Өндіріс факторларының сұранысы мен ұсынысы және олардың үйлесімі

Жұмыс түрі: Реферат
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 3 бет
Таңдаулыға:

Қазтұтынуодағы Қарағанды Экономикалық Университеті

Реферат

Пән: Экономикалық теория

Тақырыбы: Өндіріс факторларына сұраныс. Өндіріс факторларының үйлесуі.

Дайындаған: Габитова А. Е(Ф-19-1К)

Пән оқытушысы: Ертай. Х. Е

2019-2020 оқу жылы

Өндіріс факторларының нарықтары - бұл сұраныс пен ұсынысты жасайтын еңбек, капитал және жер сияқты ресурстарға жалақы, пайыз және рента түріндегі бағалардың қалыптасуы орын алатын нарықтар. Бұл жерде өндіріс факторларына сұраныс туынды сұраныс деп аталады, яғни фирмалардың ресурстарға деген сұранысы солардың көмегімен өндірілетін дайын игіліктерге деген сұранысқа тәуелді болып табылады. Егерде, дайын игіліктерге сұраныс өссе, онда соларды өндіруге жұмсалатын ресурстарға да сұраныс артады. Ал, өндіріс факторларының ұсынысы - бұл үй шаруашылықтарының белгілі бір уақытта өз мүмкіндіктерін, атап айтсақ, еңбекті, капиталды және жерді бәсекенің әртүрлі жағдайларында белгілі бір бағамен сата алуға деген дайындықтары. Ұсынысты жасайтын экономикалық субъектілер тұтынушылар, қарапайым адамдар, жалдамалы жұмысшылар, жинақтаушылар, қоғам ретінде көрінуі мүмкін.

Өндірістің әр факторы белгілі бір факторлық табыс әкеледі

Өндіріс факторы

Факторлық кіріс

Өндіріс факторы: Еңбек

Факторлық кіріс: Еңбекақы

Өндіріс факторы: Жер

Факторлық кіріс: Рента (Жалға алу)

Өндіріс факторы: Капитал

Факторлық кіріс: Пайыз

Өндіріс факторы: Кәсіпкерлік

Факторлық кіріс: Пайда

Соңғы өнімге сұраныстан айырмашылығы өндіріс факторларына сұраныс туынды, қайталама болып табылады. Туынды сипат өндіріс факторларына қажеттілік олардың сұранысы бар түпкілікті тұтыну тауарларын өндіруге болатын жағдайда ғана туындайтындығымен түсіндіріледі.

Өндірістің кез-келген факторына сұраныс өндіріс факторының көмегімен өндірілетін тұтыну тауарларына сұраныспен тікелей байланысты. Сонымен бірге ресурсқа деген сұраныс пен оның бағасы арасында кері байланыс бар, бұл ресурстық шекті өнімнің ақша түрінде төмендеуінің салдары болып табылады.

Өндірістің барлық факторлары, бір жағынан, бірін-бірі алмастыратындығына, ал екінші жағынан, толықтырушы факторларға байланысты өндіріс факторларына деген сұраныс өзара тәуелді процесс болып табылады, мұнда өндіріске қатысатын әрбір ресурстың көлемі олардың әрқайсысына ғана емес, баға деңгейіне де байланысты болады. сонымен бірге барлық ресурстар мен факторларға қатысты.

Мысалға алар болсақ: Капитал өндірістік фактор ретінде бәрінен бұрын фирмалар (кәсіпорындар) үшін қажет, сондықтан олар бұл ресурсқа сұранысты білдіреді. Капиталдың көмегімен өнім өндіруге және кірісті арттыруға болады, сондықтан оған сұраныс - бұл жай ғана ақша қаражатына емес, инвестициялық қаражатқа деген сұраныс. Осылайша инвестициялар - бұл капиталдың пайда алу мақсатымен жасаған салымдары. Капиталға сұранысты қанағаттандыру үшін қайнар көз халықтың бос ақшалай ресурстары, яғни жинақтары болып табылады.

Сұраныс көлемі әрбір қор бағасының деңгейіне байланысты.

Өндірістік сұраныс

Бағасы төмен қорларға сұраныс анағұрлым икемді

Салалық және нарықтық сұраныс.

Нарықтық ұсыныстар

Еңбек нарығы - бұл еңбек қызметін сатып алушылар мен сатушылар арасындағы қатынастардың саласы. Кез келген ресурстық нарық сияқты, ол сұраныс пен ұсыныстың өзара әрекеттесуі нәтижесінде қалыптасады. Еңбек нарығының өзіндік сипаттамалары бар. Жұмыс күшіне деген сұраныс дайын өнімге, әсіресе тұтыну тауарларына деген алғашқы сұраныстан туындайтын қайталама болып саналады. Жұмыс күшіне деген сұранысты қалыптастыратын негізгі фактор - адам ресурстарына өндіріс қажеттілігі. Еңбекке деген сұраныс заңы: жалақы аз болған сайын, жұмыс күшіне деген сұраныс көбірек болады.

Жалақы факторлық табыс ретінде қарастырылады және жұмыс күшінің бағасы ретінде көрінеді. Кең мағынада, жалақы дегеніміз - қызметкер алған барлық сыйақылар (кірістердің барлық түрлері), тар мағынада, жалақы - бұл жалақы мөлшерлемесі, яғни белгілі бір уақыт кезеңінде жұмыс бірлігіне төленген баға.

Еңбекпен қамтамасыз ету - белгілі бір бағамен өндіріске (фирмаларға) ұсынылатын жұмыс күші - жалақы және белгілі бір уақытта. Жеткізу заңы: жалақы неғұрлым жоғары болса, еңбек ұсынысының мәні соғұрлым жоғары болады. Еңбек нарығындағы сұраныс субъектілері болып фирмалар мен мемлекеттер, ал ұсыныс субъектілері үй шаруашылықтары болып табылады.

... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.