Аз қамтамасыз етілген азаматтарға әлеуметтік жәрдемақы,зейнетақы тағайындау бөлімі туралы

Жоспар

1.Кіріспе
2. Аз қамтамасыз етілген азаматтарға әлеуметтік жәрдемақы,зейнетақы тағайындау бөлімі туралы.
3. Панфилов аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының «Аз қамтамасыз етілген азаматтарға жәрдемақы және зейнетақы тағайындау» бөлімінде жәрдемақыларды тағайындау тәртібі.
4. Панфилов аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының «Аз қамтамасыз етілген азаматтарға жәрдемақы және зейнетақы тағайындау» бөлімінде мемлекеттік атаулы көмекті тағайындау тәртібі.
5. Панфилов аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының «Аз қамтамасыз етілген азаматтарға жәрдемақы және зейнетақы тағайындау»бөлімінде зейнетақы тағайындау тәртібі.
6. Панфилов ауданы бойынша берілетін жәрдемақылар мен атаулы әлеуметтік көмек және зейнетақыға талдау жүргізу.
7.Жәрдемақы мен атаулы әлеуметтік көмек,зейнетақы алуға қажетті құжаттар

8. Қорытынды
        
        Жоспар
1.Кіріспе
2. Аз қамтамасыз ... ... ... ... бөлімі туралы.
3. Панфилов аудандық жұмыспен қамту және ... ... «Аз ... ... ... ... және ... бөлімінде жәрдемақыларды тағайындау тәртібі.
4. Панфилов аудандық жұмыспен ... және ... ... «Аз қамтамасыз етілген азаматтарға жәрдемақы және зейнетақы
тағайындау» бөлімінде мемлекеттік атаулы ... ... ... ... ... ... ... және әлеуметтік бағдарламалар
басқармасының «Аз қамтамасыз етілген азаматтарға ... және ... ... ... ... Панфилов ауданы бойынша берілетін жәрдемақылар мен атаулы әлеуметтік
көмек және зейнетақыға талдау жүргізу.
7.Жәрдемақы мен атаулы әлеуметтік ... ... ... ... ... ... тәжірибемді Жаркент қаласындағы Панфилов аудандық
жұмыспен қамту және ... ... ... ... жаңа ... ... ... беріледі,яғни
сол жылы құрылды.Аталған мекемеде 5-бөлімше жұмыс атқарады.Олар мыналар «Аз
қамтамасыз етілген ... ... мен ... ... үйде ... көрсету», «Халықты жұмыспен қамту», «Қарт
адамдарға әлеуметтік көмек көрсету», «Статистика».
Панфилов аудандық ... ... және ... ... «Аз ... ... азаматтарға жәрдемақы және зейнетақы
тағайындау» бөлімінде жұмыс ... ... мен 17 ... аралығында
болған өндірістік тәжірибемнен көп нәрсе үйрене алдым десем де болады.
Енді, осы ... ... ... ... ... ... 10 адам жұмыс атқарады.
Бөлім бастығы-Шәріпбаева Н.Т
Бас мамандар-Масимова Р.Д
Ибрагимов Т.Т
Алмабаева Л.Г
Медильманова М.К
Тұтова А.У
Оператор- ... ... ... ... ... Д.Ж
Бөлім қызметкерлері өте ұйымшыл.Халықпен жұмыс істеулері ... ... ... ... ... адамның жақсы
өмір сүруін,оның қоғамның қазіргі кезгі даму стандарттарының деңгейіндегі
материалдық ... және ... ... қол ... ... бағытталған,мемлекеттен кепіл етілген және жүзеге
асырылатын құқықтық, әлеуметтік ... және ... ... ... ... бұл осы ... ... басты міндеттерінің бірі болып
табылады.Негізі әлеуметтік жұмыс мамандығы –халықты әлеуметтік ... ... ... болып табылатындықтан, өндірістік тәжірибеде әр
түрлі адамдармен жұмыс атқардым.
«Аз ... ... ... ... және ... ... аты ... тұрғандай , мұқтаж, қарт адамдарға ... ... ... көмек, зейнетақы,балаларға жәрдемақы тағайындайды.
Жәрдемақы мен зейнетақы және атаулы әлеуметтік көмек тағайындаудың жалпы
жұмыс барысымен ... ... ... көмектер құжаттар
қабылданып, тексерілгеннен кейін, яғни құжат тапсырылған ... ... ... ... ... әлеуметтік көмек
анықтамаларына және олардың түрлеріне,қалай тағайындалатынына тоқталғанымыз
дұрыс сияқты.
Панфилов ... ... ... және ... бағдарламалар
басқармасының «Аз қамтамасыз етілген азаматтарға жәрдемақы және зейнетақы
тағайындау» бөлімінде жәрдемақыларды тағайындау ... ... ... ... және әлеуметтік бағдарламалар
басқармасының «Аз қамтамасыз етілген азаматтарға жәрдемақы және зейнетақы
тағайындау» ... ... ... ... ... жәрдемақы
тағайындау белгілі бір тәртіп бойынша тағайындалады. Азаматтардың еңбекке
қабілетін жоғалтпай-ақ және өмір сүруі ... де, ... одан ... ету ... ... отырып та,яғни жалақысын жоғалтпастан да
материалдық көмекті ... ... ... ... кезде, бала
туған кезде,бала туған кезде және т.б. ... ... ... өз
азаматтарына жәрдемақы түрінде көмек береді.
Панфилов ауданына қарасты 18 ... ... ... жәрдемақы
тағайындауға өтініш білдірген Үшарал ауылынан Коржунов Мұқтар Мұқашұлына 18-
жасқа дейінгі арнайы мемлекеттік ... ... 5 ... 3 ... жәрдемақы тағайындаймыз.Отбасының 3-кварталға табысын
есептейміз.
Қоғамдық жұмыстан түсетін табыс-9200,Ал жеке қосалқы шаруашылығы-
11083,екеуін ... ... ... 3кварталға
бөлсек отбасының айлық табысы шығады-6761,00, оны ... 5 ... ... ... ... жан ... ... шығады-1,352.Өндірістік
корзина-5001,00,Айлық есептік көрсеткіш-1030 бойынша
Балалар жәрдемақысын ай сайынға тағайындау қазан,қараша, желтоқсан айына
үш адамға ... ... айда 9270 ... ... ... ... ... беріледі.Олар,
әдетте,әлеуметтік тұрғыдан қорғалмаған тұлғаларға негізінен бюджеттік
қаражат есебінен немесе жұмыс берушілердің ... ... ... ... ... бұл ... ... берілетін, азаматтарға мемлекеттік көмек көрсету сипатына ... ... ... ... ... ... ... әлеуметтік қамсыздандыру
жүйесінде маңызды орынды иеленген. Біздің мемлекетіміздің ... ... ... өмір ... жалғыз көзі болып
табылған кездері болған. Бұл 90-жылдарда ... ... ... ... ... кезде, әсіресе, көпбалалы жас отбасылар үшін аса
қажет болды.
Жәрдемақылар ақшалай нысанда беріледі, олар ... ... ... ... ... реттеуге бағытталған. Жәрдемақылардың негізгі
мақсаты отбасылар мен азаматтар заңдарда көзделген кезеңдерде, ... ... ... ... ... ... көрсетуінен тұрады.
Жәрдемақылар бірқатар айрықша белгілерге ие, бұл ... ... ... ... ... ерекшелендіреді.Мұндай
белгілерге мыналар жатады:
1) жәрдемақы алуға құқылы тұлғалар шеңбері. Егер зейнетақы алу ... ... ... ... ... жәрдемақылар барлық
тұлғаларға бағытталған:
2) жәрдемақылардың мақсатты бағыттылығы. Жәрдемақылар уақытша жоғалтылған
жалақыны толығымен, не ... ... ... ... ... көзделген
жағдайларда отбасының қосымша шығындарының орнын толтыру ... ... ... мерзімдері. Жәрдемақылар, жоғарыда атап
өткеніміздей, уақытша ... ... ... ... орнын толтыру үшін тұрақты түрде емес, уақытша төленеді.
Ал зейнетақы, мысалы, тұрақты түрде төленеді.
Жәрдемақылардың ... ... ... ... бір белгілері,
мақсаттары және міндеттері бойынша түрлерге бөлу, топтастыру қажеттігін
туғызады.
Біздің көзқарасымызша, ... ... ... ... жәрдемақыларды берудің әлеуметтік- құқықтық негіздері ... ... ... ... ... мақсатты
бағыттылығын ғана емес , сонымен қатар оны алуға құқылы тұлғалардың
құрамын және оны ... ... ... да , біз оны басты
деп атап отырамыз. Осы саладағы заңдарға ... ... ... ... анықтауға мүмкіндік береді.
1) Жәрдемақылардың бірінші тобының негізіне еңбекке уақытша жарамсыздық
жатқызылған. Оларға мыналар жатады: ауырған жағдайдағы, ... ... күту ... ... ... ... аурумен науқастануға байланысты, басқа жұмысқа
ауысумен байланысты, протездік-ортопедтік стационарға жатқыза отырып,
протездеумен байланысты жәрдемақылар. Жәрдемақылардың бұл ... ... ... ... ... ... өзі де
осыған орай төленеді. Әдетте, бұл жәрдемақылардың мөлшері жалақының
мөлшеріне байланысты болады жәнеоларды ... ... ... ... бойы ... ... Жәрдемақылардың екінші тобына бала туумен және кәмелетке толмаған
балалармен байланысты жәрдемақылар ... Бала туу, ... ... ... көрсету қажеттілігін туғызады. Мұндай
жағдайға қатысты жәрдемақылар алуан түрлі болып ... ... бала ... ... ... бала туу кезіндегі бір жолғы
жәрдемақылар және т.б.;
3) Жәрдемақылардың үшінші тобына ... ... ... ... сүру ... ... етуі тиіс ... жатады.Олардың
негізі болып,азаматтарға тәуелсіз жағдайлардан орын алған жұмыссыздық
табылады.Бұл топтың жәрдемақылары Қазақстан ... ... 17 ... ... атаулы көмек туралы заңына сәйкес
төленеді.Бұл жәрдемақының мөлшері жәрдемақыны алушы ... ... ... ... ... ... ... тобына ерекше жағдайларда –отбасы мүшесі
қайтыс болған жағдайда ,оны жерлеу қажеттігі туған кезде, ... орын ... және т.б. ... ... ... ... мақсатында берілетін жәрдемақылар жатады.Бұл жәрдемақылардың
мөлшері оны алушыда жалақының бар-жоқтығына және оның мөлшерінің
қандай ... ... ... ... ... ... ... төлеудің ұзақтығы
да табылады.Жәрдемақылар осы белгісі бойынша бір жолғы,мерзімдік және
ай сайынғы.
1) Бір ... ... бала ... ... және т.б ... берілетін жәрдемақылар
жатады.Олар әлеуметтік қамсыздандыру жөніндегі заңдарда ... орын ... ... ... өтеу ... Мерзімдік жәрдемақыларға белгілі бір уақытта төленетін жәрдемақылар
жатады(мысалы,ауырған кезде,жүктілігіне және ... ... т.б ... ... ... ... ... көзделген жағдайлар орын
алған жағдайда,жалақыдан айырылу кезінде, оны ... ... ... ... табылады.Мерзімдік жәрдемақылардың бір жолғы
жәрдемақылардан айырмашылығы –олар уақытта белгілі бір ұзақтыққа ... олар ай ... ... ... Ай ... ... ұзақ ... бойы,белгілі бір уақыт ішінде
тұрақты түрде төленеді.Бұл жәрдемақыларды төлеудің ұзақтығы заңдарда
анықталған және ... ... ... ... ... ... ... 16 жасқа дейін
күтуге,оқушыларды 23 ... ... ... ... және т.б
жәрдемақылар жатады.
Жәрдемақылар,сонымен қатар,жәрдемақының қандай да бір түрі ... ... ... да ... бөлінеді.Жәрдемақылар осы белгісі
бойынша келесі түрлерге бөлінеді:
1.еңбекке уақытша жарамсыздығына байланысты жәрдемақы;
2.жүктілігіне және босануына байланысты жәрдемақы;
3.бала туған кезде ... ... ... ... бар ... берілетін жәрдемақы;
6.оралмандарға берілетін жәрдемақы;
7.қолайсыз аудандарда тұратын азаматтарға берілетін жәрдемақы;
8.азаматтардың жеке санаттарына берілетін өзге де жәрдемақылар;
Жәрдемақылардың мөлшері.Қазіргі кезде Қазақстан ... ... ... заңдарына жәрдемақылардың мөлшерін анықтаудың
бірыңғай тәртібі ... ... ... ... ... ... тәсілдер көзделген.
1тәсіл-жәрдемақының мөлшерін негіздік сомада анықтау.Бұл
тәсілмен,негізінен,уақытша жоғалтылған жалақыны өтеуге ... ... өзге ... бірге төленетін жәрдемақылардың
мөлшері анықталады(мысалы,бала тууға байланысты,жүктілігіне және
босануына байланысты және т.б. жәрдемақылар).
Жәрдемақының ... ... үшін ... сома ретінде айлық
есептік көрсеткіш пайдаланылады.Мысалы,бала ... ... ... 15 айлық есептік көрсеткішті анықтайды.
2-тәсіл-жәрдемақының мөлшерін өмір сүру ... ең ... ... кедейліктің шегіне қарай анықтау.Мемлекет
жәрдемақылардың жекелеген түрлерінің мөлшерін,өмір сүру деңгейінің
ең ... ... ... ... ... ... ... қандай да бір өмір сүру көзімен қамтамасыз ... ... ... ... отбасына берілетін атаулы
әлеуметтік көмектің мөлшері адам басына келетін ... ... ... және Астана қалаларындағы кедейлік шегінің
арасындағы айырмашылығы түрінде есептеледі.
3-тәсіл-бұл жәрдемақының мөлшерін оны ... ... ... ... ... жәрдемақы алушының уақытша ... ... ... ... өтеуі тиіс жәрдемақылардың
мөлшері анықталады.Мысалы,жұмыс істейтін азаматтарға еңбекке уақытша
жарамсыздығына байланысты,жәрдемақылар орташа айлық жалақы есебінде
төленеді.Бұл ... ... ... ... байланысты,айлық
жәрдемақының мөлшері Қазақстан Республикасының тиісті жылдың
республикалық бюджетіне арналған заңында белгіленген ... ... он бес ... ... ... ... төлеу көздері.Әлеуметтік жәрдемақылар міндетті әлеуметтік
қамсыздандыруға ... ... ... ... орны ... төленеді:
-мемлекеттік мекемелермен-тиісті ерекшеліктер бойынша, бұл ретте
есеп беру кезеңінен есептелген ... ... ... ... ... сәйкес, осы кезеңге тағайындалған еңбекке
уақытша жарамсыздығына,жүктілігіне және ... ... ... ... ақы ... қорының 1,5% мөлшерінде)
азайтылады;
-өзге жұмыс берушілермен-өз қаражаты есебінен,яғни жиынтық ... ... ... ... ... ... және
босануына байланысты жәрдемақыларды (еңбекке ақы төлеу қорының 1,5%
мөлшерінде) төлеуге кеткен шығындарының сомасына дейін ... ... үйде ... үшін де ... ... көзделген.
Бұл жәрдемақы мүгедек-бала 18жасқа толғанға дейін –тоқсан сайын жергілікті
бюджет ... ... өзге ... да бір ... ... ... Әрбір мүгедек балаға төленетін жәрдемақылардың мөлшері-
6.5айлық көрсеткішті ... ... алу үшін ... білімберу
департаментінің психологиялық-медициналық –педагогикалық комиссиясынан өту
қажет.Өтініш тұлғаның тұрғылықты жердегі ... және ... ... ... бері ... ... қатар,мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
-баланың туу туралы куәлігінің көшірмесі;
-МӘСК-да куәландыру актісініің көшірмесі;
-мүгедек-баланы үйде тәрбиелеу және оқытудың қажеттігі туралы ... ... ... ... ... ... анықтама
Панфилов аудандық жұмыспен қамту және ... ... «Аз ... ... азаматтарға жәрдемақы және зейнетақы
тағайындау» бөлімінде мемлекеттік атаулы ... ... ... ... жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар
басқармасының «Аз қамтамасыз етілген азаматтарға жәрдемақы және ... ... ... көрсетілетін көмектің бір түрі атаулы
әлеуметтік көмек. Атаулы әлеуметтік көмек-бұл жұмыссыздарға арналған ... ... ... ... ... тіркелген,отбасының адам
басына шаққандағы табысы белгіленген мөлшерден аспайтын тұлғаларға белгілі
бір мерзімде төленетін төлемдер.
Жаркент ... бұл ... ... ... бойынша әлеуметтік
атаулы көмекке мұқтаж аз қамтамасыз етілген азаматқа әлеуметтік атаулы
көмек ... 6 адам ... 4-еуі ... ... ... кварталға ... ... ... ... ... ... үшін жеке қосалқы
нормативтік ... ... 0,2 ... ... ... 1 жылдық шөп 4 сотый=-4,63*4=-18,52;сүтті ірі қара мал
сиыр 1 ... 3 ... Жеке ... ... ;3 айға=32662.76/6отбасы мүшесі=5443,яғни 4879дан
асып кетті,ӘАК тағайындалмайды.
Осы мекемеге әлеуметтік атаулы ... ... аз ... ... әлеуметтік атаулы көмек алу үшін қандай ... ... ... қалай есептелетініне тоқталайық.
Мүдделі тұлғалар жәрдемақының бұл түрін алу үшін өз ... ... ... ... ... көмекті тағайындау үшін тұрғылықты
жеріндегі уәкілетті органға әлеуметтік жеке кодтың нөмірін көрсете ... ... ... ... да ... ... ... туралы мәліметтер;
-отбасы мүшелерінің табыстары туралы мәліметтер;
-өзіндік қосалқы шаруашылықтың бар-жоқтығы туралы мәліметтер.
Атаулы әлеуметтік көмек отбасының оны ... ... ... мүшесіне
тағайындалады.Оны алушылар құрамына мыналар енбейді.
-толығымен мемлекеттік қамсыздандырудағы балалар;
-үй-интернаттарда тұрақты түрде тұратын қарттар мен ... ... ... ... ... ... ... орындарындағы тұлғалар.
Атаулы әлеуметтік көмек ағымдағы тоқсанға тағайындалады және ай сайын
төленеді.
Атаулы әлеуметтік көмекті алу құқығын ... ... ... ... ... арқылы расталып отырады.
Бұл құжаттардың негізінде атаулы әлеуметтік көмекті алуға мүдделі тұлғаның
немесе отбасының жиынтық ... ... ... ... ... ... ақшалай немесе заттай түрде іс-жүзінде алынған
тұрғын ... және ... ... ... ... ... түрі
енеді.
Отбасындағы әрбір адамға шаққандағы орташа табыс, осының алдындағы
тоқсандағы жиынтық табысы отбасы мүшелерінің санына бөлу ... ... ... ... ... ... ... осы
жердегі адам басына шаққандағы ... ... және ... деңгейінің
айырмашылығына тең келеді.
Атаулы әлеуметтік көмекті алушы тұлға он бес күн ... ... ... ... ... ... не оны алу ... әсер
ететін жағдайлар туралы хабарландыруы тиіс.
Отбасының құрамы немесе ... ... ... ... атаулы
әлеуметтік көмектің мөлшері қайта есептеледі.Артығымен төленген сомалар
ерікті ... ... ... ... бас ... ... ... шешіледі.
Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек жергілікті ... ... ... түрі ... ... мұқтаж тұлғаларды
материалдық ... жаңа түрі ... ... ... ... мен ... ... Республикасының 2001
жылғы 17 маусымдағы “Мемлекеттік атаулы ... ... ...... заң ... материалдық қамсыздандыру жүйесін түбірімен
өзгертті.
Атаулы әлеуметтік көмекті алу құқығын ... ... ... ие ... ... ... түрда тұратын шетелдіктер мен азаматтығы
жоқ тұлғалар иеленеді.
Заңдарда жәрдемақының отбасының жалпы табысына тәуелділігі белгіленген.
Атаулы әлеуметтік көмектің мөлшері және оны алу ... ... ... және ... әрбір мүшесіне тиесілі сомаға ... ... ... ... ... ... заттай көмек те-
балаларға берілетін сыйлық,тегін түстік ... ... және ... ... халықты жұмыспен қамсыздандыру туралы ... ... ... ... ... ... ... ереже таралмайды:мүгедектерге және стационарлық емделуде
бір айдан ... ... ... оқу ... ... ... студенттерге,тыңдаушылар мен курсанттарға, соның ішінде магистратура
мен аспирантурада оқитындарға,сонымен ... I және ... ... ... тұлғаларды,7 жасқа дейінгі балаларды күтуші
азаматтарға.
Себепсіз жағдайлармен ұсынылған жұмыстан немесе жұмысқа орналасудан бас
тартқан ... ... ... ... қайта оқудан бас
тартқан жұмыссыз тұлғалар атаулы әлеуметтік көмекті алу құқығынан алты ... ... ... ... ... және ... бағдарламалар
басқармасының «Аз қамтамасыз етілген азаматтарға жәрдемақы және зейнетақы
тағайындау ... ... ... ... ... жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар
басқармасының «Аз ... ... ... ... және зейнетақы
тағайындау» бөлімінде зейнетақы тағайындау зейнетақы заңы ... ... үшін ... ... ... жасы ,көп ... ана ... тағайындалады.Жасы
бойынша зейнетақы әйел адамдарға 58 жаста және 63 ... ... ана 5 ... бар 53 ... асқан аналарға тағайындалады.Стаж бойынша
шығатындар әйелдерге 20жыл, ал ер адамдарға 25 жыл ... ... ... еңбек кітапшасы арқылы есептейміз.Егер еңбек кітапшасы ... ... ... ... ... ... келмесе,мұрағаттан
анықтама алдыртады. Есептеу босатылған күннен ... ... ... ... болғаннан ... ... жылы ... ... ... ... ,оны ... есептейміз.
1996.09.03 ... ... ... ... 1989.12.06 ... ... ... _________
09.24 09. 04.24 02.05 ... ... жыл 15 ай 60 ... ... ... құжаттарын дұрыстап жинап,туған күніне
1апта қалғанда тапсырады.Зейнетақысы туған күнінде төленеді.
Жұмыс жасайтын адамдардан жалақысы ... ... ... ... ... саны ... ... деген құжаттарға макет тігіледі.Тігілген макеттер
тіркеу журналына тіркеліп,оған ... ... ... ... ... ... ... құжаттар тіркеу
журналына жазылады.
Зейнетақы –бұл тұлғаларға ... ... ... толған
жағдайда,сонымен қатар еңбек сіңірген ... ... ... ... ... ... немесе жинақтаушы
зейнетақы қорларынан өмір сүрудің негізгі көзі ретіндегі ақша ... ... ай ... ... ... зейнетақының келесі түрлері төленеді:
-еңбек зейнетақылары;
-әлеуметтік зейнетақылар.
Еңбек зейнетақылары,қз кезегінде,келесі түрлерге бөлінеді:
-жасына байланысты зейнетақылар;
-мүгедектігі бойынша зейнетақылар;
-еңбек ... ... үшін ... ... айырылуына байланысты зейнетақылар
Жасына байланысты зейнетақысы мен мүгедектігі бойынша зейнетақысы екі
бөліктен тұрады: негізгі және ... ... ... ... ... өзге де ... ... төленетін ай сайынғы ақшалай ... ... ... ... ... шарттарымен және нормаларымен
анықталады.
Еңбек зейнетақысына қатысты құқықты Қазақстан Республикасының азаматтары
ҚР «ҚР-да ... ... ... шарттарын сақтаған
жағдайда иеленеді.
Жоғарыда аталған азаматтардың отбасыларының ... ... ... ... ... ... ... байланысты еңбек
зейнетақысына құқықты иеленеді.
Егер заңдарда және халықаралық шарттарда өзгеше көзделмесе,Қазақстан
Республикасының ... ... ... шетелдік азаматтар және
азаматтығы жоқ тұлғалар да зейнетақы алуға құқылы.
Қазақстан Республикасының ... ... ... ... ... бар ... олардың таңдауы бойынша бір зейнетақы тағайындалады.
Зейнетақыны тағайындау тәртібі. Жасына , ... ... және ... ... жылдары үшін төленетін
зейнетақылар осы тұлңа белгіленгенжасқа толған ... және ... ... ... болған жағдайда, сонымен қатар жинақтаушы зейнетақы қорына
міндетті зейнетақы жарналарын төлеген жағдайда тағайындалады.
Еңбек және өзге де ... ... ... ... зейнетақылар
орташа белгіленген нормалар бойынша жалақыдан есептеледі.Зейнетақы қатаң
сомада тағайындалады.
Әлеуметтік зейнетақылар қандай да бір ... ... ... алу ... ... ... үшін ... зейнетақылар зейнетақылық жасқа жеткен,бірақ қажетті еңбек
стажы жоқ тұлғаларға тағайындалады. ... ... ... ... ол ... ... ең төменгі мөлшерінде
белгіленеді.
Зейнетақылық қамсыздандыруды ... ... ... ... ... жүзеге асырады.
Орталықтан зейнетақы төлемдерін тағайындау туралы арыз ... ... үшін ... ... мен табысын растайтын құжаттар мен
қоса азаматтың тұрғылықты жері бойынша зейнетақы төлемдерін ... ... ... төлемдері зейнетақы тағайындауға арыз берген күннен
бастап тағайындалады.Арыз бен ... ... ... ... ... бір мезетте берген күн Орталықтан зейнетақы төлемдерін
тағайындауға өтініш берген күн болып есептеледі.Арыз бен қажетті ... ... ... ... ... ... тағайындауға
өтініш берген күн болып бұларды поштадан жіберген күн есептеледі.
Орталықтан ... ... ... ... ... ... әлеуметтік қорғау органы құжаттар табыс етілген күннен ... ... ... ... жүзеге асырады.Зейнетақы төлемдерін тағайындаушы
органы тиісті шешім шағарылған ... ... бұл ... арыз ... зейнетақы төлемдерін тағайындаудан бас тартқан жағдайда
зейнетақы төлемдерін тағайындаушы органы бас ... ... ... ... етілген құжаттарды арыз берушіге қайтаруға міндетті.
Зейнетақы төлемдерін тағайындаушы органның шешіміне сот ... ... ... ... ... ай ... мөлшерінің көтерілуіне құқық туындаған жағдайда немесе
оның мөлшерін азайтуға әкелетін жағдайлар туындаған ... ... ... ... не азайту туралы шешім қабылданған жағдайда
зейнетақының мөлшерін ... ... ... барлық қажетті құжаттарды
ұсына отырып берген ... ... ... ... ... ... бастап
төленеді .
Зейнеткер уақтылы алмаған зейнетақы бүкіл өткен уақыт ... алу үшін ... 3 жыл ... ... төленеді.
Егер зейнетақы әлеуметтік қамсыздандыру ... ... ... ... болса,онда ол бүкіл өткен уақыт үшін қандай да ... ... ... ... ... ... сенімхат бойынша төленуі мүмкін.
Зейнеткер қайтыс болған жағдайда оның өліміне орай алынбаған зейнетақы
төлемдері ... ... ... негіздер бойынша төленеді.Қайтыс
болған зейнеткерлердің жерлеуін ... оның ... ... қатысты ақша олар мұрагерлікті қабылдаған кезде төленеді.
Егер зейнеткер әлеуметтік қамсыздандыру мекемелерінде тұратын болса, онда
тағайындалған ... ... ... ... ... зейнетақының арасындағы айырмашылық әлеуметтік қамсыздандыру
жөніндегі мемлекеттік мекемеде тұратын ... өмір сүру ... үшін осы ... бюджетіне жіберіледі.
Зейнетақы тағайындау кезіндегі қателіктер салдарынан артық төленген
сомаларды зейнетақы төлемдерін ... ... ... ... ... ... сотталғандардың, бас бостандығынан айырылғандардың
табысынан ұстап ... ... ... ... ... ... ... жасалуы мүмкін.
Зейнетақыдан ұстап қалу төленуге тиісті сомадан ... ... ... ... ... қалуға болмайды.
Зейнетақылық қамсыздандыру құқығы келесі тұлғаларға тиесілі:
-Қазақстан Республикасының азаматтарына;
-азаматтығы жоқ тұлғаларға;
-Қазақстан Республикасының аумағында тұрақты тұратын шетелдік ... ... ... ... ... ... байланысты);
Орталықтан зейнетақы төлемдері өмір бойына тағайындалады және төленіп
отырады.
Панфилов ауданы бойынша ... ... мен ... ... және ... талдау жүргізу.
Панфилов ауданы бойынша жәрдемақы және зейнетақы мен ... ... ... ... ... әр ... өз есептерін ұсынады
Панфилов ауданы үлкен ... алып ... ... ... ... да ... ... қарасты 13 үлкен елді-аймақ
бар.Әлеуметтік атаулы көмек,зейнетақы және ... ... саны ... ... ... жүргізу арқылы жәрдемақы,зейнетақы және мемлекеттік
әлеуметтік атаулы көмекті тағайындаймыз.Жәрдемақы, ... ... және ... ... саны,алатын ақшасы туралы ақпаратты
төмендегі кестелерден көруге болады.
Мысалға,2007 жылға ... ... ... ... ... 2005 -2006 ... салыстырсақ, Жаркент аумағына қарасты 13
округ бар, сол округтерге бөліп ... ... 18 ... ... ... саны ... ... ауданы бойынша 3500 бала ,ал
төлем құны-43300,0 тенге ... ең көбі ... ... бала, төлем
құны-19717,0 тенге; ал ең азы ... ... ... ... алып ... ауқымына байланысты.
2007 жылға арналған Панфилов ауданы бойынша 18 жасқа дейінгі балаларға
төленетін жәрдемақы ... ... ... ... ... ... құны |
| | ... ... 18 | |
| | ... ... дейінгі | |
| | ... ... | |
| | ... ... саны | |
| | ... | | |
| | ... | | |
| | ... ... ... |
|1 |Жаркент қаласы |7658 |1592 |19717,0 |
|2 ... |767 |89 |1100,0 |
|3 ... |1719 |89 |1100,0 |
|4 ... |2009 |50 |618,0 |
|5 ... |786 |39 |482,0 |
|6 ... |2957 |542 |6699,1 |
|7 ... |1883 |237 |2929,3 |
|8 ... |2779 |54 |667,4 |
|9 ... |1706 |78 |964,0 ... ... |1867 |144 |779,8 ... ... |1045 |107 |1322,5 ... |Кіші ағаш |3104 |271 |3349,6 ... ... |1667 |102 |1260,7 ... ... |1472 |106 |1310,6 |
| ... |31419 |3500 |43300,0 ... ... тау етегі-шөлді-далалық аймақтағы жеке ... ... ... ... ... карточкасы.
(Ақсу,Алакөл,Еңбекшіқазақ,Ескелді,Жамбыл,Іле,Қаратал,Қарасай,Кербұлақ,
Көксу,Панфилов,Райымбек,Сарқанд,Талғар,Ұйғыр ... ... 1 ... |1кг ... ... ... үшін |
|шаруашылығыны|соткасыны|1соткасын|өнімні|өндірілге|жерден түскен|таза табыс(7:4|
|ң өнімі |ң орташа |а |ң |н ... |
| ... | |
| | ... |бағасы|е(2-бағ,-|бағ,-3бағ) | |
| | ... ... бағ) | | |
| | ... | | | |
| | ... | | | | ... |20 |293 |18,1 |362,0 |69,00 |17,25 ... |25 |234 |15,6 |390,0 |156,00 |39,00 ... |10 |258 |95,0 |950,00 |692,00 |173,00( ... |40 |295 |20,6 |824,00 |529,00 |132,25 ... жылдық |45 |181 |5,2 |234,00 |53,00 |13,25 ... | | | | | | ... ... |25 |101 |3,3 |82,50 |-18,50 |-4,63 ... | | | | | | ... |120 |2334 |53,3 |6396,00 |4072,00 |1018,00 ... |145 |1442 |74,5 ... |9360,50 |2340,13 ... |105 |488 |36,2 |3801,00 |3313,00 |828,25 ... |40 |798 |114,6 |4584,00 |3786,00 |946,50 ... | | | | | | ... | | | | | ... | | | | | | ... | | | | | | ... ... |664 |139,7 |4889,50 |4225,50 |1056,38 ... | | | | | | ... |30 |980 |200,1 |6003,00 |5023,00 |1255,75 ... | | | | | | ... |40 |786 |177,2 |7088,00 |6302,00 |1575,50 ... |18 |1537 |144,6 |2602,80 |1065,80 ... ... |16 |277 |23,1 |369,60 |92,60 |23,15 ... |200 |525 |3,7 |740,00 |215,00 |53,75 ... | | | | | | ... |40 |886 |93,2 |3728,00 |2842,00 |710,50 ... |Жердің 1 |Жердің |1кг ... ... ... үшін ... ... ... өнімі |ң орташа |а |ң |н ... |
| ... | |
| | ... |бағасы|е(2-бағ,-|бағ,-3бағ) | |
| | ... ... бағ) | | |
| | ... | | | |
| | ... | | | | ... ірі |2500 |20168 |46,6 |116500 |96332 ... ... ... | | | | | | ... ірі қара|179 |14047 |400,7 |71725 |57678 ... ... еті | | | | | | ... |2318/0 ... ... ... | | |0,4 |4 | | ... |151 |5795 |419,1 |63284 |57489 ... ... |728 |13,5 |2700 |1972 |493,00 ... | | | | | | ... | | | | | | ... құс |2,5 |489 |424,3 |1061 |572 |142,94 ... жыдға арналған Панфилов ауданы бойынша зейнетақы алушылар есебі.
|№ |Зейнетақы түрі ... |2006 |2007 |2007 |
| | |ар ... | | | | |
| | ... |2005 | | | | |
| | |2005 | | | | | |
|1 ... бойынша |7819 |64732642 |8165 |747225|8929 |74731643|
| | | | | |58 | | |
|2 ... ... |9001 ... |9085 |275024|9112 |27502543|
| | | | | |58 | | |
|3 ... ... |3516 ... |3648 ... ... | | | | |36 | | |
|4 ... |1600 |13528470 |1627 |137268| ... ... | | | |53 |1646 | |
| ... | | | | | | |
|5 ... |100 |1036041 |256 ... |1236047 |
| ... | | | |6 | | |
| ... |23734 ... ... ... | | | | |981 | |7 ... жылдың 2 айына арналған Панфилов ауданы бойынша ... ... |Айы ... ... ... адам |Төлем саны |
|алушылар | ... | | |
| ... |66 |236 |721137 |
| ... |65 |260 |743752 ... | | | | ... | | | | |
| ... |996 |3057 ... |
| ... |985 |4005 ... |
| ... |2107 |7558 ... |
2007 жылға арналған Панфилов ауданының жәрдемақы ... ... түрі ... ... |2006 |2006 |2005 |2005 |
| ... 2007 ... 2007| | | | ... тууына |203 |3136350 |175 ... ... | | | |5 | | ... ... бала |1968 |9989552 |1800 ... ... төленетін | | | |2 | | ... | | | | | | ... ... |8816 |24484063 |8625 |244740|8400 |2447566|
|жәрдемақы | | | |63 | |3 ... |10987 ... |10600 ... ... | | | |90 | |9 ... және ... ... ... тәжірибемде алар
тәжірибем көп.Тәжірибе барысында өзім халықты әлеуметтік ... көп ... ... ... ету ел ... ... жағдайында
беріледі.Мемлекетте адамды жақсы деңгейде қамсыздандыру көп жағдайда ел
экономикасының даму деңгейіне тәуелді ... ... өз ... бардан артықты бере алмайды. Сол себепті,мемлекеттің өз азаматтарына
кепілдей алатын ... ... да бір ... бекіту қажет.
Әлеуметтік қамсыздандыру негіздерінің көптігімен оның түрлерінің көптігі
тығыз байланысты ол азаматтарға әлеуметтік қамсыздандыруды ақшалай, ... ... ... және іс-жүзінде беруден,жеңілдіктер ұсынудан
көрініс табады.
Панфилов аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік департаменті халықты
әлеуметтік ... ... .Өз ... қарасты аудандардағы
тұрғындарға әлеуметтік көмек көрсетіп келеді.
Бұл мекеме халықтың әлеуметтік жағдайын көтеруге өз ... ... ... ... ... ... ... саны азайып келеді.Халыққа жәрдемақы және зейнетақы
тағайындау жұмысы қарқынды ... ... ... мен ... ... мүмкіндігі шектеулі азаматтарға мекеме әр жыл сайын жүріп-тұру
құралдарын сыйға тартады.
Көктем сайын ... әр ... ... акцияларын жүргізіп
отырады.Мекеме қызметкерлері қоғамдық жұмысқа ниет ... ... ... ... ... ... ... көрсетеді.Халықтың
жағдайы біршама жақсарды ,яғни ел экономикасы жақсарып келеді.
Әлеуметтік жұмыс мамандығы біршама ... ... келе ... ... ... халықтың тікелей ... деп ... ... ... ... ... мамандықтардың
бірі.Ел экономикасын көтереміз десек,оқыған азаматтар саны көбеюі керек.
Аз қамтамасыз етілген азаматтарға әлеуметтік ... ... ... ... ... қамту және әлеуметтік ... аз ... ... ... ... ... және
зейнетақы тағайындау облыстық бастығының басшылығымен жұмыс істейді.
Бөлім өз жұмысында Қазақстан Республикасының ... ... да ... ... ... ... және халықты әлеуметтік
қорғау министрлігінің ... ... ... алады.
Бөлімнің қызметі және міндеті.
Панфилов аудандық жұмыспен ... және ... ... аз қамтамасыз етілген азаматтарға әлеуметтік ... ... ... ... іске ... ... қабылдау,жәрдемақы тағайындау тапсырылған құжаттардың
дұрыстығын тексеру.
-жәрдемақы алушылардың ай сайынғы тізімді салыстырып тексеру.
-республика ... ... ... ... айлық көрсеткіш есептің тоқсан сайын
өзгерісіне байланысты әлеуметтік қалалық жәрдемақының көрсетімдік ақшалай
суммасын жасау.
-әлеуметтік қалалық жәрдемақы ... ... мен ... ... ... ... Алматы облыстық филиалындағы тізімін кезең
сайын ... ... ... ... және зейнетақы алатын оның ... ... ... сай ... ... ауыстырып келген жаңадан зейнетақы тағайындалған
зейнеткерлерден ... ... ... ... ... тағайындалады.
-мекен-жайын ауыстырып басқа жаққа кеткен қайтыс болған жәрдемақы ... ... ... ... ... ... жасайды,
тоқтатылғаны жайлы анықтама береді.
-әлеуметтік жәрдемақы алатын зейнеткердің іс-қағазында есеп карточка ашу
міндетті түрде жүргізеді.
-әлеуметтік жәрдемақы ... және ... ... ... ... қамту және әлеуметтік бағдарламалар басқармасына ай сайын
мәлімет береді.
-азаматтарды қабылдап әлеуметтік ... ... ... ... түсінік береді.
-жәрдемақы,зейнетақы тағайындау және төлеу
Бөлімнің құқы.
Бөлім зейнетақы және ... ... ... ... ... тексеруге құқылы.
Аз қамтамасыз етілген азаматтарға жәрдемақы және зейнетақы ... ... ... ... ... ... ... жайлы мәлімет.
Бөлім бастығы облыс бастығына бағынады,бұйрық ... ... шешу ... ... орындайды.Бөлім бастығы қызмет
бабында Қазақстан Республикасының заңдарын нормативтік актілерін жұмыс
саласын ... ... ... ... ... мәселелерін шешуге мақсатындағы шығарылатын ... ... ... ... және осы ... нұсқауды
басшылыққа алады,іске асырады.
Тұрмыс деңгейі нашар отбасыларын әлеуметтік қорғау ... ... ... негізгі міндеті.
Осы лауазым қызметкерден төмендегі біліктілікті талап етеді:білімі,
жоғарғы немесе орта арнаулы мамандығы ... ... ... ... стажы-1жыл.
Негізгі міндеттері.
Әлеуметтік жәрдемақы және зейнетақы тағайындаудың талапқа сай ... ... ... ... нашар отбасыларына
жәрдемақы төлеуді іске ... ... ... ... және ... тағайындау,төлеу әдістерін жолдарын түсіндіру.
Әлеуметтік жәрдемақы және ... ... және ... ... ... ... ,кеңес береді.Тағайындау және ... ... ... ... және ... әлеуметтік қорғау басқармасына
мәлімет береді.
Қызметте өзара қарым-қатынас орнату.
Қатынас түрі:
Еңбек,жұмыспен қамту және әлеуметтік қорғау департаментімен ... ... ... ... ... ... алу
Құқы:
Осы лауазымды нұсқауда белгіленген міндетті іске асыру жолдарын жетілдіруге
байланысты ұсыныстарын орталық бастығының ... қол ... ... тексереді,іске асырылуын бақылайды.
Жауапкершілігі:
Міндетті қызметін орындау,бөлім қызметкерлерінің өз міндетін мүлтіксіз
сақтауын бақылайды.Материалдық-техникалық зор ... ...

Пән: Мемлекеттік басқару
Жұмыс түрі: Іс-тәжірибеден есеп беру
Көлемі: 21 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 500 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
"Қабылдау бөлімі" бағдарламасы63 бет
8-сыныпта «жылу құбылысы» бөлімін оқытуда компьютерлік технологияны қолдану36 бет
«9-қабатты офистік ғймарат» тақырыбына арналған дипломдық жобаның есептеу-конструкциялық бөлімі9 бет
«Алекс» ЖШС ыдысқа құю бөліміне сапа менеджмент жүйесін әзірлеу және енгізу негізінде сапаны басқару процесін жетілдіру70 бет
«АТФ Банк» АҚ-ғы несие бөлімі10 бет
«Кітапхана бөлімінің Мәліметтер Базасын құру(ұйымдастыру)»15 бет
«Федоров ауданының ауыл шаруашылығы бөлімі» мемлекеттік мекемесінің 2010-2014 жылдарға арналған стратегиялық жоспары9 бет
«Центр Кредит банктың жинақтаушы зейнетақы қорының» ақпараттық жүйесі39 бет
«Қазығұрт ауданының экономика және қаржы бөлімі» мемлекеттік мекемесі26 бет
«Қосымша зейнетақыны» сақтандыру мен ерекшіліктері17 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь