Әйелдер қауымымен әлеуметтік жұмыс жүргізу технологиясы


56) Әйелдер қауымымен әлеуметтік жұмыс жүргізу технологиясы
Негізі «әйел» деген сөз әй сөзінен шыққан екен, бұл сөздің мағынасы үлкен, ол ел болайық дегенді білдіреді екен. Тағыда, әйелдің 40 жаны бар деген мағынасы да бар. Ер жігіттер жұмыстан шаршап келгенде демалады. Ал, әйелдер жұмыстан демалып келген сияқты үйдің тірліктерімен айналысады, балаларының сабағына қарау керек, тағыда басқада шаруалармен айналысады. Соның барлығына үлгеріп істеуге күш керек емес па. Тағы айтатын болсам, тек әйелдер ғана 1 уақытта бірнеше жұмыстарды істей алады. Үйде кір жуып жатып, теледидардан да көріп, телефонмен сөйлесіп жатып, тамақ та жасап тұрып, басқада нәрселерді істеп, көріп үлгереді. Бұлардың барлығы жалғыз әйелдің ғана қолынан келеді.
Зорлық зомбылық
Әйелдерді мәжбүрлеуден қорғауға сәйкес Департамент жұмысының негізгі бағыттарының бірі ол мәжбүрлеу құрбаны болған қыздарға эмоционалды түрде және құқықтық қолдау көрсету, сонымен қатар әлемдегі әйелдерге қатысты барлық талаптарына сәйкес қоңырауларын, отбасында да болып жатқан барлық жағдайды талдау болып табылады.
Қазақстандағы зейнетақы жүйесі
Реформаға дейінгі республиканың зейнетақы тұжырымдамасында бірдей төлемдермен жалпы зейнетақы тұжырымдамасы ұсынылды. Әйелдер үшін мақсатына қатысты бірнеше жағымды жақтары болды, олар 5 жыл бұрын ерлерге қарағанда, 55 жаста - мерзімінен бұрын зейнеютке шыққан, олар сонымен қатар, жүктілікке байланысты, сонымен қатар отбасыларына байланысты, сондай-ақ бала күтіміне байланысты дереттік демалыс, оның үстіне көп балалы аналар үшін уақыттан бұрын зейнетке шығу мүмкіндігі болған.
Бағалауларға сәйкес 2020 жылға қарай ең жаңа зейнет жасындағы адамдар толық зейнетке шығуға себеп болатын жұмыс жасайтын зейнет жасындағы адамдар болады. 2020 жылдан кейін көптеген зейнетақы мөлшері еңбек өтіліне байланысты төмендей бастайды. 2040 жылға қарай бірыңғай зейнетақы тұжырымдамасы толығымен қаржыландырылуға ауыстырылады.
57) Әскери қызметкерлермен және олардың отбасыларымен технологиясы
Әскери қызметкерлермен және олардың отбасыларымен әлеуметтік жұмыс жүргізу технологиялары олардың әлеуметтік мәселелерінің сипатарымен ерекшеленеді, бұл дегенім көбінесе мерзімді әскери қызметке немесе келісімшартқа байланысты болып келеді. Сондықтан да мерзімді әскери қызметке шақырылатындар мен олардың отбасылары бастан кешірген материалдық қиындықтар мен әлеуметтік шектеулер, кейде отбасында тұратын және әскери қызмет кезінде жұмыс істегені үшін белгілі бір ақша алатын арнайы мамандықтағы сарбаздарға сәйкес болмауы мүмкін.
Шақырылушылардың зейнет жасындағы ата-аналарымен әлеуметтік жұмыстағы басқа қарт жастағы клиенттермен жүргізілетін әлеуметтік жұмысқа ұқсас болып келеді. Бірақ әрине, қарулы қақтығыстар кезінде әскери қызметкерлердің отбасы мүшелері, әсіресе, туыстарының өмірі мен денсаулығы туралы ақпаратқа мұқтаж болады, бірақ мұндай жұмыстарды әлеуметтік қызмет көрсететін жерлер емес, оларды Қорғаныс министрлігі және оның қызметкерлері ұрыс аймағында орналасқан мекемелер ғана ұйымдастыра алады.
58) Тұрақты мекен жайы жоқ адамдармен әлеуметтік жұмыс технологиясы
Әлеуметтік белсенділіктің ең басты қиындықтарының бірі тұрғылықты мекен-жайы жоқтардың қиындықтарын шешу болып келеді. Көптеген қиындықтар олар баспана қиындықтары болып келеді. Экономистер тұрғын үй мәселесін шешу үшін 3 әдісті ұсынған:
- тұрғын үй алаңына ең жаңа төлемді енгізу.
- пәтерлік кооперативтердің көбеюі.
- жеке тұрғын үйдің құрлысына қолдау көрсету.
Тағыда қоса кетсек, қонып шығатын үйлерін, босқындарды шамалы уақытқа демалыс үйлеріне, жатақханаларға орналастыру. Үйсіз адам - ол тек үйі ғана жоқ емес, сонымен қатар күнделікті өмірніне қажетті жағдай дәрігерлік қызметке көріне алмайтын, яғни нақты тіркелген жер жоқ, тұрақты жұмыс орны жоқ адамдар. Осындай адамдарға да әлеуметтік медициналық қызмет көрсету керек .
Тұрақты мекен жайы жоқ адамдармен жүргізілетін әлеуметтік жұмыстарды жоғарыда айтылған қағидаларды қолдану кезінде әлеуметтік жұмыста жақсы нәтижелер береді.
59) Әлеуметтік әрекеттің технологизациясы:себептері және мазмұны. Әлеуметтік жұмыстағы әлеуметтік технологоияның спецификасы
Әлеуметтік іс-әрекеті ол адамның әрекеті араласпауға немесе ұзақ уақытқа созылатын қабылдауға біріктіріледі, ол болжамды жұмыс істейтін тұлға немесе әрекет етуші адамдар бойынша өзге азаматтардың әсеріне ұқсас болып келеді немесе сол жерде анықталады . Алғаш рет әлеуметтік әсер ету идеясын неміс қоғамтанушысы Максим Бірлік жалпы ғылыми айналымға енгізді.
Әлеуметтік жұмыстағы әлеуметтік технологоияның спецификасы
... жалғасы- Іс жүргізу
- Автоматтандыру, Техника
- Алғашқы әскери дайындық
- Астрономия
- Ауыл шаруашылығы
- Банк ісі
- Бизнесті бағалау
- Биология
- Бухгалтерлік іс
- Валеология
- Ветеринария
- География
- Геология, Геофизика, Геодезия
- Дін
- Ет, сүт, шарап өнімдері
- Жалпы тарих
- Жер кадастрі, Жылжымайтын мүлік
- Журналистика
- Информатика
- Кеден ісі
- Маркетинг
- Математика, Геометрия
- Медицина
- Мемлекеттік басқару
- Менеджмент
- Мұнай, Газ
- Мұрағат ісі
- Мәдениеттану
- ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности)
- Педагогика
- Полиграфия
- Психология
- Салық
- Саясаттану
- Сақтандыру
- Сертификаттау, стандарттау
- Социология, Демография
- Спорт
- Статистика
- Тілтану, Филология
- Тарихи тұлғалар
- Тау-кен ісі
- Транспорт
- Туризм
- Физика
- Философия
- Халықаралық қатынастар
- Химия
- Экология, Қоршаған ортаны қорғау
- Экономика
- Экономикалық география
- Электротехника
- Қазақстан тарихы
- Қаржы
- Құрылыс
- Құқық, Криминалистика
- Әдебиет
- Өнер, музыка
- Өнеркәсіп, Өндіріс
Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор #1 болып табылады.

Ақпарат
Қосымша
Email: info@stud.kz