Кәсіпорынның ұйымдастырушылық-басқару қызметі

Тәуелсіздік алғалы Қазақстанда көптеген реформалар жүргізіліп, ұзақ мерзім қажет етілді. Бірақ нарықтық экономикаға тез өте қою оңай құбылыс емес, соның өзінде де бүгінгі күні біз көптеген асуларды артқа тастадық. Кәсіпкерліктің дамуы елімізде жоғары қарқынмен өсуде, нәтижесінде басқарудың барлық элементтерінің жаңаруы мен өндірісті нақты түрде қоғамдастыруға алып келетін қатынастар жүйесі пайда болды.
Қазақстан Республикасында жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер өнеркәсіптің барлық салаларында қызмет етеді. Оның ішінде ауылшарушылығы саласы бүгінгі күні елімізде жоғары деңгейде дамып келе жатқан салаларының бірі және болашағы зор болып табылады. Сондықтан да олардың жағдайларына талдау жүргізіп отыру маңызды рольді атқарады. Ауылшаруашылығы саласы бойынша егін және мал өнімдерін өндіру саласының дамуы да басты бөлігі болып табылады. Менің өткен өндірістік іс.тәжірибем осы сала өндірісімен айналысатын «Сарыбұлақ» ЖШС.
Студенттердің өндірістік іс.тәжірибесін өтуі, қазіргі нарықтық экономикаға бағдарланған кәсіби мамандарды дайындауда маңызды рөлге ие. Оқу процесінде игерген теориялық білімін іс жүзінде қолдана отырып, өз біліктілігін шыңдай түсуіне көмектеседі.
Мен осы іс. тәжірибені өту барысында теориялық алған білімімді теориялық алған білімімді арттыра түсуге тырыстым, шешімін таппай жүрген көптеген сұрақтарыма жауап іздедім. «Сарыбұлақ» ЖШС.нде өндірістік тәжірибеден мен кәсіпорынның құрылу тарихы, басқару құрылымы, басқару құрылымы, өндірістік технологиясы, маркетингтік қызметі, еңбек ресурстарымен танысып, қаржылық шаруашылық жағдайына талдау жасадым.
        
        Кіріспе
Тәуелсіздік алғалы Қазақстанда көптеген реформалар жүргізіліп,
ұзақ мерзім қажет етілді. Бірақ нарықтық экономикаға тез өте қою ... ... ... ... де ... күні біз ... асуларды артқа
тастадық. Кәсіпкерліктің дамуы елімізде жоғары қарқынмен өсуде,
нәтижесінде басқарудың барлық ... ... мен ... ... қоғамдастыруға алып келетін қатынастар жүйесі пайда болды.
Қазақстан Республикасында жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер
өнеркәсіптің барлық салаларында ... ... Оның ... ... бүгінгі күні елімізде жоғары деңгейде дамып келе жатқан
салаларының бірі және болашағы зор болып табылады. Сондықтан да ... ... ... ... ... ... ... саласы бойынша егін және мал өнімдерін өндіру саласының
дамуы да ... ... ... ... ... өткен өндірістік іс-
тәжірибем осы сала өндірісімен айналысатын «Сарыбұлақ» ЖШС.
Студенттердің өндірістік іс-тәжірибесін өтуі, қазіргі
нарықтық экономикаға бағдарланған кәсіби ... ... ... ие. Оқу ... ... теориялық білімін іс жүзінде қолдана
отырып, өз біліктілігін шыңдай ... ... осы іс- ... өту ... ... алған білімімді
теориялық алған білімімді арттыра түсуге ... ... ... жүрген
көптеген сұрақтарыма жауап іздедім. «Сарыбұлақ» ЖШС-нде өндірістік
тәжірибеден мен кәсіпорынның құрылу ... ... ... ... ... ... ... қызметі, еңбек
ресурстарымен танысып, қаржылық шаруашылық жағдайына талдау жасадым.
1.«Сарыбұлақ» ЖШС-ң жалпы сипаттамасы .
«Сарыбұлақ» фирмасы 1964 жылы ... ... ... және мал ... ... ... ЖШС ... мекен жайы жамбыл облысы, Қордай ауданы, Сарыбұлақ ауылы.
«Сарыбұлақ» өзіндік жетілдірулер мен шетелдік жетістіктердің
тенденцияларына сүйене отырып, өзінің егін және мал ... ... ... ... ... ... онда жаңа ... сегментін
ескере отырып, тауар түрлерін және рецептурасын жетілдіру ... ... ЖШС егін және мал ... ... ... бидай,
жүгері,картоп, көкеніс және сүт өнімдерін, жүн.
Кәсіпорынның негізгі қызметі – егін және мал шараушылығы болып
табылады.
Мұнда жұмыспен ауыл тұрғындары ... Бұл ... ... ауданының нарығында мықты позициясы бар. Қордай
ауданының ауылшаруашылығы саласы бойынша ең жақсы құрылымы бар ЖШС-нің
бірі болып табылады . Фирманың ... ... ... ... тұрғындары болып келеді..
2.Кәсіпорынның ұйымдастырушылық-басқару қызметі
«Сарыбұлақ» ЖШС-нің ұйымдастырушылық құрылымы
«Сарыбұлақ» ЖШС-н сызбадан көріп отырғанымыздай, директорлар кеңесі
басқарады. Мұнда өндіріске байланысты егін мен мал ... ... ... егін ... ... жұмыс істейді.Мамандар өз істеріне тікелей
жауап береді. Сондықтан да мұнда білікті мамандар, яғни агрономдар жұмыс
істейді. Қоймада ... ... ... ... және тапсырыс
бойынша тауарды жөнелту міндеті кіреді.
Қаржылық бөлімнің басты қызметі бухгалтерия мен жоспарлы
бөлімдерінің жұмыстарын реттеп, қадағалау болып табылады. Бухгалтерияда
қаржылық ... ... ... ... ... мен ... ... және ақша қаражатының, еңбек пен еңбекақы есебіне, ... және ... ... қор мен ... материалдық емес
активтеріне аудит, есеп және талдау жүргізеді.
Одан ... да бас ... ... бас ... ... ... ... Менеджерлердің міндеті көбінесе тауарды
жылжыту мен өткізумен байланысты. ... ... ... ... ... жөнелту және оны бүтіндей жеткізіп беру міндеті де кіреді.
Кәсіпорын ... ... ... арқылы жұмысшылардың еңбек
өнімділігін арттыруда. Яғни осы арқылы өнімнің сапасын ... ... Әр ... ... ... ... сыйақы тағайындайды.
3. «Сарыбұлақ» ЖШС-нің қаржы шаруашылық қызметін талдау
Кәсіпорынның қаржы шаруашылық қызметі кәсіпорында маңызды мағынаға
ие. Бұл бөлімде біз кәсіпорынның негізгі ... ... ... сияқты маңызды көрсеткіштерге тоқталамыз.
3-кесте. 2003-2004 жылдардағы негізгі құралдар.(мың теңге)
|№ ... ... ... ... |
|1 ... мен |9339 |7425 |-1914 |
| ... | | | |
|2 ... |3073 |3882 |809 |
|3 ... |19217 |20003 |786 ... ... егін ... ... және ... жерлерді
мемлекеттен арендаға алады.Сондықтан да негізгі құралдар құны төмен болып
келеді. Негізгі құралдар 2003 жылы 31629 мың теңгені құраса, ал 2004 ... мың ... ... ... 1319 мың ... азайыпп отыр . Мұның
себебі, жаңа құрал-жабдықтар сатып алумен байланыстырады. Мұндағы өнім
шығаратын ... ... ... үрдісінен қалған.
«Сарыбұлақ» ЖШС-нің тауарлы-материалдық қоры 2003 жылы 62724 мың
теңгені құрап, оның ... ... 11174 мың ... ... 43639
мың теңге болды. Ал 2004 жылы 75780 мың теңгені ... оның ... 10477 мың ... ... 56120 мың ... ... ... қоры 2003 жылға қарағанда 2004 жылы 13056 мың теңгеге артқан.
2-кесте. ... ... ... ... ... |Өлш. |2003жыл |2004жыл ... |
| | ... | | |(+;-) % |
|1 ... ... |мың тг |95 094,00 |86 925,00 |-8 169,0 |91,41 |
| ... ... | | | | | |
|2 ... ... |мың тг |95 097,00 |83 925,00 |-11 172,0 |88,25 |
| |өзіндік құны | | | | | |
|3 ... ... |мың тг |-3,00 |3 000,00 |3 003,0 |  |
|4 ... шығындары |мың тг |8085 |24 264,00 |16 179,0 |300,1 |
|5 ... ... |мың тг |-8 088,00 |-21 264,00 |-13 176,0 |  |
| ... табыс | | | | | |
|6 ... емес |мың тг |15225 |22134 |6 909,0 |  |
| ... ... | | | | | |
| ... | | | | | |
|7 ... ... |мың тг |7 137,00 |870,00 |-6 267,0 |12,19 |
| ... жиынтық | | | | | |
| ... | | | | | |
|8 ... ... |мың тг |7 137,00 |870,00 |-6 267,0 |12,19 |
|9 ... 1тг-не |теңге |1,0850527 ... |0,16 |114,7 |
| ... ... | | | | | ... ... |% ... |3,5725649 |-83,75 |  |
| ... | | | | | ... ... ... ... |1,0008628 |-6,50 |  ... ... |% ... ... |-21,75 |  |
| ... | | | | | ... ... саны ... |45 |50 |5,00 |111,1 ... |Соның ішінде |адам |34 |38 |4,00 |111,8 |
| ... саны | | | | | ... |Бір ... |мың тг |2113,2 |1738,5 |-374,7 |82,27 |
| ... ... | | | | | ... |Бір ... |мың тг |2796,8824 |2287,5 |-509,4 |81,79 |
| ... ... | | | | | ... ... |мың тг |18569,2 |27175,8 |8 606,6 |146,3 |
| ... ақы қоры | | | | | ... |Соның ішінде |мың тг |12348,518 |18207,786 |5 859,3 |147,4 |
| ... ЕАҚ | | | | | ... |Бір ... ... ... |45293 |10 905,6 |131,7 |
| ... ... | | | | | |
| ... | | | | | ... |Бір ... |теңге |30265,975 ... |9 663,4 |131,9 |
| ... ... | | | | | |
| ... | | | | | ... ... мөлшері|% |4,8 |6,9 |2,1 |143,8 ... ... ... тг |4742,2 |5713,2 |971,0 |120,5 |
| ... ... құны | | | | | ... ... ... тг |24744,9 |29700,7 |4 955,8 |120 |
| ... жылдық құны | | | | | ... |Қор ... ... | 20,05| |-4,8 |75,87 |
| | | | |15,21 | | ... |Қор ... |теңге | | |0,0 |131,8 |
| | | |0,05 |0,07 | | ... ... ... |мың тг | 139,48 | ... |107,8 ... ... сомасы |мың тг | 227,63 | ... |173,2 ... ... көрсеткіштер арқылы кәсіпорынның жүзеге асырып
жатқан жұмыстары тмімді ме, әлде тиімсіз бе екенін анықтай аламыз.Егер
тиімсіз ... оған ... іс ... ... асыруға болатындығын
анықтауымыз қажет. Яғни, кәсіпорын қызметінің тиімсіз болуына әсер еткен
факторларды жою.
Кестені қарастыратын болсақ 2 жыл бойынша мәліметтер ... ... бар ... ... Енді ... ... анықтап талдап шыуға тырысайық.
1-ші көрсеткіш - өткізілген өнімнен түскен табыс деп аталады. Ол 2003
жылы 95 094,00 мың теңгені құраса, 2004 жылы 86 925,00 мың ... ... оның ... 2004 жылы ... ... ... азайып және
ауылшаруашылығына көрсетілетін көмектердің болмауы әсер етті.
2-ші ... ... ... ... құны . 2003 жылы ... мың ... құраса, 2004 бұл көрсеткіш 83 925,00 мың теңгеге дейін
өсіп отыр.
3-ші көрсеткіш – бұл ... ... Ол 2004 жылы ... ... түскен табыс 6909,00 мың теңгеге өскен. Және де осы табыс
арқылы өз шығындарын жауып отыр.
4-ші көрсеткіш – кезең ... ... ... 2003 жылы ... ... ... 2004 жылы 24 264,00 мың теңгеге дейін артқан.
Өйткені, өнімді өндіру процессінің артуына байланысты әкімшілік
шығындардың артуы болып ... ...... ... ... ... Бұл ... 2003
жылы 8 088,00 мың теңгеге шығынға ұшыраған, өйткені осы жылы жоспардан
тыс өнімді өндіруге байланысты және ... ... ... ... ... жылы 21 264,00 мың ... ... алдық. Өткен жылғы қателер
қайталанып,көптеген іс-шаралар атқарылмай қалған.
8-ші көрсеткіш – негізгі емес қызметтен түскен табыс. 2003 ... 2004 жылы ... табу ... және ... ары қарай
дұрыс дамуын қамтамасыз ету үшін, негізгі емес қызметтен түскен табысын
көбейте бастады. Яғни, 2004 жылы бұл ... 6 909,0 мың ... ... ... саласы бойынша кәсіпорындарды табыс салығынан
босатқан.Сондықтан да мұнда 2003 жылы қорытындыласақ 7 137,00 мың
теңгені, ал 2004 жылы таза ... 870,00 мың ... ... ... жұмыс істейтін фирмаларға жатқызамыз. Яғни негізгі
қызметі рентаблді емес.
9-ші көрсеткіш – өнімнің 1теңгесіне кеткен ... ... . ... ... ... 2004 жылы 0,16 ... артқан. Яғни 114,2
пайызды құрап отыр.
10-ші көрсеткіш- өнімнің рентабльділігі. 2003 жылы шығынға
ұшырауына байланысты бұл көрсеткіш төмен дәреже көрсетуде, ал 2004 ... ... ... ... сату ... 2003 жылы бұл көрсеткіш
жоғарырақ болып, 2004 жылы өте төмендеп кеткен..
12-ші көрсеткіш- өндіріс ... Бұл ... 2003 ... 2004 жылы төмен көрсеткіш көрсеткен.
13-ші көрсеткіш – жұмыскерлердің тізімдік саны. Базалық 2003 ... саны 45 адам ... ал 2004 жылы 5 ... ... ... ... ... көрсеткіш-жұмысшылар саны 2003 жылы 34 адамды құраса, 2004
жылы бар болғаны 4 адамға өскен.
15-ші көрсеткіш- бір жұмыскердің ... ... Бұл ... жылы 1706,5 мың ... 2004 жылы 3236,4 мың ... ... жылмен салыстырғанда 1,9 есеге өсіп, яғни 1529,9 мың теңгеге
артқан.
16-ші көрсеткіш- бір ... ... ... 2003 ... мың ... құрап, 2004 жылы 4258,3711 мың теңгеге дейін
артқан. Яғни айырмашылық 2000 мың ... ... ... ... ... ... ақы қоры. Еңбекақы қоры 2003
жылы 18569,2 мың теңге болса, 2004 жылы 27175,8 мың ... ... ... басты себебі жұмыскерлердің санының өсуімен және өнімділікті
арттыру мақсатында кәсіпорынның жұмыскерлерді ... ... ... ... ... көрсеткіш - жұмысшылардың ЕАҚ-ы. 2003 жылмен салыстырғанда
2004 жылы бұл ... 5 859,3 мың ... ... Яғни 1,5 ... өсіп
отыр. Ынталандыру шаралары нәтижесінде белгілі бір дәрежеде ... ... ... - бір ... орташа айлық еңбекақысы. 2003 жылы
бұл көрсеткіш 34387,407 теңгені құраса, 2004 жылы 10 905,6 теңгеге
жоғарылап , 45293 ... ... ... көрсеткіш - бір жұмысшының орташа айлық еңбекақысы. 2003 жылы
30265,975 теңгені құрап, 2004 жылы 39929,355 теңгеге дейін өскен.Ауытқу
9 663,4 ... ... ... ... ... ... көп
әсерін тигізеді, яғни жұмысты жақсы істеген жұмысшыға жалақы деңгейін бір
шама өсіріп отырды. Өнімнің сапасы жұмысшыларға тікелей байланысты.
Сондықтан да ... ... ... ... ... ... - ... мөлшері. 2003 жылы бұл көрсеткішті
4,8 пайыз көлемінде, 2004 жылы 6,9 пайызды белгілеген.
22-ші көрсеткіш - негізгі құралдардың ... ... ... Бұл
көрсеткіштің сапасы 2003 жылы 4742, 2 мың теңгені құраса, ал 2004 ... мың ... ... ... отыр. Яғни 971 мың теңгеге артқан.
Көрсеткіш сапасы ауытқуының басты себебі есепті жылы негізгі қорларды
тиімді игеруіне байланысты болды
23-ші көрсеткіш - ... ... ... жылдық құны. 2003 жылы
24744,9 мың теңгені ... 2004 жылы 29700,7 мың ... ... ... ... ... құрап, 120 пайызға өсіп отыр.
24-ші көрсеткіш - қор қайтарымдылығы. 2003 жылы бұл көрсеткіш
16,19 теңгені құрап, 2004 жылы 28,32 теңгеге ... Яғни 12,1 ... ... - қор ... 2003 жылы 0,07 теңгені құрап,
2004 жылы 0,04 теңгеге дейін ... Яғни ... ... ... ... азайып отыр.
26-ші көрсеткіш - қормен қарулану. 2003 жылы бұл ... ... ... ... 2004 жылы 150,35 мың ... артып отыр. Ауытқу 10,9
мың теңгені құрайды. Оған әсер ... 2004 жылы ... ... ... ... артуы мен жұмыскерлердің тізімдік санының ұлғайуы болып
табылады.
27-ші көрсеткіш - амортизация сомасы. 2003 жылы 227,63 мың теңгені
құрап, 2004 жылы 394,21 мың ... ... Яғни 166,6 мың ... дейін
артып отыр.
-----------------------
Егін сақтау қоймасы
PR-бөлімі
Тауарды сату бөлімі
Өндіріс бөлімінің бастығы
Жоспарлы-экономика бөлімі
Бухгалтерия
Қаржы бойынша орынбасары
Басқару және сату бөлімінің орынбасары
Өндіріс бойынша орынбасары
Орындаушы директор
Бас ...

Пән: Ауыл шаруашылығы
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 11 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 400 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Ақша қаражаттарының қозғалысы туралы есеп беру, оның аудиті және алдауы54 бет
Кәсіпорын19 бет
Кәсіпорындағы қаржылық жоспарлауды ұйымдастыруды жетілдіру69 бет
Кәсіпорынның бәсеке қабілеттілігін жетілдіру жолдары67 бет
Кәсіпорынның экономикасы10 бет
Кәсіпорында бухгалтерлік қызметті ұйымдастыру52 бет
«Менеджмент теориясы мен тәжірибесі» пәні бойынша тест cұрақтары13 бет
Ақпаратты қорғау37 бет
Ақпараттық қауіпсіздік12 бет
Банк саласындағы мемлекеттік басқару, оны жүзеге асырушы мемлекеттік органдардың құқықтық жағдайы10 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь