Мемлекетттік қызмет негіздері


Мемлекетттік қызмет негіздері
Кіріспе
1. Мемлекеттік қызмет түсінігі
1. 1. Мемлекеттік қызметтің ұғымы, маңызы
1. 2. Мемлекеттік қызметтің кадрлық саясаты саласында мемлекеттік басқару
2. Қ. Р-ң мемлекеттік органдарының түрлері және қызметі
2. 1. Өкілетті органдар
2. 2. Атқарушы органдар
2. 3. Сот билігі
3. Мемлекеттік апарат қызметінің және ұйымдастырылуының принциптері
Қорытынды
Пайдаланылған әдебиет
Кіріспе
Зерттеу тақырыбының өзектілігі . Тәуелсіз ел атанған Қазақстан Республикасы құқықтық ел құру үшін мемлекеттік органдар кәсібилік, демократиялық қағидаларын ұстану қажет. Кәсібилік қағидасына сәйкес мемлекеттік қызыметкер арнайы даярланған маман болуы қажет. Мемлекеттік қызметкерлердің біліктілігі мен этика мәселесі мемлекет құрылған уақыттан бастап өзекті мәселенің бірі болып келеді. Көптеген реформалар қабылданған. Реформалардың мақсаты қазіргі және келешектегі саяси және экономикалық жағдайларда жұмыс істей алатын қабілетті жаңа үлгідегі мемлекетттік аппарат, құзіретті, тәрбиелі және тиімді аппарат құру болып табылады. . Қазақстан Республикасының 1995 жылғы Конституциясы мемлекеттік қызметке кірудің және мемлекеттік қызметтші лауазымына үміткерге қойылатын негізгі талаптарбелгіленді.
Мемлекетттік қызмет - бұл жариялы қызмет, яғни жариялы билік органындағы қызмет . МЕмлекеттік ретінде - мемлекеттік мекеме, кәсіп орын, ұйым және қоғамдардағы қызмет түсніледі. Кең теориялық мағынада мемлекеттік қызмет-бұл мемлекеттік органдар аппараттарында, соның ішінде сот билігі, заң шғарушы, қадағалау - бақылау органдарында, мемлекеттік кәсіп орындардың әкімшілігінде тұрақты немесе уатытша жұмыс атқарушы және мемлектттік бюджеттен жалақысын алатын барлық адамадрдың мемлекеттік органдағы қызметі.
Ал мемлекттік қызметтің тар мағынасына тоқталатын болсақ, қызметшілердің өз жұмыстарын мемлекеттік органда ғана атқару. Ғылыми әдебиетттерде В. М. Манохинның мемлекеттік қызметке берген анықтамасына тоқталайық. Оның айтуыншы: «мемлекетттік қызмет - мемлекеттің және мемлекеттік органның жеке құрамының және өзге де мемлекеттік ұйымдардың құқықтық ретттелуінің және ұйыдастырылуының бір жақты қызметін, сондай-ақ, осы жеке құрамының - мемлекеттік қызметшілердің мемлекет қызметін және міндеттерін жүзеге асырудағы қызметін білдіреді. »
Б. Ю. Лазарев мемлекеттік қызмеке мынадай анықтаама береді: «мемлекетке қызмет ету, яғни оның тапсырмасы бойынша және оның төлейтін ақысына мемлекеттік органда мемлекеттік қызмет міндеттерін атқару. »
Мемлекеттік қызмет - азаматтардың мемлекеттік органдар мен олардың аппараттарында консституциялық негізде жүзеге асырылатын және мемлекеттік басқаруды жүзеге асыруға, мемлекеттің өзге де міндеттері мен функцияларын іске асыруға бағытталған кәсіби қызмет.
Жұмыстың құрылымы мен көлемі: Жұмыс кіріспеден; Негізгі бөлімен; Қорытындыдан және Қолданылған әдебиеттер тізіміен тұрады.
1. Мемлекеттік қызмет түсінігі
1. 1. Мемлекеттік қызметтің ұғымы, маңызы
Мемлекетік қызмет - бұл адамдардың әлеуметтік қызметінің бір түрі. Бұл ұғым мекеменің тәуелдігіне байланысты, адамдардың органдар, мекемелер бірлестіктердегі түрлі ұйымдардағы қызметіне байланысты мемлекеттік және мемлекеттік еме болып бөлінеді.
Мемлекеттік қызметтті екі мағынада түсендіруге болады. Олар кең және тар мағынада. Кең мағынада мемлекеттік қызмет деп, мемлекеттік органдар, мекемелер, компанияларда еңбек етуді айтады. Ал тар мағынаға тоқталсақ мемлекеттік қызметші деп мемлекеттік билік органдарында жұмыс істетін адамдарды айтсақ болады. Мемлекеттік қызмет арқылы мемлекеттік органдардың міндеттері мен функциялары жүзеге асады. Бұл қызмет түрін мемлекеттік-өсімдік есімі бар және оны мемлекеттік қызметшілер деп атайтын адамдар жүзеге асырады, яғни мемлекеттік органдарда заңдарда белгіленген тәртіппен республикалық немесе жергілікті бюджеттен не Қазақстан Республикасы Ұлттық банкінің қаржысынан айлық төленетін қызметтті атқаратын және мемлекеттің мінеттері мен функциясын іске асыру мақсатында лауазымдық өкілетті жүзеге асыратын Қазақстан Республикасының азаматын айтмыз.
Мемлекеттік лауазым - Мемлекеттік органның нормативтік құқықтық актілерін белгіленген лауазымдық өкілеттілік пен лауазымдық міндеттердің ауқымы жүктелген құрылымдық бірлік.
Лауазымды тұлға - ұдайы, уақытша немесе арнайы өкілеттік бойынша үкімет өкілінің міндеттерін жүзеге асыратын не мемлекеттік органдарда ұйымдастырушылық өкім берушілік немесе әкімшілк шаруашылық қызметтерді орындайтын адам. Лауазымды өкілеттілік - заңдарда белгіленгенқұқықтары мен негізгі міндеттері бар мемлекетттік қызметшілер өз жұмысын орындайтын мемлекетік оргнадардың алдында тұрған мақсаттар мен міндеттерге жауапты нақты мемлекеттік лауазыммен көзделген өкілеттілік. Сонымен, мемлекеттік қызметегі адамдардың айлық төленетін лауазымға ие болуына қарай, әртүрлі лауазымдық функцияларды жүзеге асырады. Оларға тоқталсақ:
- Басқарушылық (орган, мекеме және т. б басшылары)
- Құқық қолдаушылық (ІІО қызметкерлері, т. б)
- Әлеуметтік - мәдени (оқытушылар, дәрігерлер, т. с. с)
Мемлекеттік қызметтің материалдық игіліктерді өндірден, кәсіпкеліктен және басқада маңызды қызметтерден ерекшелігі - қызметші еңбегіңнің заты болып ақпарат саналады. Қызметші адамдардың мінез - құлқына әсер етеді. Олар нақты материалдық құндылықты жасамайды, бірақ олардың қажеттендірілуіне жағдай жасайды.
Мемлекеттік қызметтің негізгі белгілері:
- Мемлекеттік ұйымдастырушы қызметінің бір түрі .
- Әкімшілік, еңбек, азаматтық қаржы басқа да құқық салаларының нормаларымен реттеледі.
- Ақылы түрде, кәсіби негізде жүзеге асырылады, яғни арныйы даярланған қызметкерлермен жүзеге асырылады.
- Олардың Қызметінің мәні - мемлекеттің міндетері мен функцияларын практикада орындау.
Мемлекетік қызметтің екі түрге бөлінеді:
- Мемлекеттік әкімшілік қызметші - бұл мемлекеттік саяси қызметкердің құрамыа кірмейтін, мемлекеттік органда тұрақты кәсіби негізде лауазымдық қызметті атқаратын мемлекеттік қызметкер.
- Мемлекеттік саяси қызметші - сайлануы, босатылуы және қызмет етуі саяси сипатта болатын және саяси мақсат-міндеттерді жүзеге асыру үшін жауаптылық жүктелген мемлекеттік қызметкер.
Мемлекеттік қызметшілер лауазымдық міндеттерін атқарған кезде заңдардың талаптарын басшылыққа алады және саяси партиялардың, қоғамдық бірлестіктер мен олардың оргндарының шшімдеріне байланысты болмайды.
... жалғасы- Іс жүргізу
- Автоматтандыру, Техника
- Алғашқы әскери дайындық
- Астрономия
- Ауыл шаруашылығы
- Банк ісі
- Бизнесті бағалау
- Биология
- Бухгалтерлік іс
- Валеология
- Ветеринария
- География
- Геология, Геофизика, Геодезия
- Дін
- Ет, сүт, шарап өнімдері
- Жалпы тарих
- Жер кадастрі, Жылжымайтын мүлік
- Журналистика
- Информатика
- Кеден ісі
- Маркетинг
- Математика, Геометрия
- Медицина
- Мемлекеттік басқару
- Менеджмент
- Мұнай, Газ
- Мұрағат ісі
- Мәдениеттану
- ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности)
- Педагогика
- Полиграфия
- Психология
- Салық
- Саясаттану
- Сақтандыру
- Сертификаттау, стандарттау
- Социология, Демография
- Спорт
- Статистика
- Тілтану, Филология
- Тарихи тұлғалар
- Тау-кен ісі
- Транспорт
- Туризм
- Физика
- Философия
- Халықаралық қатынастар
- Химия
- Экология, Қоршаған ортаны қорғау
- Экономика
- Экономикалық география
- Электротехника
- Қазақстан тарихы
- Қаржы
- Құрылыс
- Құқық, Криминалистика
- Әдебиет
- Өнер, музыка
- Өнеркәсіп, Өндіріс
Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор #1 болып табылады.

Ақпарат
Қосымша
Email: info@stud.kz