Қазақстан Республикасындағы коммерциялық банктердің ресурстарын басқару әдістері

Жоспар
Кіріспе

1.ТАРАУ Қазақстан Республикасындағы коммерциялық банктердің ресурстарын басқарудың теориялық негіздері

1.1. Коммерциялық банктер қызметіндегі ресурстарының мәні мен ролі
1.2. Коммерциялық банктердің ресурстарын басқарудағы ерекшеліктер
1.3 Қазақстан Республикасының коммерциялық банктерінің ресурстарының қалыптасуы

II . Тарау Қазақстан Республикасындағы коммерциялық банктердің ресурстарын басқару әдістері

2.1.Коммерциялық банктердің қазіргі жағдайы мен даму тенденцияларын талдау
2.2. Коммерциялық банктердің ресурстарын басқару әдістері
2.3. Коммерциялық банктердің адам ресурстарын басқару

ІІІ Тарау Қазақстан Республикасындағы коммерциялық банктердің ресурстарын басқаруды жетідіру

3.1 Коммерциялық банктердің ресурстарын басқару стратегиясын қалыптастырудың жолдары.
3.2. Коммерциялық банктердің ресурстарын басқаруды жетілдірудің негізгі факторы ретіндегі инновациялық механизм

Қорытынды
Пайдаланған әдебиеттер
        
        Коммерциялық банктерiнiң ресурстарын басқаруды жетiлдiру мәселелерi
Жоспар
Кіріспе
1-ТАРАУ Қазақстан Республикасындағы коммерциялық банктердің ресурстарын
басқарудың теориялық негіздері
1.1. Коммерциялық банктер қызметіндегі ресурстарының мәні мен ... ... ... ... ... ... Қазақстан Республикасының коммерциялық банктерінің ресурстарының
қалыптасуы
II – Тарау Қазақстан Республикасындағы коммерциялық ... ... ... ... ... жағдайы мен даму тенденцияларын талдау
2.2. Коммерциялық банктердің ресурстарын басқару ... ... ... адам ... ... ... ... Республикасындағы коммерциялық банктердің ресурстарын
басқаруды жетідіру
3.1 Коммерциялық банктердің ресурстарын басқару стратегиясын
қалыптастырудың жолдары.
3.2. Коммерциялық банктердің ... ... ... ... ретіндегі инновациялық механизм
Қорытынды
Пайдаланған әдебиеттер
Кіріспе
Қазақстан Республикасының Президенті Н.Ә.Назарбаевтың халыққа
жолдауындағы ... ... ... және саяси
модернизациялауды ... ... ... ... ... барынша қабілетті елдер қатарынан беделді орын алу» ерекше атап
кетеді. Осы ... ... ... рольді экономикалық субъектілерді
басқару, сол сияқты коммерциялық банктерді басқару алады.
Экономикада ... ... ... ретінде,
өндірістік процестерді жүзеге асырушы фирмалар ... ... ... ... ... ақша ... тауарлар,
жеткізушілер, сатып алушылар жатады. Коммерциялық банк – бұл ... ... ... ... ақша ... бөлу ... қызмет көрсетулер мен айналысатын кәсіпорын. Қаржылық ... ... ... тауар ретінде көруге болады. Банкке ақша
салатын клиенттерді сатып ... ... банк ... ... ... Банк қызметін ұйымдастыру өрісінде банктік қызмет
көрсетулерді өндіріс ... ... ... ... ... ... ... отыратын ортада, банктік құрылымның адаптациясын
қамтамасыз етуші объект ретінде, банк ... ... ... әрекеттестігі мен құру механизмін айқын көрсету қажет.
Басқару операцияларымен қатар ... ... ... ... ... ... ... табылады.
Банк қызметі өрісінде жоғары технологиялар мен ... ... ... ... мәні ... ... алдағы уақытта жетілдіру, актуалды ... бірі ... ... ... ... қызмет) үшін басқару жүйесі өте маңызды.
Басқару ролінің үнемі өсуі - өндіріс ... ... мен даму ... ... ... ... ... технологияларды жетілдіру мен
өңдеуді, банк өнімдері мен ... ... ... деңгейде
қамтамасыздандыру, барлық есепайырысу түрлері мен ... ... ... мен ... ... ... ... тұрақтылығын ұстап тұруды кіріктіреді. Дамудың әр кезеңінде
экономикалық субъектілердің қажеттілігіне сәйкес, басқарудың ... ... мен ... іздестіру, ... ... ... бірі және ... ... ... ... субъектінің экономикалық
механизмін оның ресурстарының уақытылы қалыптасуынсыз басқару ... ... ... ... қазіргі уақыттағы кезеңі, кәсіпорындардың
ғана емес, коммерциялық банктердің де ресурстарын ... ... ... ... ... ... ... үшін нарық
заңдарын қолданудың әдістері мен формаларын неғұрлым ... ... ... Нарықтық экономиканың барлық мүмкіндіктері мен артықшылықтарын
жүзеге асыру, осыған байланысты болады. Коммерциялық банктердің ... – бұл ... ... ... банк ... ... ... жақсартуға мүмкіндік беретін, қуатты тетік болып
табылады. Басқару әдістері мен ... ... ... және
үздіксіз жетілдіріп отыруынсыз, банк қызметін жоғарылатудағы, ... ... ... тиімділігін өсірудегі ілгерілікті
елестету мүмкін емес.
Осымен байланысты, экономикалық ... ... ... ... ... ... ... ұсыныстарды өңдеу,
мәселелерді ғылыми дәлелдеуге ие болды. Бірақ, Қазақстанның қаржылық нарығы
тұрақтанбайынша, банктер үшін әлі де ... ... және жиі ... тән ... ... ... есепке алатын. Ресурстарды басқару
әдістерін өңдеу, банктің сенімді және сапалы жұмысында басты орынды ... ... ... ...... ... ... агент ретіндегі коммерциялық банктердің ресурстарын басқаруды
жетілдірудің жолдарын анықтау. Бұл ... жету үшін ... ... қажет:
- экономикалық қатынастардың ... ... ... ... ... мәні мен міндеттерін талқылаумен
байланысты, қазіргі уақыттағы сұрақтарға қарастыру;
- ... ... ... ... ... ... ... әсер етуін зерттеу
- қазақстан коммерциялық банктерін ... ... ету ... ... ... ... ... қызметінің тиімділігін
жоғарылататын резервтерді айқындау;
- коммерциялық ... ... ... ... ... ... ... қолдану ерекшеліктерін қарастыру;
- коммерциялық банктердің қаржылық ресурстарының қалыптасуын жан-жақты
зерттеу және талдау;
- ресурстарды басқару тиімділігін жақсарту бойынша ... ... ... ... адам ... ... ... банктердің кадрлар
саясатының әсер етуін сипаттау;
- коммерциялық банктерде адам ресурстарын пайдаланудың тиімділігін
талдау;
- ... ... ... ... ... негізгі бағыттарын өңдеу;
- қаржылық ресурстардың қалыптасуының көзі ретінде коммерциялық
банктердің ... ... ... ұсыныстарды енгізу;
- коммерциялық банктерде инновациялық процестердің ... ... ... ... ... ... ... отандық және
шетелдік ғалымдардың концепциялары мен теориялары қолданылды. Сонымен
қатар, Қазақстан республикасының ... ... ... және ... ... ... агенттігінің, Қазақстан Республикасының ЕДБ-ң
мәжілістері пайдаланылды.
Жұмыстың бірінші бөлімінде коммерциялық банктердің ресурстарын басқарудың
теориялық ... ... даму ... ... Ал екінші
бөлімінде Қазақстанның коммерциялық банктерінің ресурстарын басқару
әдістерінің ... ... ... ... ... ... ... банктердің ресурстарын басқаруды жетілдіру жолдары өңделіп,
қарастырылады.
1-ТАРАУ Қазақстан Республикасындағы коммерциялық банктердің ресурстарын
басқарудың теориялық негіздері
1. Коммерциялық банктер қызметіндегі ... мәні мен ... ... ... – бұл экономикалық игіліктерді
өндіру үшін ... ... ... ... ең ... адам ... ... іс-қимылымен айналымға тартылған жер, су, ауа, пайдалы
қазбалар, өсімдік және ... ... ... энергетикалық көздер
түріндегі табиғи ресурстар;
- шаруашылық қызметте қолданылатын негізгі және айналымдағы құралдар
түріндегі өндіріс ... ... және ...... ... иеленуге мүмкіндік беретін
ақша құралдары;
- экономикалық өнімді жасау үшін ... ... ... ... ақпараты түріндегі ақпараттық
ресурстар;
- өндірістік ... ... ... ... ... адам ... ... түрі ретіндегі кәсіпкерлік
мүмкіндіктер.
Экономистердің айтуынша, қолма-қол ресурстар шектеулі, яғни ... даму ... ... қажеттілігімізді қанағаттандыру. Ол аз.
Әрине ресурстың шектеулілігі біршама. Қоғам дамуымен ол шындықтарды жеңуге
болады. Бірақ ... ... де өз орны бар. Бұл ... ... бір ... және толықтай қанағаттандыру мүмкін
емес.
Ресурстарда ... ... ... ... ... ... болып табылады.
Көптеген экономикалық мақсаттарға шектеулі ресурстардың неғұрлым
альтернативті ... ... ... ... ... ... қол жеткізуге болатындығы жатады.
Аристотель, одан кейін орта ғасырдағы ... ... ... ... ... ... Сол сияқты дүние жүзіндегі
бірінші экономикалық мектеп-меркантилизм де осы ойды ... ... ... ... ... ... көп көңіл аударған. Адам Смит
ресурс ретінде ... жер және ... ... ... осы ... ... теориясын анық қалыптастырған француз экономисі Жан Батист
Сэй. Ағылшын экономисі Альфред Маршал ... ... ... ... ... ... Көптеген қазіргі заман экономистері
экономикалық өсудің факторы ретінде қазіргі ... ... ... ... ... Оны әр ... ... яғни технология, ғылыми-техникалық
прогресс, ғылыми, ақпарат.
Бәріне белгілі болғандай, ресурстың теориялық талдауын тереңдетпей,
ғылыми-техникалық дамудың ... ... ... ... ... ... мен өндірісті дамытудың экономикалық және әлеуметтік критерийлерін
табу, жоспарлау және басқаруды жетілдіру сияқты дамыған.
Нарықтық экономиканың маңызды ... ... ... ... ... ... экономикада әлауқатты максимизациялау мен
тиімділікті жоғарылату тіке түрде өзара шарттасқан. Бұл жағдай коммерциялық
банктермен кеоммерциялық ... ... ... ... ... ... ... түсіндіріледі.
Экономикалық ресурстар кәсіпкерлік инициативамен біріктірілген
басқару арқылы ... ... ... оның ... айналады.
Фактордың әсер етуі нәтижесінде өндірістік процесс ... ... ... ... өнім ... ... ... пайда
болуына әкеледі.
Экономикалық ресурсының жұмыс жасап тұрған өндіріс факторы ... ... ... бір ... ... ... яғни ресурстарды өндіріске
тартумен олардың өндіріс процесінің агенті ретінде қатысуы ... ... ... ... ... құрылуы үшін белгілі бір уақыт
қажет ... ... ... ... құру үшін ... ... табады, шығындалады. Одан кейін осы факторларды қолдана отырып,
өндірілген өнімдерді сату арқылы шығындардың орнын ... ... ... бір іске ... ... ... жасап, өндірістік
процестің алдыңғы жағдайынан өтіп, содан кейін керекті нәтижесіне алуға
тура келеді.
Қаражатты салу, ... ... және ... ... ... арасындағы аралық уақыт, әр түрлі өндіріс ... үшін ... ... неғұрлым көлемі бойынша ... ... ... ... ... ... ... Ақша құралдары
өндіріске тартылғаннан бұрын қоймада «өлі жүк» ретінде біраз уақыт жататын
материалдар мен шикізат өндіріс ... ... ... үшін ... ... қатысты энергия, материал, түріндегі айналмалы капитал
өндірістің негізгі ... ... Ол ... ... ... өндірістің нәтижелі өніміне ауысады. Осы өнімді сатудан ... ... ... ... ... ашылады.
Осылайша, өндірістік процесс коммерциялық банктерде ... ... ... ... ... құру ... тауар
емес, ақша массасын өсіру жатады.
Коммерциялық банк – бұл делдал ұйым, клиенттерге қызмет ... ... ...... 2 түрлі тобына, бірін- банк өз қаражаттарына
сене отырып несиелейді,, екіншісі банктен қарызға ақша ала отырып
несиелейді.
2) ... ...... клиенттерге.
Коммерциялық банктер өндірістік кәсіпорындар, сауда ұйымдары, банктік
емес қаржы секторы мен тұрғындар сияқты нарықтың қатысушылары үшін ... мен ... ... қиын жүйесінің жетекшісі ретінде
қызмет атқарады. ... ... екі ... ... ... заңды және
жеке тұлғалардан ақшалай салымдарды қабылдау және оларға ақшалай несиелерді
беру (сонымен ... ... ... ... ... ... ... ойымызша, осы операциялар банк қызметіндегі
инновациялық, ақпараттық, қаржылық ресурстардың ... ... ... ... ... ... және ... құралады. Өзіндік капитал бағалы қағаздар ... ... ... ... ... ... ... мен
бөлінбеген таза пайда жатады. Резервті капитал ағымдағы таза ... ... ... Ол ... ... мен ... ... түсіп
кетуінен болатын зияндарды жабу үшін арналған.
Коммерциялық ... ... ... ... ... ... ... операциялардан түсетін табыс; шетел валютасымен
операциялар; клиент базасының ... ... ... ... ... ... өсуі ... кіріс); бағалы қағаздармен операциялар;
коммерциялық есепайырысу шотындағы қалдық түріндегі тартылған ... ... ... ... ... ... ... өзіндік
бағалы қағаздар эмиссиясын орналастыру және басқа да активті ... ... ... капиталы Қазақстан Республикасының
Ұлттық Банкінің активтері мен ... ... ... ... тұруы қажет, оның өсу тегі банктің өсу шегімен
пропорционалды және ... мен ... ... ... ... Банктің өзіндік капиталы сомасының оның активінің сомасына қатынасы,
қаржылық тұрақтылықтың ... ... ... ... ... ... ... амотизатор сияқты, осы қатынастың өсуі,
экономикалық тұрақтылықты көрсетеді. Банк ісінде капитал деп банк ... ... ... және ол ... ... ... ... болмаған шығындарға арналған резервтер және бөлінбеген таза табыстан
тұрады. Сонымен қатар капитал банктің несиелік қызметінің болашақта ... және оның ... ... ... үшін ... болып табылатын
басқа да ұзақ мерзімді активтерге ... ... ... ... ... банктердің негізгі капиталы
банктің ресурстарының ұзақ ... өмір сүру ... ... ... ... ... маңызды функцияларды атқарады. ... ... ... мәселелерді басқарушы топ шешкенге дейін ағымдағы
шығындардың орнын толтырып, ... ... ... ... ... ... ... бактің құрылуы ұйымдасуы мен қызмет етуі
үші қажетті қаражаттармен қамтамасыз етеді. Жаңа банкке ашылуына дейін жер
алу, ... ... ... ... алу, ... ... персоналдарды алу үшін қаражат керек. Үшіншіден, банкке деген
клиенттердің еншісіне қолдау бере ... ... ... ... ... ... Экономикалық құлдырау кезеңін бастан кешіп
жатқан күнде де, банк ... ... ... ... ... ... ... ету үшін капитал көлемі
жеткілікті болуы қажет. ... ... жаңа ... ... мен ... өңдеу мен ұйымдастырушылық өсу үшін қажетті
қаражаттармен қамтамасыз етеді. Өсу кезеңінде құрылыстың жаңа ... ... ... ... ұсынумен байланысты тәуекелден қорғану және қолдау
үшін банк капиталды қажет етеді. Біздің ... ... ... тарту
клиенттерді жаңа қызмет көрсетулермен қамтамасыз ету үшін ғимараттарды ... ... ... үшін жаңа офистерді салуға мүмкіндік береді.
Қазақстанның коммерциялық банктері өз ... ұзақ ... ... ... ... Өзіндік капиталдың рөлі банктің ... ... мен өсу ... әкеп ... реттеуші типтік ретінде
қызмет етуінде. Бұл реттеуші институты мен қаржы нарығының ... ... ... өсу ... ... өсу қарқынымен бірдей болуы тиіс
деген талабымен байланысты. Өзінің кридиттері мен ... ... ... банк ... ... ... қатысты) бақылаушы
инстанциялардан қосымша капиталды тарту немесе кредиттер мен ... ... ... ... ... ала ... ... ойымызша
капиталдың жағдайын тиісті органдардың реттеп отыруы, тәуекел ... ... ... ... Банк ... ... тетігі
ретінде нарық сенімсіздік ... ... ... ... ... ... банк қызметінің бір бөлігі болып ... ... ... ... ... ... ... мүмкіндігін
әкелетін тәуекелдің барлық түрлерін басқарудың ... ... ... ... ... ... ... өзіндік капитал
көлемінің минималды стандарты қолданылуда. ... ... ... ... жай ... ... артықшылығы бар акцияларды сату;
капиталдық қарыз міндеттемелерін шығару; банк активтерін ... ... ... ... ... қарыз міндеттемелеріне ауыстыру.
Қәсіпорынның жақсы қызмет етуінің шартына оны экономикалық (қаржылық,
адамдық, инновациялық, ақпараттық) ресурстармен қамтамасыз ету ... ... ... ... ... ақша құралдарының жеткілікті санының қолма-
қолдылығы; қосымша шығындарды, минималды төлемдер арқылы ... ... ала алу ... ... ... тірек өзіндік көзге жататын
таза табыс болуы керек.
Қазақстанның таза ... ... ... ... категориясы
ретінде белгілі фуункцияларды орындайды.
Біріншіден, таза табыс Қазақстанның қызметі нәтижесінде ... ... ... Таза ... ... ... нәтижені
көрсетеді. Таза табыстың көлеміне мынадай ... әсер ... ... ... ... және материалды-шикізат
ресурстарына деген баға деңгейі, ... ... ... ... деген баға деңгейі, жалақы, ... ... пен ... ... ... ... еңбек
пен өндірісті ұйымдастыру, өндірістік және қаржылық ... ... таза ... ... қызмет атқарады. Оның мағынасы,
таза табыс бір уақытта негізгі қаржылық ресурстарының ... ... ... ... ... функцияларды таза табыс коммерциялық банктерде орындайды.
Банктің таза ... әсер ... ... ... ... ... деген баға деңгейі (несиеге пайыз); пайыздық емес
кірістер мен шығыстар, банктік қызмет ... ... ... ... ... жетіктілігі.
Нарықтық экономикалық жағдайында таза табыстың мәні зор. Таза табысты
алуға деген ұмтылыс тауар ... ... ... ... отырып,
тұтынушыларға қажетті, өндіріс өнімдерінің көлемін ұлғайтуға бейімдейді.
Дамыған бәсеке кәсіпкерлерлік мақсатқа ғана ... ... ... ... ... қол ... Кәсіпкер үшін таза табыс
құнның неғұрлым өсуіне қол ... сол ... ... ... белгі болып табылады шығындар да өз ролін ойнайды. Олар ... ... ... ... ... және т.б. ... болдырмауға мүмкіндік береді.
Коммерциялық банктер де жоғарыда айтылып кеткен мақсаттармен сәйкес
жүріп отыруы тиіс. Таза ... ... үшін ... ... ... қызмет көрсетулерді, пайыздық емес шығындармен ... ... ... ... әкелетін операцияарды жүргізуді жетілдіру
қажет.
Коммерциялық банктердің кірістері мен ... ... ... отырып, максималды пайда алу, ал есеп және есеп беру
жүйесімен байланысты қалыптастыру моделі, ... ... ... негізгі мақсаты болып табылады. Пайда көлемінің өсуі ... ... ... алуы ... ... операциялар шоты арқылы қалай
етілуі мүмкін деп отандық және шетел зерттеушілері анықтайды. ... ... ... жүзеге асыра алады, егер табыстары оның шығындарынан асып жатса
мұндай банкті тиімді деуге болады.
Экономикалық қатынастардың ... ... ... банктердің
басты ерекшелігі – олардың бір уақытта несиелер және ... ... ... ... ... Бұл дегеніміз ақша операцияларының ең
қарама-қарсы тобының бар екендігін ... ... және ... ... ... ... банктер көп пайда
табу және қаржылық ... ... ... ... асырылады.
Коммерциялық банктерде пассивтердің 70 пайызы (қаржылық ... ... ... ... ... ... пікірімен келісеміз. Олардың айтуынша, депозиттік
операцияларды жүзеге асыра ... ... ... ... ... ... ... болашаққа пайда табу үшін жағдай жасай отырып,
банктің пайда алуына жәрдемдесетіндей ұйымдастырылады.
- Депозиттік операцияларды ұйымдастыру процесінде депозиттердің әртүрлі
формаларының ... және ... ... ... әр
түрлі болуына талпыну керек.
- Депозиттік операцияларды жүзеге ... ... осы ... ... ... пен өзара байланыстылықты және несиелік
салымдар, депозиттер ... мен ... ... қарызды беру кезіндегі
операциялады қамтамасыз ету қажет.
- Депозиттік операцияларды ұйымдастыру процесінде банк балансын ұстап
тұруды қамтамасыз ... ... ... ... ... бөлу керек.
- Депозитті операцияларды ұйымдастыра отырып, банк депозит ... ... ... ... ... ... болуына талпынуы тиіс
- Депозиттерді тартуға икемджейтін көрсетулердің сапасы мен мәдениетін
және банктік қызмет көрсетулердің дамуы үшін шаралар қолдануы ... ... ... кеткен қағидаларды ұсталатын болса, осы қағида
Қазақстанның коммерциялық банктерінің қаржылық ресурстарының қалыптасу
деңгейінің өсуіне өз ... ... ... ... өндірісіндегі ерекше белгіге активті ... ... ... тәуелділік жатады. Банктер өзге капиталмен
айрықша стратегиялық әрекет жасайды. Сондықтан банктік ресурстарды ... ... ... ... ... банктердің бос ақша
капиталын тарта алу ... ... ... Активтер мен
пассивтердің жапы байланысынан басқа, қаражаттарды тарту және ... ... да ... ... ... ... ... бар.
Банк клиенттері, әсіресе ірі жеке қарыз алушылар мен салымшылар,
әдетте, банктен кең ауқымды қызмет көрсетуді ... ... ... ... ... ... банктердің жаңа қызмет көрсетулер мен әр ... ... ... ... ... ... ... әдетте
қаражаттарды қолма-қолсыз аудару және шоттар бойынша әр түрлі операцияларды
орындаумен, қарсы мерзімді несиелер ... ... ... жүзеге асырылады.
Коммерциялық банктерде жеткілікті қаржы ресурстарының болуы банк пен
қарыз алушы арасындағы ... ... ... ... ... функциялардың активті түрде орындалуына, ... ... ... ... ... ... ... көрсетулерді
ұсына отырып, банк ұсақ салымшыларды да қызықтырады клиент базасының болуы
банктік бизнесті ... ... ала ... ... ... ... ... дамуынсыз банктік қызметті жүзеге асыру мүмкін емес.
Коммерциялық банктер қызметіндегі ерекше ролді адалдық ... ... ... ресурстарын еңбек қызметі үшін қажетті ... мен ... ... бар ... ... ... ресурстарын толықтыру қазір және болашақта еңбеккеқабілетті жас
тұрғындар есебінен құрылып отырылады. Сондықтан ол негізінен елде ... ... ... ... банк ... ерекшелігін ескеретін болсақ, онда маңызды болып
Қазақстанның еңбек ... ... ... яғни ... ресурстардың
саласы мен потенциалды мүмкіндіктері. Еңбек ... ... ... ... және жене ... ... ... дамуына табиғат пен қоғам дамуының әртүрлі
аспектілері бойынша білім және тәжірибесін жинау, ғылыми – ... және ... ... әсер ... ... ... білім және
ғылыми зерттеулер болып табылады. Бұл екі спецификалық сфералар өздерінің
қызметкерінің ... ... ... тығыз байланысты. Бір
жағынан,ақпарат ағымдары арқылы, екінші жағынан, ... ... ... Банк ... үшін ... ... болашақта өсуіне мүмкіндік
беретін ғылыми ... ... ... ... ... Банк ... мен ... тығыз байланысы, еңбек өндірісі мен экономикалық
өсудің жоғарылауын ... ... ... ... ... ... ... қаматамасыз етеді.
Коммерциялық банктер еңбек ресурстарын қалыптастыруда төмендегідей іс-
шаралар жүйесін жүргізулері ... ... ... ... ... ... ету;
- міндеттердің өзара сәйкестігі мен оларды орындайтын адамдарды ... осы ... жеке ... мен ... ... ... ... деңгейін кепілдендіру;
- осы адамдардың банктің кешенді қызметіне ... ... ... ... ... ... ... банк бағдарламасын орындау үшін
қажетті қызметкерлердің қабілеттіліктері мен ... ... ... сапалы білімі коммерциялық банкқызметінде маңызды орын алады.
Сірә, қазіргі уақтта банктердің соқтығысып жатқан сыртқы ... ... ... ... ... ... ... тудырады. Бірақ бұл ... ... ... ... ... ... ... өңдеу қажеттілігінен
құтқармайды. Осы ... ... ... ... қателіктерге уақыт
жіберіп алмау үшін іс-қимылдың жеткілікті кең спектрі болатындай ... ...... революция банктік операциялар мен есеп айырысулар
техникасына едәуір әсерін тигізеді. Қазақстан ... ... ... мен таза табысты көбейту, еңбек ... ... ... ... құрылғыларды өңдеуге үлкен қаражаттарды салады. ... ... ... ... және ... ... ... біршама қысқартатын банктің
коммуниациялық тізбегімен ... ... ... ... кең
қолданылуда.
Қазіргі автоматтандырылған жүйе жоғары тиімділікке қол жеткізеді, егер
квалификация деңгейі адекватты, шығармашылық ... ... ... ... ұстайтын қызметкерлермен қаматамасыз етілген
болса. Өз ... мен ... ... мүмкіндіктері мен профессионалды
қабілеттіліктерін, ғылыми-техникалық нәтижелерге қол жеткізугедайындығы
қолданылған адам еңбегң ғана ... және ... ... ... бар ... ... ... асыруға мүмкіндік
береді.
Банктік процестердің дамушы технологияларының, ... ... ... ... уақыттағы нарық конъюнктурасынан қызмет
нәтижелерінің ... ... ... ... бар
әрбір жұмысшының джаңа бағыттағы ғылым, техника, технологияны жылдам
меңгеруіні, профессионалды жұмылдырудың ... ... ... ... ресурстарының тиімді қолдануы, инновациялық
процестің прогрессивті деңгейімен, қолданылатын ... ... ... және ... ... салыстырмалы
салмағымен анықталады. Эксперттердің бағалауы бойынша, коммерциялық
банктердің 70-80 пайызына күш ... өз ... ... үшін ... ... шешуге, тек 20-30 пайызы инновациялық
жобаларды тиімді өткізуге кетеді.
Маңызды технологиялық, басқарушылық және ... ... ... ... ... ... ... – экономикалық факторлардың әсер ... ... ... өзгерістер мен инновациялық өзгерістер мен ... ... ... ғылыми-техникалық прогрестің даму
тенденциясы есебімен банк ... ... ... ... қайта дайындаудың объективті қажеттілігін алдын-ала анықтайды.
Қазіргі уақытта ... ... ... ... етуі ... ақпарат
маңызды ресурс болып табылады деген түсінік бар. ... үшін ... ... және ... ... ... ... сонымен
қатар жаңа технологиялар туралы ақпарат болу ... және ... ... білу ... ақпараттық ресурстар әрқашанда болған, бірақ бұл ресурста
өздерінің ерекшелігінен ... ... ... ... де ... оны ... үшін қолданған . Коммерциялық банк
технологиялық; әлеуметтік, ... және ... ... ... жұмыс жасайтын адамдармен және ... ... ... ... ... ішкі ... тудырады.
Банктің ақпараттық ресурстарын құрайтын ішкі және сыртқы ақпараттары
болады.
Коммерциялық банктердің ақпарттық ... ... ... ... ... ... шешімдер, сонымен қатар, басқа да
нормативті және ... ... ... ... ... ... Қазақстан Республикасының Ұлттық
банкі реттейді және коммерциялық банктермен ... ... ... ... атап айтқанда қаржылық есеп беру,; ... ... ... ... ақша ... қатысты ақпарат, жеке
санымдар мен ... ... ... ... банк ... мен басқа
банктер туралы ақпаратты орналастырмай, өз қызметін жүргізу ... ... ... ... шоттар сомы, жеке тұлғаларға қызмет көрсету көлемі,
теңгелік және ... ... ... ... ... ... ... сонымен қатар банк-корреспонденті мен ... ... ... ... ... ... ... табылады.
Басқа қаржы институттары коммерциялық банктердің қызмет ету шартына
тікелей әсер ... ... ... ... ... ... ... оның негізгі көзі ғана емес, сонымен бірге
өтімділік деңгейін ұстап тұруға қажетті құрал және ... ... ... ... ... ... ... блогына жатады.
Біздің ойымызша, Қазақстан коммерциялық банктері мен сыртқы экономикалық
кешеннің бір-біріне ... ... ... Осы ... ... ... ... саясаты мен мемлекеттік реттеу жүйесінің
дамуы туралы ақпараттардан хабардар отыраулары ... ... ... халықаралық қаржылық институттар алады –
халықаралық валюталық қор, Европалық даму ... ірі ... ... ... ... – банк ... ... бөлігі
екендігі, банк қызметінің ерекшелігі болып табылады. ... ... ... ақпараттар жұмысына жатады, сондықтан олар ... ... көп ... ... ... ... ... берік орныққан банктің қол астында ... ... ... ... болуы тиіс. Барлық банктер үшін
өз серіктестерімен, қызметкерлерімен, клиенттерімен ... ... және ... ... ... ... ... ресурстардың тиімділігі, коммуникативті функциялардың – бір-
бірімен және ... ... ... ... әр ... компаненттерінің
ақпараттық өзара қатынасу мүмкіндігін сапалы жүзеге асырумен анықталады.
Сондықтан ... ... ... ... ... мен
технологиясы коммерциялық банктердің қызметінде үлкен маңызға ие.
Коммуникациялық ... ... ... және ұялы ... ... мен құралдары, телеграфты байланыстардың жүйесі мен
құралдары, ... ... ... ... мен ... және модеміді
байланыс, спутниктік байланыстың құралдары мен жүйесі жатады.
Сонымен, коммерциялық банктердің ресурстары олардың қызметінің ... ... ... ... қазіргі коммерциялық банктердің жағдайыүшін
ұзақ мерзімде тұрақты ... қол ... үшін ... ... ... ... ... банктердің ресурстарын басқарудағы ерекшеліктер
Басқару – бұл қоғамдық қажеттіліктерді қайта бөлу, айырбастау, өндірістік
сферада, ... ... ... емес ... ... ... жүйесінің
мақсатты бағытталуын жүзеге асыруда, жетекшілік, ұйымдастырушылық және
әкімшілік, ұйымдастырушылық және әкімшілік сипаты не ... ... ... ... ... ... ... басқару процесін,
оптималды қаржылық нәтижелерге қол жеткізу үшін әр түрлі әдістер ... ... ... ... ... әлеуметтік –
экономикалық процесс ... ... ... ... жеке және ең ... аспектілерін жете ұғыну үшін
оның жалпы анықтамасын қарастырайық.
Біріншіден, басқару бұл жете ... ... яғни ... ... ... ... түрін алдын-ала ойластырады,
белгілейді, ұғынады. Басқарудың өзі ... ... ... болып
табылады.
Екіншіден, басқару – бұл ... ... ... ету ... – бұл мақсаттарға қол жеткізу. Кәсіпорынның ... ... ... ... ... тиіс. Себебі, оның қызметі
қоғамдағы және оның жеке ... ... ... Осы тұста қоғамға пайдалы ұйым ғана ... ... ... ... мен ... өзін ұстап тұру үшін қажетті материалды-
заттық өнімді, тауарларды, қызмет ... ... ... ... өнімін сату мен оны тұтынушыға беруді қамтамасыз ете
отырып, тауар және қызмет көрсетулерді ... ... ... ... мен ... ... ... агент ретінде саналатын
коммерциялық банктердің фукнциясына жатады.
Бүгінгі күнде ... ... ... ... үшін
коммерциялық банктердің ресурстарын ... ... ... сауалдарды өңдеу үлкен мәнге ие.
Банктердің ресурстарын басқару термині кең ғылыми және ... ... ... ескеру қажет. Негізінен банктердің өтімділігі
мен төлем қабілеттілігі деген түсініктер ... ... ... зерттеулер ресурстарды басқару мәселелеріне арналып, банктердің
мәселелерін шешудегі ресурстардың мәні, функциялары мен орны таңдалуда.
Мамандардың ... ... ... – бұл әртүрлі ішкі және сыртқы
өзгерістер кезінде негізгі қасиеттерін сақтайтын, ... ... ... ... ... ... формада жүзеге асырылған, ұйымды басқару
объектілері мен ... ... ... жиынтығы.
Басқарудың классикалық құрылымына сызықтық, функционалды, ... ... ... Арнайыға матрицалық, өнімдік, аймақтық,
виртуалды құрылымдарды жатқызады.
Ұйымдастьырушының көзқарасы бойынша,коммерциалық банкті экономикалық
объект ... ... ... яғни ... ... қол жеткізуге
мақсатты бағытталған, басқару органдарына бағынатын, ... ... ... ... ... топтасқан бөлімшелер, адамдар мен материалды
ресурстардың жиынтығы.
«Шығындарды қатаң бақылаудың қажеттілігі ... ... ... деген және банктік емес ұйымдардың өндіретін және көрсететін арзан
тауарлары мен қызмет көрстулерінің ... ... ... ... ... ... бақылау орталықталықтандырылған ақпараттарды өңдеу мен
басқаруды жетілдіру көмегімен жүзеге асуы мүмкін. Кең ... ... ... ... ... ... үшін, нарықтың жағдайы туралы
ақпараттар ағымын өңдеу қажеттілігі өсуде» деп ... ... ... ... ... ... жетілдіру қажет,
өйткені,банктің тиімді қызметі үшін оң қаржылық нәтиже керек.
Коммерциялық банктердің ресурстарын ... ... мен ... ... таралуының, экономикалық қатынастарыдың дамуының
маңызы аз емес.
Бүгінгі күнде техникалық прогрестің ... ... ... ... ... және дәл ... білу қажет.
Банктің ресурстарын басқару, яғни оның қаржылық жағдайы көбіне банктердің
тәжірибесінен талабы мен интуициясынан тәуелді болады. ... ... ... ... банк ... ... ... экономист Б.М. Баландин өздерінің ірі аймақтық банктерінің
бірінде, ресурстарды басқару ... ... ... ... үшін оларды құру ақпарттары мен қағидалар жүйесін қарастырған:
Бірінші – ақпараттар жүйесі стратегиялық мақсаттарға жақын болуы ...... ... ... ... максимизациялауды қаматамсыз
ету. Стратегия мен мақсат ... ... ... жүйесін құру
шаблонының жоқтығын білдіреді. Мақсаттарымен, бақылау көрсеткіштерімен
салыстыру ... ... ... ... ... сапасын нәтижені
мақсатпен салыстыра отырып қана ... ...... ... басқару бойынша комитет қысқамерзімді
және ортамерзімді басқарумен айналысады, ал ... ... ... ... ... қалдырады. Сондықтан, мониторингтің
уақыттық үзілістері күнделікті, апталық, ... ... ... ... ... ... ресурстарын басқаруды жетілдіру үшін ... ... ... зор. ... ... ... үш ... бөлімді кіріктіреді: банкішілік басқару, операцияларды ... ... ... ... ... ... ... пайда болатын
банктік, қаржылық және әлеуметтік – ... ... ... ... Ол, ... ... түрлі банктік операциялар жүргізу
процесінде, басқарушылық және банктік қызмет нәтижелері бағаланған ... ... ... ... ресурстарын басқаруды
өңдеу мен қамтамасыздандыру, өзіне активті және пассивті ... ... ... бағыттарды және олардың жеке элементтерін – пайыздық
саясат, инновациялық өңдеу, пайыздық емес ... ... ... мен ... оптималды ... ... ... ... ... ... табыстары»
бізге Қаззақстандық коммерциялық банктерінің ... ... ... ... ... ... береді.
Кесте нәтижелері бойынша мынадай қорытынды жасауға болады, коммерциялық
банктердің табыстарының негізгі ... ... ... ... активтерінің бөлігіне жататын кез-келген пайыздық ... ... ... ... ... ... жатады. Сонымен қатар
табыс әкелетін жанама активтер ... ... ... ... ... табыс немесе банктік меншігін қолданудан түскен
ренталық табыс).
Кредиттер бойынша пайыздар мен комиссия банктік резервтердің ... ... ... ... ... ... үштен екі бөлігін
құрайды). Кредиттер бойынша табыстардан ... ... ... ... ... ... және салынбайтын салықтық бойынша
түсімдер, ... ... ... ... алу ... келісімдер бойынша
пайыздық табыс, факторингтік және лизингтік операциялар жатады.
1- ... - ... ... ... банктерінің табыстары
млрд. теңге
|Статья атаулары |01.01.2003 ж. |01.01.2004 ж. ... ж. ... ж. ... Сыйақы алумен |43,1 |56,7 |65,9 |73,5 ... таза | | | | ... | | | | ... Өзге |36,6 |43,7 |44,6 |47,3 ... | | | | ... ... | | | | ... ... |6,6 |4,7 |7,9 |8,7 ... | | | | ... ... | | | ... | | | | ... ... |86,3 |105,1 |118,4 |129,5 ... | | | | ... Таза табыс |30,1 |45,2 |64,1 |86,2 ... ... ... ... ... қалыптастыруды,
жеткілікті пайыздық маржаны анықтауды, ... ... ... мен ... ... ... кіріктіруі тиіс. Бұл
жерде банктің ... ... ... ... үшін ... емес ... ... мазмұнын анықтау мен таңдауын болжайтын,
пайыздық емес ... ... ... болып келеді. Банк қызметкерін
қызықтыратын жалақы жүйесін ... банк үшін ... ... ... банк өнімнің өзіндік құнын бақылау, жеке ... ... ... ... ... ... туралы шешімдерді
тиімді қабылдау қажет.
Шындығында көптеген отандық банктер кең таралған операциялар бойынша
пайда табуға талпына отырып, бұл ... ... көп мән ... ... ... ... ... дәл осы жоғарыда
айтылып кеткен қызмет көрсетулерге көшбасшы ... ... көп ... ... ... ... үшін банкирлер нарықтық
экономикаға әсер ете ... ... ... ... ... ... ... бәсеке мен диверсификация банктер алдына жаңа
мәселелерді қояды және жаңа ... ... ... әкеп ... Бұл
мәселелер, егер банк жақсы басқарылатын болса шешіледі.
Біздің ойымызша, жанама шығындарды қамтамасыз етуге ... ... пен ... ... ... ... ... төлемдердің салымшыларға төленетін
пайыздардан табыс алумен байланысты негізгі шығындардың ... ... ... ... ... ... таза табысы банктің
берген несиелеріне байланысты болады. Бір ... ... ... ... бір айда бір ... ... ... көп емес береді) бір
дегеннен теріс қаржылық нәтижелерге әкеп ... ал бұл ... тез ... тәжірибе көрметкендей, барлық банктер ... ... ... ... ... ... үшін осы ... сәттерді жоятын іс-шараларды асырулар тиіс.
Банктің активті және пасиивті басқару стратегиясы,олардың ... ... ... бағалаудан шыға отырып, банктің әртүрлі актив
түрлері мен пассивтерді бөлу туралы ... ... ... ... ... ... асырылады.
Активтердің өсуіне қарай, банктің тартылған ресурстарды сақтау және
қайтаруда, клиент алдындағы жауапкершілігі артады. Бұл ... ... ... ... ... өтеу үшін активтер мен ... ... ... ... ... банктер бір жыл ішіндже бағалы қағаздарды сатып алады, сатады
және өтейді, бұл операциялар көбінесе бағалы ... ... ... ... ... (немесе шығын) әкеледі. ... ... ... түскен табыс, несиелер бойынша пайыздық табыстар
аналогиясы ... ... ... ... ... және ... салынады.
Ресурстарды басқарудың актуалды міндеттерінің біріне, оларды пайдалану
тиімділігі мен бағыттарын үйрену болып табылады. Осымен қатар ... беру ... ... табыс бөлігі ғана емес, сонымен бірге өткен
жылдардан жиналған табыстар жатады.
Коммерциялық банктердің персоналдарын басқару – бұл ... және ... ... ... ... ... мақсаттарға нарық
жағдайында қол жеткізуге бағытталған проффесионалды қызметтің дербес түрі.
Банктің персоналдарын басқару технологиясы қолайлы ... мен ... ... қол ... үшін ұйымдағы адамдармен жұмыс жасауда
қолданылатын тәсілдер жиынтығымен тұрады. Бүгінде ... ... ... ... ... бар, ... ұйымдасқан банк қана
бәріне үлгереді және ұтады. Мұндай ... ... ... ... ... мен дамытудағы уақыт факторы басты рөлді атқарады.
Қазақстанның банктік тәджірибесінде ... ... ... ... ... белгілі: Банк басқармасы және оның төрағасы,
персоналдармен жұмыс жасау ... ... ... ... ... ... ... басқарушы бөлімшелері.
Коммерциялық банктердің тәжірибесі көрсеткендей, жүйе өзін ақтап ... ... оң ... ... ресурстарды басқаруды, адамдар бәсекелестік ... ... жету үшін ... ... ... орналастырып,
ынталандырып, дамытып отыруды ... ... ... ... ретінде
қарастырылуы керек.
Көптеген Қазақстан коммерциялық ... ... ... пайдалануға негізделгенбанктік қызмет көрсетулердің өндірісін
жаңарту жүйесі, олардың даму ... ... ... ... жаңарту
моделінің әрбір банк үшін аса маңызды жеке ... ... ... ... ... ... ... ұмыту керек.
Ұзақ мерзімге есептелген жаңарту стратегиясы ... ... және ... ... ... ... ... іскерлік
стратегиясына негізделуі тиіс. Коммерциялық банктердің ... ... ... ... ... жүйе ... қолайлы
қызмет етуі жатады. Бұл үшін банктің тұрақты бәсекелестік артықшылығына ... ... ... ... ... ... бағытталған
барлық ресурстар мен күштерді біріктіретін, ... ... ... ... ... ... ... жиынтығын пайдалану
қажет.
Сондықтан да, коммерциялық банктердің ресурстарын тиімді басқару үшін
инновациялық қызметті ескеру қажет.
Коммерциялық банктердің ресурстарын басқарудың дұрыс емес ... ... ... бөлу ... Оларға жататындар: банктің басқарушылары
мен қызметкерлерінің басқару процесіндегі жетіктігінің әлсіздігінен болатын
техникалық қателіктер; уақытша көздерді ( ... ... ... ... ... ауыр қаржылық жағдайды жасыру әрекеті, іске ... мен ... ... ... есеп ... ... ... алдау мен алаяқтық.
Осындай факторларды өз уақытында ... ... әсер ете ... бар ... ... ... ... жатады, керек
болған жағдайды, банк басшылығын алып тастауға, таратуға немесе банкті
қайта құрғызуға құқығы ... ... ... ... ... қорытынды жасауға
болады, яғни коммерциялық банктердің экономикалық агент ... ... мәні – ... ... ... ... іскерлік
операцияларды жүргізудің ғылыми ыңғайлылығын жүзеге асыруында.
Коммерциялық банктердің ... ... ... жатады.:
- максималды табыс алу үшін қажетті шараларды анықтау;
- ... ... ... ... ... ... ... жеткілікті деңгейде өзіндік өтімділікті ұстап тұру қажеттілігі
үшін есеп айырысулар мен төлемдерді ... ... мен ... ... жүйелік, жақсы дайындалған аномастикалық ақпарат;
- банктік операцияларды бақылау, ақша құралдарының активтері ... ... ... ... ... үшін қажетті жаңа банктік ... ... ... ... ... яғни банк ... ... енгізу;
- қолма-қолсыз есепайырысулармен ... ... ... банк ... ... ... Қазақстан Республикасының коммерциялық банктерінің ресурстарының
қалыптасуы
Коммерциялық банктердің ресурстарының ... мен ... ... жұмысының екі негізгі көрсеткішін сипаттайды: біріншіден, бизнес
несиелерді ұсынуға ... ... ... ... ... ... ... аясында халық
шаруашылығына жұмсалатын несиелік салымдардың жалпы ... ... ... мен ... көп ... ... банктің ақша нарығындағы жағдайы мен
таза табысы тұрақты болады. Бұдан басқа банк ... оның ... ... операциялары және кленттерге ұсынатын әр ... тыс ... ... әсер ... ... 14 ақпанында болған Қазақстан қаржыгерлерінің ... ... өз ... атап кетті Қазақстан Республикасының
банк жүйесі банктік қызметтің халықаралық стандарттарына жауап береді, ... ... ... ТМД ... ... секторын басып озуда. Меншік
капиталының көлемі орта шамасымен бір банкке шаққанда 30 млн. ... осы ... үш ... банк ... ... капиталының жиынтығы
2,8 есеге өсіп, бір млрд. доллардан асты.
Қазақстан банк жүйесінің негізін үш ірі ... ... ... Әлем ... АҚ, ... ... АҚ ... Қалған коммерциялық банктер
көлемі бойынша «үлкен үштікке» жол беруде. Ұсақ банктер компаниялар мен
өндірістік топтарға ... ... жеке ... ... екі ... саудасына қызмет көрсетеді, біреуі-Пәкістан саудасын)
қызмет көрсетеді, немесе ... ... ... ... жасайды.
2. Кесте-Активтері бойынша Қазақстан банктерінің үздік ондығы (КаSе, «А»
категориясы) 01.01.2006 ж
|Банк атауы ... |
|1 ... |704057 |
|2 ... Әлем ... |618302 |
|3 ... банк |601238 ... АТФ банк |58275 ... ... ... |50035 ... Банк Центр Кредит |14848 ... ... |129937 |
|8 ... Банк |11294 |
|9 ... |10382 ... ... ... |10283 |
3. ... ж Таза табыс көлемі бойынша Қазақстан банктерінің үздік
ондығы (КаSе, «А» категориясы)
млн теңге
|Банк атау ... |
|1 ... |8689 |
|2 ... Әлем ... |7303 |
|3 ... банк |6758 ... АТФ банк |4736 ... ... ... |1100 ... Банк ... ... |2472 ... ... |2472 |
|8 ... Банк |1252 |
|9 ... |1070 ... ... ... |2185 ... шетел банктері кеңінен таралған: 1999 жылдың басында
шетелдіктердің қатысуымен ... саны 23 ... ... қазіргі уақытта
олардың саны 16 қысқарды.
Еншілес банктер арасында ең ірі шетелдік несиелік ... АВN ... ... ... мен оның ресурстарын қалыптастырудың соңғы
жылдарында ресейлік қаржы ... мен ... ... ... 1999
жылдағы теңгенің девольвациясы үлкен сынақ болдаы.
1998 жылғы таралған ресейлік ... ... ... ... біршама мәселелерді тудырады-кәсіпорындар нарық өтімін жоғалтты,
бірден арзандап ... ... ... ... ... ... ішкі ... ығыстыра бастады, әсіресе шекаралық облыстарда өз
операцияларын тоқтатқан ресейлік банктердегі кейбір компаниялардың ... ... ... ... банктер мен олардың ресурстарының қалыптасуына
1999 жылғы 13 ... ... ... ... ... ... ... мүмкін болар шешімдеріне қарамастан, банктер осы
қадамның кейбір негативті салдарынан қашып құтыла алмады.
Ұлттық валютаның қалқымалы ... ... мен оның ... құнының
бірден төмендеп кетуі банк активтері мен капиталының валюталық мағынада
қысқаруына әкеп ... 1999 ж ... ... ... операциялар
валюталық құралдар негізделсе де, активтердің бір ... ... ... мен ... ... ... банктері үшін ең маңызды мәселеге ішкі нарықтағы бәскенің
күшеюі жатады. Егер 1999 жылы ірі ... ... ... ... болса, 2000 жылы қуатты жарнамалаушы компаниялар мен ... ... ... ... ... меншікті капиталдың және таза
табыстың өсу қарқыны бойынша көшбасшылығын қайтарады.
Бір мезгілде шетелдік ... ... ... соның ішінде-түрік
банктері.
Республиканың ірі банктері үшін меншік капиталының активтерге төмен
қатынасы мәселесі тән, ... ... ... ... ... акционерлерден
қосымша қаржыны алуға, сонымен қатар, бөлінбеген таза ... ... және ... ... ... ... береді.
Коммерциялық банктердің қаржылық ресурстарының тұрақтылығының маңызды
көзі болып, 2001ж. ... ... ... ... ... ... ... бойынша капиталдың ресмилендірілуі болады. Осы акцияның
өтуі барысында банктік шоттарға 480 млн ... ... әрі 100-150 ... ... ... түскен.
Тұрғындардың қор жинағы да коммерциялық банктердің депозиттік
базасының негізгі ... ... ... ... ... ... ... «Екінші деңгейлі банктердегі жеке тұлғалардың салымдарын кепілдендіру
(сақтандыру) Қазақстандық қоры» ЖАҚ құрылған ... ... ... оның ... ... 1 млрд ... салған Ұлттық Банк табылады.
Қордың басты міндеті-кепілдендіру жүйесінің қатысушыларын күштеп ... ... ... ... сақтандыру т.б. Салымдарды
кепілдендіру жүйесі тұрғындардың әлеуметтік қорғанысының өсуіне мүмкіндік
береді.
Банктердің ... ... ... кезекте клиенттердің
депозиттерінің өсуі себепші болады, әрі ... ... ... ... депозиттер мен клиент шотындағы қалдық құралдары сомасымен сәйкес
келеді.
Міндеттемелердің маңызды ... ... 2000 жылы тез ... займдарды өзіне кіріктіретін басқа да міндеттемелер болады.
Банктік ... ... ... үлесін зейнетақы жүйесіндегі
қорапттарды инвестициялық ресурстарға ауыстыру механизмінің бірі болады.
Қазақстанның коммерциялық банктерінің ... ... ... ... өсу қарқыны активтердің өсу қарқынан әсіресе,
несиелеудің өсу қарқынынан артта қалуы ... Бір ... бұл ... ... ... төмендетеді, ал екінші жағынан, банк үшін
банктік бизнесті тартымды ете отырып, акцлонерлік ... таза ... ... ... ... банк ... мәселелеріне, отандық банктердің капитализациясының төмендігі мен
ұзақ мерзімді активтердің тапшылығы жатады. Осы ... ... ... ... инвестициялық несиеленуіне кедергі келтіреді.
Арнайы банктердің базасында, ҚР-ң ... ... ... коммерциялық банкетрді құру мен реттеу жүйесін қалыптастырудың
бірінші кезеңі, клиентурамен серіктестік қатынастарды ұйымдастыру ... ... ... ... банк ... ... бастамасын
туындатқан коммерциялық банктердің акционерлік және жармалық келесі кезекті
дамуымен байланысты болды.
ҚР-да қаржы несие жүйесін қайта ... ... ... ... биіктердің акционерлік негізде кең таралған желілерін құрумен
қатарласа жүрді. Желілердің нарық шефрақұрылымындағы басқа ... ... ... ... ... ... Республика аймақтарының әлеуметтік-экономикалық дамуына жәрдемдесу
мақсатымен белсенді қаржы-несиелік қызыметтерді жүргізу;
- Шаруашылық және әлеуметтік міндеттерді кшенді шешуге, ... ... ... ... халық әлаухатын, өнімнің
бәсеке қабілеттілігін өсіруге, ресурстарды ... ... ... ... ... кәсіпорындардың экспорттық
потенциалын дамытуға бағытталған инновацияларды, іс-шараларды
ынталандыру.
Қазақстан ТМД елдері ... орта және ұзақ ... ... %) ... ... ... өте ... көрсеткіштерге ие, яғни бұл,
банктердің инвестициялық процестердегі ролінің жоғарғы екендігін көрсетеді.
Қазақстанның банк ... ... ең ... ... ... ... ... капиталдық орташа деңгейі 25,1 млн. АҚШ доллары құрайды.
Банктер ... ... ... белсенді үрде несиелейді, банк
активтерінің 60 % экономиканы ... ... бұл ... ... ... бойынша, дамыған елдердің әлебебап банктеріне
жақындағандығын көрсетеді.
2000 жылдың басы мен 2006 жылдың бастапқы кезең ... ... ... ... ... ... ... тұлғалардан 3,5 есе, шетел
валютасын сатудан-2,2 есе; депозиттерді орналастырудан 13 есе; ... ... 1,7 есе; ... мен ... ... ... есе; несиелерді өтудегі-5,7 есе; банкоматтардан қолдануда
өзгерістер болады, 1997 жылы ... ... ... 2006 ... 54415 млн ... ... ... да түсімдер 4,6 есе өсті. ... ... ... клесідей қорытадын болады: бірінші кезең
ішінде заңды тұлғалар саны өскен, тұрғындарөз ... ... ... ... менкедендік төмендеудерден түскен түсімдер
артқан, яғни ҚР-ң экономикасы берік ... деп ... ... 2002 жылы ғана 17175 млн теңгеге тапшылық ... ал ... ... орын ... Осы ... ... ... қаржылық ресурстар деңгейіне әсер етеді.
4- Кесте-Қазақстан Республикасының банктеріндегі қолма-қол ақшалардың
қозғалысының динамикасы
| ... ... ... ... ... ... тұлғаларға |249307 ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... қағаздар бойынша табыс ... емес ... ... |
| ... ... ... пайдаланудан түскен|Еңбекақы төлеуге кететін шығындар |
|табыс | ... ... ... ... ... шығындар |
| ... ... ... ... үшін ... база болып зерттелетін банктердің
01.01.2002 – 01.01.2006 жылдар аралығындағы ... ... ... ... ... ... коммерциялық банктердің қаржылық ағымдарын
талдаудың блоктары бөліп көрсетілген:
1. Жылдар бойынша кірістер мен шығыстар туралы есеп беруді талдау.
2. ... ... ... ... ... ... Коммерциялық банктердің табыстылығының көрсеткіштері.
Несиелеу, банк қызыметінің ең ... ... ... жатады.
Баніктер қызыметінің негізін ... ... банк ... ... бір ... ... тұру ... қайтарымдылықты
кепілдендіретін, несиелерді ұсынудың әр түрлі формалары мен әдістері ... ... ... деген қажеттілігін қанағаттандыру жатады,
мұның барлығы тәуекел-мониторингтік ... мен ... ... ... ... ... жұмыстарына,
консервативті несиелік саясатты жүргізуге байланысты дамып отыр.
Талданатын банктер өз жұмыстарында, ... ... ... ... ... ... мен ... жағдайға сай офистерде
қарастырылатын, тұрғындарға қызмет ету бойынша орталықтарда пайдаланады.
Тұрғындарды қамту ... ... ... ... ... ірі ... кәсіпорындардың болуы, Қазақстандағы
жағымды экономикалық жағдайдың болуы себеп болып табылады.
Коммерциялық банктердің барлық шаруашылық қызметі мен ... банк пен банк ... ... ...... ... ... – шарттың шартында операциялардың барлық
кездері немесе шаруашылық ... ... ...... ... ... түрлері мен келісім – шарттың
нақты шарттарына байланысты баланста ... ... тыс ... ... ... ... Есеп есептік саясат пен
процедураларды сипаттау негізінде жүзеге асырылады.
Зерттелген банктер ... ету ... ... үнемі ақпараттық
технологиялар плотформасын қаржыландырып ... Бұл ... ... ... ... және ... үшін жаңа ... өңдеуді орталықта басқару түрін сақтай отырып, жақсы ... ... ... ... ... уақытта банктер корпоративті
желілер арқылы барлық филиалдардың мәліметтер базасына он – лайн ... ... Бұл ... ... ... тез және ... ... және қызмет көрсетулердің сапасы көтерілген уақытта, олардың құнын
төмендетуге ... ... ... ... ... ... мақсаты – жаңа жүйелерді енгізу болып табылады.
Банктердің қаржылық ресурстарының қалыптасу динамикасындағы ... мен ... ... табу ... 6 – 7 кестелерде көрсетілген
операциялық табыстар мен ... ... ......... ... табыстары
|Банк атауы |2002ж |2003ж |2004ж |2005ж |2006ж ...... |1643649 |2121483 |2942100 |4811790 ... | | | | | ... - Әлем |13038000 |21077000 |32396000 |40860000 ... ... | | | | | ... ... |1952423 |3018835 |5042384 |7074030 ... |
|Кредит | | | | | ... ... |839473 |1361257 |1148812 |1788050 |1992911 ... АҚ – ң ... табыстар бойынша өсу қарқыны 2005
жылмен салыстырғанда 15,5 % - ды құрайды, «БанкЦентрКредит» АҚ – ... АҚ – 1,1%, ... АҚ – ... операциялық табыстары үнемі өсуде. Осы тұста мынандай ... ... ... ... мен ... бойынша операциялардың нығаюы;
2) жоғары пайыз әкелетін несиелердің активтердегі үлесінің өсуі.
7 – кесте – Банктердің операциялық шығындары
мың теңге
|Банк атауы |2002ж |2003ж |2004ж |2005ж |2006ж ...... |537425 |1020826 |1318314 |3152513 ... | | | | | ... - Әлем ... ... |27498000 |36240000 |55955000 |
|Банкі | | | | | ... ... |1006991 |1607688 |275823 |3333540 |6355305 ... | | | | | ... Банкі |358740 |812758 |825971 |1122981 |1189264 ... және ... ... ... ... басқа да қарыз
құралдарымен ... ... ... ... ... АҚ ... 15,4%, «БанкЦентрКредит» АҚ – 19,1%, «АТФБанк»
АҚ – 10,6%, «ВалютТранзитБанк» АҚ – 139,1% құрайтын ... ... ... ... ... мерзімді және жинақ салымдарының жылдам
өсуімен және пайыз мөлшерлемесінің жоғарылауымен байланысты.
Қазақстанның коммерциялық ... ... ... ... ... ... пайыздық маржаны (операциялық табыстардан операциялық
шығындарды ... ... ... ... ... басқару
табылады.
Банк операцияларының активті немесе пассивті екендігіне қарамастан,
оларды алынатын ... ... мен ... және ... ... ... ... шығындар бойынша бөлуге болады. Егер банк
операцияларын осы позициялар тұрғысынан қарастыратын ... ... ... ... ... неғұрлым кең таралған
көрсеткіштеріне спрэд және таза ... ... ... жатады.
Коммерциялық банктің бөлінбеген таза табысының неғұрлым тұрақты және
негізгісі ... таза ... ... ... Оны ... формуламен
анықтауға болады:
ПМЧ = (ПД – ПР) / Аср 100 % = ПП ... ... ПМЧ - таза ... ...... ... – пайыздық шығын;
Аср - жалпы активтердің орташа ...... ... арақатынас пайыздарды алу және төлеумен ... ... ... банк ... тиімді пайдалану немесе
банктердің пайыздық операцияларды ... ... ......... пайыздық маржа көрсеткіштері
мың теңге
|Банк атауы |2002ж |2003ж |2004ж |2005ж |2006ж ... Әлем ... |9203000 ... |14757000 |24259000 |
|Валют – Транзит |506381 |1106224 |1100657 |1623786 |1659277 ... | | | | | ... ... |945432 |1411147 |2170058 |3740490 |6134422 ... | | | | | ... ... |480733 |548499 |322841 |665069 |803647 ... кесте мәліметтері бойынша мынандай қорытынды жасауға болады:
«ВалютТранзитБанк» АҚ пайыздық маржасы 2004 жылы 256 786 мың ... 2005 жылы ... 1,5 ... 2006 жылы 2,2 % ... АҚ ... ... тұрақты өсуде. Бұл коммерциялық
банктің менеджерлері мен ... ... ... ... мен депозиттер бойынша пайыздар) өсу қарқынымен салыстырғанда
табыстың (банктік несилер мен ... ... ... және ... үшін ... ... ... өсу қарқынын сақтауды қамтамасыз
ететіндігін көрсетеді.
«ТұранӘлемБанкі» АҚ-да ... ... ... өсуі ... ... ... оның өсуі ... 15,1% құрады. Таза табыс көздері тұрақты.
«БанкЦентрКредит» АҚ пайыздық маржасы үнемі ... ... ... 2002 ... ... 2003 жылы 21,8 %, 2004 жылы 53,7 %, ... 72,4 %, 2006 жылы 64% ... жағдайда «АТФБанк» АҚ байқалады: 2002 жылмен салыстырғанда,
пайыздық маржа 14,1% өсті, 2004 жылы 58,9 % ... 2005 жылы ... 2006 жылы 2005 ... салыстырғанда пайыздық маржаның өсімі 20,8 %
құрады.
Таза ... ... ... тенденциясы байқалса да, банктердің
пайыздық маржасының көрсеткіштері жылдар бойынша ... ... ... ... кейінгі табыстың ірі бөлігіне жібермеу саясатына
сүйенеді. Зерттеулер көрсеткендей, несиелер және басқа да ... ... ... ... және ... несиелердің мерзімі өткен
несиелер қатарына өтуінен кейін Қазақстанның көптеген ... ... ... ... емес ... ... көңіл бөле бастады.
Сол тәрісдес сыйақылар жиынтық ... ... ... және ... таза ... ... ... жүргізілген талдау көрсеткендей, ресурстарды тиімсіз басқару,
бірінші болып табыстың ... ... ... және ... пен ... ... ... апарады. Бұл мәселені шешу үшін
күтулерді дәл тұжырымдауды және ... ... ... дәл ... ... ... өтеудің әр түрлі мерзімді міндеттемелерін таңдай
отырып ... ... ... үш ... ... (несиені кеңейту,
бағаларды белгілеу мен ... ... ... ... тәуекелдерді
шектеуі мүмкін.
Ресурстар көздерінің қалыптасуын талдау элементтерінің ... ... ... ... яғни таза ... капитал саласына бөлу
жолымен алынатын, пайда нормасының ... ... ... ... ... ... жарғылық капитал, қосымша капитал,
резервтік капитал және ... таза ... ... ... ... ... бағалаудың әдістерін ... ... ... ... есеп ... және осының негізінде
қаржылық ресурстардың көздерін талдап шықтым.
Зерттелетін банктердің ... ... ... нәтижелері
9,10,11,12 кестелерде көрсетілген.
«ВалютТранзитБанк» АҚ маңызды көрсеткіштерін талдай отырып, келесідей
қорытынды жасауға болады.
(9-кесте):
1. 2003 жылы банк ... өз ... ... 2002
жылмен салыстырғанда 2 есе көп табыс алған, ал 2005 жылы ол 8,5 ... 2006 жылы 2005 ... ... бұл көрсеткіш 7,4% өскен.
Бұл «ВалютТранзитБанк» АҚ 2005 жылы ... ... ... ... ... және таза табысты өсіру үшін ақша – ... кең ... ... ... таза ... ... ... соңғы бес жылға орташа
көлеммен 2,4 % құрайды. Бұл дегеніміз, ... – қол ... ... қағаздар,
аффинирленген құнды металдар үнемі табыс әкелетіндігін көрсетеді.
3. Таза пайыздық марка келесідей түрде өзгеріп отырды:
2003 жылға дейін тұрақты өсті, 2004 жылы 4,5% ... 2005 жылы ... % ... 2006 жылы 1,8 % ... ... нәтижелер қаражат көздерінің
үнемі өзгеруімен байланысты және ... ... ... - ... АҚ ... маңызды көрсеткіштері.
|Көрсеткіштер |2002 ж |2003ж |2004 ж |2005 ж |2006 ж ... ... |5,7 |11,2 |11,8 |3,3 |10,7 ... табыс, % | | | | | ... |1,8 |3,2 |2,3 |2,3 |2,2 ... ... | | | | | ... % | | | | | ... ... |5,7 |7,7 |3,2 |5,1 |3,3 ... % | | | | | ... АҚ ең ... ... ... қатысты табысы 2004
жылы алынды. Бұл ... ... ... ... ... ... берілетін несиелердің неғұрлым жоғары табыстылығымен,
капиталдың бірлігіне ... ... ... ... шығады. Қалған
жылдары ол 12,5 % құрды. Активтердің бірлігіне қатысты ... ... ... орта ... 1,3 %, таза ... маржа 2002 жылы 5,5 %
құрды, тек 2004 жылы ғана төмен ... ...... «ТұранӘлемБанкі» АҚ табыстылығының маңызды көрсеткіштері.
|Көрсеткіштер |2002 ж |2003ж |2004 ж |2005 ж |2006 ж ... ... |10,0 |10,7 |24,7 |15,0 |14,5 ... ... % | | | | | ... |1,1 |1,0 |2,2 |1,2 |1,1 ... ... | | | | | ... % | | | | | ... пайыздық маржа,|5,5 |1,0 |2,2 |0,1 |1,2 |
|% | | | | | ... АҚ ең ... ... ... ... ... ... (20,2 %) алынды, төменгі – 2002 жылы активтердің бірлігіне қатысты
табыс тұрақты (орташа 1,4 %), таза ... ... ... ... ... 5,5% ... кесте - «БанкЦентрКредит» АҚ табыстылығының маңызды көрсеткіштері.
|Көрсеткіштер |2002 ж |2003ж |2004 ж |2005 ж |2006 ж ... ... |14,5 |9,9 |16,3 |17,4 |20,2 ... табыс, % | | | | | ... |1,6 |0,9 |1,4 |1,6 |1,7 ... ... | | | | | ... % | | | | | ... пайыздық |4,9 |4,3 |9,4 |4,6 |4,1 ... % | | | | | ... АҚ ... ... ... – ақ ... ... қатысты табыс 23% - дан (2002ж) 14,7 ... ... ... ... қатысты табыс 1,5 % дейін төмендеді, таза пайыздық
маржа орта шамада 3,5 % ... ... - ... АҚ ... ... ... |2002 ж |2003ж |2004 ж |2005 ж |2006 ж ... |23,0 |22,4 |21,5 |15,4 |14,7 ... ... | | | | | ... % | | | | | ... |3,02 |2,6 |1,9 |1,8 |1,5 ... ... | | | | | ... % | | | | | ... ... |2,3 |3,1 |4,2 |3,6 |4,1 ... % | | | | | ... банк ... өз ... ... ... активтерге
(сонымен бірге банк ... ... ... мен материалды емес
активтерге) бағытталған ресурстардың жиынтық үлесін қысқартуға жұмсаулары
тиіс.
Банктердің ... ... ... жылдық баланстарынан басқа,
белгілі тәуекелге ұшырайтын валюталармен жүргізілетін операциялар ... ... ... ... ... ... ... ашық
валюталық позициялар (валюталарды, құнды металдарды, баланстық және
баланстан тыс ... ... ... қаражаттарды тарту,
орналастыру мерзімдері есебімен) есебіне және ... ... ... ... ... ... өзгеруінен болатын шығындардың
көлемімен қиыстырылады.
Бірақ банктердің валюталық курсының ... ... ... бірге
активтердің өтімсіздік деңгейі валюталық тәуекелдің тағы бір ... ... - ... ... ... ... бағалау есебінен банктің
таза табысының қалыптасуы.
Банктердің баланстарындағы шетел валютасының салыстырмалы ... ... ... ... ... ... ... мен шығындары
құрылымындағы кірістер мен шығыстардың 5-10 % шетел валютасында қайта
бағалауға тура ... Ал ... ... ... ... үшін ... ... мен таза табысты алуда негізгі рольді атқарады.
Егер шетел валютасының теріс қайта бағалуын қарастыратын ... ... ... ... жүргізіп отыратын операциялары бойынша, ағымдағы банк
міндеттемелерін қайта бағалаумен байланысты. ... ... ... ... ... шоттарында көрініс тапқан сомалар, банктің ... ... және ... ... есебіне қатысады.
Валюталық активтер мен сәйкесінше жағымды ... ... ... ... болады. Біріншіден, мерзімдері бойынша валюталық активті –
пассивті операцияларының сәйкессіздігі банктерде жиі кездеседі (валюталық
ресурстардың ... гөрі ... ... ұзақ ... жағдайда). Бұл жағдайда негізгі қарыз саласының қайтарылуы,
кейде берілген ... ... ... алу, мерзімнің соңында жүзеге асады.
Сондықтан, активтерді қайта бағалау сомасы ағымдағы уақыттардағы табыс
ретінде ... ... ал ол өз ... ... ... ... ... түзетуді талап етеді. Екіншіден, басқа ... ... ... ... ... ең ... сондай – ақ басқа да бағалы ... ... ... ... Активтер бойынша, сондай – ақ валютаны бухгалтерлік ... ... ... ұзақ ... несиелерге қарағанда, қайта
бағалау сомалары банкке мүлдем қайтпауы мүмкін, тек кей жағдайда ... ... ... ... ... болады.
Егер банктер балансындағы мерзімі өткен қарыздардың үлесі ... ... ... 10-20 % ... немесе 3-10 % валюталық
балансын, ал таза табыс көлемі бір жыл ішінде ... ... 2-4 ... ... ... онда ... ... қаржылық нәтижелері осы
факторлардың тек ... ... ... ... ... мән ... Бірақ
бұнымен бәрі біткен жоқ. Банк балансындағы мерзімі өткен активтерден басқа,
банктер – жасырын мерзімі өткен қарыздарды жиі ... ... ... ... ол шамамен ресми көрсетілген сомада бағаланады).
Бірақ жеке ... ... ... осы банктер арасында несиелік
портфельдің 100 % ... ... ... ... ... есебімен) бар
екендігін көрсетеді.
Кейде банктің барлық активтерінің 90-95% қайтарымсыз болатын жағдайлар
белгіленген, осы тұста ... ... 30-80% ... ... ... ... ... есебін
қамтамасыз ететін механизмдер қарастырылмағандығын айта кету ... банк ісін ... ... ... ... ... ... залалдар мен бағалы жағдайлардың құнсыздануынан резервтерді
құру жатады.
Зерттеудегі коммерциялық ... ... ... банктердің
негізгі несиелік операциялар, тұрақты клиенттер немесе берілген аймақтарда
орналасқан ірі кәсіпорындармен жүргізілетін жұмыстар ... деп ... Осы ... ... ... ... персоналы мен оны
басқаруға байланысты болады. Сонымен қатар, банк ресурстарын ... ... ... де ... ... ... ... банктердің ресурстарын басқару әдістері
Қазақстанның банктік қызметінің қазіргі уақыттағы ... ... ... ... ... қарастырады.
Бірінші әдіс – бұл «ортақ қазына» әдісі. Осы әдістің теориясына сәйкес
банктің табысын барлық активтерге ... бұл өз ... ... ... жеке ... қарастыру қажеттілігінен босатады.
Банктер мен кәсіпорындардың кәсіпкерлік қызметтері ... ... ... ... ... ... асырылып жатқанда,
экономиканы орталықтан басқару тұсында, мұндай тәсіл неғұрлым тиімді болып
келеді. ... ... мен ... ... ... ... орындалуынан келіп шығады және банк жұмысының нәтижелеріне
тәуелді болмайды.
Ресурстарды басқарудың екінші бір әдісі – «банк ішіндегі ... ... ... ... қатаң дифференциациясы мен жұмыс нәтижелеріне
материалды жауапкершілікке негізделген нарық экономикасының талаптарына
сәйкес ... ... орта және ұзақ ... ... үшін – ... және
жинақ салымдарын, тез ағымдағы активтер үшін – талап етуге дейінгі
салымдарды, ... ... ... құру үшін ... ... әдістің актуалдылығы, біздің Республикамыздың қазіргі жағдайында
өте маңызды болып табылатын, қабылданатын шешімдердің тиімділігі ... ... ... ... бөлімшесі мен басшылығының
жауапкершілігін арттырумен байланысты.
Бұдан басқа, осы әдістің көмегімен жұмыста ... ... ... банк департаменттері мен жеке ... ... ... енгізуге болады.
Қаржылық ресурстарды басқарудың қызықты әдісін Поморина М. ... ... ... ... қаржылық ресурстарын басқарудағы
негізгі міндет – тұрақтылықты қамтамасыз ... ... ... таза табысы
мен нарықтық құнын максимизациялау. (өтімділік пен төлемқабілеттілік) . Бұл
міндетті шешудің жолдары: ... ... ... ... ... ... тәуекелдер деңгейін шектейтін лимиттердің жүйесін
өңдеу, ресурстар құнының орнын толтыруды қамтамасыз ететін ... ... ... ... ... коммерциялық банктерінің ресурстарын
басқарудың қолайлы тәсіліне ... ... ... ... жатады: банктің бас тұлғасы оперативті және аналитикалық
ақпараттардың жеткілікті көлемін қолдана отырып, ... ... ... ... етуі ... ... ... шағын банктерде болады.
Алайда, операциялар көлемін өсіру мен қызмет ... ... ... ... банк клиенттерінің және нарықтың талаптарымен
қайшылана түседі. ... ... мен ... ... ... ... өте төмендеп кетеді, сосын клиенттер неғұрлым
оперативті контрагенттерді тауып, ... ... ... басқару теориясының терминологиясын пайдалана, шешім қабылдаудың
қатаң вертикалды, сызықты ұйымдастырушылық құрылымы банкке, ... ... ... ... ... ... ... бермейді.
Сондықтан, шешім қабылдау бойынша ... ... ... ... ... басшылығына беру керек.
Дегенмен, шешім қабылдау салдары мен жеке құрылымдық бөлімшелердің
қызметін ұйғару ... ... ... ... жауапкершілікті
анықтауды болжайтын банкті басқару жүйесін децентрализациялау, ... ... ... ... ... ... шешім
қабылдау құқығы белгілі уәкілдік жүйесінде ... ... ... ... ... құрылымдар қажет. (бизнес-бірліктер,
табыстылық орталықтары, жауапкершілік орталықтары).
Уәкілдіктермен бірге, бір ... ... ... ... ... барлық құрылымдық бөлімшелер мен ... ... ... ... ... ... мен кемшіліктері бар, ол
15- кестеде көрсетілген.
Табыстылық ... ... ... ... ... ... ... бар кез-келген ұйымдастырушылық құрылымда
қолданылатын, сыртқа тепкіш тенденциялардың күшеюі жатады. (орта ... ... ... – бірліктер өздерін дербес ұйым ретінде
көрсете отырып, өздерінің ... ... ... ... қызығушылығымен ұштастырады.
Экономистердің пайымдауынша, «банк ішіндегі банк» әдісі, банктердің әр
түрлі ... ... ... таза табыстың салыстырмалы салмағын
орнатуға ... ... ... ... қызметі үшін таза табыстың
үлесі неғұрлым жоғары болған сайын, нақты операция түрі соғұрлым актуалды
болады. ... ... ... үшін таза ... ... активтердің
салыстырмалы шамасы бойынша өлшеуге болады.
15-кесте – Ұйымдастырушылық құрылымның артықшылықтары мен кемшіліктері
|Артықшылықтар ... ... ... ... процесі |Жеке филиалдар қызметіне ықпалдың |
| ... |
| | ... ... ... ... ... ... |
|икемді әсер ету. |мен ... ... ... ... |
| ... ... |
|Бақылаудың қиын ... ... ... ... | |
| ... ... көптігі. |
|Жауапкершілік көлемінің аздығы. | |
| |Әр ... ... ... мен ... ... |пассивтерді басқару ... |
| ... ... |
| ... ... |
| | |
| |Күш ... нығайтудың қиындығы. |
| | |
| ... ... ... ... |
| ... қайта құрудың баяулығы. |
| | |
| ... ... ... ... ... ...... |
| ... ... қайшылықтың |
| ... ... ... ... ... ұйымдастырушылық құрылым мен басқару
моделі, шешім қабылдаудың жылдамдығын, өзгермелі ... ... ... ... қызметін бақылауды (тиімділік пен тәуекелдер), нарықтық
жеке шарттар ... ... етуі ... ... ... ... шешім құрылымдық бөлімшелері
басшылығымен қабылданып қойса, онда ... ... ... ... ... қағидаларға сәйкес құру қажет:
- бизнес-бірліктер табыстылығының қызметі қамтамасыз етілген жағдайда ғана
дербестікті беру;
- мемлекеттер ... ... ... ... ... ... ... нәтижелері бойынша марапаттау;
- жоспарлау мен қаржыландыру процесі арқылы коммерциялық банк ... ... ... ... ... ... көрсеткіштері шегінде
бекітілген, коммерциялық банктердің міндетті орындаулары;
- жоспарлау, қызмет ... ... ... есебі мен клиенттерге
қызмет көрсету процедураларын стандарттау арқылы ... ... ... ... ... ... алу – бұл нарық ... ... ... ... шығындарды азайту, құрылымдық бөлімшелер ... ... ... ... ... қызықтыру.
Ғалым – экономист В.В.Зражсвский анықтаған:
«Коммерциялық банктің табысты ... ... ... ... ... ... мен ... тиімді жүйесін құруға негізделеді.
Үйлескен банк менеджменті мен тиімді маркетингтік саясат, банк ... топ- ... ... оперативті басқаруын жүзеге асыруына
мүмкіндік беретін ... ... ... табылады. Қазақстан коммерциялық
банктерінің менеджмент құрылымының негізгі ... ... ... болады:
- болжау баланстарын, қаржылық жоспарлар мен бюджеттерді құру;
- активтер мен ... ... ... ... ... ... баға саясаты мен өзіндік құнды басқаруды үйлестіру.»
Біз бұл пікірмен келісеміз. Өйткені, ... ... ... ... базалық элементтерінің тиімді үйлесуі, банк
табысын максимизациялаумен қатар, бәсекелестік артықшылықтарға ие ... ... ... ... ... ағымдағы қызмет үшін
маңызды, бірақ коммерциялық банктердің жоғары бәсекелестік ... ... мен ... ... ... ... ... қызмет етуі, бірінші
орынға тәуекелдерді басқару жүйесін қояды. Коммерциялық банктердің қаржылық
ресурстарын басқарудың даму деңгейі тәуекелдерге қатысты ... ... ... ... ... ... ... шартты дамуын екі кезеңге бөлуге болады.
Бірінші кезеңде тәуекелдерді талдаудың негізгі тірегі, ағымдағы қызмет
тәуекелдерін ... ... ... ... ... ... ... ең жоғары деңгейіне қол жеткізген тұста, тәуекелді зерттеу
жүзеге асырылады.
Біздің ... ... ... ... ... ... механизмі
мен тиімді процедуралардың болуы және оны ... ... ... ... пен ... тұрақтылығын нығайтады, сонымен қатар, потенциалды
шығындар көлемін азайтады.
Табысты бизнес құру үшін ... ... ... ... ... жүйесін басқаруды үйлестірумен, стратегиялық даму мен бизнес
– жоспарға сәйкес жүргізілуі тиіс. Тәуекел – менеджменттің мақсатына мүмкін
болатын шығындарды ... ... ... ... деңгейін азайту
жатады.
Коммерциялық банк бизнесінің дамуы әр түрлі тәуекелдермен тығыздалған
әр түрлі қызмет түрлерін ... ... ... ... жетістігі қызметіне жатады. Қазіргі уақыттағы және іс ... ... ... ... ... ... ... әсер
ететін формалары мен тәуекелдерді тиімді басқару әдістемелері туралы толық
көрініс береді.
Қазіргі уақыттағы коммерциялық банктің жетістігі – жоспарлы, ... ... Олар ... ... түрлерін диверсификациялау
жолында тұр, аз табыс беретін, бірақ ... ... алу ... ... ... ... көздер қатарын, бөлінбеген таза
табыс әкелетін бизнестің бір немесе бірнеше негізгі ... бөле ... ... көздерінің салдары ретінде қарастыруға болады.
Өсіп келе жатқан бизнес қожайындары мен ... ... ... ... ғана ... отырып, аз табыс әкелетін және ... ... ... ие ... ... алып ... ... дамып келе жатқан қазастандық банктер клиентура бөлігін кесіп
тастай бастайды және ассортимент ... ... ... ... ие, ... ... ... ие кейбір қолданыстарды қысқартады.
Біздің көзқарасымыз тұрғысынан, бизнестің негізгі бағыттарын дамытуға
күш салуды шоғырландыру процесі өте ... ... ... ... ... ... ... тұрақтылығын төмендетеді. Әрі клиенттердің
шектеулі мөлшеріне ... ... және ... ... ... ... ұсынатын коммерциялық банктер, жеткілікті жоғары ... ... ... ... және ... ... мен ... жетіспеушілігі көбінде бизнес
бөліктерін жоғалтуға әкеледі.
Несиелік тәуекелді басқару банктік тәуекел – ... ... және ... ... ... ... Бұл тәуекел негативті
жағдайлардың келіп түсуімен байланысты және оның негізінде ... ... ... ... бар ... тәуекелге талдау жүргізген тұста,
мүмкін ... ... ... өлшейтін, сандық бағалау мен келіп түсетін
оқиғаларды анықтайтын сапалы сипаттамаларды зерттеу қажет.
Өзіндік құнды ... ... ... ... ресурстарды
басқарудың бір формасына жатады. Функционалды – ... ... ... асырылатын бизнестің өзіндік құнын талдау мен басқару, клиенттердің
барлық категориялары бойынша банктік қызмет көрсетулерге ... ... ... ... ... ... ... өзіндік
құнын дәстүрлі талдаумен салыстыру бойынша келесі қадамды жасауға мүмкіндік
береді.
Осындай тәріздес талдау, процестің өзіндік ... ... ... ... ... ... мен ... тобын белгілеуге
мүмкіндік береді. Әрбір нақты операциялар табыстылығын мүмкін ... ... ... банк үшін ... деңгейі бойынша қызмет
көрсетулерді маңызына қарай жүргізуге ... ... ... ... және ... болып бөлінуі, (яғни, ... ... ... ... ... ... ... тактикасына
қажетті өзгертулерді енгізуге мұмкіндік ... ... ... ... көрсетулерді өткізу каналдарын бөлу, жарнамалық және ... ... ... және ... ... әсер ету
тиімділігін өсіруге мүмкіндік береді.
Таза табысты калькуляциялаумен байланысты алынатын таза табыс көлемі
мен ... ... ... ... ... табыстылық пен шығын
орталықтарының тиімді қызметін талдамай ... ... егер ... ... бар ... ... шығындарды рационалды тіркеу, өзіндік құн мен
банктік қызмет ... ... ... ... басқаруға мүмкіндік
береді.
Әрбір қызмет көрсетудің өтім рентабельділігін өз ... ... ... ... ... ... ... – жоспарына қажетті
толықтырулар енгізуге мүмкіндік береді. Бизнес – ... ... ... ... ... ... ... (трасталық басқару,
рчivate and investmet banking) мен дәстүрлі банктік өнімдер (инкассация)
қатары ретінде өтім ... ... ... ... ...... ұйымдастыруға неғұрлым дәстүрлі әсер ету,
капиталдың жеткіліктілігі мен ... ... ... ... ... ... ... қаржы құралдарының
тәуекелін болжау мен сандық бағалауға негізделеді.
Қазіргі уақытта ... ... ... ... ... белгілі деңгейімен есептелген күтуден максималды ауытқуын
талдауға негізделген тәуекелді бағалауды Value – At – Risk (VAR) ... ... ... ... жеке ... ... ... жиынтық тәуекелін
талдауға өтуін жүзеге асыруға мүмкіндік береді. VAR әдістемесі ... ... жеке ... ... ... ... ... есепке алынбайтын, тәуекелдердің диверсификациясы
факторларының есебі жатады. Осы ... ... ... әр түрлі
секторларында операцияларды ... ... ... ... ... ... ... қосымша үстемелерді енгізуге
мүмкіндік береді. Банкішілік трансферттік бағаларды ... ... ... ... ... ... бөлу ... жоғарылатуға
мүмкіндік береді.
Біздің ойымызша VAR және RAROS ... ... ...... жүзеге асуы, болашақта отандық банктердің
оперативті тәуекел – менеджментінің ... ... ... ... бұл әдістер белсенді инвестициялық қызмет үшін ... ... ... Қазақстан экономикасындағы жүйелік
тәуекелдерді ... ... ... ... жүйелік құрамы аз
ғана болжанған әкімшілік ... ... ... әсер ... ... түрін минимизациялау әдістерін құру көп кезде
сыртқы орталық ағымдағы ... ... көп ... сыртқы ортаның
ағымдағы жағдайын эксперттік бағалауды қолданумен байланысты.
Банктің табысы мен шығыны құрылымын басқарудың кешенді және ... ... ... ... ... ... факторларының бірі
болып табылады. Қаржылық менеджменттің нақты бағыттағы ... ... ... дюрациясы пайыздық шарт көлемін оперативті реттеумен сай
келуі тиіс.
Коммерциялық банктердің қарауындағы ресурстарды рационалды пайдалану,
олардың ... ... әр ... ... арасында тепе-тең бөлінуі,
нарықтық және баға тәуекелдерінің ... ... ... ... ... тиіс.
Қазіргі кездегі банктегі қаржылық ресурстарды басқарудың жоғары
деңгейі тәуекелді бағалаудың тиімді ... ғана ... ... ... ... ... мен ... банктік ағымдағы қызметінде
қолданылуымен сипатталады.
Зерттеулер көрсеткендей, Қазақстанның коммерциялық банктерінің
инновацияларды басқару ... ... ... жатады: талдау
және болжау, жүргізілетін инновацияларды бақылау; әрекет етудің ... ... ... ... ... арттыру; мүнкіншілік
рычагтарды қолдану үшін мүмкіндіктер ортасының тарылуы.
Қазақстан банктерінде инновациялық ресурстарды басқару әдістерінің
приоритетті ... ... ... ... ... өсуі мен дамуы; нарыққа жаңа банктік өнімдерді шығарудың белсенді
алға шығуы; белсенді өсу үшін ... ... ... ... ... өз ... жоспарлау процесін белсенді
пайдаланады. Ол төмендегідей бағыттар бойынша іс-шаралар жоспарын құрудан
тұрады:
- ішкі және ... орта ... ... банктің өзінің мүмкіндіктерін талдау және оның ... ... жаңа ... ... ... ... жағдай мен қаржылық мүмкіндіктерді талдау;
- басқару шешімдерінің ұйымдастырушылық құрылымын өңдеу және қолдану;
- ... ... ... өтім ... қалыптасуы мен
банктік қызмет көрсету нарығында жаңа тәртіптерді орнату.
Банктің дамуы мен өсуін болжау процесі дамудың альтернативті ... ұзақ ... ... енгізуден тұрады. Осы тұста
жобалық және ... ... ... ... ... жаңа жобаларды жүзеге асыру үшін ресурстарды іздеу мәселесі,
персоналдар мен жаңа ... ... ... ... ... құрудың қиын, ... ... ... ... ... ... ... ең маңызды
функцияларының бірін орындау жұмысын үйлестіреді және ұйымдастырады.
Ұйымдастыру процесі басқару құрылымдарының ... ... және ... ... ... ... ... Басқарудың осы процесінің ең маңызды құрамдас ... пен ... ... бөлу ... ... қолданылатын бақылау түрлері стратегиялық және
оперативті болып ... ... ... банк дамуының мынадай
маңызды мәселелеріне негізделген: ғылыми ұйымдастыруды бақылау және талдау,
маркетингтік ... ... мен ... ... ресурстар
базасының қалыптасуына ... ... ... ... мамандар
мүмкіндіктерін бағалау, жаңа нарықтарға экспансиялау мүмкіндіктерін оқып
үйрену.
Оперативті бақылау бөлімше жұмыстарының көрсеткіштерін ... ... ... ... жаңа ... ... және коммерциялық
тиімділігіне, еңбек өндірісінің көрсеткіштері мен факторларын зерттеуге,
шығындар динамикасын талдауға бағытталған.
Шешімдерді ... ... ... ... ... болып табылады. ... ... ... ... дәл осы ... оң ... теріс нәтижелерге
әкеледі. Шешім қабылдау процедурасы менеджменттен ақпараттың толықтылығын,
менеджердің хабардарлығын талап етеді, ... және ... ... ... ... тәсілге, нұсқаулар мен таңдаудың жан-
жақты талдауына негізделеді. ... ... ... ... ... ... ... есепке алу қажет.
Коммерциялық банктерде персоналдарды басқарудың негізгі әдістеріне:
банк стратегиясын өңдеуге қатысу, қызметкерлердің еңбек нәтижелерін бағалау
және аттестациялау, ... ... ... адам ресурстарын
дамыту және тренинг, жұмысшылардың сапасын көтеру жатады.
Адам ресурстарының ... ... ... жаңа ... ... оның үнемі талдануы мен жақсаруы ... ... ... ... ашық ... ... пен көлденең
байланыстар, ... ... ... ... ... ... менеджментке, инновацияларға, шығармашылыққа қол ... ... ... бес негізгі сатыға бөліп, осы сатылар арасындағы
өзара ... ... ... мен ... құылымдық сипатын
суреттеп берген Бэйрд пен Мешолам ұсынған ... ... ... ... даму ... арасындағы өзара байланысты
қарастыратын болсақ, онда ... ... ... ... даму сатысын қазіргі кездегі кезеңмен сипаттауға болады.
Қазақстандық ... ... даму ... екінші және үшінші
сатылар арасына ... ... ... ... ... мен нарық өсуде; ұйымдастыру құрылымы қалыптасқан; рационалды
әкімшілік; банк қызметі диверсификациялануда; банк ... ... ... ... ... ... әдістерінің негізгі
сипаттамалары: өсуді тұрақтандыру үшін керекті жұмысшыларды іздеу; ... үшін ... ... ... ... мәліметтерді өңдеу.
Корпоративті мәдениет енді ғана қалыптасып келеді.
Жоғарыда аталып кеткен авторлардың бесінші ... ... ... сипатталады. Банктің негізгі сипаттамалары – бұл қарым-
қатынас, корпоративті мәдениет, функцияаралық ... ... ... ... – жергілікті, функционалды менеджерлермен
және олардың тобымен қызмет көрсетілетін ... ... ... ... негізгі сипаттамалары – бұл банк стратегиясын
құру, сыртқы ортаны жүйелік талдау және оның ... ... ... ... қабылдаудағы белсенділік рөлі, адам ресурстарының
дамуына ұзақ ... ... ... ... ... ... ... немесе оның бірінші орынбасарының міндетіне кіреді.
Қазақстандық банктер дамудың ең жоғарғы сатысына қол жетізуі үшін, мен
келесідей ... ... адам ... ... ... ұсынамын:
- қызметкерлерді жалдаудың, таңдап алудың, орналастырудың тиімді жүйесі;
- банк ... ... мен ... ... ... жеке ... нәтижелері мен бөлімшелердің тиімділігіне сәйкес сыйақылар
беру;
- қызметкерлерді, олардың еңбек нәтижелеріне сәйкес қызметін ... ... ... жеке ... тез, ... және ... түрде шешу;
- басшы және оның орынбасары қызметтеріне кадрлар резервін дайындауды
жүзеге асыру;
- кадрларды дайындау және ... ... ... ... ... әлеуметтік бағдарламаларын өңдеу және үйлестіру;
- қызметкерлердің тарифтері мен жалақысының ... ... ... өңдеу.
Адам ресурстарын басқару әдістері ... ... ... жаңа ... ... уақытымен жоғарылату,
тренинг және оқыту ... ... ... ... ... ... мен оқу ... ... ... жүйесін кіріктіреді.
Коммерциялық банктерде адам ресурстарын дамытуда ... ... ... ... ие. Ынталандыру тұсында тірі жандардың
тәртібін анықтайтын белсенді ... ... ... ... ... – бұл, яғни ... ... мүдделерін
жанап өту.
Адам ресурстарын дамытудың мақсаты – банктің мақсаттары мен стратегиясына
сәйкес дайындалған және ... ... ... ... ... ... Бұл үшін банк ... дайындауды қаржыландыру қажет,
өйткені сыртқа еңбек нарығы мен білім жүйесі олардың ... аз ... Адам ... ... ... ... ... күрестің басты қаруы болмақ.
2.3. Коммерциялық банктердің адам ресурстарын ... ... оның ... ... көрініс табады. Соңғысының
сапасы басқарылатын еңбектің функционалды ... ... ... ... ... ... ерекшеліктеріне мыналар жатады:
1) Басқару еңбегінің жалпы ерекшеліктері: ой еңбегі формасы ретіндегі
шығармашылық; ... ... ... шектеулер; ұжымдық сипат
(серіктестік, корпоративтік); тәуекелділік;
2) Банк өрісіндегі басқару еңбегінің өзгеше ... ... ... ... ... ... квалификациялық
талаптар; кәсіпкерлік сипат; еңбектің жеке ... ... ... (бірінші кезекте,
ақпараттық) қамтамасыз етудің ерекше талаптары, банк басшылары мен
қызметкерлері ... ... ... ... ... еңбегінің сапалы сипаты көп қырлы, олардың қатарында
экономикалық, әлеуметтік ұйымдастырушылық және т.б. бар. ... ... ... мәнін нақты банк қызметінің талаптарымен салыстыруды
болжайды.
Аталған еңбек сапасының сипаттамасына, ... ... ... ... мен ұжымдар арасындағы қатынастың сапалы сипатын,
басқарудың техникалық құралдары мен ... ... ... қосу ... ... ... ... басқару қызметінің сипаты
өзгерді, өйткені, қызметкерлерді ынталандыру, олардың ... ... мәні ... ... ... ... ... мамандануы,жұмысшының
жеке басына қосымша көңіл аударуды талап ететін қызығушылық, дайындық,
білім ... ... ... ... ... банктерге профессионал менеджерлер қажет.
Банк жұмысының тиімділігінің маңызды көрсеткіштерінің біріне – ... ... ... ... тиімділігі мен кадрлар саясатының
жетістігі жатады. ... ... ... егер ... ... ұстап
тұруға кеткен шығындар 2001 жылы барлық ... ... 17,7%, ал ... 14,3% ... ... ... банктерде үлкейтілген
штаттар көп шығынды қажет етеді, ал еңбекақы төлеуге кеткен артық шығындар,
ұйымның ... ... ... Керісінше, шағын жұмылған
ұжымдар, акционерлер үшін қосымша таза табысты реттеп бере алады.
Қаржылық ... ... ... ... ... ... соңғы үш жылда бірден өсті, банк өз нәтижесін 2006 жылы 52% өсірді.
Бұл ... өз ... аз ... ... ... ... кеңес беру және жеке пікіралысу сияқты басшылықтың әдістері
қолданылады. Бөлімше басшылары жұмысшылар ... ... ... ... ... ... шектелгендігін жеңіп шығуға көмектесетін
«ұжымдық басшылық» органы бар. ... ... ... нашарлауы,
менеджерлерге ұжымды біріктіру жолдарын іздестіруге мұқтаж етеді.
«Валют–Транзит Банкі» АҚ персоналдарды басқарудың негізгі бағыттарын
схема түрінде 2- ... ... ... ...... ... АҚ ... басқарудың негізгі
бағыттары
Банкте көп көңіл, ұжымдар арасында кездесетін ... ... ... ... мен ... жаңа тәртіптерін енгізуге бөлінеді.
Дауларды шешу жолдарын, мақсаттарын анықтау арқылы, оны ... ... ... және әлеуметтік іс – шаралармен (ұзақ мерзімді
эксперименттер нәтижесінде ... ... ... бақылаудың
дифференциацияланған механизмдері), жұмысшылардың өндіргіштік, шығармашылық
және ... ... ... ... ... процестер үшін ашық коммуникациялық байланыстарды құрумен
нығаяды.
Банк әкімшілігі жаңа ... ... ... жаулап алудың жаңашылы
болуға, өзінің шығармашылық қабілеттіліктерін ... ... ... ... ... ... еңбекті тек міндетті орындау деп
түсінетін жұмысшылардан гөрі, еңбекті өзінің жеке ісі ретінде ... ... ... мүмкіндіктерін қолданатын жұмысшылар бағаланады.
Банктегі жұмыстарды ұйымдастырудың қағидасының болжауы бойынша, әрбір
қызметкер, бірінші ... өзін өзі ... ... ұжымның мүшесі
ретінде қарастыруы қажет. Кәсіпорын жанұя ретінде қарастырылады, ... ... ... ... үшін ... ... жұмысқа қатысқандығы
үшін беріледі.
«Валют – Транзит Банкі» АҚ ... оның ... ... ... ... тобының құрамдас бөлігіне жататын жан-жақты профильді
гуманитарлы-техникалық ... ... алуы ... ... студенттердің кандидатурасын таңдап алады және ... ... ... ерекшеленетін қосымша емтихан жүргізеді.
Кандидаттардың жеке қасиеттерін айқындауға көп ... ... ... кезеңдерінен өткен кандидат бір жылғы сынау мерзімімен ... Осы жыл ... ол банк ... ... квалификацияны
жоғарылатудың бір элементіне жататын әр түрлі нұсқауларын өтеді.
Банк персоналдардың квалификациясын ... көп ... ... жылы ... ... әр ... ... 132 адамды оқыту
жүргізілді. Қызметкерлердің квалификациясын жоғарылату «Валют-Транзит
Банкі» АҚ мансабының бір элементі ... ... Әр жылы ... ... ... алдағы уақыттағы ілгерілілік пен жалақы тәуелді
болады. Квалификацияны жоғарылату мақсатында ... ... ... ...... ... ... деңгейімен, өсіп
жатқан бәсекелестікпен, банк нарығының конъюнктурасы мен ...... ... АҚ ... ... ... ... міндеттерді орындаудың негізгі шарты ретінде қарастырады.
Банк ... ... ... жаңа өнімдер мен
технологияларды ... орта ... ... мен мамандарының
жауапкершілігі мен уәкілдігін кеңейту персоналдарды ... ... мен жаңа ... ... ... етеді.
Банктің кадрлар саясатының приоритетті бағыттарына ... ... ... тиімділігін жоғарылату, ... ... ... ... ... дамыту жатады.
Персоналдардың профессионалды білімдері мен дағдыларын үздіксіз және жүйелі
түрде жаңартып отыру, ... ... ... ... ... ... мен банктік бизнесті өсірудің тікелей жолы
болып табылады.
Осы мақсатпен конкурс бойынша кадрларды таңдауда тестілеуді ... ... ... мен ... ... ... айналысатын, әдістемелік басшылықты жүзеге асыратын және
үйлестіретін оқу – әдістемелік орталығы құрылды.
«Валют – ... ... АҚ ... ... ... банк
ісінің мәртебесінің жоғарылағандығын көрсетеді. Банктегі жоғары білімді
мамандардың ... 90 %-ға ... ... ... әйелдер артықшылығы жұмыс
істеген болса, қазіргі уақытта банк ... 45 % ... ... ... ... ... жасаруы байқалады. Банк қызметкерлерінің
орта жасы 30-35 жас ... ... ... ... етпейтін, маңызды
қиыншылықтарды білмейді деген банк жұмысы туралы дұрыс емес түсініктер
қалыптасқан. Банк маманының денсаулығына қатты әсер ететін кейбір
факторларды атап ... ... ... ... –Банк мамандарының денсаулығына әсер ететін факторлар
|Мамандық ... ... ... ... ... ... жұмыс жасауда эмоционалдық |
| ... ... тыс ... ... |
| ... ... көзге түсетін |
| ... ... ... ... ... ... ... |
| ... ... тыс ... ... |
| |мен ... ... ... |
| ... ... ... ... ... ... себебінен |
| ... ... ... қайта жасау; есептілікті|
| ... ... ... және ... |
| ... ... ... экономисті |Банк операцияларын ... ... |
| ... ... үшін ... және |
| ... ... ... ... |
| ... ауыртпашылықтар ... ... ... ... ... алдында |
| ... ... ... ... |
| ... ... коммерциялық банктерінде еңбекқақы төлеу формалары ... ... ... ... мен ... ... тарифтер негізінде қарастырылады . Еңбекақы төлеу,
басшылықтың қарауына ... ... ... ... бойынша
жүргізілуі мүмкін.
Еңбек өнімділігін жоғарылату жолдары персоналдарды ... ... ... ... Өйткені банк ісіндегі ... ... емес ... ... мен таза ... өсуін
білдіреді. Банк басшылығы осы қызмет түріне ... мән ... ... үшін ... ... ... жолдарымен жұмыс уақытын жоғалтып
алумен күресу үшін еңбектің рационалды ұйымдасуын, жаңа ... ... ... ... ... ... ету, ... ұйымдастыру, банк қабырғаларында жағымды дизайнды құру және басқа
да шаралар)
Еңбекақы төлеудің қызықтыру жүйесі еңбекқы төлеуді ... ... ... ... тоқсандық және жылдық сыйларды
төгеуді білдіреді. Мысалы, «Валют – Транзит ... АҚ ... ... ... ... Бұл ... банкте үш жыл жұмыс істеген,
өзін жақсы жағынан көрсете білген ... ... ... ... ... жалақыға 5000 теңге көлемінде үстеме береді. Егер қызметкер 5-7 жыл
жұмыс жасап, банк ... ... ... онда ол ... ... ... ... жалақыға қосымша 15000 теңге алады.
Коммерциялық банктердің адам ... ... әсер ... ... схема түрінде 3-кестеге сәйкес көрсетілген.
2- сурет – Коммерциялық банктердің адам ... ... әсер ... ... міндеттерін орындауда басты рольді өспелі
ақпараттар ағымының көлемі ... ... ... ... ... банк ... ... он мыңдаған бастапқы ... тура ... Осы ... ... ... бір ... ... және басқару аптаратының жұмысының тиімділігін жоғарылату үшін
қажетті ақпараттың жоқ ... ... ... ... ... ... қазіргі кездегі ғылым мен техниканы қолдануға
негізделген ... ... мен ... ... жаңа ... ... үшін тежеу болып отыр.
Ғылыми – тәжірибелік мақсаттар үшін, сонымен қатар жоғарыда ... ... шешу үшін ... ... экономикалық
саясатының түпкі сұрақтарының біріне ресурстарды басқарудың экономикалық
тиімділігі жатады. Осы міндетті шешу үшін басқаруды ... ... ... ... ... басқаруды жетілдіру тиімді бола бермейді. Сапалы
критерийлеріне оның оперативтігі,қолайлығы және нәтижелілігі жатады.
Басқару ... ... ... ... болып, оның
компьютерлендірілуі болуы тиіс. Бірақ басқаруды компьютерлендіру ... ... егер олар ... ... экономикалық және
ұйымдастырушылықты жақсарту негізінде жүргізілмесе.Басқару тиімділігін
жоғарылатудың екінші бағытына ... ... ... кешенін жетілдіру
жатады. Бұл дегеніміз, коммерциялық банктерде мамандану мен басқару
құрылымы ... ... ... ... ... Қазақстан Республикасындағы коммерциялық банктердің
ресурстарын басқаруды жетідіру
3.1 Коммерциялық ... ... ... ... жолдары.
Нарықтық экономика жағдайында коммерциялық банктердің ресурстарын
басқару тиімділігі туралы ... өте ... ... ие ... банктерде баланстың шығыс бөлігін төмендету мен ... көп ... ... ... ... ... ... шығыс пен кіріс ... ... ... ресурстарын басқарудағы ... ... ... ... шешіп отыру қажет, әсіресе табыстылық
қысқарған кезеңде. ... ... есеп беру ... ... ... үшін ... жаңа ... енгізілуіне
байланысты қаржылық нәтижелердің салыстырмалы қағидаларын түгелімен жүзеге
асыру мүмкін болмай отыр.
Өкінішке орай, ... ... ... ... банктердің ресурстарының тиімділігін талдау мәселесі
жеткілікті баяндалмайды. Қазіргі ... ... ... ... ... құрылымы қалыптасқан жоқ. ... ... ... ... ... ... ... нәтижелер қорытындыланбайды.
Қаржылық ресурстарды басқарудың маңызды аспектісіне шығындарды азайту
жатады.Көп жағдайға ... ... ... ... ... қолданудың өсімімен түсіндіріледі. Компьютерлер қолмен
орындау ... ... ... ... тез жинақтайды және
талдайды.
Төмендегі анықталған бағыттар бойынша ... ... ... ... ... және ... өсуін басқару - өмір сүру стратегиясы.
Шығындарды ... ... ... ... ... ... ... басқару – кәсіпкерлік мәдениеттің шешуші және
тұрақты бөлігі. Шығындарды тиімді басқару ... ... ... ... ... ... аз және объективті есепайырысу үлесі
жоғары болған сайын ақпараттық ... ... ... қол ... ... ... технологиялар бүгінде банк жұмысын ... ... ... ... ... ... ... жеңіл қайта құрулуы және үнемі өзгеріп тұруына дайын
болуы тиіс.
Сәтсіздіктердің басты себебі мыналар: банк басшылығының ... ... ... ... ... басқарудағы
кемшіліктер, қолданушыларды тарту жеткіліксіздігі.
Әрбір банкке неғұрлым қуатты ақпараттық технологиялар ... Банк ... жиі «бір ... жай ғана ... олар клиентке
керек пе, керек болса не үшін екендігін ойламайды. Клиенттің сұранысы
жыл ... апта ... күн ... ... ... ... ... тиімді жұмыс күнтізбесі шығындырды азайту үшін
пайдасы тиюі мүмкін.
4. Шығындарды басқарудағы ең ... ... ... «Ең қымбат» адамдық капитал жаман ... ... ... ... ... неғұрлым сақ және
жоспарлы саясат қажет.
Бүгінгі таңда Қазақстанның ... ... үшін ... дайындығы бар мамандар қажет.
5. Коммерциялық банктердің табысын жоғарылату үшін шет ... ... ... ... бар ... атап ... жылы Қазақстанның индустриалды – инновациялық ... ... ... ... мемлекеттік стратегиясы қабылданды. Стратегия
Қазақстанның 2015 жылға дейінгі ... ... ... ... қалыптастырады және экономика салаларын
әртараптандыру арқылы ... ... ... қол үзу арқылы
елдің тұрақты дамуына қол жеткізуге бағытталған.
Қызмет көрсету өрісі мен өнеркәсіпте өңделетін ... ... ... ... мен ... көрсетулер өндірісі,
мемлекеттік индустриалды – ... ... ... ...... ... – инновациялық саясат түсінігімен, бәсекеқабілетті және
тиімді ұлттық экономиканың қалыптасуы үшін, ... ... ... кәсіпкерлерге қолдау көрсетуінің кешенді іс – ... ...... дамуы, банктердің табыстарын
жоғарылату мен ресурстарды басқаруды жетілдіру үшін Қазақстанда жаңа
қалыптасып келе жатқан жаңа ... ... ... ... отырған шетелдік банк ісінің тәжірибесін қолдану қажет. Жаңа
банктік механизмді ... ... ... құрылымның көпжылдық
тәжірибесіне сүйенетін және несиелік мекемелердің ... ... ... құру ... ғана ... ... өздерінің
жоғары тиімділігін көрсеткен банк ... ... ... ... ... ... табылады.
Ірі кәсіпорындар өз қызметін қаржыландыру тұрғысынан автономияға қол
жеткізуге үнемі талпынады, сондай-ақ ақша капиталын жинақтау ... ... ... және ... ... өсіру,
кеңейтумен үйлестіреді.
Көп жағдайларда инвестициялау қиыншылықтарымен байланысты ағымдағы
ауысымның тұрақсыздығы тепе – теңдіктің ... ... ... ... тыс ... ... жеткен аса ірі
кәсіпорындардың жеке әртүрлі ... ... ... Мұндай жағдай өндірушілер мен тұтынушылар арасындағы өзара
қарым-қатынастарды реттеуге мүмкіндік береді. Жаңа ... ... ... ... дамуымен банктердің ролі үлкен
мәнге не болды.
Өндірісті ортақтастыру, қаржыландыру масштабын кеңейту өнеркәсіптік
кәсіпорындар мен ... ... ... ... ... ... ... үлкен массасы бар болды. Әр түрлі іс ... ... ... ... ақша ... ... ... және көрсету формалары үнемі
қиындай ... банк ... ... ... мәселелерді
тудырды.
Қаржыландыру процесінде делдал ретінде шығатын коммерциялық банктер,
өнеркәсіпті және сауда кәсіпорындарына ... ... ... ... болды. Әрбір бірлестік пен салалардың пайда
нормалары әр түрлі ... ... ... ... де кез – келген принципті қолдануға және несиенің әр ... ... ... ... ... ... беру ... капитал айналымын жылдамдатты.
Кәсіпорындарға дайын өнімдерден аванс алуына мүмкіндік берді. Несие
жүйесі капитал айналымын ... осы ... пен ... ... ... мақсатын көздеді.
Банк капиталы тек жеке кәсіпорындардың пайдасын жанап өткен жоқ. Оның
мақсаты – коммерциялық банктер капиталға ... ... ... ... ... ... байланысты тәжірибеде
қаржыландыру орталығының алдында, өз көлемі бойынша коммерциялық
банктер ... ... асып ... пайданы алу үшін капиталды
қалай орналастыру ... ... ... ... шығып отырды. Ақша
салымдарын ұстаушыларға төленетін пайыз көлемі мен ... ... ... ... ақша ... ... мен
қаржыландыру арасында байланыс орнатуға мүмкіндік берді.
Кәсіпорындар ақша нарығында ұсынылатын тікелей жинақтарды ... ... ақша ... ... ... және ... ... болып қалды. Және керісінше, тек
банктік орталықтар ғана ағымды қаржыландыру үшін ... ... ... ... ақша ... ... мен
кәсіпорындар арасында делдал бола алады. Бұл оларға ақша ... ... ... ... ... Өз кезегінде,
коммерциялық банктер белгілі бір акциялар үлесіне ие болды, ... олар ... және ... ... қызметін бақылап
отырды.
Сонымен, банктер функционалданған капиталмен ... ... ... ... ... жағдайларда банктер несиелік
ресурстардың қайтарылмай қалу тәуекелінен қашты. Бірақ, міне осы
тәуекелге ... ... ... ... ... Ал ол өз
кезегінде қаржылық нәтижелерді әлдеқайда нашарлатады.
Рентабельділігі жоғары емес ... ... тең, ... және ... ... мәселелерді шешу, мемлекеттің
жерлігікті басқару органдары мен оның ... ... ... ... ... ... ... өздеріне сенімді
тұлғалардың функциясын жүктеген, өздерінің жеке және ... үшін әр ... ... ... Мысалы, бизнесмен
өзінің баласының жыл сайын банктағы өзінің капиталының бір бөлігін
алып ... ал ... ... ... ... ие ... экономикасы нығаюы үшін келісім – шарттық міндеттемелер
мен ... ... ... ... ... мен
кәсіпорындардың жауапкершілігін жоғарылату қажет.
Төлем тәртібін күшейту мақсатында банк есепайырысу ... ... ... ... ... нақты тиелген
тауарларға құжаттар жазылып отырылуына, келісім-шарт пен есеп айырысу
тәртіптерінің сақталуына, банкке ұсынылатын құжаттардың ... ... ... ... Банк ... есеп ... ... қалыптасу құжаттарының уақыты құрылуын, акцепттен
бас тарту себептерін, реестрлер мен басқа да ... ... ... бас ... себептерін, чектердің дұрыс
қолданылуын,есептердің мерзімі мен тәртібінің сақталуын тексеруге
міндетті.
Жоғарыда аталғандардың барлығын ... ... ... ... ... қол ... үшін, ресурстарды басқару
стратегиясында қолдану қажет.
3.2. ... ... ... жетілдірудің негізгі факторы ретіндегі
инновациялық механизм
Қазіргі уақытта Қазақстан ... ... мен ... ... ... ... ... ұсынуға мүмкіндік беретін
жаңа өнімдерді өндіру мен жаңа бағыттарды құру бойынша банктердің ... ... жаңа ... ... ... жаңа ... мен технологияларды
өндіру қарқынын дұрыс емес бағалаумен, бақылау мен өткізу ... ... ... ... ... ... Соңғы кездерде
нарыққа жаңа қаржылық қызмет көрсетулерді шығару уақыты ... ... ... мен ... ... операциялық
және несиелік тәуекелдердің пайда болуына әкелуі мүмкін.
Соңғы он жылда Қазақстандағы қаржы-несие өрісінде өзгерістер, нарығының
динамизмінің жоғары деңгейін ескертті. Банк ... ... аз ... ... үлесін оның қатысушылары арасында қайта ... ... ... ... мемлекет тарапынан нарықтық өзара қатынастарды
реттеу өрісіндегi өзгерістер байқалды. Бұл процестер «инновациялық» деген
атауға ие банк ... ... ... ... коммерциялық
банктердің ресурстарын басқарудағы инновациялық механизмді жөнге ... ... ... ... туралы мәліметтерді
біріктіре отырып, оның пайда болуы мен жүзеге асуының белгілі заңдылықтарын
көрсетіп кету ... Бұл ... ... ... ... ... белгілі
бір сатысында актуалды болатын ... ... ... ... ... ... ... екендігін байқауға
болады. Берілген байланыстардың арақатынасы осы ... ... ... бес басқару процесінің (ортаны талдау, ... ... ... ... ... бағалау және бақылау)
динамикалық өзара байланысын қарастыруға ... ... ... бір-бірінің жалғасы болып табылады.
Инновациялық басқару мен стратегиялық басқару арасындағы байланысты
схема түрінде 6-суреттен көруге болады.
6-сурет- ... ... ... ... өзара қатынас схемасы.
Аймақтық ерекшеліктерді талдау, әрқашан бастапқы басқару процесі
ретінде ... ... ... ... ... және өнімдік бағыты анықталады. Сыртқы ортамен белсенді
өзара қатынаста болатын кез-келген басқа жүйелер сияқты, ... де ... ... ... ... ... ... қалайтын міндеті болады.
Осыдан мынадай қорытынды шығады, банк сыртқы орта ... түсе ... ... үш ... ... ... ... ресурсты алу (кіру);
- ресурстардың өнімге айналуы (түрлендіру);
- жасалған өнімді сыртқы ортаға шығарады (шығу).
Коммерциялық банктер қызметіндегі осы ... ... ... оның ... өмір ... ... Нақты жағдайда сыртқы ортаны
таңдау процесі банктің инновациялық қызметіндегі ... ... ... ... ... ... асыру процесiнде анықталып
жатқандар, коммерциялық банктің ... ... ... ... ... жұмыс жасауына жатады. Мақсаттар, коммерциялық банктің алдағы
даму жолына ... ... ... ... ... және ... ... қатынасын талдау нәтижелерін ойластырғаннан кейін қойылады.
Әрбір мақсат мәселенің ауқымы мен қиындығына ... сол ... ... ... бір ... бірнеше инновациялық процестің туындауын
анықтайды. Дегенмен, осы бағытта банктің жетістікке жету ... қол ... ... қандай жолда дамитындығына байланысты болады.
Банктің инновациялық қызметі қандай арнаға бағытталатындығы, ... ... ... байланысты болады. Бір коммерциялық банктің
ресурстық базасы екінші ... ... ... ... күшті,
сондай-ақ кадр потенциалы да әртүрлi болады.Қоршаған ортаны талдау сапасы,
нарықтағы позицияларды кеңейту мен ... үшін оның ... ... банкте әртүрлі болады. Әрбір банк өзінің алдына ... ... ... үшін іс-шаралар мен қағидаларды, тәсілдерді, құралдарды
таңдайды, яғни ... ... ... ... ... ... ... «стратегия» термині «өз
қызметінде ұйымның басшылыққа алатын шешімдерді қабылдауы үшін ... ... деп ... ... ... процесс.
7-суретке сәйкес оны бірнеше кезеңге бөлуге болады.
Коммерциялық банктің ағымдағы стратегиясын ... ... ... ... ... ... үшін қажет. Бұл
процедура өзіне бағалаудың бес ішкі және сыртқы факторларын кіріктіретін,
ортаны талдау ... ... ... ... ... ... кіріктіреді.
Ішкі және сыртқы факторлардың жіктелуі:
Сыртқы факторлар
- қызмет ауқымы, ұсынылатын өнімдердің әртүрлілік деңгейі, ... ... ... ... ... ... өзгерістердің табиғаты мен
сипаты;
- өткен кезеңдегі коммерциялық банк қызметінің бағыттары мен ... ... ... ... ... ... ... факторлар:
- коммерциялық банктің мақсаттары;
- ресурстарды бөлу құрылымы;
- қаржы саясаты және қаржылық тәуекелге қатысы;
- коммерциялық банктің инновациялық қызметіндегі концентрация деңгейі;
- коммерциялық ... жеке ... ... ... ... ... ... бағалауы мақсаттарға
сай келсе, коммерциялық банк стратегияны орындау процесіне көшеді.
Осы процесс барысында бірнеше міндеттерді шешуді ұсынамын.
Біріншіден, ... ... ... ресурстарды бөлуге және т.б.
қатысты әкімшілік басқару процестеріне сәйкес ... ... Бұл ... ... ... ... ... сәйкес орын-орнына қойылуы тиіс.
Екіншіден, коммерциялық банк қызметі таңдалып алынған стратегияның
орындалуына бағыттау ... Бұл ... ... ... ... ... профессионалдық дайындығы айтылуда.
Үшіншіден, таңдалып алынған ... ... ... ... ... тәсілдерін таңдау міндеті.
Бұл міндеттердің барлығы инновациялық стратегияны іске ... ... банк ... ... ... шарттарды анықтайтын, механизмдер мен
технологияларға, құрылымдарға бірқатар өзгерістерді енгізумен байланысты.
Қазақстан ... ... ... инновациялық стратегияның
орындалуымен байланысты барлық өзгерістерді төрт үлкен топқа ... ... ... банкті қайта құру қажеттілігі.
2. Банк жаңа нарыққа шығып жатқан жағдайда, орташа қайта құрылу.
3. Қарапайым қайта құрылу.
4. ... ... ... ... ... өте кең түрде
қолданылады. Олар мынадай актуалды міндеттерді кіріктіреді: банк ... және ... ... ... ... ... дамыту, банктік ... ... ... сұрақтарды шешу, қызмет көрсету процесін
жеделдету, банктердің жаңа өнімдерді меңгеруінің ... және т. ... ... ... ету ... көрсеткендей, банк өнімдері
нарығында негізгі жетістіктер, ... ... ... ... ... ... Берілген инновациялық құрылымда жалпы
стратегиялық жоспарлар мен технологиялық даму принциптері интеграцияның
жоғары ... қол ... ... ... ... ... ... мен тиімді жағдайлар ... ... ... жүзеге асыру үшін келесідей қағидаларды басшылыққа алу керек деп
ойлаймын:
- инновациалық өңдеулер үшін потенциалды ... ... ... үшін ... ... ... ... процесс циклын жеделдету мақсатымен басқару
дейгейін оптимизациялау;
- банк өнімдерін енгізу мен ... ... ... ... ... азайту жолымен емес, бірнеше паралельді келе жатқан
процестерді үйлестіру арқылы минимизациялау;
Қазіргі жағдайда ... тұру ... яғни ... талап етілетін өнімдер
спектрын өткізу мен құру, бір банкке кейде ... ... ... мен ... ... ... ... банк қызметін
инновациялық басқару өрісінде инновациялық жобаларды жүзеге асыру үшін
немесе ... ... ... ... жүзеге ... ұзақ ... ... ... серіктестік келісім-
шарт формаларын алған құрылым аралық білімдердің пайда болуы белгіленген.
Осылардың ... асуы ... ... ... ... мәліметтер базасы бар ноу-хау алмасуы жүреді.
Қорытынды
Нарықтық экономика кезеңiнде экономикалық субъектiлер ретiнде Қазақстан
Республикасының коммерциялық банктерiнiң ... ... ... қазiргi уақыттағы банктердiң дамуының оң және ... ... ... ... ерекше мәнге ие болады.
Бұл осы дипломдық жұмыстың тақырыбын таңдаудың актуалдылығын бiлдiредi.
Теориялық және ... ... ... ... мен
ұсыныстар түрiнде көрсетiледi.
Ресурстарды басқару анықтамаларын талдау, ... ... ... мәнi мен ... анық ... мүмкiндiк
беретiн, жаңа анықтаманы ... ... ... Экономикалық агент
ретiндегi коммерциялық банктердiң ... ... мәнi, ... қалыптасуы кезiнде iскерлiк операциялардың жүзеге асырылуы ... ... ... ... ... ... отырып, ресурстарды басқару мәселесi, басқарудың
неғұрлым икемдi ұйымдастырушылық ... ... ... ... ... кету ... ... ойымша, коммерциялық
банктердiң ресурстарды ... ... ... ... мен ... ... оптимизациялауды, банк өнiмдерiн
жетiлдiруде инновациялық тәсiлдердi қолдануды, таза табысты ... ... ... ... микро және макро орталарды ... ... ... ... ... кiрiктiретiн, ресурстарды
басқаруды ғылыми ұйымдастыру жатады.
Дипломдық жұмыста Қазақстан Республикасының ... ... ... ... ... ... Осы әдiстер банк
менеджерлерiне нақты ... ... ... ... ... ... ... ауысуға қатысты шешiмдердi
қабылдау, басқаруды децентрализациялаудың мақсатты ... ... ... ... ... ... тиiс. Оларға мыналарды
жатқызуға болады:
- экономикалық жағдайдың тұрақтылығы;
- банк аумағы мен қызмет географиясы;
- банкте стандартты ... мен ... ... бар ... ... ... өнiмдер;
- банктiң жоғары менеджерлерi мен акционерлерiнiң қатысуынсыз активтi
операцияларды жүргiзу мүмкiндiгi; стандартты ... ... ... ... ... ... болуы, сондай-ақ ақша және қор
нарықтарының дамуы мен ... ... ... ... ... жүргiзiлетiн стратегиялық, тактикалық және
ағымдағы жоспарлаудың стандартты процедураларының болуы;
- ... ... ... ... ... мәдениетi”, нақты уақыт режимiнде оның қаржылық
жағдайына ... ... ... ... ... ақпараттық жүйесiнiң дамығандығы;
- банк басшылығы мен оның қызметкерлерiнiң квалификация деңгейi.
Дипломдық жұмыста экономикалық қатынастардың субъектiлерi ... ... даму ... ... таңда қоғамға ақша айналымы мен несиелiк қатынастарды
ұйымдастыратын ғана ... ... ... ... ... шаруашылығын
қаржыландыратын, сақтандыру операцияларын, бағалы қағаздарды сату – ... ... ...... мен мүлiктердi басқаруды ... ... ... Бұл үшiн, ... кәсiпорындар мен ұйымдар
қызметiне белсендi қатысуына құқық беретiн заңдар қабылдануы қажет.
Қазiргi уақыттағы әрбiр Қазақстандық банк ... ... ... ... ... ... ... түрде әсер тигiзу тиiс.
Қазiр барлық банктер үшiн инновацiиялық процестердi уақытылы игеру, оларды
басқару қабiлеттiлiгiмен ... ... тұр. ... бұл ... тұрғысынан банктердiң нарықтағы өмiршеңдiк критерийi болмақ. Осы
мәселе ресурстарды басқару жүйесiнде қарастырылуы тиiс.
Жұмыста банктердiң ресурстарының қалыптасуына ... ... ... банк қызметiн жақсартуға ұсыныстар берiлдi және ... ... ... ... ... ... ... негiзiнен несиелiк операциялар әсер ететiндiгi танылды.
(банктер бойынша орта шамада 57,2%)
Нақты ... ... ... ... ... мерзiмдi сипатта және
кәсiпорынның айналым құралдарының толықтырылып отырылуына бағытталған.
Кәсіпорынның ... ... ... меншік
құралдары есебінен жүргізуге мәжбүр. Бұл банктердің несие бере отырып тап
болатын тәуекелдерімен байланысты.
Коммерциялық ... ... ... ... ... ... ... дамуына тікелей қатысу тәжірибесін өз
қызметінде қолданатын дамыған елдер банктерінің ... ... ... ... банктердің болатындығы, барлық мәселелердің
шешілетіндігі Қазақстанның 2003-2015 жылдарға ... ... ... ... өз ... ... операцияларға көп көңіл бөлетіндігі
байқалды, ал валюталық курстың тұрақсыздығы ... ... әкеп ... Осы он ... банк ... «тәуекелді басқару
дәуірі» деп жиі атайды. Банктерге ... ... ... ... дәл осы валюталық тәуекел соңғы нәтижелерге әсер етуі мүмкін.
Нарықта валюталық курс ... ... банк ... өсіріп,
табыстылығын шығынға ұшыратуы мүмкін. Сондықтан валюталық тәуекелге қарсы
қорғану шараларының мақсаты-банктің таза табысын олардың ... ... ... ... қай ... ... маңызды емес, ең
бастысы таза табыстың тұрақты болуы. Тағы бір ... ... ... ... ... ... және ... шектен тыс өсу тәуекелі.
Қазіргі кезде қолма-қолсыз есепайырысу тәсілі ... ... ... ... қызметтерін жүргізе алмайды. Сондықтан
банк қызметінің осы түрін ... ... ... ... ... ... ... Әрбір банк
шығындарды сапалы бақылауынсыз өз қызметін ... ... ... ... ... ... ... төмендеуі,
топтастырылған активтер бойынша шығындарға ... ... ... ... үшін банктердің өндiрген сыйақы төлемімен
байланыспайтын шығындардың өсуімен түсіндіріледі. Банктердегі бұл ... 2,5 % ... ... әрбір банк ресурстарды басқаруда инновациялық саясатты
жүргізуі ... ... ... ... жету мүмкін емес. ... ... ... банкті қаржылық супермаркетке айналдыру идеясы ... ... ... стандартты қызмет көрсетулермен тұтынушыны таң қалдыра
алмайсың. Сондықтан жаңа, спецификалық, жеке банктік өнімдерді ... ... ... ... ... қызмет көрсету нарығынан жаңа
даму сатысына ауысатындығын көрсетеді.
Жуырдағы жылдарда коммерциялық банктердің кадрлық саясатының ... ... ... ... ... ... ... шешуді қамтамасыз етуге қабілетті
профессионалдардан ұжым құру жатады.
Коммерциялық ... ... ... ... шешу және
мақсаттарға жету үшін кадрларды дайындау бойынша жұмыстарды ... ... ... қатар үйлестіру қажет. Банк қызметінің
актуалды ... ... ... банктердің басшылары мен мамандары
үшін жүйелік консультациялық семинарларды ұйымдастыру қажет.
Оқытудың тиімді формаларының біріне-оқытудың белсенді формаларын
қолданылған, ... ... ... ... іскерлік ойындар,
видеотренингтер, әр түрлі формадағы семинар сабақтары, өзін өзі ... ... ... ... өздерінің ресурстарына, психология, этика
облыстарындағы мамандарына сүйене отырып, өзіндік кадрларды дамыту ... ... ... ... ... ... оқудың тиімділігімен,
кадрларды банкішілік дайындау сұрақтары ... ... ... ... Істің жетістігі менеджерлердің тікелей тәжірибесіне,
дайындығына, біліміне, жанама- бизнес-жоспар, ... ... ... мен ... ... саласына байланысты болады.
Ресурстарды басқару стратегиясының жағдайлары 2010 жылға ... ... ... ... әдебиеттер тізімі
1 Казахстан на пути ускоренной экономической, социальной и политической
модернизации. ... ... ... Казахстан Нурсултана
Назарбаева народу ... - ... ... 2005. - ... ... Ю.С., Дубанков А.П. Экономика банка. Разработка ... ... ... ... 2- ... - М.: Издательская
группа «БДЦ-пресс», 2003. - ... ... в ... ... ... ... Под ред. ... Ю.Б.
Рубина.- М, 1997.-626с.
5 Ақша несие, ... Ғ.С. ... ... ... 2006- ... ... ... Учебное пособие/ под ред. Б.Ю. Сербинов-ского
и СИ. Самыгина. М.: «Издательство ... 1999 - ... ... Республики Казахстан от 31 августа 1997г. № 2444 «О банках ... ... в ... ... ... ... ... 1996г., № 2, ст. 184.
8 Банковское дело. Учебно-практическое пособие. Общее ... ... ... ... ... З.Д. - ... 2002г. 203с.
9 Баландин Б.М. Информационно-аналитическое обеспечение ... и ... ... ... и ... . - 2002, № 10. - ... ... портфель - 2. Книга банковского менеджера. Книга
банковского финансиста. Книга ... ... (Отв. ... Финансы. Денежное обращение. Кредит. Колл. авт. под ред. Г.Б. Поляка.
Учебник, 2 изд. М: ЮНИТИ - ДАНА, 2001 ... ... И.В. ... ... ... банка: учебное
пособие. - (серия «Высшее образование»). М.: ИНФРА- М, 2001г.125с.
13. Банковское дело./ Под редакцией В.И. Колесникова, Л.П. ... - М., ... и ... 1996.-145с.
14 Управление персоналом организации: Учебное пособие / под ... ... А.Я. ... - М: ... - ... Инновационный менеджмент: Учебное пособие / Под ред. д.э.н., проф.
Л.Н. ... - М.: ... - М,2003. - ... ... В.А. ... и ... операции: букварь кредитования.
Технологии банковских ссуд.: учеб. для вузов. - М.: Высшая школа, ... ... ... на III конгрессе финансистов Казахстана.//
Журнал «РЦБК», апрель 2003г., с.4
18 Сигаев Е.Х. Проблемы ... ... ... РК в условиях
рыночных отношений.: Алматы, 2001. - ... ... ... / ... ... под ред. проф.Ю.А.
Бабичевой. - М., ... 2003 - ... ... А.З. ... ... системы на экономику области и
основные направления дальнейшего ... // По ... ... - ... ... ... ... -9». Кокше-тау,
2004.
21 Годовой отчёт Национального банка РК - 2003 год. - ... ... ... Рид Э., ... Р., Гилл Э., Смит Р. Коммерческие банки, М: Прогресс,
1999. -231с.
23 Кучукова Н.К. ... для ... ... ... в
регионах. Финансовый сектор: кредиты, инвестиции.// ... ... - 24 ... ... ... А.А., ... А.К. Проблемы стабильности банковской
системы РК.// Вестник КазНУ, 2001г. № 4 ... ... Е.В., ... Е.Б. и др.; Бюро ... ... ... ... В.А. Банки: Околобанковское рыночное простанство. -М., АОЗТ
«Антедор» 2004. - 145с.
27 Н.К. Кучукова. ... ... и ... ... ... // Вестник экономистов
Казахстана № 1,2003 г.
28 Поморина М. ... ... ... ... ... ... доходности: сильные и слабые стороны. - Алматы, 2004.-145с.
29 В.В.Зражевский. Оценка показателей надёжности банков.- Алматы,
2004. -124с. |
30 ... ... - ... ... ... 2003 - 2015 ... ... Караганда № 251 от 01.03.03г.
31 Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. Как управлять
капиталом. - М.: ... и ... 1996. ... ... обращение и кредит развитых стран. Авт. кол. под рук.
проф. Красавиной Л.Н. - ... ... ... ... и ... ... терминологический словарь
/Под. ред. Л.М. Гохберга - М.: Центр исследований и статистика науки, 1996.
-с. 30
34 Инновационный менеджмент / Под ред. ... С.Д. - М: ... ... саясатын өңдеу және жүргізу
Жұмысқа жалдау және босату шарттары
Персонадарды орналастыру мен таңдау қағидалары
Квалификацияны өсіру және оқыту
Персоналды және оның қызметін бағалау
Персоналдардың ... ... және ... ... банктің
ұйымдастырушылық мәдениеті;персоналдарды басқарудың бөліп қызметі мен оны
ұйымдастыруына әсер етуі
Персоналдарды төмен деңгейде басқаруда пайдалану; бөлім ... ... мен ... ... шек қою; ұжымдағы өзара қарым-қатыс
Еңбекақы төлеу формалары; еңбекақы төлеудің мадақтау ... ... ... ... мен ынталандыру
Ұжымдағы өзара қатынастарды топтық басқару
Басқарудың әлеуметтік-психологиясының аспектілері
Ресурстарды басқаруға әсер ететін факторлар
Табыстарды жоғарылату бойынша ... ... ... ... ... ... ... таңдау
Ағымдағы стратегияны анықтау
Ресурстардың қалыптасуын таңдау
Стратегияны таңдау және бағалау

Пән: Банк ісі
Жұмыс түрі: Дипломдық жұмыс
Көлемі: 71 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 900 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Қазақстан Республикасындағы коммерциялық банктердің несиелік ресурстарын орналастыру тәжірибесін талдау ("АТФ" АҚ мысалында)47 бет
Коммерциялық банктердің қызметін ұйымдастыру және банк ресурстарының қалыптасуы30 бет
Банктік менеджмент, құрылымы және оның қазақстандағы қажеттілігі67 бет
"жануарлар ресурстарын қорғау шаралары"6 бет
«МаңғыстауМұнайГаз» АҚ-ның қаржылық ресурстарынның тұрақтылығын зерттеу67 бет
«Қаржы ресурстарының түсінігі және экономикалық мәні »29 бет
Іле-Балқаш аймағының су ресурстарын бағалау20 бет
Адам ресурстарын стратегиялық басқару жүйесін құру44 бет
Алматы облысының жер ресурстарын пайдалану ерекшеліктері93 бет
Антропогендік іс әрекет және гидросфера. Антропогенез және педосфера. Геожүйелермен экожүйелердің жер-топырақ ресурстарының күйіне антропогендің әсер етудің зардаптары5 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь