Шаршау белгілері

Жұмыс түрі: Курстық жұмыс
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 17 бет
Таңдаулыға:

Білім және ғылым министрлігі Қазақстан Республикасы
ШЖҚ Талдықорған жоғары медициналық колледжі МКК

Қорғауға жіберілді
Ғылыми жұмыс меңгерушісі.

Дипломдық жұмыс тақырыбы:
Тақырыбы:Неврология және Терапия бөлімдеріндегі мейіргерлердің еңбек жүктемесіндегі салыстырмалы анализ

Мамандығы: 09130100 Мейіргер ісі
Біліктілігі: 5 АВ09130101 Мейіргер ісіндегі қолданбалы бакалавр

Орындаған: Әліханова М.Б.
Ғылыми жетекші: Шакиртова Б.Ш.

Талдықорған 2022
Жетекшінің пікірі
Мейіргер ісі 502 топтың, мамандығы: 0302000 Мейіргер ісі. Біліктілігі: 0302054 Қолданбалы бакалавр білімгері Әліханова Мейірлен дипломдық жұмысы, тақырыбы бойынша: Неврология және Терапия бөлімдеріндегі мейіргерлердің еңбек жүктемесіндегі салыстырмалы анализ.
Кеңесбек Жанель дипломдық жұмысы Ақсу ауылдық амбулаториясында орындалды. Студент алдына пандемия жағдайында егде және қарт жастағы пациенттермен жұмыс жасаудағы мейірбикенің рөлін анықтау бойынша міндеттер қойылды. Студент қойылған барлық міндеттерді жоғары кәсіби деңгейде сәтті орындады, объектіні алғашқы зерттеуді жүргізді, әдеби көздерден алынған мәліметтерді сауатты түсінді, науқастарға күтім жасау бойынша ғылыми негізделген ұсыныстар жасады. Жұмыс барысында студент еңбексүйгіштік, аналитикалық және шығармашылық қабілеттер, дұрыс шешім қабылдауда үлкен дербестік көрсетті, кәсіби пәндер бойынша жақсы білім көрсетті.
Тәжірибе барысында сауалнама жүргізді, COVID-19 инфекциясымен ауырғаннан кейінгі пациенттерге күтім, оңалту және пациент туыстарын күтімге үйрету бойынша ұсыныстар берді, пациенттердің статистикасын талдады. Сауалнамадағы әрбір мәселені мұқият талдап, статистикалық материалдарды өңдеді.
Жалпы, студент Кеңесбек Жанельдің дипломдық жұмысы қолданыстағы стандарттарға сәйкес жасалған және қолданыстағы заңнаманы ескеретін толық құрылымдалған ғылыми еңбек болып табылады. Алдын-ала бағалау нәтижелері бойынша авторды қорғауға рұқсат беру керек деп санаймын, егер ол сәтті өтсе, жобаға жоғары оң баға беру керек.

Ғылыми жетекші: Шакиртова Балшырын Шакиртовна
Күні 2023 жыл.

Белгілеулер және қысқартылған сөздер
ТҚҚД- Тұтынушылыардың құқықтарын қорғау департаменті
ЕПМ- Емдеу- профилактикалық мекемесі

Мазмұны
I. Кіріспе ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
1. Бөлім 1. Еңбек жүктемесі. Еңбек қарқындылығының жоғарылау белгілері ... ... ... ... ... ... .. ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
2. Бөлім 2.
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
II. Қорытынды ... ... ... ... ... ... .. ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
III. Ұсыныстар мен ескертпелер ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .
Пайдаланылған әдебиеттер тізімі ... ... ... ... ... ... ... . ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..

I. Кіріспе.
Еңбек жүктемесі-бұл жұмыс мөлшері, адамдардың қандай да бір жұмыспен қамтылу дәрежесі. Биологиялық категория ретінде қарастырылатын адамдардың еңбек қызметі ол мыналарды қамтиды: осы жұмысты орындайтын адамға белгілі бір жұмыс түріне қойылатын негізгі талаптардың түрімен мен мөлшерімен және осы жұмыс орындалатын өндірістік жағдайлардың ерекшеліктерімен анықталады; адам ағзасының реакциясы ретінде анықталған жұмыс түрі, ол үшін ресурстарды ысырап ету және қалпына келтіру оның белсенді күйінің негізі және физиологиялық процестердің қалыпты жүруінің қажетті шарты болып табылады. Еңбектен туындаған ресурстарды ысырап ету және кейіннен қалпына келтіру организм үшін маңызды, өйткені бұл процестер арасында табиғи қатынастар бар.
Ресурстарды ысырап етудің әртүрлі деңгейлерінде қалпына келтіру процестері мүлдем басқаша жүреді.
Ресурстарды ысырап етудің 4 деңгейі бар:
кішкентай-бұл жағдайда денеге жұмсалған нәрсе де қайтарылмайды (қалпына келтіру Заңы);
орташа - жұмсалған нәрсе қайтарылады (өтемақы Заңы);
үлкен - жұмсалғаннан көп қайтарылады - артық қалпына келтіру (суперкомпенсация Заңы);
шамадан тыс үлкен-қалпына келтіру бұзылады (сарқылу заңы немесе өтемақының бұзылуы).
Шаршау -- қажу жағдайының дамуымен астасатын субъективтік сезінулер кешені. Бұл кенеттен немесе біртіндеп басталуы мүмкін. Босаңсу, болбырлық, дәрменсіздік сезімдерімен, физиологиялық қолайсыздық түйсігімен, психикалық процестердің өту барысында кінәраттардың ұғынуымен, жұмысқа деген ынтаның болмай қалуымен, қарекетті тоқтатуға деген түрткі себептің дендеуімен, жағымсыз эмоциялық реакциялармен сипатталады. Шаршау бірсарынды әрекетті ұзақ уакыт орындау кезінде де пайда болуы мүмкін. Алайда қажумен байланысты емес оғаш шаршау, сондай-ақ объективтік тұрғыдан қажыған адамның шаршамауы секілді жағдайларда болады. [5]
Шаршау белгілері:
1. Шаршау мен әлсіздік сезімі;
2. Ұйқысыздық, ұйқының болмауы немесе шамадан тыс қалауы;
3. Есте сақтау, зейін, ойлау реакцияларының нашарлауы;
4. Жиі бас ауруы;
5. Бұлшықеттердегі ауырсынудың пайда болуы;
6. Үйлестірудің бұзылуы;
7. Күндізгі ұйқышылдық;
8. Бас айналу және т. б
Физикалық шаршау дегеніміз әртүрлі бұлшық ет топтарының тұрақсыз жұмысымен сипатталады, күштің төмендеуі, қозғалыс жылдамдығы мен туралығының төмендеуі байқалады.
Пстхикалық шаршау дегеніміз адамның танымдық функцияларының нашарлауымен сипатталады, мысалы, зейіннің болмауы, ойлау процестерінің жылдамдығы.
Қажу мен шаршаудың белгілері бірдей, бірақ шаршау кезінде өзгешелік бар:
Өнімділіктің төмендеуі;
Қозғалыс қарқындылығы мен жылдамдығының бәсеңдеуі;
Көңіл-күйдің түсуі.[6]
Өзектілігі:
Елімізде медициналық қызметкерлердің еңбегін қорғау мақсатында жеткен кейбір жетістіктерге қарамастан, бүгінгі таңда еңбек қауіпсіздігінің,осы мәселені ғылыми тұрғыдан зерттеуді қоса алғанда, бірыңғай ұйымдасқан жүйесі жоқ. Еңбек жағдайына сырттай бақылау жасайтын ТҚҚД-де қызмет ететін мамандар, сондай-ақ ЕПМ администрациясы аурухана медицина қызметкерлерінің денсаулығы мен еңбек қауіпсіздігіне тиісті мән бермейді. Денсаулықты сақтау мен қорғау саясаты дәстүрлі түрде қызметкерлерге емес, көбінесе науқастарға жүргізілетіндіктен, дәрігерлер мен медбикелердің өздері осы мәселені шешуге тиісті мән бермейді. Олардың денсаулықтарына тиісті көңіл бөлінбеуінің себебі олардың басқа біреулердің көмегінсіз-ақ өз денсаулықтарына өздері қамқор бола алатын маман саналатындықтан деп түсіндіріледі. Сондай-ақ, бүгінгі күні емдік-профилактикалық мекемелер жұмысының барлық аспектіліріне қолдануға болатын еңбек қауіпсіздігі туралы нақты ережелер мен ұсыныстар жоқ, ал қазіргі қолданылып жүрген ұсыныстардың көбісі спецификалық емес болып табылады.
Мақсаты:
Неврология және Терапия бөлімдеріндегі мейіргерлердің еңбек жүктемесін шынайы өндірістік қызмет жағдайында бағалау және кәсіби аурушаңдықтың алдын алу.
Зерттеудің міндеттері:
1. Жұмыс барысында медициналық қызметкерлер организміне түсетін функционалдық жүктемеге физиологиялық баға беру;
2. Өндіріс процесіне және еңбек жағдайына субьективті баға беру.
3. Медициналық қызметкерінің организміне түсетін функционалдық жүктеменің дамуына әкеп соғатын өндірістік процесстің жеке қолайсыз факторының рөлін анықтау.
4. Медициналық қызметкерлердің психофизиологиялық жай күйі мен аурушандығын болжау және алдын алу мақсатында ұсыныс дайындау.
Жаңашылдығы: Дипломдық зерттеуді ғылыми талдау әдістерін қолдана отырып, дербес жүргізілді, зерттеу нәтижелері сенімді, тұжырымдар қисынды негізделген. Неврология және Терапия бөлімдеріндегі мейіргерлердің еңбек жүктемесіндегі салыстырмалы анализдегі маңыздылықтың айқындалуы.
Зерттеу объектісі: Зерттеу Талдықорған қалалық көпсалалы ауруханасындағы Терапия және Неврология бөлімдеріндегі мейірбикелерге жүргізілді.
1. Бөлім 1. Еңбек жүктемесі. Еңбек қарқындылығының жоғарылау белгілері.
Белгілі бір еңбек түріне тән өндірістік орта мен еңбек процесінің факторларының жиынтығы әртүрлі физиологиялық жүйелерге (жүйке-бұлшықет, жүрек-қан тамырлары, тыныс алу және т.б.) түсуі мүмкін еңбек жүктемесінің сипатын анықтайды, олардың жұмыс істеу деңгейін едәуір арттырады.
Еңбек ұзақтығы және еңбек қарқындылығы кез-келген еңбек қызметі еңбек жүктемесімен байланысты, оның ішінде еңбек ұзақтығы мен еңбек қарқындылығын бағалау:
Еңбек ұзақтығы-бұл еңбек функциясының орындалу уақытымен сипатталатын еңбек жүктемесін бағалау.
Еңбек қарқындылығы-бұл уақыт бірлігіндегі еңбек жүктемесін бағалау, ол еңбек ауырлығы мен кеуде қуысының қарқындылығын сипаттайтын көрсеткіштер бойынша бағаланады.
Адам ағзасында Еңбек кезінде физиологиялық процестерде өзгерістер болады, олардың деңгейлері ерік-жігерге, тапсырманың жеделдігіне, өндірістік жетістіктер үшін ынталандыру жүйелерінің әрекеттеріне және басқа жағдайларға байланысты өзгереді.
Еңбек қарқындылығының жоғарылау белгілері
Еңбек қарқындылығының әртүрлі белгілеріне мыналар жатады:
жұмыс қозғалысының жылдамдығын арттыру;
бір операциядан екіншісіне, бір қозғалыстан (әрекеттен) екіншісіне (микропаузаға)өту кезінде бос уақыт аралығын азайту;
ауысым, күн, апта ішінде демалу уақытын азайту;
физикалық немесе психикалық жүктемені арттыру және т. б.
Осы белгілердің көрінісімен жүрек пен тыныс алу органдарының бұлшықет жиырылуының жоғарылауы, оттегінің көбеюі және басқалары байқалады, бұл еңбек қарқындылығы деңгейінің өзгеруін көрсетеді. Біраз уақыттан кейін дененің функционалды кернеуі шаршау белгілерін тудырады. Шаршау-бұл қарқынды немесе ұзақ жұмыс әсерінен ағзаның (жүйенің, органның) функционалдық мүмкіндіктерін уақытша төмендету процесі, бұл жұмыстың сандық және сапалық көрсеткіштерінің нашарлауымен (өнімділіктің төмендеуі), физиологиялық функциялардың үйлесімсіздігімен көрінеді және әдетте шаршау сезімімен бірге жүреді.
Орындалатын жұмыстың сипатына байланысты шаршау негізінен: физикалық, психикалық және сенсорлық.
Физикалық шаршау мидың мотор орталықтарында дамиды, физикалық өнімділік көрсеткіштерінің төмендеуімен және жүрек-қан тамырлары, тыныс алу және бұлшықет жүйелеріндегі артықшылықтардың функционалдық күйінің өзгеруімен сипатталады.
Ақыл-ойдың шаршауы жүйке процестерінің қозғалғыштығының бұзылуымен, ми қыртысының ассоциативті аймақтарында, сөйлеу орталықтарымен байланысты сол жақ жарты шардың фронтальды және уақытша бөліктерінде белсенді ішкі тежелудің әлсіреуімен байланысты және ақыл-ой қабілетінің төмендеуімен, эмоционалды тонустың төмендеуімен, зейінмен, жұмысқа қызығушылықпен, вегетативті жүйке жүйесінің функционалдық күйінің өзгеруімен бірге жүреді.
Сенсорлық шаршау (көбінесе визуалды, сирек есту) сенсорлық жүйелердің тиісті кортикальды өкілдіктерінде қозғыштықтың төмендеуімен және сенсорлық функциялардың нашарлауымен көрінеді.
Шаршаудың пайда болуы мен дамуы денсаулық жағдайына, жасына, жоғары жүйке қызметінің түріне, мотивацияға, көзқарастарға, адамның мүдделеріне байланысты. Шаршау динамикасы еңбек қызметінің сипатына байланысты:
Жедел шаршау, онда жұмыс орталық жүйке жүйесінің қызметінде тез өсіп келе жатқан функционалдық бұзылуларды тудырады. Мұндай шаршау шамадан тыс қарқынды, шамадан тыс жұмыс кезінде, монотонды, статикалық және сенсорлық кедейленген немесе сенсорлық қаныққан әрекеттермен, қоршаған ортаның төтенше жағдайларында тез дамиды.
Созылмалы шаршау-бұл жұмыс кезінде және одан кейінгі демалу кезеңдерінің жеткіліксіздігіне байланысты ағзаның жұмыс қабілеттілігі мен төзімділігінің (төзімділігінің) төмендеуімен бірге жүретін қолайсыз функционалдық ауысулардың жинақталуы (үдемелі жинақталуы), дене функцияларын толық қалпына келтіру, қалыпқа келтіру.
Созылмалы шаршау кезінде еңбек жүктемесінің рұқсат етілген шегінен асып кету және жүйке орталықтарының шамадан тыс сарқылуы бейімделудің бұзылуымен және шамадан тыс шаршаудың дамуымен бірге жүреді. Шамадан тыс жұмыс шаршау мен әлсіздік сезімін білдіреді. Ұзақ уақыт бойы шамадан тыс жұмыс созылмалы шаршау синдромы деп аталатын ауыр аурудың белгісі болуы мүмкін. Дене шамадан тыс жұмыс істеген кезде көптеген патогендік әсерлерге сезімтал болады. Айта кету керек, шаршау-бұл организмде қорғаныс рөлін атқаратын қалыпты физиологиялық процесс. Әдетте шаршау жақсы, жақсы демалу мен ұйқыдан кейін өтеді. Шаршаудың рөлі:
жүйке орталықтарындағы өзгерістер туралы уақтылы сигнал беруде және оларды сарқылудан қорғауда;
дамып келе жатқан физиологиялық және биохимиялық сдысулар жұмыс істейтін органның функционалдық жағдайын нашарлатып қана қоймайды, сонымен қатар қалпына келтіру процестерін ынталандырады, бұл жаттығудың әсерін және кейіннен өнімділікті арттырады.
Шамадан тыс мөлшерге жеткізілмейтін шаршау-бұл ағзаның функционалдығын арттыру құралы, сондықтан шаршаудың болмауына емес, оның басталуын болдырмауға және оның жинақталуына жол бермеуге тырысу керек. Адам ағзасының ішкі тұрақтылығы бар (гомеостаз - организмнің негізгі физиологиялық функцияларының тұрақтылығы) және өзгеретін сыртқы әсерлерге, соның ішінде еңбек жағдайларына (бейімделуге) бейімделеді. Кәсіби бейімделу-бұл жаңа жұмысшылардың еңбек мазмұны мен жағдайларына, ұжымның дәстүрлеріне, кәсіби талаптарға және т.б. бейімделу, үйрену процесі. Жаңа қызметкерді оқыту және тағылымдамадан өткізу тапсырылған маманның жеке басы да маңызды.
Ұғымдар: "денсаулық", "ауру", "жарақат" және "өнімділік"
Денсаулық-бұл ауру мен физикалық ақаулардың болмауы ғана емес, толық физикалық, рухани және әлеуметтік әл-ауқат жағдайы (Дүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымының Жарғысынан). "Ресей Федерациясындағы азаматтардың денсаулығын сақтау негіздері туралы" 2011.11.21 N 323-ФЗ Федералдық заңының (бұдан әрі - денсаулық сақтау туралы Заң) 2 - бабында денсаулықтың келесі анықтамасы берілген: денсаулық-бұл адамның физикалық, психикалық және әлеуметтік әл-ауқатының жағдайы, онда аурулар, сондай-ақ ағзалар мен жүйелер функцияларының бұзылуы жоқ. Ажырату: жеке адамның (жеке адамның) денсаулығы және халықтың (жалпы қоғамның)денсаулығы:
Адамның денсаулығы адамның өмір сүретін немесе уақытша болатын жынысын, жасын, әлеуметтік, климаттық, географиялық және метеорологиялық жағдайларын ескере отырып, клиникалық тексеру деректерімен бірге оның жеке (субъективті) сезімдері негізінде белгіленуі мүмкін.
Халықтың денсаулығы көрсеткіштер кешенімен анықталады: туу, өлім, сырқаттанушылық, орташа өмір сүру ұзақтығы, мүгедектік және т. б.
Халықтың денсаулығына келесі факторлар әсер етеді: әл-ауқат деңгейі (нақты жалақының мөлшері), жұмыс күнінің ұзақтығы, еңбек жағдайлары, тамақтану деңгейі, тұрғын үй жағдайлары, денсаулық сақтаудың даму деңгейі, елдің санитарлық жағдайы және т. б. Денсаулық (кең мағынада) - бұл кез-келген тірі организмнің жағдайы, ол тұтастай алғанда және оның барлық мүшелері олар өз функцияларын толық орындай алады, сонымен қатар аурудың болмауы. Ауру-бұл қоршаған ортаға зиян келтіретін факторлардың әсерінен пайда болған немесе Даму ақауларына, сондай-ақ генетикалық ақауларға байланысты организмнің қалыпты өмірінің бұзылуы. Ауру-бұл патогендік факторлардың әсерінен пайда болатын, ағзаның белсенділігінің, жұмыс қабілеттілігінің, сыртқы және ішкі ортаның өзгеретін жағдайларына бейімделу қабілетінің бұзылуы, сонымен бірге Қорғаныс-компенсаторлық және қорғаныс-бейімделу реакциялары мен ағзаның механизмдері өзгереді. Ажырату: негізгі ауру және ілеспе ауру:
Негізгі ауру-бұл өздігінен немесе асқынуларға байланысты жұмыс қабілеттілігіне, өміріне және денсаулығына үлкен қауіп төндіретін, мүгедектікке әкелетін немесе өлімге әкелетін медициналық көмек көрсетудің бірінші кезектегі қажеттілігін тудыратын ауру.
Ілеспе ауру-бұл негізгі аурумен себеп-салдарлық байланысы жоқ, медициналық көмек көрсету, жұмысқа қабілеттілікке әсер ету, өмір мен денсаулыққа қауіп төндіретін дәрежеде ... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.