• АЖО жобалау;

АЖО-н бағдарламалық түрде іске асыру.

Жобалаудың негізгі кезеңдері:

Бірінші кезеңде (2012-2018 ж. ж) мәселенің теориялық тұрғыда психологиялық, ғылыми-педагогикалық, әдістемелік әдебиеттерде зерттелуіне, оқу орындарының жай-күйіне талдау жасалынып, кинотеатр жүйесінің құрылымы сараланды. Эксперимент жұмысының бағдарламасы даярланды.

Екінші кезеңде (2016-2018 ж. ж. ) ұсынылған ғылыми - әдістемелерге байланысты тәжірибелік-эксперименттік жұмыстар жүргізілді. Жобалау нәтижелері нақты жүйеге келтіріліп, математикалық жағынан өңделіп, диссертациялық жұмыс талап бойынша дайындалды.

Жобалау базасы: Шәкәрім атындағы Семей мемлекеттік университеті, Автоматтандыру және АТ кафедрасы.

1. 1 Автоматтандырылған жұмыс орнын құру

Автоматтандырылған жұмыс орны дегеніміз - жұмыс істеуші адамның компьютерлік желі қызметіне араласуын үйымдастыратын қосымша аспаптармен жабдықталған автоматтандырылған жұмыс орны; техникалық құралдардың тиісті кешенімен жарақтандырылған және тиісті программалық, ақпараттық жасақтамамен жабдықталған дара жұмыс орны. Құрамына жұмыс істеуші адамның есептеу желісі қызметіне араласуын ұйымдастыратын қосымша аспаптар кіреді.

Маманның автоматтандырылған жұмыс орны (АЖО) - бұл басқарушылық жұмыстың қарқындауы мен ұтымды етудің құралы.

Кәсіптік автоматтандырылған жұмыс орны - бұл жергілікті желілерде жұмыс станцияларының, үлкен интеллектуалды ЭЕМ терминалдарының, автономды жұмыс орнын қызметін атқаратын адамның ақпараттық жүйелермен қарым - қатынасының басты құралы. АЖО жеңіл бейімделеді және ашық құрылымды болады. АЖО нақты пәндік салаға мәселелі - кәсіптік бағытталып, маманның автоматтандырылған ақпараттық жүйелермен қарым - қатынасы болып табылады. Егер басқарудың ұйымдастырушылық құрылымының алатын болсақ, басқарушы жұмыскердің АЖО орта және жедел деңгейлерін, АЖО жетекшісін шартты түрде айырып алуға болады. Маманның автоматтандырылған жұмыс орны:

• Қарапайымдылықты, қолданушыға ыңғайлы және достық қарым - қатынасты;
• Қолданушының нақты функцияларына қарапайым бейімделуді;
• Орналастырудың ықшамдылығы және пайдалану шарттарына шағын талаптарды;
• Жасампаздықты және үлкен сенімділікті;
• Техникалық қызмет көрсетудің салыстырмалы қарапайым ұйымдастырылуын қамтамасыз етеді.

Автоматтандырылған жұмыс орнының жұмыс режимінің тиімділігі болып оның жергілікті есептеуіш желі шеңберінде жұмыс жасауы. Маманның автоматтандырылған жұмыс орнының құрылуы байланыс желілерімен жіберуге және шығаруға, нәтижелі ақпараттартың нақтылығын анықтауға, ақпаратты өңдеуге, бақылау жасауға, мәліметтер енгізуге ыңғайлы, ағымдағы тапсырмаларды жедел шешетін, қолданушыға диалогті режимде жұмыс жасауға мүмкіндік береді. Автоматтандырлыған жұмыс орнын ақпараттық қамтамасыз ету мына жағдайларда тиімді:

• Басқару нәтижесінде уақытты үнемдеуге және объекттерді басқару жағдайлары туралы нақты ақпаратты жедел түрде алуда басқару үрдісінің тиімділігін көтеруде;
• Шығармашылық еңбек үшін ақпаратты жинау және әртүрлі есептерді құру бойынша кері тартпалыққа негізделген еңбектен барлық деңгейдегі басқару органдарын жұмысын жеңілдетуге;
• Қағаз түріндегі құжатайналымды қысқартып, қағазсыз іс жүргізуге көшуге;
• Iс қағаздарын жүргiзудiң стандартизациясында;
• Түрлі бағыттағы мониторинг зерттеулерін жүргізуге.
• Әрбір маманның автоматтандырылған жұмыс орны нақты тапсырмалар тізіміне жауап береді.

Автоматтандырылған жұмыс орны шарттарында есепті ұйымдастыру технологиясы үш қадамнан тұрады:

• Ақпаратты дайындау және оны өңдеу ;
• Қор түрлері бойынша бақылау, саралау және оны тексеру есептерде есептік ақпараттарды жинақтау және жүйеге келтіру;
• Кәсіпорынды басқаруда алдағы уақытта қолдану үшін ақпаратты қалыптастыру.

Кәсіпорынды басқару үрдісінде жедел, тактикалық және стратегиялық басқарушылық шешімдерде қолданылады. Осы мақсатпен басқару үш деңгейге бөлінеді. Бірінші деңгейде құрылымдық бөлімшелермен жедел басқару жүзеге асырылады (цех, дүкен, бөлімше) . Бұл деңгейде ақпараттың пайда болу орнында басқару есептерін қабылдау үшін ақпараттың есебі және бейнесін өңдеуді жүзеге асыратын алғашқы деректер қалыптасады (АЖО I категориясы) . АЖО I категориясы аудиторлық тапсырмаларды қажетті есептерді шешу үшін оның пайда болу орнында (цех, дүкен, бөлімше) тікелей алғашқы деректерді дайындау және қалыптандыру үшін қажет. Тапсырмаларды шешу үрдісінде кәсіпорындар, цехтар, бөлімшелерде және басқа өндірістік бірліктерді сонымен қатар әрбір жұмыс орнында ауытқуды айқындайды. Ақпаратты басқарудың екінші деңгейінде ішкі тексеру және бақылау орындалады, есеп телімдерімен, тапсырмалар кешенімен қорытындыланады және жүйеге келтіріледі. Бұл деңгейде тапсырмалар кешенімен (АЖО II категориясы) нақты басқару тапсырмаларын шешу үшін ақпарат бейімделеді және қалыптасады. АЖО II категориясында есеп бөлімшелері бойынша (тапсырмалар кешені) шартты жұмыстан ауытқуды тауып, аналитикалық және аудиторлық есептер шешіліп және алғашқы ақпараттың шығуын бақылау жүзеге асырылады. Бұл деңгейде алынған ақпарат аналитикалық және жинақтамалы есептер мәліметтер бойынша автоматты тексеру жүзеге асырылады, сонымен қатар алынған ақпарат нақтылыққа логикалық бақылау жатады. Сонымен қатар АЖО II категориясында бөлек тапсырмалар кешенінен басқару есептерін қабылдау, тексеруді жүргізу, есеп үрдістерін модельдеу жүзеге асырылады. Үшінші деңгейде кәсіпорынның қаржылық шаруашылық әрекеттерін тексеру және сараптау, бақылау, келтірілген мәліметтерді қалыптастыру жүзеге асырылады. Бұл басқару деңгейінде болашақтағы жоспарлар мен олардың орындалуын жетілдіріп, ішкі саясатын анықтап, кәсіпорынды толықтай басқару жүзеге асырылады.

Автоматтандырылған жұмыс орнының негізгі міндеті - басқарушы қызметкерлер құрамын техника және технологиялардың жаңа құрылғыларымен қамтамасыз ету болып табылады.

Автоматтандырылған жұмыс орнының қорында орналасатын немесе орталық мәліметтер қорына жиналатын, мәліметтерге жедел енетін және қолданушылардың диалогті ақпараттық өзара әрекеттестігін автоматты диалогті басқарудың негізгі функцияларын орындайтыны туралы сөз болып тұр.

Автоматтандырылған жұмыс орнын ұйымдастыру басқару міндеттерінің орындалуының техникасын және әдісін өзгертеді. Мәліметтердің көптерезелі түрде ұсыну, графиктер және диаграммалар, кестелер және электронды тізімдер - мәліметтерді көрсетудің жаңа әдісін қолдану арқылы экрандық диалогтi жүргiзудің жаңа технологиялық операциялары пайда болды.

Автоматтандырылған жұмыс орны есептер шешу үшін қолданылатын күрделі тапсырмаларды ақпараттық қолдауды қалыптастыруды қамтамасыз ететін есептік тапсырмаларды шешуді автоматтандыруға мүмкіндік береді.

Сонымен, автоматтандырылған жұмыс орны бұл - кәсіби бағытталған жұмыс орнында орындалатын маманның міндетін автоматтау үшін арналған техникалық, ақпараттық және бағдарламалық құралдар жиынтығы.

1. 2 Дербес компьютер (ДК) негізіндегі АЖО нұсқаларын таңдау

Автоматтанған жұмыс орны (АЖО) не болмаса шетел терминологиясында «жұмыс станциясы» кез-келген мамандықты пайдаланушы маманның жұмыс орны, бұл жер тұлға мен арнайы қызметті орындауды автоматтандырылған түрде жүзеге асыруға арналған құралдар мен қамтамасыз етілді. Ондай құралдар, негізінен ДК болады, ол қажет етілген жағдай да басқа қосымша электрондық құрылғылармен қамсыздандырылады: дискілік сақтағыштар, басып шығару құрылғылары, оптикалық оқу құрылғылары немесе штрихтік кодты санағыштар, графикалық құрылғылары, басқа АЖО және локальді есептегіш желілерімен байланысқан құралдар және т. б.

АЖО негізінен есептегіш техниканы пайдалану бойынша арнайы дайындығы жоқ пайдаланушыға бағытталған. АЖО-ның маңызды белгіленуі жұмыс орнында мәліметті орталықтанбаған өңдеушілігін, АЖО және ДК локальдік желіге ал кейде қуатты ЭЕМ-мі бар есептегіш желілерге бірдей уақыт ішінде ену мүмкінлігі кезінде «өзінің» тиісті мәліметтер қорын пайдаланушылығын есептеуге болады.

Қазіргі уақытта көптеген кәсіпорындарда, мысалға ауыл шаруашылығын басқарудың таратылған жүйе концепциясы жасалуда. Оларда иерархияның әртүрлі деңгейлерінде мәліметтің локальді және көп жағынан аяқталған өңдеушілігі көзделеді. Бұл жүйелерде төменнен жоғарыға мәліметті жоғары деңгейде қажет етілгендерін жіберу ұйымдастырылады. Сонымен қатар мәліметті өңдеу нәтижелерірің маңызды бөлігі және бастапқы мәліметтер мәліметтің локальдік банктерінде сақталу керек.

Таратылған басқару ойларын жүзеге асыру үшін басқарудың әрбір деңгейіне және әрбір пәндік облысқа маманданған персоналды компьютер негізінде автоматтанған жұмыс орнын құру талап етілді. Мысалы, экономика саласында осындай АЖО да процесстерді жоспарлауға мысалдауға және оптимизациялауға, әртүрлі мәліметтік жүйеде және шешімдердің әртүрлі сәйкестігі үшін шешімдерді қабылдауға болады. Басқаруды әрбір объектісі үшін оларға сәйкес келетін АЖО-ны қарастыру керек. Бірақ кез-келген АЖО-ны құру ұстанымдары жалпы болу керек:

• Жүйелік;
• Икемділік
• Тұрақтылық;
• Нәтижелілік.

АЖО қызметі күткен нәтижені қызметті дұрыс таратылуы кезінде және ұйтқысы компьютер болып табылатын мәліметті өңдеудің машиналық құрылымы мен адам арасындағы қысымы кезінде бере алады.

Қазіргі уақытта осындай «гибридті» интеллектіні құру өте үлкен мәселе. Бірақ АЖО-ны ұйымдастыру мен қызметі кезіндегі осы енгізілімнің таратылымы жақсы нәтижелерді әкеле алады. АЖО тек еңбек өнімділігін және басқару нәтижелілігінің өсу құралы ғана емес, сондай-ақ мамандардың сайлануы ыңғайлылық құралы да болады. Осы жерде адам АЖО жүйесінде басқарушы буын болып қала береді.

Сонымен қатар бұл жерде АЖО-ның кез-келген мамандығына оның жасалу кезінде қамтамасыз етілуі тиіс жалпы талаптар тізімін беруге болады, ал нақты айтсақ:

• Мәліметті өңдеудің тікелей құралдардың бар болуы;
• Диалогты режимде жұмыс істеу мүмкіндігі;
• Эргоэкономиканың негізгі талаптарын орындау; оператор, АЖО кешенінің элементтері мен қоршаған орта арасындағы қызметті рационалды таратуды; жұмыс істеуге жағдайлар жасау; АЖО құрамының ыңғайлылығы; адам - операторының психологиялық факторларын ескеру; АЖО формалары мен элемент түстерінің жағымдылығы және т. б.
• АЖО жүйесінде жұмыс жасайтын ДК жоғары өнімділігі мен сенімділігі;
• Шешілген мәселелер санатына программалық қамсыздандырудың парапарлығы;
• Күрделі процесстердің максимальді автоматты деңгейі;
• Мамандарды АЖО операторлары ретіндегі өзін-өзі қамтамасыз етуіне ыңғайлы талаптары;
• АЖО-ны жұмыс құралы ретінде пайдаланатын маманның максимальді жайлылығын және қамсыздығын қамтамасыз ететін басқа факторлар.

АЖО-ның ұйымдастырушылық қамтамасызданудың мақсаты олардың қызметін ұйымдастыру, дамыту, кадрді даярлау және әкімшіліктендіру. Соңғысына жұмысты жоспарлау, жіктеу, бақылау, талдау, реттеу, АЖО-ны пайдаланушының құқықтары мен міндеттерін құжатты түрде рәсімдеу.

---

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.

• Іс жүргізу
• Автоматтандыру, Техника
• Алғашқы әскери дайындық
• Астрономия
• Ауыл шаруашылығы
• Банк ісі
• Бизнесті бағалау
• Биология
• Бухгалтерлік іс
• Валеология
• Ветеринария
• География
• Геология, Геофизика, Геодезия
• Дін
• Ет, сүт, шарап өнімдері
• Жалпы тарих
• Жер кадастрі, Жылжымайтын мүлік
• Журналистика
• Информатика
• Кеден ісі
• Маркетинг
• Математика, Геометрия
• Медицина
• Мемлекеттік басқару
• Менеджмент
• Мұнай, Газ
• Мұрағат ісі
• Мәдениеттану
• ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности)
• Педагогика
• Полиграфия
• Психология
• Салық
• Саясаттану
• Сақтандыру
• Сертификаттау, стандарттау
• Социология, Демография
• Спорт
• Статистика
• Тілтану, Филология
• Тарихи тұлғалар
• Тау-кен ісі
• Транспорт
• Туризм
• Физика
• Философия
• Халықаралық қатынастар
• Химия
• Экология, Қоршаған ортаны қорғау
• Экономика
• Экономикалық география
• Электротехника
• Қазақстан тарихы
• Қаржы
• Құрылыс
• Құқық, Криминалистика
• Әдебиет
• Өнер, музыка
• Өнеркәсіп, Өндіріс