Сауалнама әдісіне негізделген эксперттік бағалау тәсіліне сипаттама

Жұмыс түрі: Материал
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 3 бет
Таңдаулыға:

4. Сауалнама әдісіне негізделген эксперттік бағалау тәсіліне сипаттама беріңіз
Статистикалық әдіс түрлерінің бірі эксперттік бағалау әдісі болып саналады. Оның көмегімен олар зерттелетін құбылысқа сарапшылардың жалпыланған пікірі түрінде баға береді.
Эксперттік бағалау - бұл мамандардың пікірлерін нақтылау арқылы алынған бағалау. Сараптама дегеніміз - бір топ адамдар осы мәселе бойынша тиісті шешім әзірлеу және қабылдау мақсатында сарапшылар деп аталатын басқа адамдар тобының белгілі бір мәселесі бойынша пікірлерін анықтайтын рәсім.
Дәлірек әдістермен өлшеу мүмкін емес немесе өте қиын болған кезде мамандардың пікірі қарастырылады. Алайда субъективті бағалау көбінесе сарапшының жеке ерекшеліктеріне байланысты; біліктілік, эрудиция, тәжірибе, жеке талғам және т.б. Сондықтан жеке пікірлер кездейсоқ шамалар ретінде қарастырылады және статистикалық әдістермен өңделеді. Осылайша, қазіргі заманғы сараптама - бұл оңтайлы шешімдерді әзірлеу үшін мамандардан ақпарат алуға және оны талдауға бағытталған ұйымдастырушылық, логикалық және математикалық-статистикалық процедуралар жүйесі.
Эксперттік бағалау экономикалық зерттеулердің барлық кезеңдерінде қолданылады, дегенмен олардың әдістемелік негізі айтарлықтай өзгеруі мүмкін. Сараптамалық бағалау мәні бойынша субъективті, бірақ әр шешімнің негізі нақты ақпарат, жинақталған тәжірибені талдау нәтижелері болғандықтан, пайымдаулар қарама-қайшы болмайды деп болжанады. Эксперттік бағалау әдісі әр сарапшының зерттелетін процестің болашақ сипаттамаларына қатысты жеке шешім әзірлеуді қамтиды.
Болжамды шешімді топтық бағалаудың кеңінен қолданылатын әдістерінің бірі - сауалнама әдісі - болжамды дайындауға және негіздеуге бағытталған бірқатар дәйекті процедуралар. Бұл процедуралар сауалнамалар арқылы жасалған жазбаша сауалнамада аты-жөні көрсетілмейтіндігімен, алдыңғы кезеңнің сауалнама нәтижелері мен олардың жаңа нұсқасын дайындау арасындағы кері байланыспен, сондай-ақ жауаптың топтық сипатымен сипатталады. Реттелетін кері байланыс сарапшылардың сауалнамасының бірнеше кезеңін өткізу арқылы жүзеге асырылады, олардың әрқайсысында жауаптардың сипаттамалары математикалық-статистикалық әдістерді қолдана отырып өңделеді және нәтижелері жасырын түрде хабарланады.
Сауалнама әдісі еркін сұхбаттан жазбаша сауалнама түрінде, көптеген сарапшыларды тарту мүмкіндігімен ерекшеленеді. Пікір жинаудың сырттай нысаны кезінде еркін сұхбаттың кемшіліктерінің бірі - интервьюер әсері алынып тасталады. Алайда, бұл әдіс сауалнамаларды қайтарудың төмен деңгейімен сипатталады; сонымен қатар, сараптама ұйымдастырушысының сарапшылардың жауаптарын түсіндіру мүмкіндігі толығымен жоққа шығарылмайды.

5. Декомпазиция әдісі негізінде жүйелік талдаудың ерекшеліктерін сипаттаңыз
Талдаудың негізгі операциясы - бүтіннің бөліктерге бөлінуі. Тапсырма ішкі тапсырмаларға, жүйе ішкі жүйелерге, мақсаттар ішкі мақсаттарға және т.б. қажет болған жағдайда бұл процесс қайталанады, бұл иерархиялық ағаш тәрізді құрылымдарға әкеледі. Әдетте талдау объектісі күрделі, нашар құрылымдалған және нашар рәсімделген болады, сондықтан декомпозиция операциясын сарапшы орындайды.
Жүйелік зерттеулерде маңызды мәселе - бүтіннің бөліктерге бөлінуі. Құрылымдық бөліну, содан кейін бөліктерді тұтасқа біріктіру, яғни декомпозиция және біріктіру операцияларын қолдану.
Бұл операциялардың пайдалылығы келесідей:
жалпы мәселені бірден шешкеннен гөрі жеке мәселелерді үйрену оңайырақ;
жұмысты жеке орындаушылар арасында, әртүрлі саладағы мамандар арасында бөлуге болады;
жүйенің компоненттері арасындағы сапалы қатынастарды анықтауға болады;
жүйенің компоненттерін сипаттайтын жеке модельдерді қолдану арқылы математикалық модельдеу кезінде айнымалылар санының азаюы;
жүйенің декомпозициясы жүйені неғұрлым толық зерттеу және түсіну үшін қандай қосымша ақпарат қажет екенін оңай анықтауға мүмкіндік береді.

Декомпозицияның жиі кездесетін бірнеше әдістері:
1. Әр аралыққа шешім қабылдау және бағалау арқылы жеке уақыт аралықтары аясында мәселені қарастыру.
2. Ғылыми пәндер негізінде бөлу. Мұндай декомпозиция ыңғайлы, өйткені әртүрлі орындаушылар мен менеджерлер арасында жұмысты бөлуді жеңілдетеді. Бұл жағдайда әртүрлі бағыттардың өкілдері арасындағы байланыстар әлсіреуі мүмкін екенін есте ұстаған жөн, қажет болған жағдайда әртүрлі жеке проблемалар арасындағы тығыз байланысты ескеру қажет емес.
3. Әр түрлі топтардың, ұйымдардың мүдделері мен мақсаттарына сәйкес декомпозиция. Мысалы, көлік проблемасын ... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.