Келісімшарт, жазылу үлгісі

Жоспар

1. Келісімшарт, жазылу үлгісі
2. Еңбек келісімі жазылу үлгісі
3. Еңбек кітапшасы
4. Тапсырыс, жазылу үлгісі

Пайдаланған әдебиеттер
Келісімшарт

Келісімшарт – тараптар арасында қандайда бір қатынастардың орнауы туралы келісімді белгілейтін және реттейтін құжат. Мысалы: Сату – сатып алу туралы, ауыстыру туралы, қарызға беру туралы немесе сыйға беру туралы және т.б.
Қатысатын адамдар санына қарай келісім шарттар екі жақты немесе көп жақты болыды.
Келісім шарттың бас жағында келісім жасалған мекенжай және айы, күні, жылы сөзбен жазылады. Содан кейін тараптардың аты - жөні, мекенжайы, жеке куәліктерінің нөмірі және сол куәлікті берген мекеме атауы көрсетіледі. Сосын келісімшарт мәтіні жазылады. Мысалы: Пәтерді сату – сатып алу туралы келісімшартта пәтерге қатысты бірнеше мәлімет беріледі, яғни пәтер кімнің жеке меншігі, ТИБ – те тіркелген нөмірі, ТИБ – тің анықтамасы бойынша пәтердің құны, пәтердің жалпы пайдалы аумағы және сол уақытқа дейін көрсетілген пәтердің ешкімге сатылмағаны, қарыз өтеуге берілмегені, дауталаста, тыйым салуда болмағаны көрсетіледі.
Соңында келісімшарт нотариалдық кеңседе куәландырылады. Келісімшарт үш дана етіп жасалады. Оның бірі ноториалдық кеңседе сақталынады. Қалған даналары катысушы тараптарға беріледі.
Келісімшарттың жазбаша түрінде жасалынатын мәтіннің мазмұны толық көрсетіледі екі жақ (тараптар) немесе тараптардың өкілеттілігі берілген адамдар қол қояды, мәтінді нотариус бекітеді.
Келісімшарттың құрамы бөліктері: Құжат аты; мерзімі; индексі; толтырылған орны; мәтіні; екі жақтың қолдары; мөр. Келісімшарт әр жаққа бір – бірден екі түп нұсқа жасалады.
Пайдаланған әдебиеттер

1. В.Салагаев, Б.Шалабай «Іс қағаздарын жүргізу» Алматы 2000 ж.
2. Л.Дүйсембекова «Қазақ ресми іс – қағаздары» «Ана тілі» ЖШС 2005 ж.
3. А. Жапбаров, Г. Танабаева, Т. Сариева «Ресми қарым – қатынас және іс – қағаздарын жүргізу» Шымкент 2001 ж.
Ә. Хазимова «Іс қағаздарын қазақ тілінде жүргізу» Алматы 2004
        
        Жоспар
1. Келісімшарт, жазылу үлгісі
2. Еңбек келісімі жазылу үлгісі
3. Еңбек кітапшасы
4. Тапсырыс, жазылу үлгісі
Пайдаланған әдебиеттер
Келісімшарт
Келісімшарт – тараптар арасында қандайда бір ... ... ... белгілейтін және реттейтін құжат. Мысалы: Сату – сатып алу
туралы, ауыстыру туралы, қарызға беру туралы немесе сыйға беру ... ... ... ... ... ... ... екі жақты немесе көп
жақты болыды.
Келісім шарттың бас жағында келісім жасалған мекенжай және айы, ... ... ... ... ... тараптардың аты - жөні, мекенжайы, жеке
куәліктерінің ... және сол ... ... ... атауы көрсетіледі.
Сосын келісімшарт мәтіні жазылады. Мысалы: Пәтерді сату – ... алу ... ... қатысты бірнеше мәлімет беріледі, яғни пәтер кімнің
жеке меншігі, ТИБ – те ... ... ТИБ – тің ... ... ... пәтердің жалпы пайдалы аумағы және сол ... ... ... ... ... ... ... берілмегені,
дауталаста, тыйым салуда болмағаны көрсетіледі.
Соңында келісімшарт нотариалдық кеңседе куәландырылады. Келісімшарт үш
дана етіп жасалады. Оның бірі ... ... ... ... ... тараптарға беріледі.
Келісімшарттың жазбаша түрінде жасалынатын мәтіннің мазмұны толық
көрсетіледі екі жақ ... ... ... ... ... қол ... мәтінді нотариус бекітеді.
Келісімшарттың құрамы бөліктері: Құжат аты; ... ... ... ... екі ... қолдары; мөр. Келісімшарт әр жаққа бір
– бірден екі түп нұсқа жасалады.
Келісімшарт мынадай жағдайларда жазылады:
Нарықтық қатынастарға көшу нөмірге ... ... жаңа ... ... ... әкеледі. Еңбек келісімшартында заң алдында тең екі
жақтың келісілген міндеттері мен ... ... ... және ... шешуге тәртібі көрсетіледі. Кей кездерде мекемелерде арнаулы бір
жұмыстарды атқаратын мамандар ... ... Бұл ... ... белгілі
уақытқа және арнайы ақы төленетіндігін көрсетіп, сырттан ... ... ... ... шарты жасалады.
Еңбек келісімі
Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы ғылымдары академиясының
ғылыми – ... ... ... оң ... ... Мұратұлы Жайлауов
бір жағынан, және Алматы халық шаруашылық ... ... ... ... ... ... ... екінші жағынан мына
төмендегілер туралы келісті:
1. Орындаушы (С.Н. Нәзиев) өзіне ... ... ... үшін «Нарықтық экономика және ауыл шаруашылығын
дамыту» лекциялар курсын ... ... ... ... ... бойынша әр сейсенбі
күндері, күн ... екі ... ... ... ... (С.М. Жайлауов) мыналарға міндеттеніді;
Сабақты өткізуге қажетті бөлме мен аппаратураларды бөлуге;
Тыңдаушылардың келуін қамтамассыз етуге;
Орындаушыға әр академиялық ... 200 ... ... ... лекциялар
курсы үшін 600 тенге төлеуге;
Аталған ақы лекциялар курсы толық оқылып біткеннен кейін ... Осы ... ... ... ... ... заңдарда белгіленген тәртіппен шешіледі.
4. ... ... ... ...... берушінің мекен – жайы: 480120, Алматы, Таугүл мөлтек ауданы, 25
үй 21 пәтер; Төлқұжат сериясы VIII С.Р, ... 1981 жылы ... ... ІІМ ... ... ...... 480120, Алматы, Райымбек даңғылы 104 үй ... ... ... IV - № 259784, 1982 жыл 23 ... ... 62-24-
31.
Тапсырыс ...... ... ... ... ... ... даналары өкілетті адамдарын қолдарымен және шарт
жасасып отырған ұйымдардың мөрлері бекітіледі. Келісімнің әр данасынің заңы
күші бірдей.
Келісім – ... ... ... ... ...... заты.
1. Қызметкер_____________________________________________________
_________________ қызметіне тағайындалды.
ІІ. Келісім шарттың қолдану мерзімі.
1. Келісім – шарттың күші «___» __________ «___» __________ - ... 200 ... ...... ... ... ... келісуші тараптар оны
тағыда сол мерзімге ұзартуға болады.
ІІІ. ... ... ... осы шарт ... ... ... табылады.
2. Жұмыскер өзінің лауазымына сәйкес еңбек шарттарын адал атқаруға,
___________________ Қабылдаған жұмыс тәртібіне бағынуға ... ... ... ... ... өндірістік, коммерциялық,
т.б. құпияларды жария етуге міндеттенеді.
IV. Жұмыс берушінің ... ... ... ... оның мамандығымен біліктілігіне сәйкес жұмыс
беруге міндеттенеді.
2. Қажетті еңбек жағдайы және жалақының қамтамысыз ... ... ... ... ... ... ... міндеттенеді.
V. Еңбекақы төлеу.
1. Жұмыскерге келісімді еңбекақы ______________________ белгіленеді.
2. Жұмыскерге көтермелеу және ... ... ... мен ... тәртібі сыйлық беру ережесімен белгіленеді.
VI. Материалдық жауапкершілік.
1. Жұмыскер жұмыс берушіге келтірген материалдық ... үшін ... ... ... Қорытынды ережелер.
1. Келісуші жақтардың келісімі мен келісім ... ... ... ... Егер осы ...... ІІІ. 2, ІІІ. 3 тармақтарына сәйкес
міндеттер бұзылса жұмыс беруші шартты бір жақты бұзуына болды.
3. ... – шарт екі дана ... бір ... ... ... ... ... беруші ________________________________________________
Жұмыскер ________________ Туған жылы ________________________
Мекен – жайы ...... ... берілген.
______________________________________________________________
(Кім берген)
Еңбек келісімі.
Еңбек келісімі – тараптардың еңбек құқығы қатынастары туралы келісімді
реттейтін ... ... ... ... ... мен ... ал ... еңбек келісімі
жұмыс беруші мен жұмысшылар тобы арасында ... ... ... құжат. Келісімге отыратын жұмысшылар мынадай категорияларға бөлінеді:
• Тұрақты түрде жұмыс істейтіндер
• Уақытша жұмыс істейтіндер
• Негізгі ... орны ... ... ... Қоса ... ... ... істейді
Еңбек келісімі жазбаша турде жасалуы тиіс. Бұл – екі тарап үшін де
келісім ... ... ... ... табылады.
Еңбек келісімінде мынадай негізгі мәліметтер болуы тиіс:
• Келісімнің жасалған орны мен күні, айы, жылы;
• Екі тараптың ... және ... ... ... ... Еңбек төлемі;
• Еңбек жағдайлары;
• Келісім мерзімі;
• Жұмыс берушінің және ... ... мен ... ... ... ... шешу;
• Қорытынды ережелер және екі тараптың заңды мекен ... ... ... ... ... ... ... т.б. сияқты қосымша
шарттар көрсетілуі мүмкін. Еңбек келісімі екі дана болып ... ... ... мен ... қолы ... , мөрмен куәләндырылады. Оның бірі
– мекемеде, екіншісі жұмысында ... ... ... ... мен ... еңбек қызметін
растайтын негізгі құжат. Бұл құжаттың үлгісін , жүргізу тәртібін ... ЕтЗҚ және ... да ... ... ... Еңбек
кітапшасын жұргізу кадр ... ... мен ... ... ... ... ... ... кітапшалары мемлекеттік кооперативтік және қоғамдық
кәсіпорындардың, мекмелер мен ұйымдардың 5 күннен ... ... ... ... мен ... ... ... тұратын жұмысшылар мен қызметкерлер кәсіпорынның , мекеменің,
ұйымның әкімшілігіне белгіленген тәртіп бойынша ... ... ... ... ... кітапшасынсыз жұмысқа алуға жол берілмейді...
6. Еңбек кітапшасына мыналар еңгізіледі:
Қызметкер туралы мәліметтер: фамилиясы, аты, әкесінің аты, ... ... ... мамандығы;
Жұмысы туралы мәліметтер: жұмысқа алу, басқа жұмысқа ауыстыру,
жұмыстан шығару. Қызметкер ... ... ... ... аты ... жұмысшылар үшін жұмыстар мен жұмысшылар кәсіптерінің ...... ... ... ... ... ... үшін қызметкерлердің қызметтерінің бірінғай номеклатурасында
көрсетілген қызметтрдің аттарына ... ... ... ... ... берілген жаңалықтар туралы, пайдаланылған өнер табыстар мен
рационализациалық ... ... және ... байланысты төленген
сыйлықтар туралы мәліметтер.
Жазалар еңбек кітапшасына жазылмайды
7. Тағайындаулар, орнынан ауыстырулар мен жұмыстан ... ... ... ... енгізілетін әрбір жазумен әкімшілік осы
кітапшаның иесін ... ... ... ... ... мен ... жапсырмалар осы кәсіпорында, мекемеде,
ұйымда іс қай тілде жүргізілсе сол тілде ... Егер ... ... ... ... ... ... болса,
бұл ретте еңбек кітапшасы сол республиканың тілі мен орыс ... ... ... ... ... еңбек кітапшасына енгізілген барлық
жазулар кәсіпорынның, мекеменің, ... ... ... ... ... ... адамның қолымен және мөрмен шандырылады.
Тапсырыс.
1. Тапсырыс түрі: алмастыру, алу, коммерциялық ұсыныс
2. Тапырыстың мәтіндік ... ... ... атауы __________________________________________
4. Тауардың бағасы ең аз ________________ ең көп ... ... саны ең аз ... ең көп ... ... ... ... Төлем шарты _____________________________________________
8. Жеткізілім шарты _________________________________________
9. Ұсынысқа қосымша ... ... ... ... ... қабілеттілігіне /сатып алушы үшін/,
тауардың болуына /сатушы үшін/ кепілдік береді.
Тапсырыс беуші осы тапсырыста шарттарына енгізілген өзгерістер ...... ... ... ... беруге міндетті.
Кәсіпорын жетекшісі
Қолы_______________
Тегі,
аты – жөні _______________
_____________________________
Пайдаланған әдебиеттер
1. ... ... «Іс ... ... ... 2000 ... Л.Дүйсембекова «Қазақ ресми іс – қағаздары» «Ана тілі» ЖШС 2005 ж.
3. А. Жапбаров, Г. Танабаева, Т. ... ... ... – қатынас және
іс – қағаздарын жүргізу» Шымкент 2001 ... Ә. ... «Іс ... ... ... ... Алматы 2004 ж.

Пән: Іс жүргізу
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 8 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 200 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Абай (Ибраһим) Құнанбайұлының өмірі9 бет
Ақан Серінің өмірі мен шығармашылығы7 бет
Баланс активінің құрастырылу көздерінің құрамы мен құрылымының динамикасын талдау27 бет
Мұхтар Әуезов көрнекті совет жазушысы8 бет
Әбу-Насыр-Әл-Фараби4 бет
Біріккен кәсіпкерлік жайлы22 бет
Банктің қаржылық операциялары21 бет
Лизинг-іскерлік қарым-қатынастың бір түрі24 бет
Отбасы социологиясы13 бет
Ресей мен Түркия келісімшарттары5 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь