Әскери қызмет

Жұмыс түрі: Реферат
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 10 бет
Таңдаулыға:

«Қазақ ұлттық аграрлық университеті»

Коммерциялық емес акционерлік ұғымы

Реферат

Тақырыбы: «Әскери қызмет туралы түсінік»

Орындаған: Кенжебеков Нұрғазы

Алматы 2021 жы

Жоспар

Кіріспе

І. Негізгі бөлім

1. 1 Әскери қызмет туралы түсінік және оның ерекшеліктері.

1. 2 Әскери позициялар: түсінігі және түрлері

Қорытынды

Пайдаланылған әдебиеттер тізімі

Кіріспе

Әскери қызмет- мемлекеттің Қарулы Күштері жүйесінде атқарылатын қызмет, бірқатар мемлекеттерде, оның ішінде Қазақстанда да әскери қызмет азаматтардың өз елінің, отанының алдындағы қасиетті парызы саналады.

Жалдамалы және шарт жасау арқылы белгіленетін әскери қызмет түрлері де болады. Онда әскери қызмет мерзімі, өтелетін орны, міндеті тағы басқа жағдайлары шартта көрсетіліп, белгіленген тәртіппен екіжақты расталады. Қазақстанда әскери қызметті өтеу тәртібі ҚР Конституциясында, “Жалпыға бірдей әскери міндеттілік және әскери қызмет туралы” заңда (1993 жылы 19 қаңтар) және осы заңға Қазақстан Республикасының Президентінің Жарлығымен ендірілген заңдық күші бар қосымша өзгертулер мен толықтыруларда (1995 жылы 19 мамыр мен 14 қараша) тағы басқа құқықтық құжаттарда тұжырымдалған. Әскери қызмет қатарындағы әскери қызмет және запастағы әскери қызмет түрінен тұрады. Қатардағы әскери қызметтегі адам әскери қызметші аталады. Оған солдаттар, матростар, сержанттар, старшиналар, прапорщиктер, мичмандар, түрлі дәрежелі (кіші, аға, жоғары) офицерлер құрамы жатады. Қызмет дәрежесіне және әскери атағына орай бір әскери қызметші екіншісіне бастық немесе бағынышты болады. Барлық әскери қызметшілер мен қызметкерлер заңда және әскери жарғыда белгіленген тәртіп пен ережені бұлжытпай дәл сақтауға, ал командирлер мен бастықтар әскери бөлімдерде әрдайым қатаң әскери тәртіп болуын қадағалауға тиіс, өйткені ол әскердің жауынгерлік қабілеті мен дайындығының жоғары дәрежеде болуын қамтамасыз ететін негізгі шарттың бірі. Әрбір әскери адам әскери ант қабылдайды және әскери тәртіпті бұзғаны үшін жауап береді.

Әскери қызмет (Военная служба) - азаматтардың қарулы күштер қатарында өз еркімен мемлекеттің жүктеген міндеттерін атқаруы немесе өз еркімен мерзімнен тыс қызмет етуі. 1995 ж. кабылданған "Жалпыға бірдей әскери міндеттілік" туралы заңды негізге ала отырып, Қазақстанның барлық ер азаматтары нәсілі мен ұлтына, діни сеніміне, біліміне, әлеуметтік және мүліктік жағдайына қарамастан, қарулы күштер қатарында міндетті әскери қызметті атқаруға тиісті. Міндетті әскери қызметке 18 жасқа толған азаматтар шақырылады. Шақыру жұмысы жылына екі рет, мамыр-маусымда және қазан-желтоксанда жүргізіледі. Әскери қызметшілерді запасқа босату жұмысы да нақ осы мерзімде жылына екі рет өткізіледі. Әскерге шақырылған азаматтардын қызмет[ ету мерзімі сарбаздар, сержанттар және әуе қорғаныс күштері мен мемлекеттік шеқараны корғау әскерлері үшін - 2 жыл. Жоғарғы білімі бар азаматтар үшін - 1 жыл, Әскери-теңіз флотының матростары, сержанттары мен старшиналарының қызмет ету мерзімі 2, 5 жыл. Жоғары оқу орындарын бітірген запастағы офицерлер 2 жылға әскери қызмет етуге шақырылуы мүмкін. Медициналық немесе басқа арнаулы даярлығы бар 19-35 жастағы қыз-келіншектер бейбіт уақытта әскери есепке алынып, жапығу жиындарына қатысады. Сонымен қатар, 19 жастан 35 жасқа дейінгілері ерікті түрде міндетті әскери қызметті атқару үшін қарулы күштер қатарына шақырылуы мүмкін. Қарулы күштер офицерлерінің міндетті әскери қызметте болуының шекті жасы кіші лейтенанттан бастап капитандар үшін - 40 жас. Майор, подполковник және солармен теңесетіңдер үшін міндетті әскери қызметте болудың шекті жасы - 45, ал полковниктер үшін - 50 жасқа дейін. Генерал-майор мен генерал-лейтенанттар және соларға теңесетіндер үшін - 55 жас, генерал-полковник пен армия генералдары үшін 60 жас.

І. Негізгі бөлім

1. 1 Әскери қызмет туралы түсінік және оның ерекшеліктері

Әскери қызмет - бұл Қазақстан Республикасының Қарулы Күштерінде және Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің ішкі әскерлерінде шет мемлекеттің азаматтығы (азаматтығы) жоқ азаматтар орындайтын федералды мемлекеттік қызметтің ерекше түрі ( бұдан әрі - басқа әскерлер), Мемлекеттік атқарушы органдар жанындағы инженерлік-техникалық, жол-құрылыс әскери құралымдарында және азаматтық қорғаныс саласындағы міндеттерді шешуге уәкілетті Мемлекеттік атқарушы органның құтқару әскери құрамаларында (бұдан әрі - әскери құралымдар), Қазақстан Республикасының Сыртқы барлау қызметі, Мемлекеттік қауіпсіздік қызметі, федералды мемлекеттік қауіпсіздік органдары және Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарына (бұдан әрі - органдар) жұмылдыру дайындығы бойынша федералды органмен қамтамасыз ету, Мемлекеттік өрт сөндіру қызметінің әскери бөлімдері және арнайы соғыс уақытына құрылған құрылымдар және азаматтығы бар азаматтар (астында шетел мемлекетінің қадір-қасиеті), ал шетелдік азаматтар - Қазақстан Республикасының Қарулы Күштерінде, басқа әскерлер мен әскери құралымдарда. «Әскери міндеттілік және әскери қызмет туралы» Мемлекеттік заңның 2-бабы)

Әскери қызмет үшін басты мақсат - елді басқа мемлекеттердің конституциялық құрылымына, егемендігіне, аумақтық тұтастығына, елдің әскери және экономикалық әлеуетіне қол сұғушылықтан қорғау. Әскери қызметшілер қорғанысқа дайындалады және қорғанысты жүзеге асырады, мемлекеттік құпияларды, мемлекеттік шекараны және басқа да маңызды объектілерді күзетеді. Әскери қызметшілердің едәуір бөлігі әскери қызметке шақырылушылар мен әскери қызметшілерді даярлау, медициналық және тұрғын үй-коммуналдық қызмет көрсету, заң бұзушылықтармен күресу және басқа да көмекші қызметті жүзеге асыру арқылы әскери қызметтің негізгі міндеттерін орындауға жағдай жасайды.

Әскери қызметтің кез-келген басқа мемлекеттік қызметтен айырмашылығы - ол тек ерікті емес, сонымен қатар әскерге шақыру негізінде де алынады. Осы критерий бойынша әскери қызмет екі түрге бөлінеді: келісімшарт бойынша қызмет және мерзімді әскери қызмет.

Әскери қызметке алынған (түсетін) азаматтарға денсаулыққа, білімге, кәсіби дайындық деңгейіне, моральдық-психологиялық қасиеттерге, дене шынықтыру дайындығының стандарттарына сәйкестілікке қойылатын жоғары талаптар қойылады.

Әскери құрамның негізгі бөлігі, азаматтық мемлекеттік қызметшілерден айырмашылығы, мемлекеттік органдарда емес, әскери бөлімдерде (құрамаларда) қызмет етеді. Әскери қызметкерлердің едәуір бөлігі мекемелерде (білім беру, медициналық және т. б. ) орын алады.

Әскери қызмет:

Қазақстан Республикасының азаматтары - әскерге шақыру бойынша немесе ерікті түрде (келісімшарт бойынша) ;

шетелдік азаматтар - келісімшарт бойынша әскери лауазымдарда Қазақстан Республикасының Қарулы Күштеріндегі, басқа әскерлері мен әскери құралымдарындағы сарбаздар, матростар, сержанттар мен старшиналар ауыстырылады.

1. 2 Әскери позициялар: түсінігі және түрлері

Әскери қызметті федералды мемлекеттік қызметтің түрі ретінде анықтауда қолданылатын негізгі ұғымдардың бірі - әскери позиция ұғымы.

Өнерге сәйкес. «Әскери кезекшілік және әскери қызмет туралы» Мемлекеттік заңның 42-тармағында әскери қызметші тек бір әскери лауазымға ие бола алады.

Қазақстан Республикасы Қарулы Күштеріндегі, басқа да әскерлердегі, әскери құрамалар мен органдардағы аға офицерлер толтыратын әскери лауазымдардың бірыңғай тізімі және полковниктермен ауыстырылатын әскери лауазымдардың жалпы саны Қарулы Күштер құрамындағы 1-дәрежелі капитандар Қазақстан Республикасының күштері, басқа әскерлер, әскери құрамалар мен органдар, Қазақстан Республикасының Президенті бекіткен.

Басқа әскери лауазымдардың тізімдері Қазақстан Республикасының Қорғаныс министрі немесе заң бойынша әскери қызметті көздейтін тиісті Мемлекеттік атқарушы органның басшысы айқындайтын тәртіппен бекітіледі.

Әскери лауазымдардың тізімдері әскери қызметшілерді, әскери қызметшілерді - шетелдік азаматтармен, азаматтық персоналмен толықтырыла алатын немесе конкурстық негізде толтырылатын әскери лауазымдарды анықтайды.

Әскери қызмет әскери емес қызметте келесі жағдайларда қызмет ете алады:

командирдің (бастықтың) қарамағында болу - үш айдан аспайды;

ұйымдастырушылық-штабтық қызметке байланысты командирдің (бастықтың) қарамағында болу - алты айдан аспайды;

әскери қызметшіге қатысты қылмыстық іс қозғауға байланысты командирдің (бастықтың) қарамағында болу - қылмыстық іс бойынша шешім шығарылғанға дейін.

Сонымен бірге, қазірдің өзінде атап өткендей, 2007 жылдың 1 қаңтарынан бастап күшіне енетін редакцияда Қазақстан Республикасының Президентінің Мемлекеттік заңдары мен нормативтік құқықтық актілерінде әскери қызметшілердің әскери емес лауазымдарда әскери қызмет атқаруының басқа жағдайлары белгіленуі мүмкін.

Әскери посттарға тағайындау және әскери лауазымдардан босату:

мемлекет аға офицерлердің әскери атағын беретін әскери қызметкерлер - Қазақстан Республикасы Президентінің жарлықтарымен;

қалған әскерилер - әскери қызмет өткеру тәртібі туралы ережеде белгіленген тәртіппен.

Әскери қызметшіге ол атқармайтын әскери лауазымдағы міндеттерін уақытша орындау, ол атқаратын әскери лауазымында өзінің міндеттерін орындаудан босатумен - әскери қызмет өткеру тәртібі туралы ережеде айқындалған мерзімге тағайындалуы мүмкін.

Келісімшарт бойынша әскери қызмет өткеріп жатқан сарбаз бос немесе бос әскери лауазымға тағайындау үшін өзінің кандидатурасын тиісті сертификаттау комиссиясының қарауына ұсынуға құқылы.

Әскери қызмет өткеру тәртібі туралы ережеде айқындалған тәртіппен әскери қызметшілер келесі әскери қызметке ауыстырылуы мүмкін:

Қазақстан Республикасының Қарулы Күштерінен осы Мемлекеттік заңда әскери қызмет көзделген федералды атқарушы органға дейін;

осы Мемлекеттік заңда әскери қызмет көзделген федералды атқарушы органнан Қазақстан Республикасының Қарулы Күштеріне дейін;

осы Мемлекеттік заң әскери қызметті қамтамасыз ететін бір федералды атқарушы органнан, осы Мемлекеттік заң әскери қызметті қамтамасыз ететін басқа федералды атқарушы органға дейін.

Әрбір әскери лауазым (лауазым) бір әскери атаққа сәйкес келуі керек.

1) қолбасшылық (жасақ бастығы, взвод командирінің орынбасары, жаяу әскер машинасы, танк, шеберхана бастығы және т. б. ),

2) оператордың (радиолокациялық станция операторы, жанармай құюшы, диспетчер, атқыш, декодер және т. б. )

3) төзімділікті, жүйке жүйесінің қозғалғыштығын, зейіннің тұрақтылығын, жұмыс істейтін жадыны қажет ететін байланыс және бақылау (радиотелеграфист, телеграфист, гидроакустика, сигнал беруші, радиомеханик және т. б. ) ;

4) зейінді бөлуді және тұрақтылықты, қимылдарды үйлестіруді қажет ететін жүргізу (аға жүргізуші, жүргізуші, жүргізуші-механик, рульдік басқару және т. б. ) ;

5) арнайы мақсаттағы (барлау бөлімшелері, теңіз жаяу әскерлері, десанттық-шабуылдау топтары, өрт сөндіруші, құтқарушы, парашют шебері, сапер) ;

6) Технологиялық (жабдыққа техникалық қызмет көрсету және жөндеу бойынша мамандар (механик, электрик, радио мастер және т. б. ) ;

7) басқалары (атқыш, оқтаушы, пулеметші және т. б. )

Қорытынды

... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.