Кәсіпорынның қауіпті және зиянды өндірістік факторлары

Жұмыс түрі: Дипломдық жұмыс
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 63 бет
Таңдаулыға:

Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі

әл-Фараби атындағы Қазақ ұлттық университеті

География және табиғатты пайдалану факультеті

Тұрақты даму бойынша ЮНЕСКО кафедрасы

ДИПЛОМДЫҚ ЖҰМЫС

тақырыбы: «КӘСІПОРЫНДАҒЫ ЕҢБЕКТІ ҚОРҒАУ ЖАҒДАЙЫН ЖАҚСАРТУ БОЙЫНША ІС-ШАРАЛАРДЫ ҰЙЫМДАСТЫРУ»

«5В073100-Қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі» мамандығы

Орындаған: (Е. А. Кожахметова)

(қолы)

Ғылыми жетекші: (Х. Б. Тусупова)

(атағы) (қолы)

Қорғауға жіберілді:

Хаттама №, « » 20___ ж.

Кафедра меңгерушісі (Т. А. Ж. )

(қолы және мөрі)

Нормобақылау (Т. А. Ж. )

(қолы)

Алматы, 2022 ж.

РЕФЕРАТ

Дипломдық жұмыстың көлемі 60 бет, 20 сурет, 6 кесте, __ дереккөз, 4 қосымша.

«КӘСІПОРЫНДАҒЫ ЕҢБЕКТІ ҚОРҒАУ ЖАҒДАЙЫН ЖАҚСАРТУ БОЙЫНША ІС-ШАРАЛАРДЫ ҰЙЫМДАСТЫРУ»

Мақсаты: Зерттеу нысанындағы еңбекті қорғау жағдайын зерттеу арқылы, оны әрі қарай жақсарту бойынша ұсыныстар әзірлеу.

Объект-«ПетроҚазақстан Ойл Продактс» ЖШС

Пән-

Біздің елімізде өнеркәсіптік және экологиялық қауіпсіздік пен еңбекті қорғау саласында рецептуралық тәсіл деп аталатын тәсіл біртіндеп тәуекелді бағалауға негізделген әдістермен алмастырылады. Қазақстанның жетекші компаниялары, сондай-ақ әлем нарығында жұмыс істейтін Халықаралық Мұнай-газ өндіруші және сервистік компаниялар өнеркәсіптік, экологиялық қауіпсіздік пен еңбекті қорғауды басқару мәселелеріне заманауи тәсілді енгізу тәжірибесін жинақтады.

Қазақстан аумағында мұнай-газ кешені объектілерін салу мен пайдаланудың ірі инвестициялық жобаларын жүзеге асыру өнеркәсіптік, экологиялық қауіпсіздік пен еңбекті қорғауды басқарудың қазіргі заманғы әдіснамасына, нарықтық экономикасы бар елдерде сыналған және танылған басқарудың тиісті әдістері мен құралдарын игеруге көшуге ықпал етеді. Алайда қауіпсіздікті басқарудың нақты құралдарының қазақстандық жағдайлардағы авариялылық пен жарақаттану көрсеткіштерімен байланысын талдау, сондай-ақ осы құралдардың нұсқамалық тәсілден тәуекелді бағалауға негізделген тәсілге көшуді іске асырудың жалпы жүйесіндегі орнын айқындау қажет.

Нәтижелері:

Еңбекті қорғау бойынша халықаралық қауіпсіздік шаралары зерттелді;
Мұнай өңдеу саласындағы зиянды және қауіпті факторлар әсерінен болатын жарақаттану мен жазатайым оқиғалар анықталды;
Еңбек жағдайларын жақсарту бойынша ең тиімді іс-шаралар ұсынылды

ҚАСҚАРТЫЛҒАН СӨЗДЕР ТІЗІМІ

Атырау МӨЗ - Атырау мұнай өңдеу зауыты

ШМӨЗ - Шымкент мұнай өңдеу зауыты

«ПҚОП» ЖШС - «ПетроҚазақстан Ойл Продактс» ЖШС

АМҚ - ауыр мұнай қалдықтары

ҚМГ - "Қаз Мұнай Газ "

МемСТ, ГОСТ - мемлекеттік стандарт

МАЗМҰНЫ

КІРІСПЕ . . . 5

1 . ӘДЕБИ ШОЛУ

Еңбекті қорғау саласындағы негізгі түсініктер . . . 7
Өндірістегі еңбек қауіпсіздігін ұйымдастыру бойынша әдебиеттерге шолу . . . 9

1. 3 Еңбекті қорғау жағдайын жақсарту бойынша тиімді шешімдер . . . 13

2. ЗЕРТТЕУ НЫСАНЫ МЕН ӘДІСТЕРІ

2. 1Зерттеу нысаны . . . 22

2. 2Зерттеу әдістері . . . 23

2. 3 Мұнай өңдеу саласының негізгі технологиялық процессі . . . 2 3

3. ЗЕРТТЕУ НӘТИЖЕЛЕРІ ЖӘНЕ ОНЫ ТАЛДАУ

3. 1Кәсіпорынның қауіпті және зиянды өндірістік факторлары . . . 33

3. 2 Жарақаттану мен сырқаттанушылыққа әсер ететін жағымсыз факторларының жиынтығын зерттеу . . . 37

3. 3Еңбекті қорғау жағдайларын жақсарту бойынша іс-шаралар . . . 48

3. 4Жарақаттануды төмендету негізінде еңбек жағдайларын жақсартубойынша ұсыныстар . . . 50

ҚОРЫТЫНДЫ . . . 58

ПАЙДАЛЫНҒАН ӘДЕБИЕТТЕРДІҢ ТІЗІМІ . . . 60

ҚОСЫМША . . . 64

КІРІСПЕ

Дипломдық тақырыптың өзектілігі: Қазақстан Республикасының Конституциясына сәйкес әркімнің қауіпсіздіктің санитарлық-гигиеналық талаптарына сәйкес келетін еңбек жағдайларына құқығы бар. Жұмыстың негізі ретінде мұнай өңдеу саласындағы кәсіпорынның еңбекті қорғау жағдайларызерттелді. Мұнай өңдеу саласы еңбектің қауырттылығы жоғары жұмыс саналатындықтан, ондағы еңбекті қорғау жағдайын жақсарту бойынша іс-шараларды ұйымдастырудың маңызы зор.

Салауатты және қауіпсіз еңбек жағдайларын жасау-қоғам дамуының қазіргі кезеңіндегі басты міндеттердің бірі. Еңбекті қорғаудың мақсаты - жұмыс істеушінің қауіпсіздігіне және ауырмауы үшін қолайлы жағдай жасап, еңбек өнімділігін барынша жоғары көрсете алатындай жағдайлармен қамтамасыз ету. Еңбек өнімділігі адамның денсаулығы мен жұмыс істеу қабілетін сақтау, адам еңбегін жұмыс мезгілін үнемдеу, оның белсенді жұмыс істеу периодын ұзарту, өнімнің жоғары сапасын көтеріп, қоғамдық еңбекті үнемдеу, негізгі өндірістік қорларды қолдануды жақсарту апаттар санын азайту және тағы басқалары арқылы артады.

ҚР Еңбек Кодексінің 182-бабына сәйкес жұмыс беруші: санитарлық-гигиеналық нормаларға сәйкес жұмыс орындарын құруға; қызметкерлерді жеке және ұжымдық қорғану құралдарымен қамтамасыз етуге, сондай-ақ профилактика жүргізу жолымен жұмыс орындарында тәуекелдерді азайту жөнінде шаралар қабылдауға міндетті.

Еңбек қауіпсіздігі ұғымымен қызметкердің, еңбек қызметі үдерісінде қызметкерлерге зиянды және қауіпті әсерлерді болдырмайтын немесе барынша азайтатын іс-шаралар кешенімен қамтамасыз етілген қорғалу жағдайы түсініледі.

Еңбекті қорғау-құқықтық, әлеуметтік-экономикалық, ұйымдастыру-техникалық, санитарлық-гигиеналық, емдеу-алдын алу, оңалту және басқа да іс-шараларды қамтитын еңбек қызметі процесінде қызметкерлердің өмірі мен денсаулығын сақтау жүйесі.

Алайда, іс жүзінде еңбекті қорғау көбінесе қауіпсіздік техникасын, өндірістік санитарияны және т. б. білдіреді. Еңбекті қорғау-бұл қауіпсіздік техникасы немесе еңбек гигиенасы оның құрамдас бөлігі болып табылатын іс-шаралар жүйесі.

Қазіргі жағдайда кәсіпорындағы еңбек жағдайларын жетілдірудің практикалық маңызы зор. Еңбек жағдайларын жақсарту арқылы кәсіпорынның экономикалық көрсеткіштерін жақсартуға болады, өйткені жұмыс орнында жақсы, қолайлы жағдайда жұмыс істейтін қызметкер жақсы жұмыс істейді, еңбек өнімділігі артады, қызметкерлердің ауруы мен жарақаттану деңгейі төмендейді, бұл кәсіпорын шығындарының төмендеуіне және экономикалық көрсеткіштердің өсуіне әкеледі. Еңбек жағдайларының тиімділігінің үлкен маңызы олардың негізінен еңбек кезінде адамның тіршілік әрекеті жүретін өндірістік орта екендігімен түсіндіріледі. Адамның жұмыс қабілеттілігінің деңгейі, оның жұмысының нәтижелері, денсаулық жағдайы, жұмысқа деген көзқарасы олардың жағдайына тікелей байланысты. Еңбек жағдайларын жақсарту оның өнімділігін арттыруға айтарлықтай әсер етеді.

Дипломдық жұмыс мақсаты: кәсіпорынның еңбекті қорғау жағдайын зерттеу арқылы, оны әрі қарай жақсарту бойынша іс-шараларды ұйымдастыруға ұсыныстар келтіру.

Дипломдық жұмыс міндеттері:

мұнай өңдеу саласының негізгі технологиялық процессі мен ондағы қауіпті және зиянды өндірістік факторларды анықтау;
жарақаттану мен сырқаттанушылыққа әсер ететін өндірістік жағдайлардың жағымсыз факторларының жиынтығын зерттеу;
қауіпті жұмыстардағы еңбек жағдайларына зерттеу жүргізу арқылы алдын алу шараларына ұсыныстар жасау.

1 ӘДЕБИ ШОЛУ

1. 1 Еңбекті қорғау саласындағы негізгі түсініктер

Еңбекті қорғау - құқықтық, әлеуметтік - экономикалық, ұйымдастырушылық - техникалық, санитарлық - гигиеналық, емдеу - профилактикалықіс-шараларды қоса алғанда, еңбек қызметі процесінде қызметкерлердің өмірі мен денсаулығының қауіпсіздігін қамтамасыз ету жүйесі, оңалту және басқа да іс-шаралар.

Еңбек жағдайлары- қызметкердің жұмыс қабілеттілігі мен денсаулығына әсер ететін өндірістік орта мен еңбек процесі факторларының жиынтығы.

Қауіпсіз еңбек жағдайлары- жұмыс істеушіге зиянды және қауіпті өндірістік факторлардың әсері алып тасталған не олардың әсер ету деңгейі белгіленген нормативтерден аспайтын еңбек жағдайлары.

Қауіпті өндірістік фактор- қызметкерге әсер етуі оның жарақатына әкелуі мүмкін өндірістік фактор.

Зиянды өндірістік фактор- қызметкерге әсер етуі оның ауруына әкелуі мүмкін өндірістік фактор.

Қауіпті аймақ- жұмыс істеп тұрған қауіпті және (немесе) зиянды өндірістік факторларға әсер етуі мүмкін кеңістік.

Жұмыс орны - қызметкер болуы керек немесе оның жұмысына байланысты келуі керек және тікелей немесе жанама түрде жұмыс берушінің бақылауында болатын орын.

Жеке және ұжымдық қорғаныс құралдары- қызметкерге зиянды немесе қауіпті өндірістік факторлардың әсерін болдырмау немесе азайту үшін, сондай-ақ ластанудан қорғау үшін қолданылатын техникалық құралдар.

Жазатайым оқиға - жұмыс басшысының Еңбек міндеттерін немесе тапсырмаларын орындау кезінде жұмыс істеушіге қауіпті өндірістік фактордың әсер ету жағдайы.

Еңбекті қорғау жөніндегі Нұсқаулық- зертханаларда, аудиторияларда, өндірістік үй-жайларда, университет аумағында, құрылыс алаңдарында және осы жұмыстар жүргізілетін немесе қызметтік міндеттер орындалатын өзге де орындарда жұмыстарды орындау кезінде еңбекті қорғау жөніндегі талаптарды белгілейтін нормативтік акт.

Қауіпсіздік техникасы- жұмыс істеушілерге қауіпті өндірістік факторлардың әсерін болдырмайтын ұйымдастырушылық шаралар мен техникалық құралдар жүйесі.

Наряд-рұқсаттама- белгіленген нысандағы арнайы бланкіде ресімделген және жұмыстың мазмұнын, жұмыс орнын, оның басталу және аяқталу уақытын, қауіпсіз өткізу шарттарын, бригаданың құрамын және жұмыстың қауіпсіз жүргізілуіне жауапты адамдарды айқындайтын жұмыстың қауіпсіз өндірісіне тапсырма[1] .

Еңбек жағдайларын жақсарту және еңбекті қорғау жөніндегі іс - шаралар жоспары-іс-шаралар, орындау мерзімдері, жауапты қызметкерлер, шығындар және қаржыландыру көздері көрсетілген негізгі құжат. Жоспар, әдетте, бір жылға жасалады. Кейбіреулер оны орта мерзімді перспективада - үш жылға жасайды, бұл бюджеттік мекемелерге тән.

Еңбек жағдайларын жақсарту және еңбекті қорғау жөніндегі іс-шараларды қаржыландыруға жұмыс берушілер өнім өндіруге, жұмыстарды орындауға немесе қызметтер көрсетуге жұмсалған шығындар сомасының кемінде 0, 2% - ын бөлуге міндетті.

Ақпараттың негізгі көзі-ЖБТҚ жүргізу туралы есептер, өнеркәсіптік тәуекелдерді бағалау, жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеру актілері, бақылаушы органдардың нұсқамалары, сондай-ақ еңбекті қорғауды басқару жүйесінің тиімділігін талдау. Яғни, белгілі бір жақсарту іс-шараларын ұйымдастырмас бұрын негізгі қауіптіліктің көзін анықтау керек. Еңбек жағдайларының қандай дәрежеде, күйде екенін білу үшін келесі шаралар орындалады:

Еңбек ауырлығы мен қауырттылығын есептеу арқылы жұмыс категориясы анықталады;
Қауіптер мен тәуекелдердің негізгі көрсеткіштері зерттеледі;
Өндірістік жарақаттануды талдау;
Технологиялық үрдістердің қауіпсіздігі анықталады;
Өндірістік бөлмелер мен жабдықтардың жарылыс және өрт қауіптілігі анықталады;
Өндірістік улану статистикасы жасақталады;
Жұмыс орындарының жарықтандырылуы;
Жұмыс аймағының микроклиматы зерттеледі;
Өндірістік шу мөлшері өлшенеді;
Жазатайым оқиғалардың жағдайына зерттеужүргізіледі.

Ірі кәсіпорындарда экономистердің, бухгалтерлердің, жетекші мамандардың қатысуымен фокус-топ жиналады, олар корпоративтік стратегияға сәйкес негізгі бағыттардың тізімін жасайды.

Екінші кезең айлар немесе тоқсандар бойынша жоспарлау.

Жыл сайын ұйымдастырылатын іс-шаралар бар, мысалы, ЖҚҚ сатып алу, еңбекті қорғау бойынша оқыту немесе жұмысшы мамандықтарының қызметкерлеріне алғашқы көмек көрсету.

1. 2 Өндірістегі еңбек қауіпсіздігін ұйымдастыру бойынша әдебиеттерге шолу

Еңбек қауіпсіздігін басқару дегеніміз - еңбек процесінде адамның қауіпсіздігін қамтамасыз етуге, денсаулығы мен белсенді жұмыс қабілеттілігін сақтауға бағытталған ұйымдастырушылық, техникалық, санитарлық-гигиеналық және емдеу-профилактикалық іс-шараларды орындау бойынша шешімдерді дайындаумен, қабылдаумен және іске асырумен айналысу.

Еңбекті қорғауды басқарудың міндеттері: оқыту, жұмыстың қауіпсіз тәсілдерін насихаттау; санитариялық - тұрмыстық және емдеу - профилактикалық қызмет көрсету; санитариялық - гигиеналық еңбек жағдайларын қалыпқа келтіру; өндірістік жабдықтардың, технологиялық процестердің, ғимараттар мен құрылыстардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету; жұмыс істеушілерді жеке қорғаныш құралдарымен жабдықтау және т. б. болып табылады.

Еңбекті қорғау жөніндегі іс-шараларға мыналар жатады:

ұйымдастыру: еңбекті қорғау бұрыштарын, нормативтік әдебиеттерді, плакаттар мен қауіпсіздік белгілерін сатып алу.
ұжымдық қорғану құралдарын сатып алу, жеке қорғану құралдарын сынау және т. б. .
зертханалық зерттеулер және тәуекелдерді бағалау.
ЖҚҚ сатып алу, жуу және жөндеу, оқыту, медициналық тексеру және т. б.

Өндірістегі еңбек қауіпсіздігін ұйымдастыру бойынша жұмыстың негізі ретінде мұнай өңдеу саласындағы кәсіпорын алынды.

Мұнай май тәрізді, қара қоңыр немесе қара түсті қоймалжың сұйық зат. Ол судан жеңіл, тығыздығы - 0, 8 г/см ³ болып келетін, суда ерімейтін, сонымен қатар, өзіне тән иісі барорганикалық заттардың күрделі қоспасы. Оның құрамында сұйық, еріген, қатты және газ тәрізді көмірсутектер болады. Орта Азия, Қазақстан мұнайлары қаныққан көмірсутектерден, Баку мұнайы циклді, көмірсутектерден, Орал мұнайы ароматты көмірсутектерден тұрады.

Мұнайдың негізгі химиялық құрамы - көміртегі мен сутегі. Сонымен қатар мұнай құрамында тағы басқа да заттар бар. Мырыш - H2S, меркаптандар, моно- және дисульфидтер, тиофендер мен тиофандар полициклдіктермен бірге тағы басқа (70-90% қалдық өнімдерде шоғырланады) ; азотты заттар - негізінен пиридин, хинолин, индол, карбазол, пиррол және порфириндер (үлкен бөлігі ауыр фракциялар мен қалдықтарда шоғырланады) гомологтары; қышқылды заттар - нафтен қышқылы, фенолдар, смолалы-асфальтты т. б. (әдетте жоғары қайнайтын фракциларында кездесетін) заттар. Барлығы мұнай құрамында 50-ден аса элементтер табылған3.

Мұнай өңдеу - біріншілік және екіншілік кезеңді мұнай және мұнай өнімдерін өңдеу процестерінен тұратын үздіксіз өндіріс болып табылады:

1. Физикалық әдіс(мұнайды айдау немесе дистилляция ) . Мұнай шикізатын қайнау температурасының интервалдары бойынша ажыратылатын фракцияларға бөлу (бастапқы өңдеу) ;

2. Химиялық әдіс(Крекинг және риформинг процестері) . Құрамындағы көмірсутектерді химиялық түрлендіру арқылы алынған фракцияларды қайта өңдеу және тауарлық мұнай өнімдерінің компоненттерін өндіру(қайта өңдеу) ;

Қажет болған жағдайда әртүрлі қоспаларды тарта отырып, компоненттерді араластыру арқылы берілген сапа көрсеткіштерімен тауарлық мұнай өнімдерін алады( тауарлық өндіріс ) .

Бензин төмендегідей таңбалармен шығарылады: ГОСТ-қа сәйкес автомобиль бензинінің маркасы шығарылады: А-66, А-72, А-76, А-90, А-95, АИ-93 және АИ-98. А әрпі - автомобиль бензині екендігін, ал цифры - бензиннің октан санын көрсетеді. Бензиннің АИ-98 маркасынан басқаларыжаздық және қыстық болып бөлінеді.

Қауіпсіздікті ұйымдастыру бойынша жүйенің негізгі қызметтері:

Қауіпсіз және салауатты еңбек жағдайларын қамтамасыз етуге бағытталған ұйымдастырушылық, техникалық және санитарлық-профилактикалық іс-шараларды жүзеге асыру жөніндегі шешімдерді дайындаудың және іске асырудың бірыңғай тәртібін белгілеу;

Еңбекті қорғау жөніндегі жұмыстарды жоспарлау.

2010 жылы зауыт басшылығы «5S» жүйесін енгізу туралы шешім қабылдады. «5S» жүйесі - мақсаты операцияларды орындау, тәртіпті, тазалықты, ұқыптылықты сақтау, уақыт пен энергияны үнемдеу үшін оңтайлы жағдайлар жасау болып табылатын жұмыс орнын ұйымдастыру әдісі. Бүгінгі күні «5S» жүйесі кәсіпорында тиімді қолданылуда және жұмыс орнындағы еңбек жағдайын тексеруді жеңілдетеді.

1. 1 сурет. Еңбекті қорғау жұмыстарын жоспарлаудың заманауижүйесі

"Аман" еңбекті қорғау бойынша біріктірілген жүйе. "Аман"еңбекті қорғау бойынша интеграцияланған жүйе (1. 2 - сурет) енгізілуде. "Аман" жүйесінің негізгі міндеттерінің бірі кәсіпорынның барлық қызметкерлерін еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау процестеріне тарту, сондай-ақ өндірістегі қауіпсіздік мәдениетінің деңгейін арттыру болып табылады.

Компанияның жалпы басқару жүйесіне біріктірілген басқару жүйесін тиімді құру кәсіпорынның өнімділігі мен табыстылығын арттырады, шығыстарды төмендетеді және жүмыскерлердің ынталандыруға жағымды әсер етеді.

Жақсы дамыған қауіпсіздік мәдениеті еңбек өнімділігін арттыру, тиімділікті арттыру, компанияның имиджін жақсарту және қосымша қаржылық және бәсекелестік артықшылықтарды қамтамасыз ету арқылы шығынды айтарлықтай төмендетуге көмектеседі.

Қауіпсіздік мәдениетін жетілдіру жұмыс орнындағы ықтимал қауіптерді жою және стандарттар мен рәсімдер түрінде негізгі қағидаларды белгілеуді ғана емес, сонымен қатар, адамдармен байыпты жұмыс жасауды, қауіпсіздік мәселелеріне қатысты көзқарасын өзгертуді де білдіреді.

Жақсы дамыған қауіпсіздік мәдениеті әртүрлі артықшылықтарды қамтамасыз етеді. Қызметкерлер эмоционалдық және физикалық тұрғыдан жұмыс істеуде сенімді бола алады. Кадрлардың тұрақтамауы төмендейді, олардың жұмысының тиімділігі мен сапасы артады.

1. 2 сурет. "Аман" еңбекті қорғау бойынша біріктірілген жүйе.

«Павлодар мұнайхимия зауыты» ЖШС-те кәсіпорын қызметкерлерінің еңбек қауіпсіздігіне көп көңіл бөлінеді. Еңбекті қорғаудың негізгі бағыты жұмыстарды қауіпсіз орындауға қажетті профилактикалық және техникалық құралдар болып табылады. Еңбекті қорғау профилактикасы «Еңбекті қорғауды басқару жүйесіне» (ЕҚБЖ) сәйкес жүргізіледі.

Компанияны басқарудың жалпы жүйесіне біріктірілген еңбекті қорғауды басқарудың тиімді жүйесін құру кәсіпорынның өнімділігі мен кірістілігінің артуына, шығындардың төмендеуіне әкеледі және қызметкерлердің уәжіне оң әсер етеді. Дамыған қауіпсіздік мәдениеті неғұрлым өнімді жұмыс атмосферасын қалыптастыру, тиімділікті арттыру, компанияның имиджін жақсарту және қосымша қаржылық және бәсекелестік артықшылықтарды қамтамасыз ету кезінде шығындарды едәуір азайтуға көмектеседі.

Қауіпсіздік мәдениетін жетілдіру жұмыс орнындағы ықтимал қауіптерді жоюды және негізгі ережелерді стандарттар мен рәсімдер түрінде белгілеуді ғана емес, сонымен бірге адамдармен байыпты жұмыс жасауды, олардың қауіпсіздік мәселелеріне деген көзқарасын өзгертуді де білдіреді.

Дамыған қауіпсіздік мәдениеті көптеген артықшылықтар береді. Қызметкерлер эмоционалды және физикалық жағынан да жұмысқа көбірек бейім болады. Кадрлардың тұрақтамауы төмендейді, олардың жұмысының тиімділігі мен сапасы артады.

Мұнай өнімдерін құю барысында жұмысшыларға зиянды әсер етуін азайтқан қондырғы. Қондырғы технологиясы жолдың екі бөлек нүктелері бойынша мұнай өнімдерін вагон-цистерналарға әрқайсысы телескопиялық жабдықтар арқылы сағатына 730 текше метр өнімділікпен саңылаусыз құюды қамтамасыз етеді. Мұнда екі шойын жол бар. Жоба бойынша әр теміржолға 28 вагоннан сыяды. Сонда қондырғы бір мезетте 56 вагонды қабылдай алады. Бұл технология көмірсутек буларының атмосфераға таралуын болдырмайды. Сондай-ақ жұмысшылардың уақытын үнемдеп, денсаулықтарына зиян келтірмейді. Өнімдерді цистернаға құю процесі бұған дейін тек жұмысшылардың қолымен жасалатын. Әрі алпыс тонналық бір вагонды толтыруға мұнайшылар бір сағаттай уақыт жоғалтатын. Ал қазір барлығы автоматтандырылған және барлық процесс компьютер арқылы бақыланады.

Қондырғының бір мезгілде екі түрлі өнімді құя алатын мүмкіндігі бар. Бір цистерна шамамен 10 минутта толады. Жаңа қондырғы компанияға шығынсыз әрі қарқынды жұмыс істеуге жол ашты. Сондай-ақ бұл құюды берілген массаға сәйкес орындауға, мұнай өнімінің цистернаның ернеуінен асып кетуіне жол бермейді. Республикада алғаш рет жемісті іске қосылған германиялық қондырғының бензин құю бойынша қуаты жылына 2, 5 миллион тоннаны құрайды және оның қуаты келешекте авиакеросин бойынша жылына 0, 5 миллион тоннаға, дизель отыны бойынша жылына 2 миллион тоннаға артпақ.

1. 3 Еңбекті қорғау жағдайын жақсарту бойынша тиімді шешімдер

Былтырғы жылдың басынан бері өндірістік жарақаттану деңгейі 1 мың адамға 0, 08 құрады (5 ай), (2020 ж. - 0, 07) . Ағымдағы жылғы қаңтар-мамырда республика кәсіпорындарында жазатайым оқиғалардың салдарынан 564 адам зардап шекті, оның ішінде 19, 5% - мұнай кешенінің кәсіпорындарында, 4, 5% - коммуналдық шаруашылықта және 10% - құрылыс саласында.

Құжат тәуекелге бағдарланған тәсіл негізінде еңбекті қорғауды басқарудың ұлттық жүйесін жаңғыртуды, жұмыс орындарында кәсіптік тәуекелді азайту бойынша жұмыс берушілерді экономикалық ынталандыру жөнінде ұсыныстар әзірлеуді, еңбекті қорғау саласындағы кәсіптік құзыреттер мен ғылыми әлеуетті дамытуды, әлеуметтік әріптестікті дамытуды көздейді. Жоспарды іске асыру нәтижесінде өндірістік жарақаттану 10% - ға, зиянды еңбек жағдайларында жұмыс істейтін жұмыскерлер саны 20% - ға дейін төмендейді деп күтілуде.

Өндірістік кәсіпорындарда "Vizion Zero" халықаралық нөлдік жарақаттану тұжырымдамасын белсенді түрде енгізу қажет. Жарақаттану бойынша әрбір жағдай ТЖМ-де мұқият талданып, қорытындысы бойынша оларды азайту бойынша кешенді шаралар әзірленуі тиіс. Халықаралық стандарттарға сәйкес келетін кәсіби тәуекелдерді бағалау және басқару жүйесін енгізу қажет", - деді бұрынғы премьер-министр.

Кәсіпорынның жаңа өнімдерінің бірі қарапайым күкірт болды. Ол 2015 жылдың қараша айында пайдалануға берілді. Оны салу факторларының бірі экологиялық талаптарды қатаңдату болды. Бұрын күкіртсутегі газы жағылуға мәжбүр болды. Енді зауыттың барлық технологиялық газдары қондырғыда өңделеді және қарапайым күкірт алынады. Сары таразы түріндегі дайын өнім үлкен бункерлерден мөлшерленіп, сөмкелерге салынады. Ұқсас суретті ұн немесе кебек қаптарға құйылған кезде кез-келген ұн тарту кәсіпорнында көруге болады.

1. 3-сурет. Кәсіпорындағы жұмыс барысы

Қуаттылығы жылына 4 мың тонна қарапайым күкірт өндіретін бұл қондырғы Қытай компаниясының жобасы бойынша салынған. Қазіргі уақытта үш жүз тоннадан астам қарапайым күкірт алынады. Яғни, бұл жоба облыстың экологиясын жақсартуға айтарлықтай үлесін қосады. Ал кәсіпорынның маркетинг қызметі қазір өнімді өткізумен және сатумен айналысады. Қазір қондырғыда ауысыммен 27 адам жұмыс істейді. Қаптарға құйылған күкірт дайын өнім қоймасында өз сағатын күтеді. Ал жаңа өнімді қолдану ауқымы өте кең: уран өндіру кезінде қажетті күкірт қышқылын өндіруден бастап, оқ-дәрі дайындауға дейін.

... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.