Банк туралы мағлұматтар


Жұмыс түрі:  Материал
Тегін:  Антиплагиат
Көлемі: 15 бет
Таңдаулыға:   

Банк туралы

«БанкЦентрКредит» акционерлік қоғамы 1988 жылы 19 қыркүйекте құрылған. Қазақстанның коммерциялық банктерінің алғашқыларының бірі болып табылады. Банктің республика бойынша кең ауқымдағы өз филиалдық елісі бар. 100-ден аса филиалдары мен бөлімшелерінде заңды және жеке тұлғаларға қызмет көрсетеді. Бизнес-клиенттерге банкішілік тенгедегі және валютадағы аударымдар тегін. Банктің «Жедел түсім» деген эксклюзивті қызметі компанияларға Қазақстанның әртүрлі аймақтарындағы жеке тұлғалардан төлемдер мен түсімдерді оңай әрі жылдам жинауына мүмкіндік береді. Банктің корреспондентік желісі 40 шетелдік банктей болады, бұл Сіздің әлем бойынша серіктестеріңізбен есеп айырысуыңызға мүмкіндік береді.

Банктің жоғары технологияларды қолдануының арқасында біздің клиенттер Интернет банкинг жүйесі бойынша нақты уақыт режимінде әлемнің кез келген жерінен өз шоттарын басқару мүмкіндігі бар. Яғни, өз Офисінен шықпай-ақ немесе Интернетке кіруге болатын кез келген ыңғайлы жерден өз банктік операцияларын жасай алады. Осының арқасында өз шоттарының жай-күйі туралы қажетті ақпаратты жылдам алу мүмкіндігі артады, жоғары сапада және тұрақтылықпен қаржы ағындарын қашықтан басқаруға қол жетеді, бұл банкке баруға уақыт пен қаражат жұмсамай өз бизнесіңізді табысты жүргізуде тиімді болып табылады. Интернет банкинг жүйесінің тағы бір артықшылығы бар: аумақтық шектеуді алып тастайды. Клиент оның орналасқан жеріне мән берместен, оның көрсететін қызметіне қарай: тарифтеріне, жалпы өз клиентіне деген қарым-қатынасына банкті таңдай алады.

Табысты карьера жасағысы келетіндерге арналған ақпарат

Банк туралы қысқаша ақпарат

«БанкЦентрКредит» акционерлік қоғамы - бұл Қазақстан Республикасының ықпалды қаржы институты, елде, сол секілді халықаралық деңгейде жоғары беделге ие. Банк 1988 жылы құрылған. Республика аумағындағы коммерциялық банктердің алғашқыларының бірі. Бүгінде БанкЦентрКредит» АҚ-ның жиынтық активтері 100 млрд. теңгеден асады. Банктің филиалдары мен бөлімшелерінде бір жарым мыңнан аса адам жұмыс істейді. Банк Қазақстан Қор Биржасының мүшесі, Орта Азия және Қазақстан бойынша Western Union ақша аударымы жүйесінің өкілі, жеке тұлғалардың салымдарына ұжымдық кепілдік беру (сақтандыру) жүйеінің қатысушысы болып табылады. Банк Қазақстан Республикасының барша аймағына таныстырылған. 175 мыңдай өз клиентіне жоғары класты қаржы қызметін көрсетеді.

Қызметкерлермен жұмыс жүргізу артықшылықтары

Банк басшылығы өз мамандарының біліміне, біліктілігіне және жеке қасиеттеріне оғары талаптар қояды. Әсіресе, олардың кәсіптік және шығармашылық өсуге, жаңа банктік технологияларды игеруге деген талпыныстарына, бастамалары мен тапқырлығына қолдау көрсетеді. Банк дағдыларын жақсарту және жаңа дағдылар үйреті мақсатында өз қызметкерлерін тұрақты оқытады. Жақында Корпоративті оқу орталығы ашылды. Сапалы кадр резервін жасақтау мақсатында банкте жас мамандарды, жоғары оқу орындарын бітірушілерді тағлымдамаданөткізу бағдарламасы жұмыс ісетйді. Қазіргі уақытта банк клиенттерге көрсетілетін қызмет түрлерін қызу кеңейтуде. Осы процесс аясында қызметкерлердің қызметте өсуіне мүмкінідктер ашылған. Бастамашылдық, кәсіпқойлық әне лидерлік - банкте қызметтік өсудің органикалық бөлігі. Банк қызметкерлерінің еңбегін ынталандыру жүйесі еңбекке әділ сыйақы жасауға негізделген және белгіленген жалақыдан, ұжымдық сыйлықақы беруден және атқарылған жұмыс нәижесі бойынша сыйлықақы беруден тұрады. Күнделікті жұмысында банк қызметкерлері іскерлік және кәсіптік эиканы сақатй отырып, ашықтық пен адалдық принциптерін ұстанады.

Біздің банкте жұмыс істеудің артықшылықтары

Центркредиттіктердің сымбатты да берік сапына қосылу арқылы сен мынадай керемет артықшылықтарға ие боласың:

Жоғары беделі бар Банкте жұмыс істеу.

Жоғары дәрежелі мамандар ұжымымен жемісті қарым-қатынас жасау мүмкіндігі.

Керемет кәсіпқойлық тәжірибе жинақтау.

Қызметте өсу перспективасы.

Қызметкерлер еңбегіне ақы төлеу мен ынталандырудың керемет жүйесі.

Тұрақты жұмыс істейтін әртүрлі треннингтік оқыту бағдарламаларына қатысу.

Банктің кәсіподақ комитетінің жұмысына қатысу.

Қызықты корпоративтік іс-шаралар.

Біздің команда

«БанкЦентрКредит» АҚ - бұл қаржылық қызмет көрсету нарығында он бес жылғы қызмет нәтижесінде қалыптасқан біліктілігі жоғары мамандар командасы. Банк қызметкерлерінің орташа жасы - 35 жас. Банктің көптеген мамандары мен менеджерлері ғылым кандидаты, іскерлік басқару әне экономика магистрі дәрежесіне ие. Банк басшылығы өз мамандарының біліміне, біліктілігіне және жеке қасиеттеріне жоғары талаптар қояды. Әіресе, олардың кәсіптік және шығармашылық өсуге, жаңа банктік технологияларды игеруге деген талаптарына, бастамашылдығы мен тапқырлығына қолдау көрсетеді. Банк ұжымына демократизм, серіктестік және қолдау көрсету сипаты тән.

Конкурстық іріктеу жүйесі

Банк тілектестер командасында жұмыс істегісі келетін, бастамашыл және жауапкершілігі бар, жаңа идеяларды жасай және іске асыра алатын, үнемі өзін-өзі жетілдіруге ұмтылатын ілгерішіл кандидаттарға қызығушылық танытады. Оларды анықтау үшін банк конкурстық іріктеу жүйесін қолданады. Мұнда мыналар көзделеді:

● БАҚ-та бос қызмет орындарына ішкі және сыртқы ашық конкурстар жариялау.

● Кандидаттарды әңгімелесу, психологиялық және кәсіптік тестілеу негізінде іріктеу.

● Конкурстық комиссияның әңгімелесу өткізуі.

● Конкурс қорытындысы туралы кандидатты міндетті түрде хабардар ету.

Жас мамандарды тағлымдамадан өткізу бағдарламасы

«БанкЦентрКредит» АҚ-да тағлымдамадан өту - бұл ЖОО-ның үздік бітірушілері үшін нақты қаржылық бизнес саласында өзін көрсетудің керемет мүмкіндігі. Сондай-ақ егер де сен қажетті жұмыс тәжірибесін меңгерсең, бұл жұмысқа орналасудың да тиімді тәсілі. Тағлымдаманың басты принципі - «тәжірибе арқылы үйрену», яғни стажердың жіберілген бөлімшенің жұмысына күнделікті толықтай қатысуы.

● Стажерлар конкурстық іріктеу негізінде қабылданады.

● Сажировкадан өту конкурсының кезеңділігі еркін.

● Конкурс нысаны - әңгімелесу.

● Стажерлар штаттық қызметке алынады.

● 2 айлық келісім-шарты болады.

● Ең төменгі жалақы.

● Стажировка нәтижесі бойынша жұмысқа орналасу мүмкіндігі.

Студенттерге кеңес беру

«БанкЦентрКредит» АҚ жасалған шарттарға сәйкес орташа арнайы және жоғары оқу орындарының студенттеріне қаржылық қызметке байланысты мәселелер бойынша кеңес беру қызметін көрсетеді.

Шарт оқу орындарымен де, сол секілді студентпен де жасалуы мүмкін.

Кеңес беру банктің ақылы қызметіне кіреді.

Кеңес беру бағдарламасы ЖОО-ның ұсынысы негізінде жасалады.

Оң ұсыныстар алған студенттер банктің кадрлық резерві ретінде қаралады.

«БанкЦентрКредит» АҚ өз командасына ең таланттылар мен тұлғаларды тартып, өсіріп шығаруға ұмтылады. Өз күшіңді сынап көр. Сен біздің қатарымыздан міндетті түрде өз орныңды табасың!

2005 жылғы 30 қыркүйектегі жағдай бойынша баланстық есеп

:
:
(мың теңге): (мың теңге)
: Баптардың атауы
:
(мың теңге): 2005 жылғы 30 қыркүйекте
2004 жылғы 31 желтоқсанда
: АКТИВТЕР
:
(мың теңге): -
-
: Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкіндегі ақшалай қаражаттар мен шоттар
:
(мың теңге): 10791532
8736431
: Банктерге берілген несиелер мен қаражаттар
:
(мың теңге): 10754248
9433369
: Саудаға арналған баалы қағаздар
:
(мың теңге): 5402076
2799630
: РЕПО операциясы бойынша сатып алынған бағалы қағаздар
:
(мың теңге): 3401857
7843313
: Несиелер бойынша жоғалтуға арналған резервтерді шегергенде клиенттерге берілген несиелер мен қаражаттар
:
(мың теңге): 182497494
92140565
: Инвестициялық бағалы қағаздар:
:
(мың теңге):
: - сатуға қолда бар бағалы қағаздар
:
(мың теңге): 36622958
21478372
: - өтеуге дейін ұсталатын бағалы қағаздар
:
(мың теңге): 0
0
: Ассоциацияланған және басқа компанияларға инвестициялар
:
(мың теңге): 652233
652233
: Жинақталған амортизацияны шегергенде негізгі құрал-жабдықтар
:
(мың теңге): 4583977
3234244
: Табыс салығына қойылатын талаптар
:
(мың теңге): 118486
118486
: Жоғалтуға арналған резервтерді шегергендегі басқа активтер
:
(мың теңге): 4084510
2074492
: АКТИВТЕР ЖИЫНТЫҒЫ
:
(мың теңге): 258909371
148511135
:
:
(мың теңге):
: МІНДЕТТЕМЕЛЕР ЖӘНЕ АКЦИОНЕРЛІК КАПИТАЛ
:
(мың теңге):
:
:
(мың теңге): -
-
: ПАССИВТЕР
:
(мың теңге): -
-
: Банктер мен басқа да қаржы мекемелерінің несиелері мен қаражаттары
:
(мың теңге): 58922257
34963480
: РЕПО операциялары бойынша сатылған бағалы қағаздар
:
(мың теңге): 4407787
-
: Клиенттердің шоттары
:
(мың теңге): 127634246
91521696
: Табыс салығы бойынша міндеттемелер
:
(мың теңге): -
-
: Басқа пассивтер
:
(мың теңге): 2429639
852461
: Субординирленген кредит
:
(мың теңге): 44425057
9007961
: Міндеттемелердің жиынтығы:
:
(мың теңге): 237818986
136345598
: -
:
(мың теңге): -
-
: Азшылық үлесі
:
(мың теңге): -
-
:
:
(мың теңге): -
-
: АКЦИОНЕРЛІК КАПИТАЛ
:
(мың теңге): -
-
: Жарғылық капитал
:
(мың теңге): 12773385
7362249
: Эмиссиялық кіріс
:
(мың теңге): 104671
104671
: Негізгі құрал-жабдықтарды қайта бағалау қоры
:
(мың теңге): 7955
8921
: Бөлінбеген пайда
:
(мың теңге): 8203774
4689696
: Акционерлік капиталдың барлығы
:
(мың теңге): 21090385
12165537
: -
:
(мың теңге): -
-
: МІНДЕТТЕМЕЛЕР МЕН КАПИТАЛДЫҢ ЖИЫНТЫҒЫ
:
(мың теңге): 258909385
148511135
«Азшылық үлесі» бабы шоғырландырылған қаржылық есепті жасау кезінде толтырылады.: «Азшылық үлесі» бабы шоғырландырылған қаржылық есепті жасау кезінде толтырылады.

2005 жылғы 9 айдағы қызметтің нәтижелері

:
:
(мың теңге): (мың теңге)
: Баптардың атауы
:
(мың теңге): 2005 жылғы 9 айда
2004 жылғы 9 айда
: Проценттік кірістер
:
(мың теңге): 17050930
8944292
: Проценттік шығыстар
:
(мың теңге): -9490003
-4341633
: НЕСИЕЛЕР БОЙЫНША ЖОҒАЛТУЛАРҒА РЕЗЕРВТІ ҚАЛЫПТАСТЫРҒАНҒА ДЕЙІНГІ ТАЗА ПРОЦЕНТТІК КІРІС
:
(мың теңге): 7560927
4602659
: Несиелер бойынша жоғалтуларға резервті қалыптастыру
:
(мың теңге): -3726321
-1594577
: ТАЗА ПРОЦЕНТТІК КІРІС
:
(мың теңге): 3834606
3008082
: Саудаға арналған бағалы қағаздармен операциялар бйоынша таза пайда
:
(мың теңге): -7079
23018
: Шетел валютасымен операциялар бйоынша таза пайда
:
(мың теңге): 824113
524405
: Қызметтер бойынша кірістер және алынған комиссиялар
:
(мың теңге): 3611091
2271942
: Қызметтер бойынша шығыстар және төленген комиссиялар
:
(мың теңге): -363829
-197707
: Бағалы қағаздарға инвестициялық салымдардан таза пайда/(зиян)
:
(мың теңге): 193387
-66204
: Басқа кірістер, нетто
:
(мың теңге): 162003
-511974
: ТАЗА ПРОЦЕНТТІК ЕМЕС КІРІСТЕР
:
(мың теңге): 4419686
2043480
: ОПЕРАЦИЯЛЫҚ КІРІСТЕР
:
(мың теңге): 8254292
5051562
: ОПЕРАЦИЯЛЫҚ ШЫҒЫСТАР /
:
(мың теңге): -4465705
-2949206
: ОПЕРАЦИЯЛЫҚ ҚЫЗМЕТТЕН ТҮСКЕН ПАЙДА
:
(мың теңге): 3788587
2102356
: Басқа операциялар бойынша жоғалтуларға резервтер қалыптастыру
:
(мың теңге): -12975
-43991
: Ассоцацияланған компанияларға қатысудан түскен кіріс
:
(мың теңге): -
4100
: САЛЫҚ САЛЫНҒАНҒА ДЕЙІНГІ ПАЙДА ЖӘНЕ АЗШЫЛЫҚ ҮЛЕСІН ШЕГЕРУ
:
(мың теңге): 3775612
2062465
: Табыс салығы бойынша шығыстар
:
(мың теңге): -262500
-243000
: АЗШЫЛЫҚ ҮЛЕСІН ШЕГЕРГЕНГЕ ДЕЙІНГІ ТАЗА ПАЙА
:
(мың теңге): 3513112
1819465
: Азшылық үлесі
:
(мың теңге): -
-
: ТАЗА ПАЙДА
:
(мың теңге): 3513112
1819465
«Азшылық үлесі» бабы шоғырландырылған қаржылық есепті жасау кезінде толтырылады: «Азшылық үлесі» бабы шоғырландырылған қаржылық есепті жасау кезінде толтырылады

"БанкЦентрКредит" АҚ өз қызметін Қазақстан Республикасының қаржы нарығы мен қаржы ұйымдарының қызметін реттеу және қадағалау жөніндегі агенттігі берген лицензияның негізінде атқарады:

- ұлттық және шетел валютасында банктік операциялар жүргізу;

- банктік заңдарда көзделген өзге де операциялар жасау;

- клиенттердің шотын номиналды ұстаушы құқығымен бағалы қағаздар нарығында брокерлік-дилерлік қызметпен айналысу;

- бағалы қағаздар нарығында кастодиандық қызметпен айналысу.

Шот ашу

Банктік шот ашу банк пен клиент арасында шарт жасалған кезде жүргізіледі.

Банктік шот ашу үшін клиент мыналарды ұсынуы керек:

Жеке тұлға-резиденттер

Қол қою үлгілері бар құжат (белгіленген нысанда) ;

... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.
Ұқсас жұмыстар
Мәліметтер базасының обьектілері
Қазақстан Республикасы банкiнiң валюталық бақылауы
Коммерциялық банктің өтімділігінің басқарудың теориясы
Қаржылық менеджменттің эволюциясы
Қазақстан Республикасындағы коммерциялық банктердің дамуындағы стратегиялық басқару
Ұйым персоналын басқаруды жоспарлау
Қазақстан коммерциялық банктері арасында бәсекелестіктің пайда болуы
Банктердің дамуы
Қазақстандағы екінші деңгейлі банктердің орны мен рөлі
Азаматтық құқық қатынастары туралы
Пәндер



Реферат Курстық жұмыс Диплом Материал Диссертация Практика Презентация Сабақ жоспары Мақал-мәтелдер 1‑10 бет 11‑20 бет 21‑30 бет 31‑60 бет 61+ бет Негізгі Бет саны Қосымша Іздеу Ештеңе табылмады :( Соңғы қаралған жұмыстар Қаралған жұмыстар табылмады Тапсырыс Антиплагиат Қаралған жұмыстар kz