Саяси шиеленістер мен дағдырыстар
Тақырып: Саяси шиеленістер мен дағдырыстар
Жанжал дегеніміз не, оны бәрі біледі. Көпшілік үшін бұл сөз жағымсыз ассоциацияларды тудырады. Қақтығысты бастайтын немесе оған басқа адамдармен араласатын адамдар, әдетте, оны өздері үшін ең жақсы жолмен тез аяқтауға бейім. Шиеленісті мүдделі адамдар аз. Қақтығысты қалай сәтті аяқтауға болады?
Бұл мәселені әркім нақты жанжал жағдайлары мен оның қатысушылары туралы, олардың мақсаттары мен қарсыластарының мақсаттары, не істеуге болатын және не істеу керек, не істеуге болмайтындығы және т.б. туралы өз идеяларына сүйене отырып шешеді.
Адамзат өркениетінің тарихы әртүрлі қақтығыстарға толы. Кейбір қақтығыстар бүкіл құрлықтар мен ондаған елдер мен халықтарды қамтыды, басқалары үлкен және кіші әлеуметтік қауымдастықтарды қамтыды, ал басқалары жеке адамдар арасында болды. Ежелгі заманнан бері адамдар пайда болған қайшылықтарды мен жанжалсыз шешуге тырысады.
Хетт патшасы Хаммурапидің (б.з.д. 1792-1750 жж.) Ежелгі заңдарында жанжалды жағдайларды шешудің ондаған тәсілдері бар. Аңыз бойынша, Соломон патша (б.з.д. 965-928 жж.) Өзінің даналығы мен қақтығыстарды болдырмауға және шешуге қабілеттілігінің арқасында танымал болған.
Жанжалдардың себептері:
Билік мәселелері. Адамдар иерархиялық жүйеде тең емес позицияны алады: кейбіреулер басқарады, бұйрық береді, ал басқалары бағынады. Жағдай тек бағыныштыларға ғана емес (басшылықпен келіспеушілік), сонымен қатар билік етушілердің (қанағаттанарлықсыз нәтижелерге) наразы болған кезде де туындауы мүмкін.
Тіршіліктің жоқтығы. Қаражатты жеткіліксіз толық немесе шектеулі алу келіспеушілікті, наразылықтарды, ереуілдерді, митингілерді және т.б. тудырады, бұл қоғамдағы шиеленісті объективті түрде арттырады.
Санасыз, ойсыз саясаттың салдары. Биліктің асығыс, өңделмеген шешім қабылдауы халықтың көпшілігінің наразылығын тудырып, жанжалдың басталуына ықпал етуі мүмкін.
Жеке және қоғамдық мүдделердің сәйкес келмеуі.
Жеке және қоғамдық мүдделердің сәйкес келмеуі.
Жеке адамдардың, әлеуметтік топтардың, партиялардың ниеттері мен іс-әрекетіндегі айырмашылық.
Қызғаныш
Жек көру
Нәсілдік, ұлттық және діни араздық және т.б.
Қоғамдағы барлық саяси қақтығыстарды екі негізгі түрге бөлуге болады: көлденең және тік.
Көлденең саяси қақтығыстар. Оларда билік пен билік үшін күрес қолданыстағы режим аясында жүреді. Мысалы, үкімет пен парламент арасында, билеуші элиталар мен әртүрлі саяси топтар арасында, мемлекет және жеке саяси субъектілер (тұлға, топ, мекеме) және т.б.
Көлденең қақтығыстардың мақсаттары мен себептері қолданыстағы билік жүйесін жетілдіру болып табылады. Мысалы, қарама-қайшы көшбасшылардың немесе билеуші элитаның ауысуы, саяси бағыттың ішінара реттелуі, сол немесе басқа саяси субъектінің билігінің жоғарылауы немесе төмендеуі және т.б.
Демократиялық саяси режимде көлденең қақтығыстардың көпшілігі анық, ашық сипатта болады, мысалы, парламенттік дебаттар, парламентті тарату және мерзімінен тыс сайлау өткізу, үкіметке сенімсіздік білдіру, конституциялық сотқа жүгіну және т.б.
Биліктің тоталитарлық режимі ешқандай саяси қақтығыстарды мойындамайды және олардың алдын алуға тырысады. Егер тоталитарлық саяси жүйеде көлденең қақтығыстар орын алса, онда олар қастық немесе сарай төңкерісі түрінде болады. Тоталитарлық мемлекеттегі көлденең қақтығыстың мысалы 1964 жылы Н.С.Хрущевтің КОКП ОК бірінші хатшысы қызметінен босатылуы. Н.С.Хрущевті қызметінен босату туралы мәселені шешкен КОКП ОК пленумы (1964 ж. 14 қазан) ерекше болды және оның хатшысы болмаған кезде жиналды және қастандық сияқты көрінді.
Тік саяси қақтығыстар. Олардағы қарама-қайшылық билік - қоғам желісі бойынша өтеді. Қоғамның әлеуметтік саяси құрылымы өте әртекті. Бұл құрылымдағы әртүрлі әлеуметтік топтар, таптар мен этникалық топтар әртүрлі позицияларды (мәртебені) алады және әртүрлі рөлдерді атқарады. Иерархиялық мәртебелік-рөлдік құрылым, ресурстар мен билікке тең қол жетімділік билік - қоғам вертикалының барлық деңгейлеріндегі саяси қақтығыстарға әкеледі.
Тік саяси қақтығыстарды өз кезегінде екі кіші түрге бөлуге болады:
а) мәртебелік-рөлдік қақтығыстар қоғамның саяси құрылымындағы жеке және топтық мәртебені (рөлді) жоғарылату үшін күресте қолданылады (саяси билік иерархиясындағы орны үшін, саяси құқықтар мен бостандықтардың жиынтығы мен көлемі, саяси өмірге қатысу және әсер ету мүмкіндігі үшін, мәртебеге және рөлге сәйкестігі үшін және т.б.)
Мәртебе-рөлдегі қақтығыстар тек вертикалды жоғарылар - төменгі жақтар бойымен ғана емес, сонымен қатар көлденеңінен - мәртебелік-рөлдік құрылымның шамамен бірдей сатысында орналасқан саяси субъектілердің арасында пайда болады (партиялар арасындағы және фракциялардағы күрес).
б) режимдік саяси қақтығыстар қолданыстағы саяси жүйені құлатуға немесе саяси бағыттағы түбегейлі өзгерістерге бағытталған.
Режим қақтығыстарының барлық себептерін екі негізгі себепке бөлуге болады:
Ел халқының едәуір бөлігінің негізгі әлеуметтік-экономикалық және саяси қажеттіліктері мен мүдделерін бұзу.
Бағалаудағы айырмашылықтар, құндылық бағдарлары, мақсаттар, қоғамның саяси және әлеуметтік-экономикалық дамуы туралы идеялар (саяси мәдениеттердегі айырмашылықтар).
Негізгі қажеттіліктердің бұзылуы объективті де, субъективті факторлармен де туындауы мүмкін.
Объективті факторлар:
қоғамның табиғи әлеуметтік-экономикалық дамуының дағдарысы (мысалы, КСРО-ның 80-жылдардағы дағдарысы);
қоғамның қоғамдық-саяси жүйесін түбегейлі реформалауға байланысты қиындықтар;
күтпеген жағдайлардың нәтижесі (табиғи апат, әлемдік қаржылық дағдарыс, сыртқы соғыстар және т.б.
Субъективті факторлар:
әлеуметтік-экономикалық саясаттағы айқын есептеулер (біліксіздік);
... жалғасы
Жанжал дегеніміз не, оны бәрі біледі. Көпшілік үшін бұл сөз жағымсыз ассоциацияларды тудырады. Қақтығысты бастайтын немесе оған басқа адамдармен араласатын адамдар, әдетте, оны өздері үшін ең жақсы жолмен тез аяқтауға бейім. Шиеленісті мүдделі адамдар аз. Қақтығысты қалай сәтті аяқтауға болады?
Бұл мәселені әркім нақты жанжал жағдайлары мен оның қатысушылары туралы, олардың мақсаттары мен қарсыластарының мақсаттары, не істеуге болатын және не істеу керек, не істеуге болмайтындығы және т.б. туралы өз идеяларына сүйене отырып шешеді.
Адамзат өркениетінің тарихы әртүрлі қақтығыстарға толы. Кейбір қақтығыстар бүкіл құрлықтар мен ондаған елдер мен халықтарды қамтыды, басқалары үлкен және кіші әлеуметтік қауымдастықтарды қамтыды, ал басқалары жеке адамдар арасында болды. Ежелгі заманнан бері адамдар пайда болған қайшылықтарды мен жанжалсыз шешуге тырысады.
Хетт патшасы Хаммурапидің (б.з.д. 1792-1750 жж.) Ежелгі заңдарында жанжалды жағдайларды шешудің ондаған тәсілдері бар. Аңыз бойынша, Соломон патша (б.з.д. 965-928 жж.) Өзінің даналығы мен қақтығыстарды болдырмауға және шешуге қабілеттілігінің арқасында танымал болған.
Жанжалдардың себептері:
Билік мәселелері. Адамдар иерархиялық жүйеде тең емес позицияны алады: кейбіреулер басқарады, бұйрық береді, ал басқалары бағынады. Жағдай тек бағыныштыларға ғана емес (басшылықпен келіспеушілік), сонымен қатар билік етушілердің (қанағаттанарлықсыз нәтижелерге) наразы болған кезде де туындауы мүмкін.
Тіршіліктің жоқтығы. Қаражатты жеткіліксіз толық немесе шектеулі алу келіспеушілікті, наразылықтарды, ереуілдерді, митингілерді және т.б. тудырады, бұл қоғамдағы шиеленісті объективті түрде арттырады.
Санасыз, ойсыз саясаттың салдары. Биліктің асығыс, өңделмеген шешім қабылдауы халықтың көпшілігінің наразылығын тудырып, жанжалдың басталуына ықпал етуі мүмкін.
Жеке және қоғамдық мүдделердің сәйкес келмеуі.
Жеке және қоғамдық мүдделердің сәйкес келмеуі.
Жеке адамдардың, әлеуметтік топтардың, партиялардың ниеттері мен іс-әрекетіндегі айырмашылық.
Қызғаныш
Жек көру
Нәсілдік, ұлттық және діни араздық және т.б.
Қоғамдағы барлық саяси қақтығыстарды екі негізгі түрге бөлуге болады: көлденең және тік.
Көлденең саяси қақтығыстар. Оларда билік пен билік үшін күрес қолданыстағы режим аясында жүреді. Мысалы, үкімет пен парламент арасында, билеуші элиталар мен әртүрлі саяси топтар арасында, мемлекет және жеке саяси субъектілер (тұлға, топ, мекеме) және т.б.
Көлденең қақтығыстардың мақсаттары мен себептері қолданыстағы билік жүйесін жетілдіру болып табылады. Мысалы, қарама-қайшы көшбасшылардың немесе билеуші элитаның ауысуы, саяси бағыттың ішінара реттелуі, сол немесе басқа саяси субъектінің билігінің жоғарылауы немесе төмендеуі және т.б.
Демократиялық саяси режимде көлденең қақтығыстардың көпшілігі анық, ашық сипатта болады, мысалы, парламенттік дебаттар, парламентті тарату және мерзімінен тыс сайлау өткізу, үкіметке сенімсіздік білдіру, конституциялық сотқа жүгіну және т.б.
Биліктің тоталитарлық режимі ешқандай саяси қақтығыстарды мойындамайды және олардың алдын алуға тырысады. Егер тоталитарлық саяси жүйеде көлденең қақтығыстар орын алса, онда олар қастық немесе сарай төңкерісі түрінде болады. Тоталитарлық мемлекеттегі көлденең қақтығыстың мысалы 1964 жылы Н.С.Хрущевтің КОКП ОК бірінші хатшысы қызметінен босатылуы. Н.С.Хрущевті қызметінен босату туралы мәселені шешкен КОКП ОК пленумы (1964 ж. 14 қазан) ерекше болды және оның хатшысы болмаған кезде жиналды және қастандық сияқты көрінді.
Тік саяси қақтығыстар. Олардағы қарама-қайшылық билік - қоғам желісі бойынша өтеді. Қоғамның әлеуметтік саяси құрылымы өте әртекті. Бұл құрылымдағы әртүрлі әлеуметтік топтар, таптар мен этникалық топтар әртүрлі позицияларды (мәртебені) алады және әртүрлі рөлдерді атқарады. Иерархиялық мәртебелік-рөлдік құрылым, ресурстар мен билікке тең қол жетімділік билік - қоғам вертикалының барлық деңгейлеріндегі саяси қақтығыстарға әкеледі.
Тік саяси қақтығыстарды өз кезегінде екі кіші түрге бөлуге болады:
а) мәртебелік-рөлдік қақтығыстар қоғамның саяси құрылымындағы жеке және топтық мәртебені (рөлді) жоғарылату үшін күресте қолданылады (саяси билік иерархиясындағы орны үшін, саяси құқықтар мен бостандықтардың жиынтығы мен көлемі, саяси өмірге қатысу және әсер ету мүмкіндігі үшін, мәртебеге және рөлге сәйкестігі үшін және т.б.)
Мәртебе-рөлдегі қақтығыстар тек вертикалды жоғарылар - төменгі жақтар бойымен ғана емес, сонымен қатар көлденеңінен - мәртебелік-рөлдік құрылымның шамамен бірдей сатысында орналасқан саяси субъектілердің арасында пайда болады (партиялар арасындағы және фракциялардағы күрес).
б) режимдік саяси қақтығыстар қолданыстағы саяси жүйені құлатуға немесе саяси бағыттағы түбегейлі өзгерістерге бағытталған.
Режим қақтығыстарының барлық себептерін екі негізгі себепке бөлуге болады:
Ел халқының едәуір бөлігінің негізгі әлеуметтік-экономикалық және саяси қажеттіліктері мен мүдделерін бұзу.
Бағалаудағы айырмашылықтар, құндылық бағдарлары, мақсаттар, қоғамның саяси және әлеуметтік-экономикалық дамуы туралы идеялар (саяси мәдениеттердегі айырмашылықтар).
Негізгі қажеттіліктердің бұзылуы объективті де, субъективті факторлармен де туындауы мүмкін.
Объективті факторлар:
қоғамның табиғи әлеуметтік-экономикалық дамуының дағдарысы (мысалы, КСРО-ның 80-жылдардағы дағдарысы);
қоғамның қоғамдық-саяси жүйесін түбегейлі реформалауға байланысты қиындықтар;
күтпеген жағдайлардың нәтижесі (табиғи апат, әлемдік қаржылық дағдарыс, сыртқы соғыстар және т.б.
Субъективті факторлар:
әлеуметтік-экономикалық саясаттағы айқын есептеулер (біліксіздік);
... жалғасы
Ұқсас жұмыстар
Пәндер
- Іс жүргізу
- Автоматтандыру, Техника
- Алғашқы әскери дайындық
- Астрономия
- Ауыл шаруашылығы
- Банк ісі
- Бизнесті бағалау
- Биология
- Бухгалтерлік іс
- Валеология
- Ветеринария
- География
- Геология, Геофизика, Геодезия
- Дін
- Ет, сүт, шарап өнімдері
- Жалпы тарих
- Жер кадастрі, Жылжымайтын мүлік
- Журналистика
- Информатика
- Кеден ісі
- Маркетинг
- Математика, Геометрия
- Медицина
- Мемлекеттік басқару
- Менеджмент
- Мұнай, Газ
- Мұрағат ісі
- Мәдениеттану
- ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности)
- Педагогика
- Полиграфия
- Психология
- Салық
- Саясаттану
- Сақтандыру
- Сертификаттау, стандарттау
- Социология, Демография
- Спорт
- Статистика
- Тілтану, Филология
- Тарихи тұлғалар
- Тау-кен ісі
- Транспорт
- Туризм
- Физика
- Философия
- Халықаралық қатынастар
- Химия
- Экология, Қоршаған ортаны қорғау
- Экономика
- Экономикалық география
- Электротехника
- Қазақстан тарихы
- Қаржы
- Құрылыс
- Құқық, Криминалистика
- Әдебиет
- Өнер, музыка
- Өнеркәсіп, Өндіріс
Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор #1 болып табылады.
Ақпарат
Қосымша
Email: info@stud.kz