Конкурс жарияланған лауазымның атауы

Жұмыс түрі: Дипломдық жұмыс
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 46 бет
Таңдаулыға:

Мемлекеттік білім беру ұйымдарының

бірінші басшылары мен педагогтерін

қызметке тағайындау, қызметтен босату

қағидаларын бекіту туралы

«Білім туралы» 2007 жылғы 27 шілдедегі Қазақстан Республикасы Заңының 5-бабының 35) тармақшасына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:

1. Осы бұйрыққа қосымшаға сәйкес мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидалары бекітілсін.

2. Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігінің Мектепке дейінгі және орта білім комитеті Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігінің Техникалық және кәсіптік білім департаментімен бірлесіп, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен:

1) осы бұйрықтың Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелуін;

2) осы бұйрық ресми жарияланғаннан кейін оны Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігінің ресми Интернет-ресурсында орналастыруды;

3) осы бұйрық Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелгеннен кейін он жұмыс күні ішінде осы тармақтың 1) және 2) тармақшаларында көзделген іс-шаралардың орындалуы туралы мәліметтерді Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігінің Заң департаментіне ұсынуды қамтамасыз етсін.

3. Осы бұйрыққа 3-қосымшада көрсетілген Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің бұйрықтарының күші жойылды деп танылсын.

4. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау жетекшілік ететін Қазақстан Республикасының Білім және ғылым вице-министріне жүктелсін.

5. Осы бұйрық алғашқы ресми жарияланған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі.

Қазақстан Республикасы

Білім және ғылым министрі А. Аймағамбетов

Қазақстан Республикасы

Білім және ғылым министрінің

20 ж. ___

№

бұйрығымен бекітілген

1-қосымша

Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидалары

1-тарау. Жалпы ережелер

Осы мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидалары (бұдан әрі-Қағидалар) «Білім туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 5-бабының 35) тармақшасына, «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» 2013 жылғы 15 сәуірдегі Қазақстан Республикасы Заңының 10-бабының 1) тармақшасына сәйкес әзірленді, мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату тәртібін, сондай-ақ мемлекеттік қызмет көрсету тәртібін айқындайды.
«Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшыларын тағайындауға арналған конкурсқа қатысу үшін құжаттар қабылдау» мемлекеттік көрсетілетін қызметін осы Қағидаларға 1 - қосымшаға сәйкес мемлекеттік қызмет көрсету стандартына сәйкес Қазақстан Республикасының салалық министрліктері, Білім және ғылым министрлігі (бұдан әрі - Министрлік) және (немесе) облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың және астананың жергілікті атқарушы органдары (бұдан әрі - көрсетілетін қызметті берушілер) көрсетеді.
Аудандардың және облыстық маңызы бар қалалардың білім бөлімдері мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшыларының бос немесе уақытша бос лауазымдары пайда болған кезде үш жұмыс күні ішінде облыстардың жергілікті атқарушы органдарына конкурс өткізу туралы өтініш енгізеді.
Бірінші басшылар лауазымдарына тағайындауға арналған конкурсты Министрліктің ведомствосы немесе құрылымдық бөлімшесі және (немесе) облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың және астананың жергілікті атқарушы органдары жариялайды.
Конкурс өткізу туралы хабарландыру мемлекеттік білім беру ұйымының бірінші басшысының бос немесе уақытша бос лауазымы пайда болған күннен бастап он бес жұмыс күнінен кешіктірілмей жарияланады.
Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары лауазымына орналасуға үміткер кандидаттар осы Қағидаларға 1-қосымшаның 8 - тармағына сәйкес Мемлекеттік корпорацияға және (немесе) көрсетілетін қызметті берушінің кеңсесіне және (немесе) «электрондық үкімет» веб-порталына (бұдан әрі-портал) өтініш пен құжаттар топтамасын береді.
Мемлекеттік білім беру ұйымының бірінші басшысының уақытша бос немесе бос лауазымының міндеттері конкурс жарияланғанға дейін, бірақ алты айдан аспайтын мерзімге осы білім беру ұйымы басшысының орынбасарына және(немесе) осы ұйымның және (немесе) білім беру ұйымының педагогына жүктеледі.
Бұл ретте білім беру ұйымы басшысының уақытша бос немесе бос лауазымына міндеттерді жүктеу туралы шешімді, бұдан әрі басшының міндетін атқарушы лауазым атқарудан бас тартқан немесе қабілетсіз болған жағдайларды қоспағанда, білім беру ұйымының басқару органы бір реттен артық қабылдамауы мүмкін.
Конкурс қорытындысы бойынша мемлекеттік білім беру ұйымының бірінші басшысы лауазымға бес жыл мерзімге тағайындалады.
Бес жылдық мерзім өткеннен кейін мемлекеттік білім беру ұйымының бірінші басшысымен еңбек қатынастары Қазақстан Республикасы Еңбек заңнамасының нормаларына сәйкес реттеледі.
Педагог лауазымдарына тағайындау конкурсын Министрліктің республикалық ведомстволық бағынысты ұйымдары, мемлекеттік білім беру ұйымдары жариялайды.
Педагогтің бос лауазымына орналасуға арналған конкурсты бос және (немесе) уақытша бос лауазымы бар мемлекеттік білім беру ұйымы (бұдан әрі - білім беру ұйымы) ұйымдастырады.
Рәсімдердің әділдігі мен ашықтығын қамтамасыз ету үшін конкурс ақпараттық жүйеде өткізіледі.
Педагог лауазымына кандидатты іріктеу кезіндегі негізгі талаптар педагогикалық білімнің, тиісті бейін бойынша өзге де кәсіптік білімнің, қайта даярлау туралы құжаттың болуы, Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2009 жылғы 13 шілдедегі № 338 бұйрығымен бекітілген педагог лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларына сәйкестігі, сондай-ақ кәсіптік даярлық деңгейі болып табылады.
Конкурстың негізгі қағидаттары:

1) педагогтерге конкурсқа қатысу үшін тең мүмкіндіктер беру;

2) конкурс кандидаттары арасында адал бәсекелестікті қамтамасыз ету;

3) конкурс өткізудің әділдігінің, ашықтығының, жариялылығының сақталуын бақылауды жүзеге асыру;

4) бос лауазымдарға орналасуға конкурс қорытындылары бойынша алқалық шешім шығару жатады.

2-тарау. Мемлекеттік білім беру ұйымының бірінші басшысы лауазымына тағайындау тәртібі

Мемлекеттік білім беру ұйымының бірінші басшысы лауазымына тағайындау (бұдан әрі - Конкурс) Министрліктің немесе оның ведомствосының және (немесе) облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың және астананың жергілікті атқарушы органдарының конкурстық комиссиясының шешімі негізінде жүзеге асырылады.
Конкурс рәсімі келесі кезеңдерді қамтиды:

1) конкурс жариялаған мемлекеттік органның ресми интернет-ресурсында, әлеуметтік желілердің ресми аккаунттарында конкурс өткізу туралы хабарландыру жариялау;

2) конкурсқа қатысуға ниет білдірген жеке тұлғалардан құжаттарды қабылдау;

3) конкурсқа қатысушылардың құжаттарын біліктілік бағалау;

4) заңнаманы, басқарушылық құзыреттерді, педагогика және психология негіздерін білуге арналған ұлттық біліктілік тестілеу (бұдан әрі-тестілеу) ;

5) мемлекеттік білім беру ұйымының қамқоршылық кеңесімен кандидаттарды келісу;

Мектепке дейінгі, арнайы (психологиялық-медициналық-педагогикалық консультация, психологиялық-педагогикалық түзеу кабинеті, оңалту орталығы), қосымша білім беру ұйымының, Қылмыстық-атқару жүйесі комитеті жанындағы білім беру ұйымының басшысы лауазымына орналасуға үміткер кандидатқа қатысты қамқоршылық кеңеспен келісу жүргізілмейді.

6) облыстың, республикалық маңызы бар қалалардың және астананың білім басқармасының конкурстық комиссиясының отырысында әңгімелесу (бұдан әрі - әңгімелесу) .

Конкурс қорытындылары бойынша Министрлік, облыстың, республикалық маңызы бар қаланың және астананың білім басқармасы, аудандардың (қалалардың) білім бөлімдері тағайындау туралы бұйрық шығарады және конкурстық комиссияның оң қорытындысын алған адаммен еңбек шарты жасалады.
Республикалық маңызы бар мемлекеттік орта білім беру ұйымдарының бірінші басшысының бос немесе уақытша бос лауазымдарына конкурсты Министрлік өткізеді.
Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық шәкіртақысының түлектері болып табылатын тұлғалар, сондай-ақ Президенттік кадр резервіне кірген тұлғалар, Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуға ұсынылған тізімге кіретін шетелдік жоғары оқу орындарының (бұдан әрі - ЖОО) түлектері жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық немесе тиісті бейіні бойынша өзге де кәсіптік білімі немесе педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжаттарыы, сондай-ақ кандидат біліктілік талаптарына сәйкес келген кезде осы Қағидалардың 1-қосымшасы 8-тармағының 8), 9), 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттары болған кезде тестілеуден өтуден, сондай-ақ кандидаттарды қамқоршылық кеңеспен келісуден босатылады және әңгімелесуге жіберіледі.
Мамандандырылған білім беру ұйымдарының бірінші басшысының бос лауазымына орналасуға үміткер кандидаттар үш жұмыс күні ішінде «Дарын» республикалық ғылыми-практикалық орталығымен әңгімелесу нысанында келісудің қосымша кезеңінен өтеді.
«Білім-инновация» лицейінің бірінші басшысының бос лауазымына орналасуға үміткер кандидаттар тестілеуден өтуден, сондай-ақ кандидаттарды қамқоршылық кеңеспен келісуден босатылады және үш жұмыс күні ішінде «Білім-инновация» халықаралық қоғамдық қорымен әңгімелесу нысанында келісуден, сондай-ақ Конкурс жариялаған мемлекеттік органның конкурстық комиссиясының отырысында әңгімелесуден өтеді.
Арнайы білім беру ұйымының бірінші басшысының бос лауазымына орналасуға үміткер кандидаттар үш жұмыс күні ішінде арнайы және инклюзивті білім беруді дамытудың Ұлттық ғылыми-практикалық орталығымен әңгімелесу нысанында келісудің қосымша кезеңінен өтеді.
Жетім балалар мен ата - анасының қамқорлығынсыз қалған балаларға арналған білім беру ұйымының бірінші басшысының бос лауазымына орналасуға үміткер кандидаттар үш жұмыс күні ішінде Министрліктің Балалардың құқықтарын қорғау комитетімен әңгімелесу нысанында келісудің қосымша кезеңінен өтеді.
Облыстың, республикалық маңызы бар қалалардың және астананың білім басқармасы, уәкілетті органның ведомствосы немесе оның құрылымдық бөлімшесі конкурс кезеңдерін өткізу орны мен уақытын айқындайды және комиссия мүшелерін хабардар етеді.
Хабарландыру мәтінінде келесі ақпараттар қамтиды:

1) ведомствосы мен бағынысында мемлекеттік білім беру ұйымы бар мемлекеттік органның атауы;

2) Конкурс жарияланған лауазымның атауы;

3) орналасқан жері, қызметінің қысқаша сипаттамасы көрсетілген мемлекеттік білім беру ұйымының толық атауы;

4) білім беру ұйымының бірінші басшысы лауазымына кандидатқа қойылатын біліктілік талаптары.

Мектепке дейінгі тәрбие және оқыту ұйымдары үшін:

жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық білім немесе педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат, педагогикалық жұмыс өтілі бес жыл, оның ішінде мектепке дейінгі ұйымда үздіксіз жұмыс өтілі соңғы екі жыл;

педагогтің бірінші немесе жоғары біліктілік санатының немесе педагог-сарапшының немесе педагог - зерттеушінің немесе педагог - шебердің біліктілік санатының болуы.

Бұл ретте, мектепке дейінгі білім беру ұйымдарының бірінші басшылары лауазымдарына педагогикалық білімі бар, білім және ғылым саласындағы қызмет бағыты бойынша кемінде бес жыл қызмет атқаратын мемлекеттік қызметшілер; педагогикалық колледждерде, бейін бойынша жоғары оқу орындарында, педагогикалық өтілі кемінде бес жыл педагогтерді даярлауды жүзеге асыратын жоғары оқу орындарында басшы лауазымдарды атқаратын адамдар; бейін бойынша әдістемелік кабинеттердің (орталықтардың) әдіскерлері үміткер болуға құқылы; осы тармақтың 4-тармағының бірінші бөлігінің бірінші, екінші абзацтарында көрсетілген талаптар қойылмастан, кемінде бес жыл педагогикалық өтілі бар орталықтардың, бейіні бойынша біліктілікті арттыру жүйесінің басшылары, құрылымдық бөлімшелерінің басшылары.

Шағын жинақталған мектептерді қоспағанда, бастауыш, негізгі орта, жалпы орта білім беру ұйымдары үшін:

жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық білім немесе педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат,

педагогикалық жұмыс өтілі кемінде бес жыл, бұл ретте соңғы екі жыл үздіксіз педагогикалық өтілі,

басшының орынбасары лауазымында немесе орта білім беру ұйымының басшысы лауазымында кемінде екі жыл жұмыс өтілі,

педагогтің бірінші немесе жоғары біліктілік санатының немесе педагог - сарапшының немесе педагог - зерттеушінің немесе педагог - шебердің біліктілік санатының болуы.

Бұл ретте, бастауыш, негізгі орта, жалпы орта білім беру ұйымдарының бірінші басшылары лауазымдарына педагогикалық білімі бар, білім және ғылым саласындағы қызмет бағыты бойынша кемінде бес жыл қызмет атқаратын мемлекеттік қызметшілер; педагогикалық колледждерде, жоғары оқу орындарында кемінде екі жыл басшы лауазымдар атқаратын, педагогикалық өтілі кемінде бес жыл педагогтер даярлауды жүзеге асыратын адамдар үміткер болуға құқылы; кемінде бес жыл жұмыс істейтін әдістемелік кабинеттердің (орталықтардың) әдіскерлері, кемінде бес жыл педагогикалық өтілі бар біліктілікті арттыру жүйесінің мамандары, осы тармақтың 4-тармағының үшінші бөлігінің екінші, үшінші, төртінші абзацтарында көрсетілген талаптарды қоймастан, жекеменшік мектептердің, білім беру орталықтарының басшысы лауазымында кемінде екі жыл жұмыс істейтін, тікелей оқу қызметімен айналысатын тұлғалар.

Мамандандырылған білім беру ұйымдары үшін:

жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық білім немесе педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат;

педагогикалық жұмыс өтілі кемінде бес жыл, оның ішінде соңғы екі жыл үздіксіз педагогикалық өтілі,

облыстық немесе республикалық немесе халықаралық олимпиадалардың, орындаушылар конкурстары мен спорттық жарыстардың жүлдегерлері мен жеңімпаздарын дайындаған жалпы білім беретін мектепте, гимназияда, лицейде басшының орынбасары немесе басшы лауазымындағы еңбек өтілі кемінде екі жыл.

педагогтің бірінші немесе жоғары біліктілік санатының немесе педагог - сарапшының немесе педагог - зерттеушінің немесе педагог - шебердің біліктілік санатының болуы.

Бұл ретте, мамандандырылған білім беру ұйымдарының бірінші басшылары лауазымдарына педагогикалық білімі бар, білім және ғылым саласындағы қызмет бағыты бойынша кемінде бес жыл қызмет атқаратын мемлекеттік қызметшілер; педагогикалық колледждерде, жоғары оқу орындарында кемінде екі жыл басшы лауазымдар атқаратын, педагогикалық өтілі кемінде бес жыл педагогтер даярлауды жүзеге асыратын адамдар үміткер болуға құқылы; бейіні бойынша әдістемелік кабинеттердің (орталықтардың) кемінде бес жыл жұмыс істейтін әдіскерлері, кемінде бес жыл педагогикалық өтілі бар біліктілікті арттыру жүйесінің мамандары, осы тармақтың 4-тармағының бесінші бөлігінің екінші, үшінші және төртінші абзацтарында көрсетілген талаптарды қоймастан, жекеменшік мектептердің, білім беру орталықтарының басшысы лауазымында кемінде екі жыл жұмыс істейтін, тікелей оқу қызметімен айналысатын тұлғалар.

Шағын жинақты мектептер үшін:

педагогикалық жұмыс өтілі кемінде үш жыл, оның ішінде білім беру ұйымдарындағы педагогикалық өтілі соңғы екі жыл;

педагогтің бірінші немесе жоғары біліктілік санатының, педагог - сарапшының немесе педагог - зерттеушінің немесе педагог - шебердің біліктілік санатының болуы.

Бұл ретте, педагогикалық білімі бар, білім және ғылым саласында кемінде бес жыл еңбек қызметін жүзеге асыратын мемлекеттік қызметшілер; педагогикалық колледждерде, жоғары оқу орындарында кемінде екі жыл басшы лауазымдарды атқаратын, педагогикалық өтілі кемінде бес жыл педагогтер даярлауды жүзеге асыратын адамдар шағын жинақталған мектептердің бірінші басшылары лауазымдарына үміттенуге құқылы; кемінде бес жыл жұмыс істейтін әдістемелік кабинеттердің (орталықтардың) әдіскерлері, кемінде бес жыл педагогикалық өтілі бар біліктілікті арттыру жүйесінің мамандары, осы тармақтың 4-тармағының жетінші бөлігінің екінші, үшінші және төртінші абзацтарында көрсетілген талаптарды қоймастан, жекеменшік мектептердің, білім беру орталықтарының басшысы лауазымында кемінде екі жыл жұмыс істейтін, тікелей оқу қызметімен айналысатын тұлғалар.

Арнайы білім беру ұйымдары үшін:

«Арнайы білім беру» («Дефектология») бағыты бойынша жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық білім немесе педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат;

педагогикалық жұмыс өтілі кемінде бес жыл, бұл ретте соңғы екі жыл үздіксіз педагогикалық өтілі;

арнайы білім беру ұйымы басшысының орынбасары лауазымында кемінде бір жыл жұмыс өтілі;

арнайы мектептер (мектеп-интернаттар) үшін арнайы білім беру ұйымының орынбасары немесе басшысы лауазымында кемінде бір жыл қосымша жұмыс өтілі қажет;

психологиялық-педагогикалық түзеу кабинеттері, оңалту орталықтары, психологиялық-медициналық-педагогикалық консультациялар үшін арнайы білім беру ұйымында әдіскер, әдістемелік бірлестіктің басшысы лауазымында немесе білім беру ұйымының талдамалық жұмысында тәжірибесі немесе арнайы білім беру ұйымының басшысы лауазымында кемінде бір жыл жұмыс өтілі қосымша қажет.

аутизмі бар балаларды қолдау орталықтары (autism-орталық) үшін аутизмі бар балаларды қолдау орталығында (autism-орталық) кемінде 1 жыл жұмыс өтілі немесе арнайы білім беру ұйымдарында кемінде 1 жыл басшылық лауазымы немесе аутизмі бар балаларды қолдау орталығының (autism-орталық) басшысы, аутизм орталықтарының бөлімшелері кемінде 1 жыл жұмыс өтілі немесе аутизм орталықтарында лауазым бағыты бойынша педагогикалық қайта даярлығы бар педагогтер қажет.

Бұл ретте, арнайы білім беру ұйымдарының бірінші басшылары лауазымдарына педагогикалық білімі бар, білім және ғылым саласындағы қызмет бағыты бойынша кемінде бес жыл қызмет атқаратын мемлекеттік қызметшілер; педагогикалық колледждерде, бейін бойынша жоғары оқу орындарында, педагогикалық өтілі кемінде бес жыл педагог даярлауды жүзеге асыратын жоғары оқу орындарында басшы лауазымдарды атқаратын адамдар; бейін бойынша әдістемелік кабинеттердің (орталықтардың) басшылары немесе әдіскерлері талап етуге құқылы; кемінде бес жыл педагогикалық өтілі бар бейін бойынша біліктілікті арттыру жүйесінің мамандары; осы тармақтың 4-тармағының тоғызыншы бөлігінің екінші, үшінші және төртінші абзацтарында көрсетілген талаптарды қоймастан, орта білім беру ұйымдарында кемінде бес жыл педагогикалық қызмет өтілі бар, тікелей оқу қызметімен айналысатын бейін бойынша жеке білім беру орталықтарының басшысы лауазымындағы тұлғалар.

Жетім балалар мен ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларға арналған білім беру ұйымдары үшін:

білім беру ұйымдарындағы педагогикалық жұмыс өтілі кемінде бес жыл, оның ішінде соңғы екі жыл үздіксіз педагогикалық өтілі;

білім беру ұйымы басшысының орынбасары немесе басшысы лауазымындағы еңбек өтілі екі жылдан кем емес;

Бұл ретте, жетім балалар мен ата - анасының қамқорлығынсыз қалған балаларға арналған білім беру ұйымдарының бірінші басшылары лауазымдарына педагогикалық білімі бар, білім және ғылым саласындағы қызмет бағыты бойынша кемінде бес жыл қызмет атқаратын мемлекеттік қызметшілер; осы тармақтың 4-тармағының он бірінші бөлігінің екінші, үшінші және төртінші абзацтарында көрсетілген талаптар қойылмай, бейіні бойынша әдістемелік кабинеттердің (орталықтардың) басшылары немесе әдіскерлері үміткер болуға құқылы.

Қосымша білім беру ұйымдары үшін:

тиісті бейін бойынша жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білім немесе педагогикалық қайта даярлаудан өткені туралы құжат;

білім беру ұйымдарындағы педагогикалық жұмыс өтілі кемінде бес жыл, оның ішінде білім беру жүйесіндегі үздіксіз соңғы екі жыл өтілі;

қосымша білім беру ұйымы басшысының орынбасары немесе басшысы лауазымындағы өтілі екі жылдан кем емес;

Бұл ретте, педагогикалық білімі бар, білім және ғылым саласындағы еңбек қызметін кемінде бес жыл жүзеге асыратын мемлекеттік қызметшілер; педагогикалық өтілі кемінде бес жыл, педагогтарды даярлауды жүзеге асыратын жоғары оқу орындарында басшылық лауазымдарды атқаратын адамдар қосымша білім беру ұйымдарының бірінші басшылары лауазымдарына үміттенуге құқылы; әдістемелік кабинеттердің (орталықтардың) әдіскерлері, біліктілікті арттыру жүйесінің мамандары, осы тармақтың 4-тармағының он үшінші бөлігінің екінші, үшінші және төртінші абзацтарында көрсетілген талаптарды қоймастан, қосымша білім беру ұйымдарында педагогикалық қызмет өтілі кемінде бес жыл балаларға арналған жеке қосымша білім беру ұйымдарының директоры лауазымындағы тұлғалар.

Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдары үшін:

жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық білім немесе тиісті бейін бойынша өзге де жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) кәсіптік білім;

білім беру саласындағы педагогикалық жұмыс өтілі кемінде бес жыл, оның ішінде техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымы басшысының орынбасары немесе басшысы лауазымындағы өтілі кемінде екі жыл;

... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.