Бұйрықты немесе өкімді орындау

Жұмыс түрі: Курстық жұмыс
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 20 бет
Таңдаулыға:

Курстық жұмыс
Н 3-1.1.34-2022
1-баспа 02.02.2022

М.Х.ДУЛАТИ АТЫНДАҒЫ ТАРАЗ ӨҢІРЛІК УНИВЕРСИТЕТІ КЕ АҚ

Экономика және құқық факультеті

Қылмыстық құқық және процесс кафедрасы

КУРСТЫҚ Жұмыс

Қылмыстық құқық және процесс пәні бойынша

Тақырыбы: Бұйрықты немесе өкімді орындау

Білімгер: Кудаев И.М Тобы: 6В04211 _________________
аты-жөні қолы
Жетекші: Аға оқытушы Жұмағұлова Б.П.
қызметі аты-жөні
Қорғауға жіберілді ____________________20____ж. __ ___________________
қолы

Жұмыс қорғалды _________________20__ж. бағасы __________________
жазбаша
Комиссия мүшелері: _________________________ __ ____________________
аты-жөні қолы

______________________________ ___ _________________
аты-жөні қолы

Тараз 2022

Курстық жұмыс
Н 3-1.1.34-2022
1-баспа 02.02.2022

М.Х.ДУЛАТИ АТЫНДАҒЫ ТАРАЗ ӨҢІРЛІК УНИВЕРСИТЕТІ КЕ АҚ
Қылмыстық құқық және процесс кафедрасы
6В04211-203 тобының студентіне Кудаев И.М курстық жұмыс
аты-жөні
ТАПСЫРМА

Криминалистика пән бойынша
1. Тақырыбы:Бұйрықты немесе өкімді орындау
2.Тапсырманың арнайы нұсқауы ___________________________________ ________

Орындау кестесі

Көлемі, %
Орындау уақыты
I.КІРІСПЕ
5%
07.03.2022
1. Бұйрық орындау
5%
10.03.2022
1.1 Бұйрық орындаудың түсінігі мен мәні
15%
14.03.2022
1.2.Өкімді тіркеудің мазмұны
15%
19.03.2022
2.БҰЙРЫҚ ӘРКЕТІ
5%
04.04.2022
2.1Бұйрықтың обьектілері мен нысандары
20%
11.04.2022
2.2Жоғары тұрған қолбасшылардың бұйрығы
25%
18.04.2022
II.ҚОРЫТЫНДЫ
5%
20.04.2022
III.ПАЙДАЛАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ
5%
21.04.2022
5.Графикалық материалдарының тізімі (сызулардың масштабы келтіріледі)

6. Жобаның (жұмысты) жинақтау құжаттау

7. Қорғау

Кафедра мәжілісінде бекітілген ___________________20___ ж. хаттама № ______
Жетекшісі:__________________ ______ ________ ______________________
қызметі қолы аты-жөні
Тапсырманы орындауға қабылдадым _______________20___ж. _________________

I.КІРІСПЕ
1. Бұйрық орындау
1.1 Бұйрық орындаудың түсінігі мен мәні
1.2.Өкімді тіркеудің мазмұны
2.БҰЙРЫҚ ӘРКЕТІ
2.1Бұйрықтың обьектілері мен нысандары
2.2Жоғары тұрған қолбасшылардың бұйрығы
II.ҚОРЫТЫНДЫ
III.ПАЙДАЛАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ

КІРІСПЕ

Бұйрық - командирдің (бастықтың) өзіне бағыныштыларға жіберілген және белгілі бір әрекеттерді міндетті түрде орындауды, белгілі бір ережелерді сақтауды немесе кез келген бұйрықты немесе тапсырманы талап ететін бұйрығы.
Бұйрық бір немесе бір топ әскери қызметшілерге жазбаша, ауызша немесе техникалық хабарлама арқылы берілуі мүмкін. Жазбаша бұйрық әскери бөлімнің командирі бір кісілік бұйрық негізінде шығарылатын әскери кафедраның негізгі әкімшілік қызмет құжаты (нормативтік актісі) болып табылады. Барлық командирлер (бастықтар) бағыныштыларға ауызша бұйрық беруге құқылы.
Бұйрықты талқылауға (сын) жол берілмейді, командир (бастық) берген бұйрықты белгіленген тәртіпте орындамау әскери қызметке қарсы қылмыс болып табылады.
40. Бұйрық - командирдің (бастықтың) қол астындағыларға жеке істері бойынша тапсырмаларды жеткізу нысаны. Бұйрық жазбаша немесе ауызша түрде беріледі. Жазбаша бұйрық әскери бөлім командирінің, гарнизон бастығының гарнизон қызметін ұйымдастыру жөніндегі көмекшісінің (әскери бөлімнің әскери коменданты) тапсырмасы бойынша штаб бастығы (әскери бөлім командирінің орынбасары) беретін ресми әкімшілік құжат болып табылады. әскери комендант). гарнизон) гарнизон бастығының тапсырмасы бойынша.
(Ресей Федерациясы Президентінің 2015 жылғы 25 наурыздағы № 161, 2017 жылғы 16 мамырдағы N 210 Жарлықтарымен өзгертулер енгізілді)
(алдыңғы басылымдағы мәтінді қараңыз)
41. Бұйрық (бұйрық) федералдық заңдарға, жалпы әскери жарғыларға және жоғары тұрған қолбасшылардың (бастықтардың) бұйрықтарына сәйкес болуы керек. Командир (бастық) бұйрық берген кезде өз өкілеттіктерін асыра пайдаланбауы және асыра пайдаланбауы керек.
Командирлерге (бастықтарға) әскери қызмет міндеттерін орындаумен байланысты емес немесе Ресей Федерациясының заңнамасын бұзуға бағытталған бұйрықтар (бұйрықтар) шығаруға тыйым салынады. Мұндай бұйрықтарды (бұйрықтарды) шығарған командирлер (бастықтар) Ресей Федерациясының заңнамасына сәйкес жауапты болады.
Бұйрық әр түрлі түсіндіруге мүмкіндік беретін өрнектерді қолданбай, анық, қысқа және түсінікті түрде жазылған.
42. Командир (бастық) бұйрық берер алдында жағдайды жан-жақты бағалауға және оның орындалуын қамтамасыз ету бойынша шаралар қабылдауға міндетті.
Бұйрықтар бағыну ретімен беріледі. Төтенше жағдайларда аға бастық өзінің тікелей басшысын айналып өтіп, бағыныштыға бұйрық бере алады. Бұл ретте ол бұл туралы бағыныстының тікелей басшысына хабарлайды немесе бағыныштының өзі бұйрықты алғаны туралы тікелей басшысына баяндайды.
43. Командирдің (бастықтың) бұйрығы сұрақсыз, дәл және уақтылы орындалуы тиіс. Әскери қызметші бұйрықты алғаннан кейін: Иә деп жауап береді, содан кейін оны орындайды.
Өзі берген бұйрықты дұрыс түсінгенін тексеру қажет болған кезде командир (бастық) оны қайталауды талап ете алады, ал бұйрықты алған әскери қызметші командирге (бастыққа) оны қайталау туралы өтінішпен жүгіне алады. .
Бұйрықты орындағаннан кейін бұйрықпен келіспеген әскери қызметші оның үстінен шағым бере алады.
Әскери қызметші алынған бұйрықтың орындалуы туралы бұйрық берген командирге және оның тікелей басшысына баяндауға міндетті.
Қолбасшының (бастықтың) бұйрығын белгіленген тәртіппен орындамаған бағынысты адам Ресей Федерациясының заңнамасында көзделген негіздер бойынша қылмыстық жауапкершілікке тартылады.
44. Командир (бастық) берілген бұйрықтың (өкімнің) және оның салдарларының, бұйрықтың (өкімнің) мазмұнының осы Жарғының 41-бабының талаптарына сәйкестігі және оның орындалуын қамтамасыз ету шараларының қабылданбауы үшін жауапты болады. Іске асыру.
Бұйрықтың (өкімнің) күшін жоюға оны шығарған командир (бастық) немесе одан жоғары тұрған тікелей басшы ғана құқылы.
45. Егер бұйрықты орындаушы жауынгер аға командирден (бастықтан) бірінші бұйрықты орындауға кедергі болатын жаңа бұйрық алса, ол оны жаңа бұйрықты шығарған командирге орындайды, ал егер ол жаңа бұйрықты бекітсе. , ол оны орындайды.
Жаңа бұйрықты шығарған бастық бірінші бұйрықты шығарған бастыққа хабарлайды. Әскери қызметші өзіне жүктелген міндетті ойдағыдай орындау үшін орынды бастамашылық көрсетуге міндетті.

1)БҰЙРЫҚ ОРЫНДАУ

1.Ол үшін міндетті бұйрыққа немесе бұйрыққа сәйкес әрекет еткен адамның қылмыстық заңнамамен қорғалатын мүдделеріне зиян келтіруі қылмыс болып табылмайды. Мұндай залал үшін заңсыз бұйрық немесе бұйрық шығарған адам қылмыстық жауапкершілікке тартылмайды.

2. қасақана заңсыз бұйрықты орындау кезінде қасақана қылмыс жасаған адам жалпы негіздерде қылмыстық жауаптылыққа тартылады. Заңсыз бұйрықты немесе бұйрықты қасақана орындамау қылмыстық жауаптылыққа әкеп соқпайды.

Бұйрықтың орындалуынан келтірілген залалды өтеу жөніндегі қылмыстық құқықтың халықаралық қағидаттары Екінші дүниежүзілік соғыстың соңында Халықаралық қылмыстық құқыққа енгізілген Германияның Бас әскери қылмыскерлері бойынша халықаралық Нюрнберг трибуналының құрылуы мен жұмыс істеуіне байланысты мағыналы болғанын атап өткен жөн. Осы уақытта қорғаушы тарап әскери қылмыскерлер өз басшыларының бұйрығымен немесе Үкіметтің бұйрығымен тиісті шаралар қабылдауы керек деп шешті. Сондықтан әскери қызметшілердің олар үшін міндетті бұйрықтарды орындаудан бас тарту мүмкіндігі болмады, сондықтан олар әділетсіз сотталды. Бірақ Нюрнберг соты бұл түсініктемені қабылдамады және қылмыстық бұйрықтың болуы Орындаушыны жауапкершіліктен босатпайды деген қорытындыға келді, өйткені қылмыстық бұйрықтың болуы жазаны жеңілдету үшін ақтау ретінде қарастырылуы мүмкін. Бұл бірқатар еуропа елдерінің қылмыстық заңнамасына қатысты. Мысалы, 1992 жылғы Францияның Қылмыстық кодексіне сәйкес, "заңды органның бұйрығымен әрекет жасаған адам, егер мұндай әрекет әдейі заңсыз болмаса, қылмыстық жауапкершілікке тартылмайды" (125-4-бап). Мұндай ережелер (әр түрлі жаңартылған нысандарда болса да) Ресей Федерациясының жаңа атқару кодексінің ережелеріне негізделген order.in Ресей Федерациясының Қылмыстық кодексінің 42-бабына сәйкес бұйрықты немесе бұйрықты орындау кезінде жасалған әрекеттердің заңдылығының келесі шарттары бар :

Бұйрық немесе бұйрық, егер олар белгіленген тәртіппен және тиісті нормаға сәйкес біріктірілсе, бағынысты адам үшін міндетті болып табылады.

1.1 Бұйрық орындаудың түсінігі мен мәні
Тапсырыс немесе Тапсырыс заңды болуы керек. Көрінеу заңсыз бұйрықты немесе бұйрықты орындау кезінде қасақана қылмыс жасау бұйрықты Орындаушыны да, осындай бұйрық немесе бұйрық шығарған адамды да қылмыстық жауаптылықтан босатпайды. Осы бұйрықтың немесе бұйрықтың қасақана заңсыздығы Орындаушының өзінің қылмысын мойындайтынын білдіреді. Мысалы: 1991 жылғы "Полиция туралы" Ресей Федерациясының Заңына сәйкес құқық қорғау органдарының қызметкерлері кейбір жағдайларда арнайы құралдарды (резеңке шыбықтар, Көзден жас ағызатын газ және т.б.) пайдаланады.() пайдалануға құқылы. Олар бұл құралдарды жоспарланбаған митингілер немесе шерулер кезінде көпшілікке тәртіп орнату үшін пайдаланады, бірақ атыс қаруын қолданбайды. Бұл үшін заңсыз бұйрық шығарған бастық та, оны орындайтын бағынушы да жауапқа тартылады.Қорытындылай келе, мынаны атап өткен жөн: жалпы алғанда, кейбір жағдайларда жасалған әрекет қылмысқа өте ұқсас болуы мүмкін, бірақ егер сіз жоғарыда аталған белгілердің біреуін немесе төртеуін өткізіп алсаңыз, бұл қылмыс емес. Яғни, қылмысты жоятын жағдайлар әрекеттер-бұл қылмыстық әрекеттерді заңды және кейбір жағдайларда қоғам үшін пайдалы болып көрінетін әрекеттерге айналдыратын жағдайлар.

Осы курсты жазу кезінде қылмыстық кодекске сәйкес қылмысты әрекеттен алып тастайтын жағдайлардың жеті түрі бар деп санаймыз: қажетті қорғау( ҚК 32-бабы), құқық бұзушыны ұстау кезінде зиян келтіру (ҚК 33-бабы), төтенше жағдай (ҚК 34-бабы),жедел-іздестіру іс-шараларын жүзеге асыру (ҚК 34-1-бабы), ақылға қонымды тәуекел (ҚК 35-бабы). психикалық мәжбүрлеу немесе мәжбүрлеу (ҚК - 6-бап), бұйрықты немесе бұйрықты орындау (6-бап). Қылмыстық кодекстің 37-сі).Іс-әрекеттің қылмыстылығын көрсетпейтін мән-жайлар-бұл адамның келтірген зияны қылмысқа әкеп соқтырған қоғамдық қауіпті іс-әрекет болып саналмайтын нақты мән-жайлар. Бұрын айтылғандай, бұл әрекет заңға қарсылық, қоғамдық қауіп, кінә және жаза белгілері болған кезде қылмыстық әрекет ретінде танылады. Осы белгілердің кез-келгенінің болмауы қылмыстық әрекеттің жоқтығын көрсетеді.

Көптеген жағдайларда бұл әрекет сырттай (ресми түрде) қылмысқа ұқсауы мүмкін, бірақ белгілі бір жағдайларда ол тек бір ғана емес, сонымен бірге осы қылмыстың барлық төрт сипаттамасынан айырылуы мүмкін және ілеспе қылмыс емес.

Қылмыстық құқық тұрғысынан қылмыстық әрекетті болдырмайтын мән-жайлар қылмыстық құқықта көзделгеннен басқа мән-жайларға жатады. Мысалы: А. А. Пионтовский мұндай жағдайларға жәбірленушінің келісімін, қоғам үшін пайдалы кәсіби міндеттерді орындауды, оның құқықтарын жүзеге асыруды және заңды сақтауды жатқызды. Оқу әдебиеттерінде бұл жағдайлардың құқықтық сипаты әдетте жоққа шығарылады, бұл қылмысты әрекеттен алып тастайды. Көбінесе бұл жағдай қылмыстық құқықпен емес, басқа заңдарды (конституциялық, әкімшілік, азаматтық және басқа құқық салалары) белгілеу арқылы ақталады. Бірақ іс жүзінде мәселе әлдеқайда күрделі.

Бұл ретте қылмыстық құқықта қылмысты іс-әрекеттен алып тастайтын бірқатар басқа мән-жайлар белгілі: жәбірленушінің келісімі, оның құқықтарын жүзеге асыру, кәсіби міндеттерін орындау.

Жоғарыда көрсетілген қылмыстық құқық нормаларында көрсетілген шарттар іс-әрекеттің әлеуметтік қауіпті элементін жояды және оған қоғамдық пайдалы сипат береді. Дәлірек айтқанда, қылмысты әрекеттен алып тастайтын жағдайлардың мәнін белгілі бір зиян келтіретін әрекетті сүйемелдейтін өз шарттары ретінде ашыңыз.

Кейде жоғарыда аталған кейбір жағдайлар актімен нақты әлеуметтік келіспеушілікті көрсетеді, ал басқалары құқықпен келіспеушілікті көрсетеді. Әрекеттің қылмыстылығын болдырмайтын жағдайлардың бірі-Ресей Федерациясының Қылмыстық кодексінің 42-бабына сәйкес бұйрықтың немесе тапсырманың орындалуы.

Жалпы ереже-бұйрықты орындаушы келтірген немесе міндетті өкімі бар залал осы әрекет үшін және оның салдары үшін қылмыстық жауапкершілікке әкеп соқпайды. Заңсыз бұйрық немесе тапсырма берген адам ғана қылмыстық жауапкершілікке тартылады, өйткені бұл жағдайда залал шамалы.

Бұйрық-бұл тиісті нысандағы, нормативтік құқықтық актілерге негізделген, уәкілетті тұлға бағыныштылық тәртібімен шығарған, бұйрықты орындауға міндетті бағынысты адамға бағытталған сенімді мәлімдеме.

Бұйрықтан айырмашылығы, бұйрықты тек басшы (head) ғана емес, сонымен қатар кез-келген басқа әкімшілік субъект (мысалы, вице-президент) шығара алады; бағыныштыларға ғана емес, сонымен бірге осы Заң қолданылатын қатынастар саласындағы басқа адамдарға да бағытталған; ресми мәселелерді ғана емес, басқа да қоғамдық мәселелерді реттейді.

Олардың заңдылығы туралы болжам тәртіпке қолданылады, яғни олар сөзсіз, дәл және уақытында орындалуы керек.

Бұйрықты (өкімді) орындау, егер мынадай шарттар сақталса, іс-әрекетті криминализациялауды болдырмайды: бұйрық немесе өкім белгілі бір адамның орындауы үшін міндетті болды (тиісті адам оны қарамағындағыға берді, осы адамның өкілеттігі шегінде ол дұрыс орындалды, ол көрінеу заңсыз болмады); оларды өлім жазасына кескен адам олардың заңсыздығы туралы білмеді (яғни бар оның зиян келтіру ниеті болған жоқ).

Қарамағындағылардың заңсыздығы оған түсініксіз болған бұйрықты немесе өкімді орындауы қылмыстық жауаптылыққа әкеп соқтырмайды.

Құқық қорғау органдарының қызметкерлері, әскери қызметшілер және оларға федералдық заңдармен жүктелген міндеттерді орындау үшін қару-жарақ, арнайы құралдар, жауынгерлік және арнайы техника немесе физикалық күш қолдануға заңды түрде уәкілеттік берілген басқа адамдар, егер олар сәйкес әрекет етсе, алынған бұйрықтың орындалуына келтірілген залал үшін қылмыстық жауапкершілікке тартылмайды. заңдардың, жарғылардың, ережелердің және басқалардың талаптары қаруды, арнайы құралдарды, жауынгерлік және арнайы жабдықты немесе дене күшін қолданудың негіздері мен тәртібін көздейтін нормативтік актілер.

Әскери қызметшінің және ішкі істер департаменті қызметкерінің Президенттің бұйрығын заңда белгіленген тәртіппен орындамауы кейбір жағдайларда қылмыстық жауаптылыққа әкеп соғады.

Егер заңсыз бұйрықты немесе тапсырманы орындау кезінде қасақана құқық бұзушылықты бағынысты адам қасақана жасаса, бұйрық берген адам да, оның орындаушысы да қылмыстық жауапкершілікке тартылады.

Олардың әрекеттері қатысушылық туралы ережелерді ескере отырып, жалпы негіздер бойынша сараланады: заңсыз бұйрықты (өкімді) Орындаушы қылмысты орындаушы деп танылады, ал мұндай бұйрықты берген адам ұйымдастырушы немесе арандатушы болып табылады. Егер басшы өзінің анық заңсыз бұйрығына (өкіміне) сәйкес әрекет ететін қарамағындағылармен бірге тиісті қасақана қылмыстың объективті жағын бірлесіп зерттесе, онда олар алдын ала сөз байласу арқылы адамдар тобы жасаған қылмыс үшін жауап береді.

Бағынысты адам заңсыз бұйрықты орындау кезінде абайсызда жасалған құқық бұзушылық үшін қылмыстық жауаптылықта болмайды. Мұндай әрекет үшін заңсыз бұйрық берген адам ғана қылмыстық жауапкершілікке тартылады.

Көрінеу заңсыз бұйрықты немесе тапсырманы орындаудан бас тартқан адам қылмыстық жауапкершілікке тартылмайды. Құқық бұзушылық-Қылмыстық Кодекспен қорғалатын бұйрыққа немесе бұйрыққа сәйкес әрекет ететін адамның мүдделерін бұзу. Мұндай залал үшін заңсыз ордер немесе ордер берген адам қылмыстық жауаптылықта болады.
Саналы қылмыс жасаған адам атышулы заңсыз ордер немесе ордер негізінде жалпы негізде қылмыстық жауапкершілікке тартылады. Заңсыз ордерлерді немесе ордерлерді орындамау қылмыстық жауаптылықты жояды.
Ұзақ уақыт бойы ордердің қылмыстық-құқықтық маңызы туралы мәселе ғылыми пікірталастардың тақырыбы болды.

Заң ғылымында бұйрықтың орындалуынан келтірілген залалды бағалау да даулы болды.Бір жағынан, бұл жағдай қылмысты жояды деп айтылды, бірақ бұйрық заңды болған жағдайда ғана. Екінші жағынан, заңсыз бұйрықтың орындалуы қылмыстық-құқықтық реттеу нысанасына кірмейді, бірақ құқықтың басқа салаларының нормаларымен анықталады. Команда мен команда ұғымдары бірдей деп ойлаймыз.
1.2.Өкімді тіркеудің мазмұны
Бұйрық-лауазымды тұлғаның юрисдикциясында тиісті түрде шығарылған және міндетті күші бар қандай да бір іс-әрекетті жасау немесе орындамау туралы бұйрық.

Бастықтың, бастықтың Бұйрығы оның барлық қарамағындағылар үшін міндетті.

Өмір белгілі бір салаларда белсенділікті қажет етеді және кейбір жағдайларда хаос пен заң бұзушылықтың алдын алу үшін бағыну негізінде адамдар арасындағы қарым-қатынасты қалыптастырады.

Персоналды іріктеу және орналастыру, мемлекеттік басқаруды жүзеге асыру сияқты мәселелерді әйтпесе бұйрықтар мен бұйрықтар беру арқылы шешу мүмкін емес. Қызметтің негізі бастықтардың (әскери, ІІМ, ФСБ қызметкерлерінің және т.б.) бұйрықтары мен бұйрықтарын сақтамағаны және сақтамағаны үшін жауапкершілікті қамтамасыз ететін салалар болып табылады.

Тапсырыс ауызша және жазбаша, ал кейбір жағдайларда тек жазбаша болуы мүмкін.

Бұйрықты бастық, Бастық, сондай-ақ басқа адамдар (көмекші, орынбасар) жариялайды және бастық пен бағыныштылар арасындағы ауызша келісімге байланысты емес, заңдар мен басқа да ережелерге байланысты міндетті болып табылады. Теория мен практика бұйрықты немесе оның жариялануына және орындалуына байланысты бұйрықты дұрыс орындау үшін жағдайлар жасады.

Тапсырыс немесе Тапсырыс шарттары:

1) бұйрықты (немесе бұйрықты) оның юрисдикциясындағы лауазымды адам беруі керек.

Егер Тапсырыс тапсырмасы субъективті болса, онда.

адам Құзыретті бастықтың бұйрығын орындайды деп санайды, бірақ соңғысы мұндай бұйрық шығаруға құқылы емес, содан кейін бұйрық үшін жауапкершілікке сілтеме ешқандай заңды мәнге ие бола алмайды.

Юрисдикцияны шектеу-қолданыстағы заңнамаға сәйкес қабылданған ережелерден, ережелерден, нұсқаулықтардан туындайтын лауазымды адамдардың құқықтары мен міндеттерінің көлемі;

2) бұйрық кез келген жағдайда нормативтік құжаттармен айқындалатын тиісті нысанда шығарылуға тиіс.
Бұйрықты құзыретті тұлға шығаруы және Орындаушының қызметтік міндеттеріне қатысты болуы маңызды;
3) бұйрық әдейі заңсыз және әсіресе қылмыстық болмауы керек.
Бұйрықтың мақал-мәтелдік сипаты офицер оның бұйрығының заңдық нормаларға сәйкес келмейтінін алдын-ала білетіндігін білдірді, бірақ соған қарамастан бұйрық шығарды және оны орындауды талап етті.

Қылмыстық ... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.