Мигранттармен әлеуметтік жұмыс жүргізу әдістері. Мигранттармен әлеуметтік жұмыс саласындағы нормативтік-құқықтық аспектілер

Жұмыс түрі: Материал
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 6 бет
Таңдаулыға:

Орындаған: Құрмашева М.А
Пәні: Мигранттармен әлеуметтік жұмыс

Мигранттармен әлеуметтік жұмыс жүргізу әдістері. Мигранттармен әлеуметтік жұмыс саласындағы нормативтік-құқықтық аспектілер

Cұрақтар:
1. Мигранттармен және босқындармен әлеуметтік жұмыс аумағы
Мигранттармен әлеуметтік жұмыс технологиясының мазмұны мен негізгі аспектілері көбінесе олардың қай санатқа жататындығымен анықталады. Мигранттар сияқты әлеуметтік қоғамдастықтың ішкі құрылымын қарастыра отырып, оны, біріншіден, адамдардың қозғалу бағыттары бойынша, екіншіден, оларды көшуге мәжбүр еткен себептер бойынша талдау қажет. Мигранттармен әлеуметтік жұмыс көбінесе адамдарға шұғыл немесе шұғыл әлеуметтік көмек көрсетуге бағытталған іс-шаралар болып табылады.
Көшіп-қонушылардың әлеуметтік проблемаларын шешудің және Қазақстан Республикасының аумағындағы көші-қон ағындарын реттеудің негізгі тәсілі елдегі көші-қон жағдайына әлеуметтік-саяси тұжырымдамалар мен көзқарастардың, сондай-ақ көшіп-қонушыларды жайластыру және әлеуметтік бейімдеу үшін жағдай жасауға бағытталған көші-қон процестерін реттеу жөніндегі нақты ұйымдық-құқықтық және әлеуметтік-экономикалық іс-шаралардың жиынтығын білдіретін көші-қон саясаты болып табылады. Көші-қон саясатын іске асырудың негізгі бағыттары:
* қоғамдағы көші-қон жағдайын есепке алу және тұрақты талдау;
* көшіп-қонушылардың нақты санаттарына қажетті практикалық көмек көрсету жөніндегі қызмет;
* мигранттарды жаңа жағдайларға тиімді бейімдеу үшін әлеуметтік ортаны қайта құру.
Көшіп-қонушылармен әлеуметтік жұмыс мынадай негізгі бағыттар бойынша жүзеге асырылады.
1. Еңбекке және кәсіптік бейімдеу. Қызметтің осы бағытын іске асыру көшіп-қонушылардың еңбек және кәсіби әлеуетін жаңа тұрғылықты жерде және жаңа жағдайларда пайдалануды көздейді.
2. Мигранттар шеккен залалды материалдық өтеу мәселелерін шешу. Қызметтің бұл бағыты көшіп-қонушыларға қандай да бір тұрғын үй беру, қажетті медициналық көмек көрсету, оларға келтірілген зиянның мөлшерін белгілеу, заңда белгіленген жәрдемақыларды тағайындау және төлеу, кейіннен әлеуметтік-психологиялық және әлеуметтік-еңбектік бейімдеу мен оңалту үшін бастапқы жағдайлар жасау жөніндегі жұмысты көздейді.
3. Көшіп-қонушылардың жергілікті халықпен өзара қарым-қатынасының үйлесімді жүйесін қалыптастыру және одан әрі дамыту.
4. Көшіп-қонушыларды құқықтық қорғау жүйесін қалыптастыру және дамыту, оларды кемсітудің барлық нысандарының жолын кесу және оларға жол бермеу. Сонымен қатар, бұл мәселені шешудің құқықтық жолдары мен тәсілдері басқалармен толықтырылуы керек: білім беру, білім беру, ақпараттық, әлеуметтік-мәдени және т. б.
5. Мигранттарды психологиялық бейімдеу және оңалту. Бұл жағдайда біз психологтар мен психотерапевтер, психиатрлар және психолог-кеңесшілер сияқты мамандардың кәсіби қызметі туралы айтып отырмыз.
6. Көшіп-қонушылардың олар үшін жаңа қоғамға табысты кірігуі үшін қажетті жағдайлар жасау. Қызметтің бұл бағыты көшіп-қонушылар мен жергілікті халықтың нақты әлеуметтік теңдігіне қол жеткізу үшін шаралар қабылдауды, мәдениетаралық коммуникациялар жүйесін құруды, көшіп-қонушыларды жаңа әлеуметтік және мәдени ортаға қосу үшін қажетті көмек көрсетуді: білім беру қызметтерін, әлеуметтік қорғау жүйесін дамытуды, көшіп-қонушылардың тілі мен мәдениетін қолдауды және т. б. көздейді.
Әлеуметтік қызметкерлер үшін әлеуметтік қорғау, әлеуметтік қызмет көрсету және денсаулық сақтау қызметтерімен, әлеуметтік-эпидемиологиялық қызметтермен ынтымақтасатын көші-қон қызметтеріндегі жұмыс олардың кәсіби білімдерін қолдану объектісіне айналады. Мәжбүрлі мигранттарды уақытша орналастыру орталықтарындағы ең қиын жұмыс жағдайлары. Көшіп-қонушылар үшін неғұрлым қолайлы жағдайлар қоныс аудару жинақы тұратын жерлерде жасалады.
Мигранттардың әлеуметтік мәселелерін сәтті шешу осы санаттағы адамдарға әлеуметтік көмек көрсетудің негізгі қағидаларын сақтай отырып мүмкін болады.
Мигранттармен жұмыста жаңа жерде қалыптасқан ынтымақтастықтың алғышарттары мен сипатын, сондай-ақ аймақтағы жалпы атмосфераны және ескі жерде әлеуметтік интеграцияны, қоныс аудару себептерін, құндылықтардың ерекшеліктері мен жаңа жерде Қайта бірігу тетіктерін қарастыру қажет. Жеке, отбасылық, топтық, әлеуметтік әлеуметтік жұмыс және әлеуметтік әкімшілік жоспарлау біріктірілген. Билік органдарымен, бұқаралық ақпарат құралдарымен, түрлі сипаттағы әлеуметтік қызметтермен ынтымақтасу өте маңызды. Бұл ретте әлеуметтік қызметкер кейбір мамандандырылған мемлекеттік және қоғамдық орталықтардың көмегіне сүйенеді. Олардың ішінде босқындар мен мәжбүрлі қоныс аударушыларға көмек көрсету жөніндегі үйлестіру кеңесі, білім беру жұмыстарын жүргізеді; Ресейдің босқындарға көмек көрсету орталығы "отандастар" жұмыс орындарын, кәсіпорындарды құруға көмектеседі; Халықаралық көші-қон ұйымы, сараптамалық және консультативтік көмек көрсетеді, құрал-саймандар мен машиналарға көмектесетін семинарлар ұйымдастырады; "мекендеу ортасы" ЭКО-орталығы мәжбүрлі мигранттар үшін олардың қатысуымен қоныстандыру және тұрғын үй салу жобаларын әзірлейді.
Көшіп-қонушыларды әлеуметтік қорғау және әлеуметтік қолдау жөніндегі қызметтің осы және басқа да ықтимал бағыттарын іс жүзінде іске асыра отырып, әлеуметтік қызметкерлер мен көші-қон қызметінің қызметкерлері олардың демографиялық, этникалық, әлеуметтік-мәдени және т.б. сипаттамаларын ескеруі тиіс.
2. Мигранттар мен босқындардың құқықтары мен міндеттері
Босқындардың:
1) панаға;
2) тиісті уәкілетті органдардан шыққан елінде тұратын туыстары туралы ақпарат сұратуға;
3) уәкілетті органның босқын мәртебесін ұзартудан бас тарту туралы, одан айыру немесе оны тоқтату туралы шешіміне шағымдануға;
4) шыққан еліне өз еркімен қайтуға немесе кез келген үшінші елге қоныс аударуға;
5) Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау саласындағы заңнамасына сәйкес медициналық қызмет көрсетілуіне;
6) Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес еңбек ету бостандығына немесе кәсіпкерлік қызметке;
7) мүліктік және жеке мүліктік емес игіліктер мен құқықтарын сот арқылы қорғауға;
8) өзімен алып келген, сондай-ақ ол Қазақстан Республикасының аумағында заңды түрде жиған мүлкін қоныстану үшін өзіне құқық берілген басқа елге әкетуге;
9) босқын куәлігін және жол жүру құжатын алуға құқығы бар.
Босқындар:
1) Қазақстан Республикасының заңнамасын сақтауға;
2) Қазақстан Республикасы аумағының шегінен шығып кету ниеті туралы уәкілетті органға хабарлауға;
3) Қазақстан Республикасының аумағындағы тұрғылықты жерін ауыстырған кезде уәкiлеттi органда есептен шығуға және тіркелуге және жаңа тұрғылықты жеріне келген күннен бастап бес жұмыс күні ішінде тиісінше есепке тұруға және тіркелуге міндетті.
3. Босқындар мәртебесі бар адамдардың өзге де құқықтары мен бостандықтары болады, сондай-ақ шетелдіктер мен азаматтығы жоқ адамдар үшін Қазақстан Республикасының Конституциясында, з
аңдарында және халықаралық шарттарында белгіленген барлық міндеттерді мойнына алады.
Көшіп келушілердің Қазақстан Республикасында:
1) егер Конституцияда, заңдарда және халықаралық шарттарда өзгеше көзделмесе, ... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.