Тұлға бірегейлігі

Жұмыс түрі: Реферат
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 10 бет
Таңдаулыға:

Қазақстан Республикасы Білім және Ғылым министрлігі
Әл-Фараби атындағы Қазақ Ұлттық Университеті

Факультеті Экономика және бизнес мектебі
Кафедрасы Қаржы

РЕФЕРАТ

Пәні: Психология
Тақырыбы: Коммуникациядағы имидж және өзіндік ұсыну. Имидж қалыптастырудың технологиялары

Орындаған: Жанузах Серикбол
Қабылдаған: Закарьянова Ш.Н.

2021 жыл
Реферат тарихи мазмұныер

КІРІСПЕ:
Имидж түсінігі, түрлері және өзіндік ұсыну ұғымы
НЕГІЗГІ БӨЛІМ:
1. Имидждеудіңдің ажырамас элементтері ретінде қызығу мен тартымдылықты зерттеу.
2. Имидж қалыптастырудың технологиялары
ҚОРЫТЫНДЫ
ПАЙДАЛАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР

Имидж және өзіндік ұсыну
Имидж жасау - ұзақ және күрделі процесс, оның сәттілігі образды қалыптастырудың шарттары мен технологияларына байланысты. В.М. Шепель, бейнелеу - бұл әдейі жасалған мінез-құлық үлгілерінің сериясы.
Өзін-өзі таныстыру ұғымы ағылшынның self-presentation деген сөзінен шыққан, яғни өзін басқа адамдарға көрсету. Ағылшын энциклопедиялық сөздігінде бұл сөзбе-сөз басқа адамдарға өзінің сыртқы бейнесін көрсетуден тұратын сансыз мінез-құлық стратегиясының көмегімен басқа адамдардағы өз әсерін басқару дегенді білдіреді.
В.М. Шепель өзін-өзі таныстыруды өзін-өзі таныстыру, өзіне назар аудару, адамдардың кейбір бейне және аудио қасиеттеріне қызығушылығын жүзеге асыру қабілеті деп анықтайды.
Американдық дәстүрде өзін-өзі таныстыру тұлғааралық қарым-қатынастағы демонстративті мінез-құлықтың көрінісі ретінде қарастырылады, ал демонстративті мінез-құлықтың өзі әлеуметтік мінез-құлық нысандарының бірі ретінде қарастырылады.
Осы бағытта жұмыс істейтін зерттеушілердің көпшілігі Дж.Тедеси мен М.Рис берген өзін-өзі таныстыру анықтамасын ұстанады. Бұл авторлардың пікірінше, өзін-өзі таныстыру - бұл басқаларға белгілі бір әсер қалдыруға бағытталған саналы және саналы мінез-құлық. Әдебиеттерде өзін-өзі таныстырудың келесі синонимдері жиі кездеседі: әсерді басқару, өзін-өзі таныстыру және өзін-өзі таныстыру.
Әлеуметтік драма концепциясын алға тартқан Э.Гоффманның еңбектерінде адамның өзіне деген әсерін басқару мәселесін талдау алғаш рет кездеседі. Оның мәні шынайы өмірлік жағдаяттар мен театрландырылған қойылым арасында толық ұқсастық құруда жатыр. Автор әлеуметтік өзара әрекеттесу процесінде адам өзіне серіктес көзімен қарап қана қоймай, сонымен қатар өзінің мінез-құлқын басқаның күтуіне сәйкес реттей алатындығынан шығады. өзі туралы ең жақсы әсер қалдырады және осы өзара әрекеттесуден ең үлкен пайдаға жетеді.
Э.Гоффманның пікірінше, нақты ниетке қарамастан, индивид басқалардың мінез-құлқын бақылауға мүдделі. Мұндай бақылау негізінен олардың жағдайды анықтауына әсер ету арқылы мүмкін болады. Жеке адам бұл жағдайды анықтауға өзін басқалар өз жоспарларына сәйкес ерікті түрде әрекет ететіндей етіп көрсету арқылы әсер ете алады.
Э.Гоффман сондай-ақ өзара әрекеттесу процесінде осы жағдайдың анықтамасын дискредитациялайтын немесе күмән тудыратын оқиғалар орын алуы мүмкін деп болжайды. Осы шатасулардың алдын алу үшін үнемі профилактикалық түзету шаралары қабылданады. Қорғаныс және қорғаныш әрекеттеріне адамның басқалардың алдында болған кезінде жасаған әсерінің сақталуын қамтамасыз ету үшін қолданылатын әдістер жатады.
Д.Майерстің Әлеуметтік психология кітабында ұсынған зерттеулері көп жағдайда адамдардың өзін-өзі бағалауы (өзіне деген қолдаушы және оптимистік қатынас) жоғары бағаланатынын көрсетеді. Өзіне деген мұндай оң көзқарас басқалардың өзіне деген оң көзқарасын күтуге әкеледі, бұл бірге ойнау мінез-құлқын тудыруы мүмкін, бұл басқалардың өзіне деген оң көзқарасын тудыруы мүмкін (ойындық мінез-құлық - өзін-өзі -презентация). Өзгелерге оң көзқараспен қарау үшін өзіңіздің жақсы жағыңызды көрсетуге деген ұмтылыс, өз кезегінде, өзін-өзі бағалауға және өзін-өзі бағалауға әсер етеді.
Өзін-өзі таныстыру дегеніміз - адамның сыртқы аудиторияға (басқа адамдарға) да, ішіндегі аудиторияға да (өзіне) қалаған бейнесін көрсетуге деген ұмтылысын білдіреді. Әдейі немесе әдейі емес пе, адамдар өзін-өзі бағалауды сақтау және өзін-өзі имиджін растау үшін қажет болған жағдайда өзін ақтайды, ақтайды немесе қорғайды. Таныс жағдайларда саналы күш-жігерсіз, бейтаныс жағдайларда - саналы түрде болады.
Когнитивті диссонанс теориясы өзін-өзі таныстыруды диссонансты жою әдістерінің бірі ретінде қарастырады. Бұл теория жеке адамның әртүрлі идеялары мен көзқарастарының, әдетте, бір-бірімен сәйкес келуіне негізделген; адам санасы жеке когнитивтік элементтер арасындағы қайшылықтарға төзбейді және одан туындайтын диссонансты жоюға ұмтылады. Жүйелілікті қамтамасыз ету үшін адам осындай әдістерді қолдана алады: мысалы, басқалардың өзі туралы пікірлерін бұрмалайды, оларды өзінің өзін-өзі бағалауына жақындатады немесе қарым-қатынасы әдеттегі өзіндік имиджді сақтауға көмектесетін адамдарға назар аударады. Әдейі немесе байқаусызда адам өзін басқалардан оның өзі туралы идеясына сәйкес келетін жауап тудыратындай етіп ұстай алады. Бұл негізінен бейсаналық тәсілдер индивидке өзін-өзі бағалаудың белгілі бір деңгейін сақтауға және өзіндік имидждің бірлігін сақтауға мүмкіндік береді.
Е.Л. Доценко өзінің Манипуляция психологиясы: құбылыстар, механизмдер және қорғаныс кітабында кескінді басқаруды манипуляция түрлерінің бірі ретінде қарастырады.
Бұл жағдайда манипуляция психологиялық әсер етудің бір түрі ретінде қарастырылады, оны шебер орындау басқа адамның шын мәнінде бар тілектерімен сәйкес келмейтін ниеттерінің жасырын қозуына әкеледі.
Зерттеушілердің тағы бір тобы өзін-өзі таныстыруды зейінді басқару ретінде қарастырады. Серіктестің қабылдауы олардың сыртқы келбетінің ерекшеліктеріне, мінез-құлқына немесе жағдайды қабылдауына назар аудару арқылы бақыланады, олар әлеуметтік қабылдаудың сәйкес механизмдерін қоздыратын.
Ю.М. Жуков Іскерлік коммуникацияның тиімділігі кітабында өзін-өзі таныстыруды тиімді қарым-қатынас ережелері жүйесі контекстінде қарастырады. Қарым-қатынас ережелері түсінігі мазмұны мен қызметтері бір типті емес коммуникативті мінез-құлықты реттеудің өте әр түрлі құралдарын жасырады. Коммуникативті өзара әрекеттесу ережелері мен өзін-өзі көрсету ережелері ажыратылады.
Кейбір өзін-өзі таныстыру ережелері қарым-қатынас техникасына қатысты, бірақ олардың көпшілігі қарым-қатынас тактикасына қатысты. Өзіне-өзі қызмет ететін ережелер факультативтік болып табылады, өйткені олардың орындалуы басқалардың күтулерімен рұқсат етілмейді, олар міндетті емес, бірақ міндетті емес.
Бейненің дербестігі оған әртүрлі ықпалдар арқылы әсер ету мүмкіндігін ашады. Олардың көмегімен әдейі ерекшеленген қасиеттерді бойына сіңіріп, азды-көпті жасанды конструкциялар жасауға болады.
Психологиялық тұрғыдан алғанда бұл процесс бірқатар механизмдерге негізделуі керек. Фасцинация (ағылшын тілінен аударғанда fascination - сүйкімділік, сүйкімділік) сөйлеу, сөздік әсер етумен байланысты, онда ақпараттың жоғалуы барынша азайтылады, назар мен қызығушылық оятады. Аттракцион (ағылшын тілінен аударғанда тарту - тарту, тарту) - адамның біреуге деген жанашырлығы мен қарым-қатынасқа дайындығы түріндегі көзбен бекітілген эмоционалдық қатынасы. В.М. Лисп, қызығу және тартымдылық бейнелеудің ажырамас элементтері болып табылады және олардың ең жақсы әсерін қамтамасыз етудің көптеген жолдары бар.
Жалпы, бейнелеудің міндеттері өте нақты. Бір жағынан, кескіндеу процесі - бұл қатаң ережелерге негізделген технологияның бір түрі, процедуралар пакетін, критерийлер мен нәтижелерді өлшеу әдістерін әзірлеу. Екінші жағынан, ол өнер міндеттеріне жақын, толығымен шығармашылық сипатқа ие.
Бейненің сәтті қолданылуы оны анықтайтын бастапқы психологиялық-педагогикалық принциптерді білуді болжайды. Олар: өзін-өзі тәрбиелеу принципі, көрнекі бейненің үйлесімділік принципі, қарым-қатынас принципі - ақпараттық өзара әрекеттесу формалары мен әдістерінің көптүрлілігі, өзін-өзі реттеу және ортобиоз принципі, сөйлеуге әсер ету принципі.
Бұл принциптер бейнелеуді ұйымдастырудың міндетті талаптары болып табылады. Олар әлеуметтанулық қызметте қызметкерлердің кәсіби біліктілігін арттырудың әртүрлі формалары мен әдістерінде шеберлікпен бейнеленген тұрақты факторлар ретінде әрекет етеді.

2. Өзін-өзі тәрбиелеу және өзін-өзі жетілдіру принципі

Өзін-өзі тәрбиелеу - имиджмейкердің кәсіби дағдыларын қалыптастыру тәсілі. Бұл принциптің негізі кәсіби қасиеттерді өзін-өзі бағалау және бар бейнені талдау болып табылады, соның нәтижесінде жеке көзқарас негізінде өзін-өзі тәрбиелеу бағдарламасы жасалады. Өзіңізді түсіну арқылы ғана басқаларға ұсынылған имиджіңізді (кәсіби, көрнекі) жақсарта аласыз.

3. Көрнекі бейненің үйлесімділік принципі

Тұлғааралық қабылдау сияқты әлеуметтік-психологиялық құбылыстың маңыздылығын елемеуге болмайды. Адамдарға іс-әрекеттерімен және сөздерімен әсер ету қабілетімен қатар имиджмейкердің көрнекі тартымдылығы - оның сыртқы келбетінің үйлесімділігі өте маңызды.

С.И. Ожегов гармония ұғымына бір нәрсенің бірігуіндегі жүйелілік, үйлесімділік деп анықтама береді. Көрнекі бейненің үйлесімділігі - бұл ең алдымен пропорциялар (дене бөліктерінің арақатынасы), бет пен дене пішіні, тұлғаның түс түрі және силуэт типі үйлесіміндегі үйлесімділік, үйлесімділік. Үйлесімді визуалды бейнені құрудың негізгі факторы - түзету принципі. Түзетудің тиімді әдістерін анықтау және пайдалану пропорциялар заңдарына, Марк Витрувий Поллион мен Леонардо да Винчи негізін қалаған сұлулық канондарына көзбен қарауға мүмкіндік береді.

4. Коммуникативті және сөйлеу әсер ету принципі

Қарым-қатынас ақпараттық өзара әрекеттесу формалары мен әдістерінің алуан түрі ретінде социологиялық қызмет тиімділігінің ең маңызды шарты болып табылады. Коммуникативті қарым-қатынас процесінде қалыптасқан байланыстардың арқасында адамдар ақпаратты және эмоционалдық көңіл-күйді қабылдайды. Бұл принциптің тиімділігі сендіру, ұсыныс, еліктеу сияқты әдіс-тәсілдерді кәсіби қолдануда.
Имиджмейкердің кәсіби мәдениеті сөйлеуге әсер ету мәдениетін қамтиды. Оның сөзі қолданыстағы нормативтік талаптарға сай болуы керек. Имиджмейкердің нормативтік сөйлеуі оған кәсіби сөйлеудің диалог, монолог, полилог сияқты белсенді түрлерінде коммуникативті көшбасшылықты сақтауға мүмкіндік береді. Бейнелеуші сөзінің кәсіби қасиеттеріне дауыстың тазалығы мен тембрінің айқындылығы, эвфониялық, икемділік, ұшқырлық сияқты қасиеттері кіруі керек. Суггестивтілікке ерекше назар аудару керек (дауыстың эмоцияны тудыруы және тыңдаушының мінез-құлқына әсер ету қабілеті). Жақсы дикция кәсіби сөйлеудің нәтижелі болуына мүмкіндік береді, яғни адамдарды сыртқы және ішкі өзгерістерге шақырады. Гуманистік сөйлеу әсері бастапқы мейірімділікті, адамды түсінуге және оны жарты жолда қарсы алуға ұмтылуды, иеліктен шығару және зиян келтіру әрекеттерінің болмауын болжайды. Қазіргі американдық риториканың жетекші тұлғаларының бірі Р.Нельсонның пікірінше, этика одан тыс сөйлеудің негізгі реттеушісі болып табылады.
5. Өзін-өзі реттеу принципі

Оның негізін ортобиотика - адамның тәні мен жанының өзін-өзі сақтау технологиясы, ортобиоз туралы адамның өмір сүруінің интеллектуалды тәсілі ретіндегі ғылым. Ортобиотиканың негізін қалаушы біздің отандасымыз, Нобель сыйлығының лауреаты И.И. Мечников. Ортобиотика негіздері, оның теориясы мен әдістемесі оның Адам табиғаты туралы зерттеулер және Оптимизмді зерттеу еңбектерінде көрініс тапты, онда өзіне қамқорлық тәсілдері қарастырылады және ортобиоз ережелерін сақтау айтарлықтай жеңілдететіні атап өтілді. адам жанының жоғары қабілеттерінің көрінісі.
Әрбір мамандық қабілеттердің жиынтығын, сезім мен ойдың көрінісін талап етеді. Адам қандай да бір қызмет түрімен неғұрлым ұзақ айналысса, соғұрлым оның бойында кәсіби ізі пайда болады. Имиджмейкер қызметінің ерекшелігі белсенді психикалық әрекетте және жүйке жүйесінің тұрақты кернеуінде. Негізгі жүктеме миға түседі, ол шиеленіс жағдайында дененің барлық ресурстарын бағындырады. Жоғары жүйке қызметі стрессті бастан кешіреді, өйткені ол мидың аналитикалық-синтетикалық белсенділігінің үлкен көлемі, уақыттың созылмалы жетіспеушілігі және жеке мотивацияның жоғары деңгейі сияқты факторларға үнемі ұшырайды.
Жеке өмірді, жұмыс ырғағын және қоршаған орта жағдайларын оңтайландыру ортобиоздың негізі болып табылады. Біздің ағзамыздың жай-күйі туралы біліміміз неғұрлым объективті болса, онда болып жатқан процестер мен олардың жүруінің жеке сипаттамалары туралы ақпарат неғұрлым сенімді болса, онымен күресудегі күш-жігер соғұрлым ойластырылған болуы мүмкін. Ортобиозда өзін-өзі тану адамның физикалық, психологиялық және моральдық денсаулығының жағымды және жағымсыз жақтары туралы объективті білім болып табылады. Оны қорғау және үнемі күшейту керек.

6. Тұлға бірегейлігі

Тұлғаның бірегейлігі термині психологиямен бір жаста. Қазірдің өзінде алғашқы психологиялық эксперименттер, психологиялық шындықты зерттеудің бастапқы әдістері (Вундт мектебі, Брентано мектебі) адамның нақты әрекеттері мен мінез-құлқының ішкі сферасымен корреляцияланды. Кеңестік психологиядағы бұл мәселені нақтылауда маңызды рөл атқарған еңбектері С.Л. Рубинштейн, Б.М. Теплова, Б.Г. Ананьева және басқалар С.Л. Рубинштейн тұлғаның даралық бірегейлігін түсіну сызығын белгіледі. Бұл ұстаным оның тұжырымында ерекше атап өтілген: Тұлға неғұрлым маңызды болса, соғұрлым ... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.