Коворкинг орталығы демалыс пен шығармашылық жұмыс жасау кеңістігі

Жұмыс түрі: Курстық жұмыс
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 31 бет
Таңдаулыға:

АҚТӨБЕ ГУМАНИТАРЛЫҚ КОЛЛЕДЖІ

Курстық жұмыс

Коворкинг орталығы демалыс пен шығармашылық жұмыс жасау кеңістігі.

(Кітапхана тану пәні бойынша)

0401000 «Кітапхана ісі» мамандығы

Орындаған: Бактыбекова А. А. « Ктх-25 »- тобы

Қорғауға жіберіледі (жіберілмейді)

«Әлеуметтік мәдени қызмет және өнер» оқу-әдістемелік

бірлестік жетекшісі:

КартановаА. Ә.

«» 2022ж

Ақтөбе, 2022

МАЗМҰНЫ

КІРІСПЕ . . . 3

I. КОВОРКИНГ ТАРИХЫ ЖӘНЕ ОНЫҢ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ . . . 4-6

1. 1Коворкинг кеңістігі . . . 7-10

1. 2Кітапханадағы коворкинг . . . 11-15

II. ҚАЗАҚСТАНДЫҚ КОВОРКИНГ . . . 16-19

2. 1Мақсатты аудитория және коворкинг кеңістіктерінің типологияс… . . . 20-23

2. 2Балалар арасында кітап оқуды арттыру - Президенттің тапсырмасы . . . 24-28

ҚОРЫТЫНДЫ . . . 29

ПАЙДАЛАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ ……… . . . . . ……. 30

КІРІСПЕ

Тақырыптың өзектілігі: Мемлекеттік жастар саясатын тиімді жүзеге асыру мақсатында жастарға арналған нақты кеңістік - семинар, конференция, іскерлік кездесу, ғылым жолындағы жастарды шоғырландыру, еркін түрлi шығармашылық жұмыспен айналысуларына мүмкiндiк туғызу. Күнделікті өмірімізге ене бастаған ағылшын тілінен аударғанда «коворкинг» саз - бірге жұмыс жасау дегенді білдіреді екен. Кітапханалардағы коворкинг орталықтарының ашылуы - оқырмандар үшін жақсы жаңалық. Қазақстан қоғамының қазіргі өміріне Батыстан көбірек жаңалықтар еніп жатыр. Жас дарынды мамандар «офистік құлдыққа түсуді» қаламайды және өз бетінше ақша табудың жолдарын іздейді - осыдан фрилансингке жаппай көшу және шығармашылық таптың тұрақты өсуі. Тұрақты жұмыспен қамту, кепілдендірілген табыс, әлеуметтік кепілдіктер және тұрақты жұмыс, бұл 20 ғасырдағы еңбек нарығы. Бүгінгі таңда ақпараттық технологиялардың дамуына байланысты жұмыспен қамту «офистік құлдыққа» азырақ бейім. Салыстырмалы түрде жақында «коворкинг» түсініксіз атауымен жалғыз жұмысшыларға жұмыстың жаңа түрі көмектесті. Қазір бұл құбылыс танымал және өзекті болып келеді, өйткені фрилансерлердің армиясы нарықты толықтыруда. Адамдар коворкинг-кеңістіктерге жұмысқа барады, өйткені олар белгілі бір компанияда жұмысқа орналасудың орнына бір реттік жұмысқа тапсырыс алғанды жөн көреді. Курстық жұмыстың мақсаты: коворкинг қызметтері нарығын талдау. Міндеттері: Коворкингтің тарихы мен ерекшеліктерін зерттеу. Мақсатты аудиторияны анықтаңыз және коворкинг кеңістіктерінің типологиясын жасаңыз. Коворкинг кеңістігінің түріне байланысты әлеуетті мақсатты аудиторияның негізгі және қосымша қажеттіліктерін анықтаңыз.

Зерттеудің мақсатты: Мемлекеттік жастар саясатын тиімді жүзеге асыру мақсатында жастарға арналған нақты кеңістік - семинар, конференция, іскерлік кездесу, ғылым жолындағы жастарды шоғырландыру, еркін түрлi шығармашылық жұмыспен айналысуларына мүмкiндiк туғызу.

Зерттеу нысаны: Қазақстандық коворкинг.

Зерттеу пәні: Кітапхана тану.

Зерттеу міндеттері:

- оқырмандардың интернет желісі арқылы жасаған сұраныстарын қанағаттандыру;

- ақпараттық-технологиялардың толық түрде пайдаланылуына жағдай туғызу;

- өткізілетін іс-шараларға (семинар, конференция, байқаулар т. б. ) ат салысу.

І. КОВОРКИНГ ТАРИХЫ ЖӘНЕ ОНЫҢ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ

Коворкинг - еңбекті ұйымдастырудың салыстырмалы түрде жаңа жүйесі. Бұл қатысушылар тәуелсіз және еркін бола отырып, өз қызметі үшін ортақ кеңістікті пайдаланатын жұмыс үлгісі. 2005 жылы жас бағдарламашы Брэд Ньюберг өзінің мансабында заманауи және өзекті таңдау мәселесіне тап болды. «Енді менің таңдауым - бұл сенімділігімен және қызметкерлермен қарым-қатынасы бар кеңсе жұмысы немесе еркін және тәуелсіздігімен фриланс («еркін суретші») . Бірақ неге екеуін де ала алмаймын? - деп ойлана бастады - екі нұсқаны біріктірді. Басқа фрилансерлермен жалға кеңсе ғимаратындағы үлкен бөлмені, ол оларға ортақ пайдалануға арналған жабдықты сатып алуды ұсынды: телефон, факс, принтер, сондай-ақ кеңсеге Интернет әкелу. Содан кейін оны өзі сияқты «еркін суретшілерге» жұмыс істеу үшін пайдаланыңыз. Ол жұмыс орнын ұйымдастырудың жаңа схемасын «9-дан 5-ке дейін топ», содан кейін - «коворкинг» (ағылшынша коворкинг, бірге жұмыс істеу) деп атады. Бірлескен кеңседе бірқатар фрилансерлер мен стартап топтары қатар жұмыс істейді. Шын мәнінде, коворкинг - бұл бір кеңсе шатыры астында мүлдем басқа жобаларға қатысатын адамдардың бірлестігі. Коворкинг үйде жұмыс істеу мен бөлек кеңсені пайдалану арасында отырады. «Коворкингтің» негізгі идеясы - адамдар бір аймақта жұмыс істейді, тәуелсіз және еркін болып, қарым-қатынастың жетіспеушілігін сезінбейді. коворкинг орталығы фрилансерлерге арналған бірнеше жұмыс орындары бар, көбінесе ашық жоспарлы кеңсе кеңістігі. Бұл тәжірибе 1989 жылы Брюссельде Regus компаниясы бос жұмыс орындары жүйесі және кеңсе кеңістігін ортақ пайдалану мүмкіндігі бар бизнес-орталықтардың бірінші жаһандық желісін құрған кезде байқалды. Бүгінгі таңда әлемдегі ең үздік 500 брендтің жартысынан астамы, сондай-ақ мыңдаған шағын және орта бизнес өкілдері Regus қызметтерін сол немесе басқа нысанда пайдаланады. Заманауи коворкинг орталықтары - бұл барлық қажетті инфрақұрылымы бар кеңсе кеңістігі - Wi-Fi Интернеттен көшіргіштерге және, әрине, жиһазға дейін. Мұндай кеңседегі әрбір қызметкер жалпы жалдау ақысының белгілі бір пайызын төлейді. Оның мөлшері көптеген факторларға байланысты: оның жұмыс орны қаншалықты үлкен, ол адамға тұрақты түрде тағайындалады ма немесе ол аптасына бірнеше рет бірнеше сағатқа келеді ме, ол өз жұмысында қандай жабдықты пайдаланады, т. б. Сонымен, коворкинг адамдар тәуелсіз және еркін бола отырып, ортақ кеңістікті (бір кеңседен, пәтерден немесе екі немесе үш кеңседен бүкіл үйге, орталыққа дейін) жалға алуын білдіреді. Бұл ретте қатысушының кәсібі мен мәртебесіне де, үй-жай мен қауымның параметрлеріне де арнайы шектеулер қойылмайды. Коворкинг-кеңістіктердің тартымдылығының маңызды факторы кеңсеге күнделікті және кейде шаршап-шалдықтыратын жол жүруден стресстің төмендеуіне, фрилансердің қашан және кіммен жұмыс істеу керектігін таңдау еркіндігіне және кеңсе саясатының қысымына ұшырау қаупінің азаюына байланысты. Мұндай кеңселер тек фрилансерлер арасында ғана емес, сонымен қатар қызметкерлері әртүрлі қалаларда немесе елдерде шашыраңқы орналасқан компаниялар арасында және бюджеті коммерциялық жылжымайтын мүлік сатып алуға мүмкіндік бермейтін астанадағы жаңадан бастаған кәсіпкерлер арасында сұранысқа ие. Артықшылықтары: қауымдастық. Біздің компьютерленген қоғамымызда басқа адамдармен қарым-қатынас жоғары құндылық болып табылады. Біріккен кеңсе жаңа іскерлік байланыстарды орнатуға, үнемі идеялар мен тәжірибе алмасуға жағдай жасайды. Артықшылықтары: қауымдастық. Біздің компьютерленген қоғамымызда басқа адамдармен қарым-қатынас жоғары құндылық болып табылады. Біріккен кеңсе жаңа іскерлік байланыстарды орнатуға, үнемі идеялар мен тәжірибе алмасуға жағдай жасайды. Кәсіби даму. Көптеген коворкингтер білім беру іс-шараларының тұрақты бағдарламасын ұйымдастырады. Өзара көмек және жобаларды жеделдету. Мұндай кеңседе үлкен жобаға команда жинау оны өзіңіз жасағаннан әлдеқайда оңай. Коворкинг қауымдастығы жұмыстың әртүрлі аспектілері бойынша тәлімгерлік көмекті табуға мүмкіндік береді. Ыңғайлы атмосфера. Жұмысқа деген көңіл-күй, жоғарыдан бақылаудың жоқтығы және мүдделер біріктірілген қоғамдастық жұмыс істеуге қолайлы жағдай жасайды. Кемшіліктері: қымбат. Үйде жұмыс істеумен салыстырғанда, коворкинг кеңістігіне бару және қайту үшін уақыт пен ақша қажет. Қауіпсіздік. Қоғамдық жерде заттарыңызды қадағалаңыз. Шу және алаңдаушылық. Бөлек кеңседен гөрі коворкингте шоғырлану қиынырақ. Бейтаныс адамдар. Қауіпсіздіктен басқа, сіз ғарышта жақын жерде болатын адамдармен жақсы жұмыс істемеуіңіз немесе жанжалға түсуіңіз мүмкін. Көптеген адамдармен қарым-қатынас кейде жағымсыз және өте жүйке болуы мүмкін - және сіз мұны ескеруіңіз керек. Соған қарамастан, коворкинг орталығы әртүрлі адамдармен қарым-қатынасты қамтамасыз етеді, іскерлік байланыстар орнатады, бір үлкен жоба үшін командалар құруға көмектеседі. Мұндай бөлмеде сіз жұмысқа кез келген уақытта, тіпті түнде де келе аласыз. Мамандыққа немесе мүшелік мәртебесіне ешқандай шектеулер жоқ. Бірінші күннен бастап жұмысқа кірісуге болады, бөлмеде жөндеу жұмыстарын жасамауға, жиһаз сатып алмауға және т. б. Жаңа ғана келдіңіз, жұмыс істедіңіз және кеттіңіз. Мұндай үй-жайлар нарыққа енді қадам басқан және толыққанды кеңсені жалға алуға қаражаты жоқ компанияларға да ыңғайлы. Коворкингтің танымалдылығы бүгінде фрилансерлерден тыс кеңейе бастады. Сарапшылар мұны бизнестің болашағы деп атайды. Көптеген ірі жаһандық компаниялар коворкингтің нақты артықшылықтары мен артықшылықтарын растай отырып, осы жаңа мүмкіндікті пайдалана бастады.

Коворкингті еңбек нарығындағы жаңа құбылыс деп атауға болатынымен, фрилансерлердің өсіп келе жатқан армиясы арасында бұл үрдістің өзектілігін сөзсіз атап өтуге болады. Адамдар коворкинг-кеңістіктерге жұмысқа барады, өйткені олар белгілі бір компанияда жұмысқа орналасудың орнына бір реттік жұмысқа тапсырыс алғанды жөн көреді. Барлығы үйде жұмыс істеуге дайын емес, бірақ толық жұмыс атмосферасы бар кеңсе, бұл жерде әркім өз бастықтары болып табылады, тіпті жеке адамға, барлығына да, хатшыға немесе есепшіге, қанша тұратынына қарамастан жүгіне алады. , фрилансерлерге тамаша нұсқа болып көрінеді. 2005 жылдан бастап, Америка Құрама Штаттарынан кейін Еуропада коворкинг орталықтары ашыла бастады, үш жыл ішінде бұл үрдіс бүкіл әлемде дерлік жарқ етті. 2013 жылдың ақпан айына қарай, Deskwanted. com жүргізген 2013 жылғы Global Coworking Census мәліметтері бойынша, әлемде Әлемнің 80 елінде 2498 коворкинг орын бар. Соңғы 12 айдағы өсім 87% құрады. 3 1-суретте коворкинг қауымдастықтарының ең көп саны Еуропа континентінде - 1160, одан кейін Солтүстік Америкада - 853 шоғырланғанын көруге болады. Азияда 245 коворкинг кеңістігі бар. әзірге Оңтүстік Америкада - 141, Австралия мен Жаңа Зеландияда - 65, Африкада - 26. Ел бойынша орындардың бөлінуі біршама ерекшеленеді: . АҚШ (781 қауымдастық) . Германия (230 қауымдастық) . Испания (199 қауымдастық) . Ұлыбритания (154 қауымдастық) . Жапония (129 қауымдастық) . Франция (121 қауымдастық) . Бразилия (95 қауымдастық) Коворкинг индустриясы жұмыс күшін басқару нарығындағы ең жас және ең жылдам дамып келе жатқан салалардың бірі болып табылады. Германия мұндай орталықтардың саны бойынша сөзсіз еуропалық көшбасшы болды. Мұндай орталықтардың алғашқысы шамамен 7 жыл бұрын ашылған, ал бүгінде олардың 40-қа жуығы Берлинде ғана бар. Барлығы Германияда кем дегенде 130 осындай кеңселер ашылды. соңғы бес жыл. Онда кем дегенде 80 мың адам тұрақты немесе оқтын-оқтын жұмыс істейді.

Жұмысты ұйымдастыру тәсілі ретінде коворкингтің пайда болуының алғы шарттары экономикалық факторлармен қатар ірі қалалардың дамуы болды. Коворкинг кеңістігі білім экономикасының өнімі ретінде қарастырылады -шығармашылық сынып пен техникалық интеллект рөлінің артуы, сонымен бірге олардың кәсіби салаларында аутсорсингке бет бұру үрдісі .

Ірі қалаларда гентрификация жылжымайтын мүліктің құнын көтерді, бұл жеке жалға алуды ұмтылатын кәсіпкерлер мен фрилансерлер үшін экономикалық тұрғыдан тиімсіз етті . Қызмет көрсетілетін кеңселерден айырмашылығы, коворкинг орындары әртүрлі білімі мен кәсіби дағдылары бар адамдар арасындағы өзара көмек пен тәжірибе алмасуға негізделген өзін-өзі ұйымдастырудың тұрақты нысанына айналды .

Коворкинг кеңістігі негізінен хакерлер кеңістігінен шабыттанды - ғылыми және техникалық салаларда қызығушылықтары ұқсас адамдар арасындағы қарым-қатынас кеңістігі, олардың біріншісі 1990 жылдардың ортасында Америка Құрама Штаттары мен Германияда пайда болды. Негізінен мүшелік жарналар есебінен қаржыландырылатын хакерлер кеңістігі қатысушыларға әлеуметтену кеңістігін және хоббиі мен құмарлықтары үшін қажетті инфрақұрылымды қамтамасыз етті. Кәсіпкерлерге арналған қоғамдық орталықтардың коворкинг кеңістіктерімен ортақ ерекшеліктері де болды. Бір қызығы, 2002 жылы Венада ашылған Schraubenfabrik кейінірек үлкен коворкинг алаңына айналды.

Қазіргі мағынада «коворкинг» терминін алғаш рет ойын дизайнері және көңілді теоретик Бернард Ковен қолданған. (ағылшын) орыс. ол «теңдей жұмыс істеу» деп анықтаған тәсілге сілтеме жасау . Ковен ұйымдастырған компанияларға арналған тренингтермиға шабуыл және пікірталас арқылы жұмыс мәселелерін бірлесіп шешуді қамтыды және шын мәнінде коворкинг кеңістіктері деп аталды . Ол сонымен бірге домендік атаудың бірінші иесі болды, coworking. comоны кейіннен коворкинг қозғалысына өз еркімен ауыстырды .

1. 1 Коворкинг кеңістігі

Мемлекеттік жастар саясатын тиімді жүзеге асыру мақсатында жастарға арналған нақты кеңістік - семинар, конференция, іскерлік кездесу, ғылым жолындағы жастарды шоғырландыру, еркін түрлi шығармашылық жұмыспен айналысуларына мүмкiндiк туғызу.

Міндеттері:

- оқырмандардың интернет желісі арқылы жасаған сұраныстарын қанағаттандыру;

- ақпараттық-технологиялардың толық түрде пайдаланылуына жағдай туғызу;

- өткізілетін іс-шараларға (семинар, конференция, байқаулар т. б. ) ат салысу.

Қызмет ету миссиясы: келген пайдаланушыға өзінің сүйікті ісімен айналысуға мүмкіндік беру, өзін-өзі дамыту мен тіршілік әрекеті қасиеттерін дамытуға бағыттау, жедел интернет қызметтерін ұсыну.

Білім орталығы әр түрлі жұмыс аймағына бөлінген:

- Медиа бөлігі.

- Семинар, тренинг, іс-шаралар өткізу залы.

- Ойын алаңы.

Білім орталығы - бұл тек жұмыс істеу орны ғана емес, демалыс пен шығармашылық жұмыс жасау кеңістігі.

Коворкинг қай салаларда жұмыс істейді

Кез келген кәсіп түрі коворкинг ортасын қолдана алмайды. Көбінесе жұмыс кеңістігін ұйымдастырудың бұл түрі келесі бағыттарда танымал:

Бағдарламалау, АТ. Дәл осы жерде коворкинг алғаш рет қолданылып, мамандардың жұмысын осындай ұйымдастыру ең тиімді екенін көрсетті.
Бухгалтерлік есеп және қаржы. Мысалы, АҚШ пен Еуропада қаржыгерлер үшін арнайы коворкинг алаңдары бар.
Кеңес беру және құқықтық қолдау. Адвокаттың жеке кеңсесі болмауы мүмкін - оған коворкинг кеңістігінде клиенттермен кездесу ыңғайлы.
Сыртқы байланыс және маркетинг. Мұндай коворкинг орындары аз болғанымен, олар келіссөздер жүргізу үшін бөлек бөлмелердің болуын болжайды.
Шығармашылық кәсіп. Журналистер, копирайтерлер, жазушылар, өнер туындыларының авторлары жұмыс пен пікір алмасудың тиімді алаңы ретінде коворкинг кеңістігін таңдады.

Көріп отырғаныңыздай, коворкинг кеңістігі Интернет арқылы қашықтан жұмыс істеуді таңдаған және жеке кеңсесі жоқ адамдар арасында сұранысқа ие. Қызметтер мен өндірісті тікелей ұсыну үшін, әрине, жұмыс кеңістігінің бұл форматы мүлдем сәйкес келмейді.

артықшылықтары

Жақсы жоспарланған және ұйымдастырылған жұмыс ортасы берілген тапсырмаларды мүмкіндігінше тиімді орындауға мүмкіндік береді;
Өнімді қарым-қатынас, пайдалы таныстар шеңберін кеңейту;
Әр түрлі идеяларды талқылауға және бөлісуге болатын пікірлестермен кездесу мүмкіндігі;
Орталықта үнемі өткізілетін семинарлар мен семинарлар кәсіби өсуге ықпал етеді;
Жиналыс залы іскерлік кездесулер ұйымдастыруға мүмкіндік береді;
Жұмыс орнын жалға алу құнына кеңсе техникасы кіреді, тегін; Интернет және ақша үнемдеуге болатын басқа да көптеген қосымша қызметтер;
Офис жалдауымен салыстырғанда салыстырмалы түрде төмен баға.

кемшіліктері

Ақша мен уақыт орталыққа жетуге жұмсалады
Шулы аудандар болуы мүмкін.
Жеке заттарды жоғалтпау үшін үнемі мұқият болу керек
Қалыпты тамақтанудың болмауы, бірақ қазір кейбір орталықтарда кафелер мен асханалар бар
Жалдау ақысы мардымсыз болса да, шығыстардың тағы бір бабы болып табылады

Коворкинг кеңістігін қалай таңдауға болады? Біз тұзақтарды іздейміз!

Жақсы коворкинг орталығы - бұл сізге жұмыс жасауға ыңғайлы және арзан болатын орын. Дұрыс таңдау жасау үшін нұсқауларды орындаңыз.

Коворкинг аймағы туралы негізгі ақпаратты біліңіз:

Коворкинг алаңының орналасуы. Ол жерге бару сізге ыңғайлы бола ма?
Жұмыс режимі. Жұмыс уақыты сізге ыңғайлы болуы керек - тәулік бойы және қажет болған жағдайда демалыс күндері жұмыс істеу.
Коворкинг ережелері, айыппұл жүйесі.
Жұмыс орнын негізгі жалдауға не кіреді? Кейде жалдау ақысына жиналыс бөлмесін жалға алудың бірнеше сағаты, кейде басқа бонустар кіреді.
Үй -жайлардың орналасуы. Кейбір коворкингтерде сіз шағын бөлмелерді жалға ала аласыз - бұл плюс болады.
Орын және қосымша қызметтердің бағасы.
Коворкинг тарихы. Егер орталық ұзақ уақыт жұмыс істесе, оның кенеттен жабылып қалу қаупі аз.
Қосымша қызметтер тізімі.
Қоғамдық көлік пен метро станцияларының жақын орналасуы.

Пікірлерді қараңыз.

Интернетке қосылу жылдамдығын біліңіз.

Айтарлықтай плюс - коворкинг кеңістігінде немесе жанында қымбат емес кафенің болуы. Бұл сізге тамақтануға ақша үнемдеуге мүмкіндік береді.

Сонымен, егер барлық айтылған кемшіліктер барлық артықшылықтарды қоспаса, сіз мінсіз іздеуге кірісе аласыз Дубайда коворкинг біздің нұсқаулықты қолдана отырып. Есіңізде болсын, коворкинг кеңістігі неғұрлым жақсы болса, соғұрлым оның минусы аз болады. Керемет орынды табу үшін арнайы коворкинг іздеу агрегаторларын қолдануға болады.

1. 2 Кітапханадағы коворкинг

Кітапханадағы коворкинг орталығын біз жаңа және өзекті құбылыс деп қабылдаумыз мүмкін. Бірақ, шын мәнінде ежелгі кітапханалардың бірі болып саналатын Египеттегі Александрия қаласындағы кітапхана - көптеген философтар мен математиктерге сол заманда «коворкинг орталығы» болған екен. Қазіргі таңда кітапханадағы коворкинг орталығын коммуникативтік алаң деп айтуға болады. Бұл жерде достарыңызбен бос уақытты бірге өткізіп, көптеген қызықты іс-шараларға: акциялар, мерекелер, шығармашылық кездесулер, шеберлік кластар, зияткерлік ойындарға және т. б. шараларға қатыса аласыз. Сондай-ақ, бұл өте маңызды - кітапхана ресурстарын пайдалану мүмкіндігіңіз бар. Кез келген цифрлық форматтағы интеллектуалды контент қолжетімді (кітаптар, мерзімді басылымдар, аудио, бейне, ойындар және т. б. ) ; барлық форматтағы ақпараттық ресурстарды пайдалануда білікті мамандардан консультациялық көмек алу мүмкіндігі берілген және интеллектуалдық немесе эдьютейментік (ойын арқылы оқу) тікелей қарым қатынас жасауға алаң бөлінген.

Осындай, коворкинг орталықтардың бірі Қарағанды облысының Шахтинск қаласының орталық кітапханасында жұмыс жасауда. Эксперименттік жоба ретінде ұйымдастырылған бұл жоба бүгінгі күні Шахтинск қаласында өте танымал орталықтардың бірі.

Орталыққа келушілердің басым бөлігі - жастар тобы. Оларға емтиханға дайындалуға, дипломдық жұмыстар жазуға, шығармашылық жобалар құруға жалпы Интернеттен ақпарат іздеуге барлық мүмкіндіктер жасалған. Коворкинг орталығы бірнеше аймаққа бөлінген: жұмыс орын - интернетке қосылған компьютер (сканер, принтер, скайп) ; семинар, тренингтер өткізетін зал; пайдаланушылардың жайлы жағдайда тегін интернет желісіне шығу мүмкіндігі - WI-FI аймағы, кино әуесқойларының «Киноман» клубының аймағы. Жалпы орталықта барлық санаттағы келушілерге жағдай жасалған.

... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.