Жұмыссыздық - әлеуметтік интеграция және әлеуметтік оқшаулау

Жұмыс түрі: Материал
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 11 бет
Таңдаулыға:

Жұмыссыздық - әлеуметтік интеграция және әлеуметтік оқшаулау

Индира Сериковна Дуйсенова
Абай атындағы Қазақ Ұлттық Педагогикалық университетінің 1-курс докторанты (Қазақстан, Алматы қаласы)

Жұмыссыздық,жұмыстан айрылу - өмірдегі қиын жағдай. Жұмыссыздық- қазіргі уақытта стрессті, психологиялық қайғы-қасірет өмірлік оқиғалардың басты ерекшелігі болып табылады, бірақ бұл жалғыз ерекшелік емес. Стрессте жүретін адамдардың ауруға ұшырауы әлеуметтік факторға әсер ететіні бәрімізге де белгілі. Қоғамдағы мұндай үлкен мәселелер,әсіресе жұмыссыздық сияқты жағымсыз өзгерістер психологиялық қолайсыздыққа әкелуі мүмкін. Кейбір адамдар жұмыссыздыққа бейімделіп немесе оған жеңіл түрде мән беріп жатса,ал басқаларының бойында денсаулықтың нашарлауы немесе психиатриялық ауру сияқты ақаулар байқалып, мазасыздық тууы мүмкін.
Мюллер 1981 ж өзінің зерттеуінде стресстен депрессияға ұшыратқан жұмыссыздық,жұмыстан шығып қалу мәселесін әлеуметтік саладан айырылуды ерекше зиянды деп атады,өйткені олар өмірде айтарлықтай үзілістерге алып келеді. Мюллер оқиғалардың стресстілігі олардың әлеуметтік байланыстармен бұзылу деңгейі деп білді. Себебі де сол бұл мәселенің ең қауіптісі деп тұжырымдады. Демек, стрессті оқиғаларды олардың әлеуметтік байланыстармен бұзылу деңгейіне қарай зерттеу орынды. Әлеуметтік қатынастар және әлеуметтік қолдау әлеуметтік жұмыс тәжірибесіндегі дәстүрлі тақырыптар болып табылады, өйткені олар адамдар мен қоғам және қоршаған ортамен үйлесімділіктің жақсаруын арттырады. Адамның мінез-құлқы қоршаған ортамен,қоғаммен байланыста болуынан бейімделеді. Сәйкесінше адам неғұрлым әлеуметтік ортамен, қоғаммен араласса соғұрлым өмір сүру деңгейі жеңілірек болады. Адамның айналасында отбасы, жұмыс орны және көршісі болуы мүмкін. Қоршаған ортаның қажеттіліктері мен адамның қажеттіліктері мүмкіндіктеріне сәйкес келмесе, стресстің нәтижесі пайда болады.
Адамның психоәлеуметтік жағдайы және оның интеграция деңгейі адамның қарым-қатынасының сапасына да байланысты деп болжам жасауға болады. Жалпы өмірде өз маманының іскері жұмысы бар адамдар, өзін жақсы сезінеді, өз рөлдеріне қанағаттанады және өмірлік оқиғалардың әсерін жеңе алады.Әлеуметтік зерттеушілер Дюргеймнен 1951 ж жұмыссыздықтың әлеуметтік қатынастарға әсер етуі туралы теориялық себептерін айта кеткен. Жалпы жұмыссыздық басым елде өніп-өркендеуі,экономикасы нашарлай бастайтыны айдан анық яғни кедейшілікке тікелей жол ашады. Жұмыссыздық экономикалық-әлеуметтік интеграцияның жоғалуына әкелуі мүмкін. Адамның әл-ауқатының сезімі өзгелермен араласу арқылы дамиды. Жұмысынан айрылу олардың қоғамдағы жағдайына және әлеуметтік жүйеде олардың мақсатына қауіп төндіреді. Демек, жұмысынан айрылу теріс психологиялық және әлеуметтік салдарға әкеледі.
Морз бен Вайс 1955 ж еңбек тек ақша табудың құралы емес екенін айта кеткен. Олар адамдардың көпшілігі экономикалық қажеттілік болмаса да жұмысын жалғастыра беретінін анықтады. Олардың бұл көзқарастарын түсіндіруі адамдардың көпшілігі қоғаммен байланыс орнатқан, сондықтан жұмысшылар өздерінің жан тыныштығын сақтауда жұмыстың рөлін маңызды деп тапты.
Жұмыс адамды мақсатқа алдыға жетелеуге және мәртебеге ие болуға, әлеуметтік жүйеге біріктіруге, әлеуетті әлеуметтік байланысқа енгізеді. Жұмыс адамның өмірлік мәнін толтыратын орталық өмірлік қызмет. Жұмыс тек өмір сүру жолын ғана емес, достармен байланыстарып және ресми ұйымдарға мүшелікке ие болуға қамтамасыз етеді. Жұмыс сонымен қатар жоғары ұтқырлыққа жол ашады. Жұмыссыздық бұл мүмкіндіктің бәрін жоғалту,интеграцияның төмендеуіне әкеледі деген сенім ұялайды.Жұмыс арқылы адам әлеуметтік және жеке тұлға болып табылады.
Қолайсыз жұмыспен айналысатындар, айналысқандар өз мамандығын ұнатпағандар үшін жұмыссыздық яғни оларға жұмыс істемеген біршама тәуірлеу сияқты, өйткені олар қиын жағдайдан арылғандай сезінеді. Бұл адамдар үшін нақты дағдарыс басқа жұмыс орындары дайын болмаған кезде пайда болады. Егер жұмыс қанағаттанарлықсыз, өз ісінің маманы емес,өзіне ұнамайтын болса да, экономикалық күйзеліс одан да жаман болуы мүмкін. Жұмыссыздықтың салдары өз жұмысын ұнатпайтындар үшін де, өмір сүру деңгейінің төмендеуімен өзгеріске ұшырайды. Сонымен қатар, жеке тұлғалар жұмыстан өз еріктерімен кетуі мүмкін, мысалы, олардың еңбек жағдайларына қанағаттанбауына байланысты. Бұл сценарийде жұмыссыз болудың субъективті әл-ауқатқа әсері теориялық тұрғыдан алғанда екі түрлі.
Жұмыссыздық туралы ғалымдар түрлі пікірлер қалдырған.
Зерттеушілер жұмыссыз ер мен оның әйелінің әлеуметтік оқшаулануы тек бейресми әлеуметтік өмірге ғана емес, сонымен қатар ресми ұйымдарға қатысуға әсер ететінін анықтады. Ұзақ жұмыссыздықтың ең қайғылы аспектілерінің бірі - жұмыссыз жұмысшылардың өздері қатысқан қоғамдық институттардан біртіндеп, бірақ сөзсіз оқшаулануы яғни алыстауы болады.
1960 ж. Басында жұмыссыз автокөлік жұмысшыларын зерттеген Рим Папасы 1964 ж экономикалық шығындар мен әлеуметтік байланыстардың арасында кері байланысты тапты. Бұл әсер қарапайым жұмысшы жұмыссыз қалғанға қарағанда жоғары мәртебелі болып жұмыс атқарған адамдардан қатты байқалады. Өйткені олардан достары тез арада сырт айналуы,құрдастарымен байланыс үзуі үлкен психологиялық дағдарысқа әкеліп соғады. Уилкок пен Франке 1963 ж шығындардың бірін былай еске салады:
Жұмыссыздық - бұл әріптестермен байланысты жоғалту. Жұмыссыздар өздерінің экономикалық базаларын жоғалтып қана қоймайды, сонымен қатар жұмыс орындарының жоғалуы зауыттың,кәсіпорынның немесе белгілі бір мемлекеттік ұйымнан қысқартылып қалуының, жабылуының салдары болған кезде әлеуметтік жүйеден де жоғалуы мүмкін.
Соңғы зерттеулер жұмыссыздық пен әлеуметтік қолдау арасындағы итермелеу құбылысын болжайды. Жұмыссыздық әлеуметтік байланыстарды күйзеліске ұшыратады, бірақ жұмыссыздықты сәтті жеңгендер сол байланыстардан үлкен қолдау алады. Басқалардың қолдауы жұмыссыздардың көпшілігі үшін қиын болып көрінеді. Жұмыссыздық байланыстарды бұзады деп айтуға көптеген себептер бар. Айқын бұзушылық жұмыс тобынан шығарылуы мүмкін, оның құрамына достары мен серіктері кіруі мүмкін. Отбасылық және әлеуметтік байланыстағы мүшелерді жұмыс іздеуге көшу туралы шешімдермен өзгертуге болады.
Әлеуметтік қатысу. Бір жағынан, адамдар жұмыссыз болған кезде, олар әдетте күнделікті әлеуметтік байланыстарын жоғалтады; мысалы, әріптестерін немесе тапсырыс берушілерді. Сонымен қатар, әдебиеттер жұмыссыздық пен әлеуметтік қатысудың теріс байланысын құжаттайды. Әлеуметтік қатысуға қауымдастықтағы белсенділік және достармен және туыстармен қарым-қатынас сияқты ресми қатысу кіруі мүмкін Dieckhoff and Gash, 2015ж. Жұмыссыздардың әлеуметтік қызметпен жиі айналыспайтындығы анықтаған зерттеушілер. Жұмыс істейтін адамдармен салыстырғанда жұмыссыздарға жақын қатынастар мен билік қайраткерлерінің әлеуметтік қолдауы аз болары сөзсіз. Жұмыссыздар өздерін үнемі әлеуметтік қоғамнан шеттетіліп қалғандай сезіледі, осы қағидамен олардың психикалық күйеліске ұшырау қаупі күшейе түседі. Әлеуметтік қатынастардың жоғалуы өмір сүруге деген құлшыныстың төменденуіне әкеліп соғуы мүмкін. Зерттеулерде сонымен қатар адам қаншалықты ұзақ жұмыссыз болса, басқалары жұмыссызды жұмыс таба алмағаны үшін кінәлау ықтималдығы жоғары екенін көрсетеді. Сондай-ақ, жұмыссыз адамның әлеуметтік байланысындағы досынан мәртебесін жоғалтқаны үшін ұялатындықтан, одан бас тартуы мүмкін. Суинборн 1981ж ғалымның айтуы бойынша кейбір жұмыссыздар достарының айтуынша, олар жұмыссыздықты сезінетіндей олардан аулақ жүреді.
Дюркгеймнің әлеуметтік интеграция және суицид туралы теорияларын қолданатын бірқатар зерттеушілер экономиканың қызмет етуі мен суицид деңгейінің арасындағы байланысты тапты. МакМахон және т.б. 1963 ж өз-өзіне қол жұмсау деңгейі жұмыссыздықтан болатынын анықтады. Рашинг 1968 ж. Сонымен қатар жұмыссыздар арасында суицидтің өсуі байқалды, бірақ ол бұл әсерді табысы төмен топтар арасында шоғырланғанын көрді. Пирс 1967 ж экономикалық ауытқу жоғары да, төмен де әлеуметтік біртектілікті төмендетіп, суицидтің жиілеуіне алып келді деп болжам жасады.
Осыған ұқсас бірқатар зерттеулер жүргізілді. Бұл жиынтық зерттеулер алдыңғы сапалық зерттеулерді бақылау үшін пайдалы қосымша құрал болып табылады. Жұмыстың осы түрінің ең алғашқы нұсқаларының бірі Комура мен Кларк 1935ж болды, олар психиатриялық ауруханаға қабылдауды зерттеді. Олар жұмыссыздықты депрессияға ұшыраушылардың өсуіне ықпал етуші фактор болды деген қорытындыға келді. Олар сонымен қатар көптеген аурухана басшыларының пациенттерді босатуда қиындықтары бар екенін анықтады, өйткені олардың көптеген отбасыларының экономикалық жағдайы оларды науқасты үйге қабылдағысы келмейтіндігіне әкелді. Жақында Бреннер 1984ж жұмыссыздық деңгейінің өсуін психиатриялық ауруханаға қабылдау, денсаулығындағы қиындықтар, өзін-өзі өлтіру, кісі өлтіру, өлім-жітім, түрмеге кіру және балаларды зорлық-зомбылық сияқты түрлі әлеуметтік жағдайлардың көбеюімен байланыстырды. Психиатриялық ауруханаға жатқызу деңгейіне қарап, ол жұмыссыздық нақты төмен қозғалғыштығын немесе одан қорқуды көрсетуі мүмкін деген қорытындыға келді. Жұмыссыздық әлеуметтік қарым-қатынасты қиындатады және психиатриялық белгілердің көбеюіне ықпал етеді. Психологиялық проблемалар Бреннер көрсеткендей ауруханаға қабылдау санының өсуіне, сондай-ақ кәсіби көмекке жүгінудің артуына әкелуі мүмкін. Жеке адамдар арасындағы психикалық күйзелістің жоғарылауы Бреннер және Моней, 1983ж. Мұның салдары жұмыссыздық әлеуметтік ыдырауға әкеліп соғады, содан кейін психиатриялық қиындықтар туындайды. Бұл жұмыссыздықтың өлшенетін психоәлеуметтік құны болып табылатын осындай аурулардың көбеюі Бреннер, 1973ж. Бреннер мен ұқсас зерттеулер жүргізген адамдар сынға алынды, өйткені мұндай мәліметтердің жиынтық табиғаты экологиялық құлдырауға қарсы келеді, өйткені экономикалық күйзелістерден кейін ешбір адам ауруханаға жатқызылмаған. Дегенмен, Бреннердің нәтижелері бұрынғы сапалы зерттеулерге маңызды қосымша болып табылады және нәтижелердің сенімділігі репликалар арқылы анықталды. Жұмыссыздар өздерінің үйреншікті немесе жоспарланған өмір салты мен мәртебесін сақтай алмайды. Сондықтан жұмыссыз адам өзінің әлеуметтік қарым-қатынастарын, міндеттері мен талаптарын құратын басқа адамдардың талаптарын қанағаттандыра алмауы мүмкін. Сондықтан жұмыссыздық әлеуметтік байланыстарда проблемалар тудыруы мүмкін.
Жиынтық зерттеулерде экономикалық дағдарыс кезінде қиыншылықты бастан кешіретіндердің басым бөлігі жұмыссыздар. Мүмкін, жұмыссыздық тек қана жұмысынан айрылғандарға экономикалық және психоәлеуметтік әсер етпеуі мүмкін, бірақ бұл нәтиже жұмыссыздың отбасына, әлеуметтік топқа, қауымдастық және қоғамға әсер етуі мүмкін. Жұмыссыз асыраушымен жұмыс туралы зерттеулерден басқа, жұмыссыздықтың әсері кең зерттелген жоқ. Осы тақырыпты зерттеудің көп бөлігі үйленген еркектердің белгілі бір топтарымен жүргізілді. Зерттеу жұмыссыздықты жоғалтқаннан басқа отбасы мүшелеріне қалай әсер ететінін анықтау үшін қажет. Жұмыссыздық мәселесі өзін-өзі бағалау деңгейінің төмендеуіне де бірден бір себепкер. Жұмыссыздықтың салдарынан өзін-өзі бағалауды жоғалтудың себебі жеке адамдардың жеке басының кейбір аспектілерін жоғалтуында.
Адамның жеке басының көп бөлігі кәсіптік мәртебеге байланысты екенін көрсетті.
Бұл мақалада терапевтикалық ортаның белгілі бір түрін қамтамасыз ету көбінесе көмекші орта болып табылады. Психикалық денсаулықтың көрінісін сүйіспеншілік пен еңбекке қабілеттілік ретінде сипаттайды. Жұмысқа тұруға деген үміт - осалдылықты жойып жібереді, өйткені бұл экономикалық жағдайды жақсартуға көмектеседі, ренішті жеңілдетеді, әлеуметтік қатынастардың алуан түріне мүмкіндік береді және жетістікке жетуге мүмкіндік бере отырып, өзін-өзі бағалауды арттырады.
Жұмыссыздықтың психологиялық қиындықтары қазіргі және болашақ қауіпсіздікке деген алаңдаушылықтан және алға жылжымау сезімі сияқты ұтқырлық туралы түсініктен туындайды. Сонымен қатар, басқалардың тарапынан құрмет пайда болмайды деген түсінік бар, және өзін-өзі өлтіру бар, бұл құрбандықты кінәлау идеологиясы бар қоғамда сөзсіз.Көптеген жұмысшылар бастапқыда жұмыссыз болған кезде жұмыс берушілерді немесе экономикалық жүйені олардың мәртебесі үшін кінәлайды, олар жұмыссыздық тәжірибесі ұзаққа созылған сайын өздерін кіналай бастайды. Өзін-өзі кінәлау депрессиялық симптоматологияның негізі ретінде қарастырылады.
Әрине, әлеуметтік қатынастардың жоғалуы депрессияның тағы бір көзі болып табылады. Әлеуметтік ахуалдың төмендеуін есепке алғанда моральдық және жұмыссыздықты қосуға болатындығы мойындалады.
Жұмысынан айрылу немесе, кем дегенде, бұл дәлел әлеуметтік жұмыстан шығарылған жұмысынан тәуелсіз депрессияның нәтижесі ретінде түсіндірілуі мүмкін. Тағы бір түсініктеме депрессия тәуелді айнымалы деп айтқан. Болжам бойынша, жұмыстан кету тәуелсіз ауыспалы болып табылады, ол бірқатар қосымша шығындарға өзін-өзі бағалау, материалдық ресурстар, әлеуметтік байланыстарды жоғалтуға әкеледі, содан кейін депрессияға әкеледі.
Экономикалық алаңдаушылық, өзін-өзі бағалауды жоғалту және әлеуметтену мүмкіндігінің болмауы әлеуметтік байланыстардың төмендеуіне және моральдық жағдайдың төмендеуіне әкеледі. Бұл төмендетілген мораль қоғамдастыққа бейімділікті азайтады, сонымен қатар жұмыссыздықты ұзартатын жұмыс іздеуге деген ынтаны төмендетуі мүмкін. Контактілердің болмауы жаңа жұмыс табу үшін ресурстардың біреуін азайтуы мүмкін.
Еңбек нарығы мен әлеуметтік интеграция арасындағы байланысты зерттеу тұрғысынан да, саясат тұрғысынан да қызығушылық артып келеді. Әлеуметтік шеттету термині кедейлік пен әлеуметтік теңсіздікке қатысты саяси пікірталастарда кеңінен танымал бола бастады және көбінесе қоғамға қатысу мүмкіндігін төмендететін негізгі өмір сүру жағдайындағы кемшіліктерге сілтеме жасайды (Еуропалық Комиссия, 2010, Федералды Үкімет, 2017). Әлеуметтік шеттетуді әр түрлі тапшылық бір-бірін күшейтетін динамикалық көп өлшемді процесс ретінде қарастыруға болады. Бұл тұрғыда жұмыссыздық әлеуметтік шеттетудің негізгі факторларының бірі болып саналады. Жұмыстан шеттету қоғамнан оқшаулануға әкелуі мүмкін және өз кезегінде әлеуметтік әл-ауқатқа ұзақ мерзімді тәуелділіктің қаупін арттыруы мүмкін мысалы, қылмыскерге айналуы мүмкін немесе қылмыстың құрбаны экстремалды тараптарды саяси қолдау. Сонымен қатар, әлеуметтік оқшаулау қазіргі ұрпаққа ғана әсер етпеуі мүмкін, ол келесі ұрпаққа берілуі мүмкін. Демек, саясат тұрғысынан жұмыссыздық пен әлеуметтік оқшаулану арасындағы байланысты түсіну маңызды. Осы білімге сүйене отырып, жұмыссыздықтың зиянды салдарын жеңілдетуге көмектесетін жұмыс орындарын құру сызбалары сияқты саясат құралдары жасалынады.
Жеке тұлғаның көзқарасы бойынша жұмыссыздық кезеңдері экономикалық және әлеуметтік жағдайға әртүрлі ... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.