Жұмысшылар санын анықтау
Дәріс 5. Механикалық цехтағы жұмыс істейтіндердің санын анықтау. Негізгі жұмысшылар, қосымша жұмысшылар, кіші қызмет көрсетіп персоналының ИТР-і.
Жұмысшылар санын анықтау.
Өнімді өндірумен айналысатын негізгі, өндірістік жұмысшылар,сол өнімді шығарумен іске келтіруге тағайындауға берілген кәсіпорын (дайын өнім,жартылай фабрикаттар, жеке тетіктер). Негізгі жұмысшылар кәсіпорын-ның өнеркәсіптік-өндірістік персоналының маңызды бөлігін құрайды. Өнеркәсіптегі сандылық пен негізгі жұмысшының меншікті салмағы шоғырлануынан және өндіріс арнайыландыру дамуымен өндірістік процесстердін механизация жане автоматизация дәрежесімен,еңбекпен өндірісті ұйымдастыру пішіндерін жетілдірумен шарттандырылған. Қосымша жұмысшынын санын қысқартуынын арқасында меншікті салмағын ұлғайту еңбектің өнімділігінің өсуінің резервтерінің бірі жане қоғамдық өндірістің тиімділігін өлғайту болып табылады. Кәсіпорын жоспарында негнізгі жұмысшылар цех, мамандық, квалификация дәрежесі бойынша топталады; Олардың құрамы тәжірбиесі, жынысы жасы бойынша есептеледі. Кәсіпорындағы негізгі жұмысшылар саны өндірістің технологиялық сипаттамасымен шарттандырылған жане жұмыс еңбек сыйымдылығы,өндірілу нормалары, қызмет көрсету нормалары,сандық нормативтерінен шығып есептелуі мүмкін. Өнеркәсіптің көп саласында кәсіпорын бойынша негізгі жұмысшылардың жоспарлық сандылығын есептеу кезеңінде өндірістік бағдарлама, қызмет көлемі, жұмыстық уақыттың нақты фонды жане нормаларды орындаудын бір жұмыстық есептік (жоспарда құрастырған ) коэффициентінен бүтіндей алынады. Мысалы машина жасаудағы негізгі жұмысшылардың жоспарлық сандылығы еңбек сыйымдылықтын жылдық өндірістік бағдарламасынын Tг бір орташа көшірілген жұмысшынын жұмыс уақытынын нақты қорына Ф р қатынасымен анықталады (нормаларды орындаудың жоспарланған пайызын есептегенде)
P = TгФр
Негізгі жұмысшылардың мамандық деңгейі олардың иеленген тарифтік разрядтармен сипатталады, жұмысшылар ұжымы үшін орташа тарифтік разряд есептеп алынуы мүмкін. Нормаланған жұмыстарда негізгі жұмысшының еңбегін төлеу бағалары негізінде, ал уақытша - сағаттық тарифтік ставка негізінде іске асырылады.Көмекші жұмысшылар.Жұмысшылардың осы деңгейіне өндірістік жабдықтарда бұйымдарды өндіру бойынша технологиялық операцияларды тікелей орындамайтын жұмысшылар кіреді, бірақ олар негізгі жұмысшының ... жалғасы
Жұмысшылар санын анықтау.
Өнімді өндірумен айналысатын негізгі, өндірістік жұмысшылар,сол өнімді шығарумен іске келтіруге тағайындауға берілген кәсіпорын (дайын өнім,жартылай фабрикаттар, жеке тетіктер). Негізгі жұмысшылар кәсіпорын-ның өнеркәсіптік-өндірістік персоналының маңызды бөлігін құрайды. Өнеркәсіптегі сандылық пен негізгі жұмысшының меншікті салмағы шоғырлануынан және өндіріс арнайыландыру дамуымен өндірістік процесстердін механизация жане автоматизация дәрежесімен,еңбекпен өндірісті ұйымдастыру пішіндерін жетілдірумен шарттандырылған. Қосымша жұмысшынын санын қысқартуынын арқасында меншікті салмағын ұлғайту еңбектің өнімділігінің өсуінің резервтерінің бірі жане қоғамдық өндірістің тиімділігін өлғайту болып табылады. Кәсіпорын жоспарында негнізгі жұмысшылар цех, мамандық, квалификация дәрежесі бойынша топталады; Олардың құрамы тәжірбиесі, жынысы жасы бойынша есептеледі. Кәсіпорындағы негізгі жұмысшылар саны өндірістің технологиялық сипаттамасымен шарттандырылған жане жұмыс еңбек сыйымдылығы,өндірілу нормалары, қызмет көрсету нормалары,сандық нормативтерінен шығып есептелуі мүмкін. Өнеркәсіптің көп саласында кәсіпорын бойынша негізгі жұмысшылардың жоспарлық сандылығын есептеу кезеңінде өндірістік бағдарлама, қызмет көлемі, жұмыстық уақыттың нақты фонды жане нормаларды орындаудын бір жұмыстық есептік (жоспарда құрастырған ) коэффициентінен бүтіндей алынады. Мысалы машина жасаудағы негізгі жұмысшылардың жоспарлық сандылығы еңбек сыйымдылықтын жылдық өндірістік бағдарламасынын Tг бір орташа көшірілген жұмысшынын жұмыс уақытынын нақты қорына Ф р қатынасымен анықталады (нормаларды орындаудың жоспарланған пайызын есептегенде)
P = TгФр
Негізгі жұмысшылардың мамандық деңгейі олардың иеленген тарифтік разрядтармен сипатталады, жұмысшылар ұжымы үшін орташа тарифтік разряд есептеп алынуы мүмкін. Нормаланған жұмыстарда негізгі жұмысшының еңбегін төлеу бағалары негізінде, ал уақытша - сағаттық тарифтік ставка негізінде іске асырылады.Көмекші жұмысшылар.Жұмысшылардың осы деңгейіне өндірістік жабдықтарда бұйымдарды өндіру бойынша технологиялық операцияларды тікелей орындамайтын жұмысшылар кіреді, бірақ олар негізгі жұмысшының ... жалғасы
Ұқсас жұмыстар
Пәндер
- Іс жүргізу
- Автоматтандыру, Техника
- Алғашқы әскери дайындық
- Астрономия
- Ауыл шаруашылығы
- Банк ісі
- Бизнесті бағалау
- Биология
- Бухгалтерлік іс
- Валеология
- Ветеринария
- География
- Геология, Геофизика, Геодезия
- Дін
- Ет, сүт, шарап өнімдері
- Жалпы тарих
- Жер кадастрі, Жылжымайтын мүлік
- Журналистика
- Информатика
- Кеден ісі
- Маркетинг
- Математика, Геометрия
- Медицина
- Мемлекеттік басқару
- Менеджмент
- Мұнай, Газ
- Мұрағат ісі
- Мәдениеттану
- ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности)
- Педагогика
- Полиграфия
- Психология
- Салық
- Саясаттану
- Сақтандыру
- Сертификаттау, стандарттау
- Социология, Демография
- Спорт
- Статистика
- Тілтану, Филология
- Тарихи тұлғалар
- Тау-кен ісі
- Транспорт
- Туризм
- Физика
- Философия
- Халықаралық қатынастар
- Химия
- Экология, Қоршаған ортаны қорғау
- Экономика
- Экономикалық география
- Электротехника
- Қазақстан тарихы
- Қаржы
- Құрылыс
- Құқық, Криминалистика
- Әдебиет
- Өнер, музыка
- Өнеркәсіп, Өндіріс
Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор #1 болып табылады.
Ақпарат
Қосымша
Email: info@stud.kz