Қаржы нарығының міндеттері

Жұмыс түрі: Курстық жұмыс
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 19 бет
Таңдаулыға:

МАЗМҰНЫ
КІРІСПЕ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 2
1.ТЕОРИЯЛЫҚ ӘДІСТЕМЕЛІК НЕГІЗДЕРДІ БАРЛАУ
1.1 Қаржы нарығы, экономиканы дамытудағы оның маңызы ... ... ... ... ... .4
1.2 Қаржы нарығының құрылымы ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 6
1.3 Қаржы нарығының міндеттері ... ... ... ... ... ... . ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..9
2. ҚАЗАҚСТАН ЭКОНОМИКАСЫНЫҢ ДАМУЫ
2.1 ҚР дағдарыс кезеңдері ... ... ... ... ... ... .. ... ... ... ... ... ... ... ... .11
2.2 Шетелдік тәжірбие ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .15
3. ҚАРЖЫ НАРЫҒЫНДАҒЫ МӘСЕЛЕЛЕР ЖӘНЕ ШЕШУ ЖОЛДАРЫ
3.1 Қаржы нарығында пайда болатын мәселелер ... ... ... ... ... ... .. ... ... ...17
3.2 Мәселені шешу жолдары ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .18
ҚОРЫТЫНДЫ ... ... ... ... ... ... .. ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...19
ПАЙДАЛАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ... ... ... ... ... ... . ... ... ... ... ... ... ... 20

КІРІСПЕ
Адамзат дамуының қазіргі кезеңін ақша айналымынсыз елестету мүмкін емес. Қаражаттар, қарыз капиталын тарту, төлем және валюталық операцияларды қамтамасыз ету, инвестициялық және тәуекелді сақтандыру институттарымен өзара әрекеттесу. Қаржылық қызметтер, артық айтпағанда, өндірістік және мекемеаралық қатынастардың ең маңызды элементі болып табылады. Айта кету керек, қаржы нарықтары тұтастай алғанда әлемдік экономиканың дамуының барлық ағымдағы тенденцияларының әсеріне ұшырайды, бірақ көбінесе олардың жұмыс істеуі Бұл кезеңге цифрландыру сияқты жаһандық үдеріс әсер етеді. Қаржы нарығы - нарықтық экономика жағдайында бағалы қағаздарды, инвестициялық тауарларды, мысалы, бағалы металдарды қарызға алу, сатып алу және сату мүмкіндігін тудыратын құрылым. Қаржы нарығының айналымына өтімділігі жоғары басқа активтер де кіруі мүмкін. Қаржы нарығының құрамдас бөліктері ретінде: несиелік капитал нарығы (ақша нарығы, несие нарығы), валюта нарығы, бағалы қағаздар нарығы (бастапқы, қайталама, үшінші), сақтандыру және қайта сақтандыру нарығы, бағалы металдар нарығы. Қаржы нарықтары бірнеше формада болуы мүмкін.
1. Орталықтандырылған депозитарий арқылы клиринг және өзара есеп айырысу жүйесі бар қатаң стандартталған инфрақұрылымда мәмілелер жасалғанда, биржалық саудадағыдай ұйымдастырылған нарықтар түрінде. 2.Тікелей ұйымаралық келісімдер түрінде, мысалы банкаралық нарық. 3.Банктер заңды және жеке тұлғаларға өз қызметтерін ұсынғанда бөлшек қатынаста түрінде. Қаржы нарығына қатысушыларды үш санатқа бөлуге болады: қарыз алушылар, несие берушілер және делдалдар. Қаржы нарығының құрылымында реттеуші органдар ерекше орын алады.
Қаржы нарықтары қазіргі экономиканың өзіндік көрсеткіштері мен реттеушілері ретінде әрекет етеді. Қаржы нарықтары неғұрлым жақсы және тиімді жұмыс істесе, экономика соғұрлым тез дамиды, оның механизмдері әртүрлі капитал ағындарының әсерінен жұмыс жағдайына келтіріледі.

1.Теориялық әдістемелік негіздер
1.1Қаржы нарығы
Цифрландырудың қаржылық аспектілерге әсері субъектілер арасындағы қарым-қатынас құрылымының өзгеруіне, жаңа қаржы өнімдері мен құралдарының құрылуына, белгілі бір қаржылық қызметті ұсыну мен алу түсінігінің өзгеруіне әкеледі. Соңғы сандық қаржылық технологияларды енгізу субъектілер арасындағы бәсекелестік деңгейін арттырады қаржы нарығы, сондай-ақ институционалдық және инфрақұрылымдық ортаның түбегейлі өзгеруіне әкеледі.
Отандық және сыртқы экономикалық әдебиеттерді талдағаннан кейін және зерттелетін тұжырымдаманың негізгі белгілері мен маңызды сипаттамаларын анықтай отырып, біз қаржы нарығын цифрландыру түсінігінің келесі анықтамасын ұсына аламыз. Сонымен, қаржы нарығын цифрландыру кезінде біз қаржының жұмыс істеуін ұйымдастыру процесін түсінеміз нарыққа жаңа қатысушыны белсенді тарту арқылы түбегейлі жаңа деңгейде нарық -қолданыстағыларын жақсартуға және қаржы нарығының барлық қатысушыларына тиімдірек болуына мүмкіндік беретін мүлдем жаңа қаржылық қызметтерді құруға мүмкіндік беретін цифрлық технологиялар мен цифрлық платформаларды әзірлеуге және енгізуге қатысатын технологиялық компаниялар өз қызметін жүзеге асыру, тәуекелдерді азайту және алынған нәтижелердің сапасын арттыру. Қаржы нарығын цифрландыру 1-суретте көрсетілген бірнеше құрамдас бөліктерден тұрады. Технологиялық құрамдас жалпы мағынада қаржы нарығын әртүрлі заманауи құралдарды пайдалану арқылы деректерді цифрлауға және қаржылық операцияларды қашықтықтан жүзеге асыруға мүмкіндік беретін ақпараттық және техникалық құралдармен қамтамасыз ету болып табылады. Ол сондай-ақ құзыреттердің бір бөлігін адамнан автоматтандырылған жүйелерге, яғни роботтарға және басқа да автоматты шешімдер қабылдау жүйелеріне беруді қамтиды, бұл кейбір процестерде қаржылық операциялардың нәтижелеріне зиянды әсер етуі мүмкін адам факторынан аулақ болу. Жабдықтаушылар мен тұтынушылар арасындағы қарым-қатынас моделін түбегейлі қайта құрылымдау қаржылық қызметтер қаржы нарығын цифрландырудың ұйымдастырушылық құрамдас бөлігін қамтиды. Оның мәні мүдделерді үйлестіру формаларын өзгертуде, қаржылық қызметтерді ұсынуда жатыр жаңа тарату арналары арқылы (бұл жағдайда соңғы ақпарат арқылы технологиялар, қашықтан және қашықтан), қарым-қатынастардың принципті жаңа жүйелерін құру.
Қаржы нарығының функциялары
Басқа нарықтардың (өндіріс құралдары нарығы, еңбек нарығы, тауарлар мен қызметтер көрсетулер нарығы және т.б.) құрамында нарықтық экономиканың базалық элементі болып саналатын қаржы нарығы, экономикалық қатынастар жүйесінде жетекші орын алады.
Қаржы нарығы - ақша және өзге қаржы активтері, нақты тауарлардың айналымына қатыссыз дербес айналатын, төтенше күрделі жүйе. Бұл нарық алуан түрлі қаржы құралдарымен операциялар жасайды, өзіндік қаржы институттарымен қызмет көрсетеді, тарамдалған және алуан түрлі инфрақұрылымдарға ие.
2. Қаржы нарығының құрылымы және оның сегменттері
Қаржы нарығы туралы неғұрлым толық түсінік алу үшін оның құрылымы мен негізгі элементтерін қарастыру қажет.
Қаржы нарығына ақша нарығы, капиталдар нарығы және бағалы қағаздар нарығы кіреді. Ақша нарығында мерзімі бір жылдан аз қысқа мерзімді қаржы құралдары айналым жасайды. Капиталдар нарығында ұзақ мерзімді қаржы құралдары айналым жасайды. Бағалы қағаздар нарығы ақша нарығы мен капиталдар нарығының бір бөлігі болып саналады, өйткені онда қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді қаржы құралдары айналым жасайды.
Қаржы нарықтарының типтері
Экономиканы қаржылық бақылаудың халықаралық теориясы мен тәжірибесінде қаржы нарығының:
- ұйымдасқан;
- ұйымдаспаған екі негізгі формаларының ара-жігі ажыратылады.
Ұйымдасқан қаржы нарығы - бұл банкілер мен биржалар белгілеген белгілі бір ережелер бойынша жұмыс істейтін нарық.
Ұйымдаспаған қаржы нарығы, өзге каналдар, атап айтқанда, қаржы делдалдары - брокерлер, дилерлер, инвестициялық компаниялар және т.б. арқылы қаржы активтерінің айналым жасау аясын білдіреді. Қаржы нарығы, сол арқылы ақша қаражаттары, жинақтардың меншік иелерінен заемшыларға құйылатын көптеген алуан түрлі каналдардан тұратын қаржы нарықтары. Бұл каналдар теориялық тұрғыдан төмендегідей екі негізгі топқа бөлінеді:...
Қаржы делдалдары және негізгі қатысушылары
Кредиторлардан заемшыларға қаржы ресурстарының қозғалуын, орналастыруын, құйылуын және онымен байланысты қаржы институттарының қызметін қаржы делдалдары деп есептеу қабылданған. Жаңа өндірістік ресурстардың пайда болуына ықпал ете отырып, қаржы делдалдығы экономиканы нығайтып, әл-ауқатты арттырады. Заемшыларға сатып алу күшін қамтамасыз ете отырып, қаржы нарықтары кредиторларға олардың активтері (жинақтары) бойынша кіріс алуға құқық береді. Демек, нақты активтерді тікелей иеленусіз жинақтарды, өнімді пайдалану мүмкін жағдайға айналады. Меншік құқығын және қаржы активтерін басқарудан бас тартусыз кіріс алуға болады және қажеттіліксіз нақты активтердің иегеріне және билік етушісіне айналады. Қаржы делдалдары, қоғамдағы ақша капиталын салааралық және өңіраралық қайта бөлу тетігін қамтамасыз ете отырып, маңызды шаруашылығының функциясын орындайды.

Кесте.1 Блажевич О.Г., Сафонова Н.С. Особенности развития финансового рынка в условиях цифровизации
Маркетингтік құрамдас ең алдымен цифрландыруды ілгерілетуге бағытталған, өйткені ол цифрлық технологияларды пайдалана отырып қаржылық қызметтерді алудың ең керемет артықшылықтарын ашады. Оларға мыналар жатады: қосымша пайдалылық, яғни бұрыннан бар қаржылық өнімдерге белгілі бір функцияларды қосу;әмбебаптандыру, яғни өз бетінше де, сыртқы серіктестерді тарту арқылы да жүзеге асырылатын өнімдер мен қызметтер ассортиментін әртараптандыру [2];
* барлық жерде болуы, яғни бір қаржылық қызмет арқылы қаржы нарығына қатысушылардың басқа да бірқатар қажеттіліктері мен мүдделерін қанағаттандыру, мүмкін тіпті тұтынудың бастапқы мақсатымен тікелей байланысты емес;
* Ыңғайлылық, яғни тұтынушы үшін ең жоғары тиімділікпен, үлкен жайлылықпен және аз күш жұмсайтын қаржылық қызметтерді алу.
Мінез-құлық құрамдас бөлігі оның барлық қатысушыларының мінез-құлық ерекшеліктері тұрғысынан қаржы нарығын цифрландыруды дамытуды көздейді. Осылайша, ұсынылатын қызметтердің сапасын жақсартуға, шығындарды азайтуға және қосымша кіріс көздерін табуға ұмтылу ұйымдарды өз қызметіне қаржылық технологияларды тартуға, сол арқылы жаңа тұтынушыларды алуға, нарықта бәсекелестікте жеңіске жетуге және олардың бизнесінің тиімділігін арттыруға әкеледі. Қаржы нарығының жеке субъектісі ретінде қаржылық және уақытты барынша аз шығындарды пайдалана отырып, көрсетілетін қызметтің сапасын жақсартуды қалайтын адам цифрлық технологияларға жүгінеді, осылайша цифрландыру қарқынының дамуына үлкен әсер етеді. жалпы.
Институционалдық құрамдас бөлік, біздің ойымызша, қаржы нарығыцифрландыруда да орын алады, өйткені цифрлық технологияларға көшу жеке және ұлттық деңгейде де киберқауіпсіздікке жаңа қауіптерге әкеледі. Осыған байланысты барлық деңгейдегі қаржылық қатынастардың қауіпсіздігін қамтамасыз ететін институттарды құру және олардың дұрыс жұмыс істеуі жедел түрде қажет. Бұл мемлекеттік мекемелерге де, қаржылық институттардағы әртүрлі бөлімдерге де қатысты, олардың міндеттеріне қауіпсіздікті қамтамасыз ету кіреді

"Қаржы нарығы мен қаржы ұйымдарын мемлекеттік реттеу, бақылау және қадағалау туралы" 2003 жылғы 4 шілдедегі Қазақстан Республикасы Заңының 12) тармақшасын іске асыру мақсатында 2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасы Еңбек сәйкес Қазақстан Республикасы Қаржы нарығын реттеу және дамыту агенттігінің Басқармасы ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:
1. Қоса беріліп отырған Қазақстан Республикасы Қаржы нарығын реттеу және дамыту агенттігінің қызметшілерін лауазымға тағайындау және олармен еңбек шартын тоқтату бекітілсін.
2. Адам капиталын дамыту департаменті Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен:
1) Заң департаментімен бірлесіп осы қаулыны Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуді;
2) осы қаулыны ресми жарияланғаннан кейін Қазақстан Республикасы Қаржы нарығын реттеу және дамыту агенттігінің ресми интернет-ресурсына орналастыруды;
3) осы қаулы мемлекеттік тіркелгеннен кейін он жұмыс күні ішінде Заң департаментіне осы қаулының осы тармағының 2) тармақшасында және 3-тармағында көзделген іс-шаралардың орындалуы туралы мәліметтерді ұсынуды қамтамасыз етсін. 3. Халықаралық қатынастар және сыртқы коммуникациялар басқармасы осы қаулы мемлекеттік тіркелгеннен кейін күнтізбелік он күн ішінде оның көшірмесін мерзімді баспасөз басылымдарында ресми жариялауға жіберуді қамтамасыз етсін. 4. Осы қаулының орындалуын өзім бақылаймын. 5. Осы қаулы алғашқы ресми жарияланған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі.
Қазақстан Республикасы Қаржы нарығын реттеу және дамыту агенттігінің қызметшілерін лауазымға тағайындау және олармен еңбек шартын тоқтату қағидалары
1. Осы Қазақстан Республикасы Қаржы нарығын реттеу және дамыту агенттігінің қызметшілерін лауазымға тағайындау және олармен еңбек шартын тоқтату қағидалары (бұдан әрі - Қағидалар) 2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне (бұдан әрі - Еңбек кодексі) және "Қаржы нарығы мен қаржы ұйымдарын мемлекеттік реттеу, бақылау және қадағалау туралы" 2003 жылғы 4 шілдедегі Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес әзірленді.
2. Қағидалардың нормалары тағайындалу тәртібі және босатылуы мемлекеттік қызмет туралы заңнамамен реттелетін Қазақстан Республикасы Қаржы нарығын реттеу және дамыту агенттігінің (бұдан әрі - Агенттік) саяси мемлекеттік қызметшілеріне қолданылмайды.
2-тарау. Қағидаларда пайдаланылатын негізгі ұғымдар
3. Қағидаларда мынадай ұғымдар пайдаланылады:
1) ведомстволар - Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің Алматы қаласындағы өңірлік қаржы орталығын дамыту комитеті ("Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің кейбір мәселелері туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 2012 жылғы 29 желтоқсандағы № 458 таратылды), Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің Қаржы нарығын және қаржы ұйымдарын бақылау мен қадағалау комитеті ("Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің кейбір мәселелері туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 2014 жылғы 30 қаңтардағы таратылды), Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің Қаржылық қызметтерді тұтынушылардың құқықтарын қорғау комитеті ("Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің кейбір мәселелері туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 2014 жылғы 30 қаңтардағы № 744 таратылды);
2) құжаттар - конкурсқа қатысуға ниет білдірген адамдардың кадр қызметіне ұсынатын құжаттары;
3) Ұлттық Банктің еншілес ұйымдары - акцияларының (жарғылық капиталға қатысу үлестерінің) елу және одан көп пайызы Ұлттық Банкке тиесілі заңды тұлғалар;
4) мүдделі бөлімше - Агенттік қызметшісінің бос лауазымы бар бөлімше;
5) кадр қызметі - Агенттіктің қызметкерлермен жұмыс жүргізу бөлімшесі;
6) кадр резерві - Агенттік Төрағасы бекіткен, Агенттік қызметшісінің бос лауазымына кейіннен орналасу үшін конкурстан немесе іріктеуден cәтті өткен адамдардың тізімі;
7) конкурс - Агенттік қызметшісінің бос лауазымына орналасу үшін өткізілетін рәсімдер;
8) конкурстық комиссия - Агенттіктің алқалы органы, ол конкурсқа қатысушылар тапсырған құжаттарды қарайды, кандидаттармен әңгімелесу жүргізеді және Агенттік қызметшісінің бос лауазымына орналасуға кандидаттарды түпкілікті іріктеуді жүзеге асырады;
9) Агенттік қызметшісінің бос лауазымына орналасуға кандидаттар (бұдан әрі - кандидаттар) - конкурстық комиссияның шешімі негізінде сынаққа және әңгімелесуге жіберілген конкурсқа қатысушылар;
10) Ұлттық Банк - Ұлттық Банктің орталық аппараты, филиалдары және өкілдігі;
11) Агенттіктің қызметкерлері - саяси мемлекеттік қызметшілерді қоспағанда, Агенттікте қызмет атқарып жүрген, еңбекақысы республикалық бюджеттің қаражаты есебінен төленетін адамдар;
12) Ұлттық Банктің ұйымдары - Ұлттық Банктің республикалық мемлекеттік кәсіпорындары;
13) іріктеу - Агенттік қызметшілерінің кадр резервін қалыптастыру мақсатында өткізілетін рәсімдер;
14) Агенттіктің қызметшілері - мемлекеттік қызметшілер болып табылмайтын, Агенттікте Агенттіктің міндеттері мен функцияларын іске асыруға бағытталған лауазымдық өкілеттіктерді жүзеге асыратын адамдар;
15) талаптар - Агенттік бөлімшелер қызметінің негізгі бағыттарын, Агенттік қызметшілерінің лауазымдық өкілеттіктерін ескере отырып әзірлеген, Агенттік қызметшісінің лауазымын атқаруға үміткер адамдарға білімі, жұмыс тәжірибесі және құзыреттері бойынша қойылатын талаптар;
16) конкурсқа қатысушылар - конкурс туралы хабарландыру жарияланғаннан кейін Агенттікке құжаттарын тапсырған адамдар;
17) Таратылған Агенттік - Қазақстан Республикасының Қаржы нарығын және қаржы ұйымдарын реттеу мен қадағалау агенттігі ("Қазақстан Республикасының қаржы нарығын мемлекеттік реттеу жүйесін әрі қарай жетілдіру туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 2011 жылғы 12 сәуірдегі № 25 таратылды).
3-тарау. Агенттік қызметшісінің бос лауазымына орналасу
4. Агенттік қызметшісінің бос лауазымына орналасу:
1) конкурстан тыс;
2) конкурс арқылы жүзеге асырылады.
5. Агенттіктің қызметшісі лауазымына:
1) әрекетке қабілетсіз немесе әрекет қабілеті шектеулі деп танылған;
2) Агенттіктің қызметшісі лауазымына тағайындалар алдында үш жыл ішінде сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасағаны үшін тәртіптік жауаптылыққа тартылған;
3) сыбайлас жемқорлық қылмыс жасаған;
4) сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасағаны үшін жұмыстан босатылған;
5) Агенттіктің қызметшісі лауазымына орналасатын уақытта өтелмеген немесе алынбаған соттылығы бар;
6) Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнамасының сақталу нысанасына арнайы тексеруден өтпеген адамды тағайындауға болмайды.
6. Агенттіктің қызметшісі лауазымына орналасу міндетті арнайы тексеруден өткеннен кейін және "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" 2015 жылғы 18 қарашадағы Қазақстан Республикасының көзделген кірістер мен мүлік туралы декларацияны және мәліметтерді тұрған орны бойынша салық органдарына тапсырғаннан кейін жүзеге асырылады.
7. Агенттік қызметшісінің лауазымына конкурстан тыс мыналар орналасады:
1) Агенттік қызметшісінің бос лауазымына ауысу арқылы талаптарға сәйкес келетін Агенттік қызметкерлері;
2) кадр резервінде тұрған тұлғалар;
3) жоғары біліктілік деңгейі және кәсіби дайындығы бар адамдар:
шет тілін білетін (IELTS халықаралық сертификатының болуы - 9-дан 6-дан төмен емес, TOEFL IBT - 120-дан 80, TCF 699-дан 400 (В2), СILS 1, HSK 11-ден 6-деңгей); және (немесе) ғылыми дәрежес және (немесе) шетелдік жоғары оқу орындарында оқуды аяқтаған; және (немесе) халықаралық бухгалтерлік (CMA, CPA, CIPA, CAP, ACCA, IAB) немесе қаржылық (CFM, CFA, IFA, CIMA) сертификаттары, ақпараттық технологиялар (CISA, CISM) және ішкі аудит (CIA, CCSA, CRMA, CGAP, CFSA) саласында халықаралық сертификаттары, қылмыстық жолмен алынған кірістерді заңдастыруға (жылыстатуға) және терроризмді қаржыландыруға қарсы іс-қимыл (ACAMS) саласындағы халықаралық сертификаты бар;
Және (немесе) Ұлттық Банктің ұйымдарында және еншілес ұйымдарында, ұлттық басқарушы холдингте, даму институттарында, қаржы ұйымдарында Агенттік қызметшісінің бос лауазымының функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салаларда кемінде 2 (екі) жыл жұмыс тәжірибесі бар; және (немесе) мемлекеттік органдарда басшы лауазымдарда кемінде 1 (бір) жыл жұмыс тәжірибесі бар;4) Ұлттық Банкте және оның ведомстволарында немесе таратылған Агенттікте кемінде екі жыл жұмыс тәжірибесі бар ... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.