Еңбек туралы жалпы және арнайы нормалар

ЖОСПАР
КІРІСПЕ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..3
1 Еңбекті нормалау ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 4
2 Жалпы ережелер және еңбек нормаларын тексеру, аттестаттау, қайта қарау және ауыстыру ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 6
3 Еңбек нормаларын тексеру, аттестаттау, қайта қарау және ауыстыру жөніндегі жұмысты ұйымдастыру ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...13

ПАЙДАЛАНҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..16
Кіріспе
Техниканың, технологияның, өндіріс және еңбекті ұйымдастыруды дамытудың заманауи деңгейіне тиісті еңбекті нормалау өндірістік қуатты оңтайлы пайдалану, еңбек әлеуеті мен еңбек өнімділігін өсіру резервтері сияқты әлеуметтік-экономикалық міндеттерді шешуде маңызды рөл атқарады.
Еңбекті нормалаудың прогрессивті деңгейін қамтамасыз ету үшін кәсіпорындарда нормаларды тексеру, оларды аттестаттау, қайта қарау және ауыстыру жөніндегі жоспарлы және жүйелі жұмыстарды жүзеге асыру қажет.
Осы әдістемелік ұсынымдарда жұмыс орындарын еңбек жағдайларын дұрыс шешу үшін еңбекті нормалау қажет.
Әдістемелік ұсынымдардың мақсаты – жұмыс орындарында жоспарлы аттестаттауды жүргізу процесінде де, ұйымдардағы қызметкерлерге еңбекақы төлеудің жаңа шарттарын енгізуге дайындық кезеңінде де аталған жұмыстарды орындаудың жалпы әдістемелік тәсілдерін әзірлеу.
ПАЙДАЛАНҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМ
1. ҚР Еңбек құқығы. Ахметов А., Ахметова Г. – Алматы. 2005 – 405 б.
2. ҚР Еңбек құқығы. Қағазов О. – Алматы. 2000 – 79 б.
3. ҚР Еңбек құқығы. Айымханова М. – Алматы. 2002 – 240 б.
        
        ЖОСПАР
КІРІСПЕ..................................................................................................................3
1 Еңбекті нормалау................................................................................................4
2 Жалпы ережелер және еңбек нормаларын ... ... ... ... және ... ... нормаларын тексеру, аттестаттау, қайта қарау және ауыстыру жөніндегі жұмысты ұйымдастыру...................................................................13
ҚОРЫТЫНДЫ....................................................................................................15
ПАЙДАЛАНҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ......................................................16
Кіріспе
Техниканың, технологияның, өндіріс және еңбекті ұйымдастыруды дамытудың заманауи ... ... ... ... ... қуатты оңтайлы пайдалану, еңбек әлеуеті мен еңбек өнімділігін өсіру резервтері сияқты ... ... ... ... рөл атқарады.
Еңбекті нормалаудың прогрессивті деңгейін қамтамасыз ету үшін ... ... ... оларды аттестаттау, қайта қарау және ауыстыру жөніндегі жоспарлы және жүйелі жұмыстарды жүзеге ... ... ... ... ... ... орындарын еңбек жағдайларын дұрыс шешу үшін еңбекті нормалау қажет.
Әдістемелік ұсынымдардың мақсаты - ... ... ... ... ... ... де, ұйымдардағы қызметкерлерге еңбекақы төлеудің жаңа шарттарын енгізуге дайындық кезеңінде де аталған жұмыстарды орындаудың жалпы әдістемелік тәсілдерін әзірлеу.
1 Еңбекті ... ... - бұл ... нақты ұйымдастырушылық-техникалық жағдайда жұмыстарды атқаруға (өнім бірлігін дайындау) кеткен еңбек шығындарын (уақыт) анықтау және сол негізде ... ... ... ұйымдастыру саласындағы мемлекеттік кепілдіктерге мыналар кіреді:
типтік нормалар мен еңбек жөніндегі нормативтер;
техникалық тұрғыдан негізделген типтік ... мен ... ... нормативтерді мемлекеттік органдардың жасауын қамтамасыз ету;
жұмыс берушілердің еңбек нормасының жасалуын, жүргізілуін және қайта қаралуын қамтамасыз етуін бақылау.
Еңбек (өндіру, ... ... ... ... ... ... шығынының өлшемі болып табылады және өндіріс пен еңбек ұйымының, техниканың, технологияның жеткен деңгейіне сәйкес жұмысшының біліктілігіне орай ... ... ... ... ... үшін ... ... Еңбек Кодексінің 182 бабына сәйкес бекітіледі.
Жалақысы мерзімді төленетін жекелеген санаттағы жұмысшыларға нормаланған тапсырмалары бекітілуі ... Жеке ... мен ... мөлшерін орындау үшін жұмыс берушілерге қызмет көрсету нормасы немесе жұмысшылар санының мөлшері (нормативтер) бекітілуі мүмкін.
Еңбек нормасын жасауды, ... ... ... және ... ... ... ... мен еңбек жөніндегі нормативтерді есепке ала отырып, жұмысшы өкілдерімен келістіру арқылы жұмыс беруші ... ... ... ... ... мен нормативтерді бекітілген тәртіпте еңбек жөніндегі мемлекеттік өкілетті органмен келістіру арқылы қызмет түріне сәйкес ... ... ... ... жөніндегі типтік ережелер мен нормативтерді ауыстыру және қайта қарауды еңбек жөніндегі өкілетті ... ... ... ... бекітілген орган жүзеге асырады.
Еңбек нормасы еңбектің өнімділігін арттыруды қамтамасыз ететін жұмыс орындарын аттестациялау және рационалдау, жаңа техника, ... ... және ... ... ... ... байланысты міндетті ауыстыруға жатады.
Жекелеген жұмысшылар өз ықыласымен еңбектің жаңа тәсілдерін пайдаланып, жұмыс орындарын ... ... өнім ... ... ... ... деңгейіне жетсе, бекітілген еңбек нормасын қайта қарау қажет болып саналмайды.
Еңбек нормасын жетілдіру кезінде мыналар қамтамасыз етілуі тиіс:
еңбек ... ... оның ... ... ... оңтайлы жуықталуы;
ұқсас ұйымдастырушылық-техникалық жағдайда орындалатын бір жұмысқа бірдей еңбек нормасын бекіту;
ғылым мен техниканың дамуы негізінде еңбек ... ... ... ... еңбек нормасын бекіту мақсаттық болып саналатын жұмыс түрлерін қамту;
еңбек нормасының техникалық (ғылыми) негіздемесі.
Тарифтерге мемлекеттік ... ... ... ... ... ұйымдарда еңбек нормасын ұсыну, қарау және келістіру тәртібі еңбек жөніндегі өкілетті мемлекеттік органмен бекітіледі.
Назар аударатын ... ... ... жаңа ... ... ... ... ақпарат бір айдың ішінде жұмысшыларға хабарланады.
2 Жалпы ережелер және еңбек нормаларын тексеру, аттестаттау, қайта қарау және ауыстыру
Еңбек ... ... ... қайта қарау және ауыстыру ұйымдарда жүргізілетін еңбекті нормалауды жетілдіру жөніндегі жоспарлы жұмыстың маңызды бөлігі ... ... Бұл ... жөніндегі салааралық және салалық нормативтерді қолдану тәжірибесін зерттеу, нормаларды, еңбекті жоспарлауда оларды ... ... ... ... іс-шараларды әзірлеу және іске асыру;
салааралық және салалық нормативтерде қамтылмаған жұмыстарға еңбек жөніндегі нормативтерді әзірлеу;
нормаларды ... ... ... ... ... және қате ... нәтижелері бойынша анықтау, техникалық негізделген тәжірибелік-статистикалық нормаларды ауыстыру;
мерзімді жұмысшылар, ... және ... ... ... ... ... негізінде еңбекті нормалау саласын кеңейту жөніндегі іс-шараларды ... және ... ... ... ... ... негізгі мақсаты - еңбек өнімділігі мен өндіріс тиімділігін арттыру, еңбек ресурстарын оңтайлы пайдалану, еңбекақы мөлшері мен оның нәтижелері ... ... ... ... ... ету. ... ... қолданыстағы заңнамаға сәйкес тексеру және аттестаттау жұмыс орындарын аттестаттау процесінде жүзеге асырылады. Аттестация жүргізілмеген жағдайда ... ... ... үш ... екі рет ...
Еңбекақы төлеудің жаңа шарттарын енгізуге дайындық барысында нормаларды тексеру жұмыс орындарын жоспарлы немесе кезектен тыс аттестаттау ... ... ... ... ... қолданыстағы нормалардың барлығы жатады.
Еңбек нормаларын қайта қарау және ауыстыру жөніндегі жұмыс прогрессивтік еңбек нормаларды, нормаланған тапсырмаларды ... ... ... ... нормалау деңгейін елеулі түрде арттыруға және сол төмендету есебінен (жұмыс) өнімінің еңбек сыйымдылығын төмендетуді қамтамасыз етуге бағытталған ... ... ... ... кезінде формалды тәсілге, тарифтік мөлшерлеме пайызының жоғарылауына ... ... ... ... ... ... ... жол берілмейді.
Еңбекті нормалау жағдайын талдау:
ұйымның бөлімшелері бойынша еңбекті нормалау жағдайын талдауды;
қолданыстағы нормаларды, оларды аттестаттауды, ... ... және ... тексеруді көздейді.
Ұйымның (учаске, бөлім) бөлімшелері бойынша еңбекті нормалау жағдайын талдау:
қолданыстағы еңбек нормалардың (деңгейі және оларды орындаудың даму қозғалысы) шиеленісін;
еңбек ... ... және ... ... (осы ... ... ... нормалардың салыстырмалы салмағы) пайдалану дәрежесін;
еңбекті нормалау саласын кеңейту мүмкіндіктерін (нормаланған тапсырмалар бойынша жұмыс істейтін мерзімді жұмысшылардың, мамандардың және ... ... ... арттыру) және нормаларды қайта қарау және ауыстыру есебінен өнімнің еңбек сыйымдылығын төмендетуді зерттеуді ... ... ... ... ... ... тексеріледі.
Талдау еңбекті нормалау бойынша бастапқы есеп ... ... есеп ... ... ... негізінде жүзеге асырылады.
Сонымен қатар салааралық және салалық нормативтері жоқ (немесе бар, бірақ төмен сапалы) ... ... ... ... ... нормативтерді қайта қарауды талап ететін жұмыс түрлері, не жаңаларын әзірлеу айқындалады.
Жүргізілген жұмыс ... ... ... ... бөлімдер) бойынша еңбекті нормалау жағдайына баға беріледі және қолданыстағы еңбек нормаларды қайта қарау, техникалық негізделген нормалар мен нормаланған ... ... ... ... ... және жұмыс уақытының шығынын қысқарту жөніндегі іс-шараларды жүзеге асыру негізінде санын босату жөнінде тапсырмаларды бекіту, ... ... ... ... ... ұсыныстар енгізіледі.
Талдау нәтижелері бойынша еңбек нормативтерін жаңарту жоспары әзірленеді және жаңа ... ... мен ... ... ... еңбек нормалары белгіленетін нормативтердің тізбесі жасалады.
Еңбек нормаларын тексеру жөніндегі жұмысты жүргізу ... ... ... ... ... ... ... сапасын (техникалық негізделген немесе тәжірибелік-статистикалық болып табылады ма) талдау;
жұмыс орнында жұмыстың орындалуының ұйымдық-техникалық шарттарын және ... ... ... ... ... ... мен олардың себептерін айқындау;
нақты еңбек шығындарымен қолданыстағы еңбек нормаларды салыстыру;
талдау нәтижелері бойынша еңбек нормаларды аттестаттауды жүргізу.
Қолданыстағы еңбек нормалардың құрамының сапасын ... ... ... ... ... ... ... тәжірибелік-статистикалық еңбек нормалар анықталады. Егер ауыстыру мүмкін болмаса (игеру кезеңіне белгіленген уақытша еңбек нормалардың болуы, ұйымдық-техникалық ... ... және осы ... ... жөніндегі салааралық және салалық нормативтер болмаған кезде), қолданыстағы еңбек норманың сапасы осы ... ... ... ... ... негізделген норманы тексеру барысында тексеру есептерін (егер норма салааралық, салалық және одан да басқа прогрессивті нормативтер негізінде ... ... ... ... - ... ... ... байқаулар (егер еңбекті норма талдау-зерттеу әдісімен белгіленген болса) ... ... ... ... ... ... ... қолдануын айқындау мақсатында жүргізіледі.
Егер тексеруде салааралық және салалық нормативтерге олардың шиеленісін төмендететін ... ... ... ... болса, бұл коэффициенттерді қолданудың негізділігін бекіту керек болады (коэффициенттерді қолдану заңнамада көзделген бе, салааралық немесе салалық ... ... ... ... бір мерзімге енгізуге жоғары тұрған ұйымның рұқсаты бар ма, бұл коэффициенттердің қолданыс мерзімі сақталады ма). Негізделмеген коэффициенттердің күші ... ... ... нормаларын тексеру кезінде жұмыс уақыты шығынын зерттеу бойынша берілген жұмыс орындарын аттестаттау материалдары (жұмыс күнінің ... ... ... ... ... ... ... ұйымдастыру карталары, қолданыстағы нормалар мен бағалаулардың ведомостілері), бастапқы есеп мәліметтері (жұмыс уақыты нормаларының орындалуын есептеу журналдары, жазбалар) қолданылады. ... ... ... ... ... сәйкестігі жұмыс орындарын аттестаттау барысында еңбек нормаларын тексеру кезінде белгіленеді. Бұл ... ... ... ұйымдық, еңбек жағдайлары және қауіпсіздік техникасы сияқты үш деңгей бойынша жүзеге асырылады. Талдаудың нәтижелері бойынша қолданыстағы еңбек ... ... ... ... ... жұмыс орнын бағалау кезінде салааралық, салалық және одан да басқа прогрессивті нормативтерде көзделген ... ... ... режимдерін салыстыру жолымен нормативтік негізгі (машиналық) уақыттың көлемін дұрыс белгілеу айқындалады. Егер ... ... ... ... ... ... зауыттың технологиялық құжаттамасымен реттелетін болса, тексеру кезінде осы құжаттамада көзделген технологиялық режимдердің сақталу дәрежесі талданады. Негізгі ... ... ... ... ... туралы мәселе ауытқу себептеріне байланысты шешіледі. Мәселен, егер жабдық жұмысы режимінің нормасында көзделген өзгерістер өнімнің ... ... зиян ... ... арттыру мақсатында бекітілген орындаушы тарапынан технологиядан қасақана ауытқумен ... ... ... және ... негізгі уақыттың көлемін түзету үшін негіздеме болып табылмайды. Аталған жағдайда технологиялық тәртіптің сақталуын бақылауды күшейту ... ... ... ...
Тексеру барысында берілген технологиялық қызмет еңбек нормаларының қолданылу мерзімінде жабдық жұмысының режиміне өзгерістер енгізілгені, бірақ осыған ... ... ... ... ... ... ... Бұл жағдайда еңбек нормаға тиісті өзгерістер енгізілгеннен кейін ғана аттестатталуы мүмкін. 1-қосымшада аталған ... ... ... ... ... еңбек норманы қайта есептеу үлгісі келтірілген.
Уақыт нормасының басқа құрамдас бөліктерін (қосымша уақыт, жұмыс орнына қызмет көрсету уақыты, даярлау-қорытынды, демалыс нормасы) ... ... ... ... ... оларды аттестаттау уақытында бағалау кезінде жүргізіледі. Сонымен бірге жұмыс орнында еңбекті ұйымдастырудың нақты ... ... ... ... ... ... ... нормаларын талдау нормативтік материалдардың (ірілендіру дәрежесі бойынша) нормаларын белгілеу кезінде қолданылатын ... ... мен ... ... жүзеге асырылады.
Еңбек нормалардың дәлдігіне жоғарырақ талап қойылатын жаппай және ірі сериялық ... ... ... мен ... ... негізінде уақыт және еңбек процесінің шығынына егжей-тегжейлі ... ал орта ... ... жағдайында - тәсілдер кешені бойынша талдау жүргізілуге тиіс.
Нақты жұмыс орындарында шығарылатын бұйымдардың алуан түрлі ... және ... ... ... ... ... мерзімділігі сипатына ие ұсақ сериялы, жекелеген және тәжірибелік өндірістер жағдайында солардың негізінде белгіленген қолданыстағы нормалар да, ... ... да ... ... ... қатар басты көңіл еңбек жөніндегі нормативтердің сапасын талдауға бөлінуге тиіс.
Жұмыс ескірген еңбек нормалар бойынша орындалатын жұмыс орындары аттестатталған деп ... ... ... ... жағдайда қолданыстағы нормативтік материалдар және олар бойынша белгіленген еңбек нормаларға қайта ... ... ... ... нормативтік материалдардан ауытқулары бар еңбек нормаларды есептеу жүргізіледі.
Жұмысшы (қызметші) немесе бригада өз бастамасы бойынша еңбектің озық тәжірибелі жаңа ... ... өз ... жұмыс орындарын жетілдіруі, өз кәсіптік шеберлігін арттыру және жұмыс орындарын (нормаларды тексеру) ... ... ... осы ... ... ... ... жетуі жұмыс берушінің шешімі бойынша еңбек нормаларды қайта ... ... ... табылмайды.
Осыған байланысты жұмыс орындарын аттестаттау процесінде нақты еңбек нормаларының сапасын бағалау да аттестация қолданылатын барлық жұмыс орындарында (немесе 50%-дан астам) оны ... ... ... ... ... ... ... орындары бойынша еңбек шығындарының орташа көрсеткіштерін де бағаланады - ... ... ... ... ... ... ... уақыт бірлігіндегі өнімдерді даярлау және т.б. (2-қосымша).
Бригадалар үшін бекітілген еңбек нормаларын тексеру кезінде операциялық және ... ... ... ... ... ... қажет. Сонымен бірге ұйым әкімшілігінің бастамасы бойынша операциялық-техникалық іс-шараларды ... ... ... ... құру нәтижесінде туындаған еңбекті ұйымдастыруда өзгерістердің нормаларында көріну дәрежесіне баса көңіл бөлінуге тиіс.
Өндіріс ұйымдарын жетілдіруге, ... ... ... ... ... бағытталған іс-шараларға:
орындаушыларды оңтайлы орналастыруды, олардың өзара іс-қимылы және өзара ауыстырмалығымен қамтамасыз ету мақсатында ұжымдық еңбекті жобалау;
жұмыстардың ... ... ... ... ... және ... ... қызмет көрсету сапасын арттыру есебінен жұмыс уақыты шығынын қысқарту;
материалдық-техникалық жабдықтауды жақсарту және басқа да ... ... ... ... ... және ... орындары мен жабдықтарға қызмет көрсету жөніндегі жұмыс бригадалары ... ... ... ... ... ... ... бригадаларды құру; көпстанокты қызмет көрсетуді дамыту жатады. 3-қосымшада негізгі үлгісі келтірілген.
Тексеру ... ... ... ... аттестаттау немесе аттестаттамау туралы шешім қабылданады.
Техниканың, технологияның, өндіріс пен еңбекті ұйымдастырудың қол жеткізілген деңгейіне сәйкес ... ... ... ... аттестатталған деп танылады, атап айтқанда:
бірыңғай және ... ... ... ... салааралық және салалық нормативтер негізінде бекітілген еңбек нормалар;
жабдық өнімділігі туралы техникалық деректерді, жұмыс уақыты шығынын зерттеу нәтижелері мен ... ... ... ... ... ала ... талдау әдісімен бекітілген еңбек нормалар.
Аттестатталмағандар қатарына:
аттестаттау нәтижелері бойынша оңтайландыруға жататын ... ... ... ... ... ... ... мүмкін болса да, аттестаттау сәтіне жұмыс орындарында жасалған ұйымдық-техниклаық жағдайларға сәйкес емес ... ... ... болады.
Өндіріс пен еңбекті ұйымдастыруды жалпы жақсарту, кәсіптік шеберліктің өсуі және жұмысшылар мен ... ... ... ... нәтижесінде еңбек сыйымдылығы азайтылған жұмыстарға арналған еңбек нормалар ескірген нормалар деп есептелінеді.
Әзірлеу барысында нормативтік материалдарды ... не есеп ... ... ... ... ... ... жол берілген еңбек нормалар қате бекітілген нормалар деп ... ... ... нормалар қайта қарауға немесе жаңасымен ауыстыруға жатады.
Қолданыстағы нормативтік материалдардың сапасын талдау еңбек нормаларды бекіту кезінде ... ... ... ... ... ... уақыт нормаларын тексеру материалдары бойынша жүргізіледі.
Жұмыстың қандай-да бір түріне ... және ... ... ... бар болған жағдайларда, талдау әдісімен бекітілген еңбек нормалар олардың сапасын бағалауда нақты шығындармен де, ... ... ... бойынша есептелген еңбек нормалармен де салыстырылады. Егер талдау әдісімен бекітілген еңбек нормалар салааралық немесе салалық нормативтер ... ... ... ... ... шиеленістігі аздау болатын болса, олар ескірген деп танылуға тиіс. Егер ... ... ... ... ... немесе салалық нормативтер бойынша есептелген еңбек нормалар нақты шығынның шекті ауытқуларынан асатын болса, жұмыс орындарын оңтайландырған кезде еңбек ... ... ... әзірлеген тиімді (4-қосымша).
Салааралық және салалық нормативтерді дұрыс қолданбағанда еңбекті норма қате деп танылып, қайта қаралуға тиіс.
Әртүрлі еңбек ... оның ... ... ... ... аттестаттау барысында бөлшектерді, ағынды желілер тактісін, жұмыс күнін өңдеу циклі шеңберінде орындаушыны белсенді (өнімді) жұмыспен қамту деңгейін ... ... ... ... Егер ... ... жұмыспен қамту деңгейі тиісті салалық нормативтерде көзделген деңгейден төмен болса, қолданыстағы еңбек норманы аттестаттауға болмайды.
Көпстанокшылардың жұмыс ... ... ... ... ... ... қызмет көрсету нормалары тәрізді белгіленетін еңбек нормалардың барлық түрі тексерілуге тиіс. ... ... ... ... саны ... ... қызмет көрсету нормасымен, сондай-ақ еңбек жөніндегі салааралық және салалық нормативтік материалдарда көзделген қызмет көрсету нормасымен салыстырылады. ... ... ... ... ... ... ... нормасы салааралықтан (немесе саларалықтан) төмен болса, орталықтандырылып жасалған нормативтерді игеру жөнінде шаралар әзірленуге тиіс.
5-қосымшада көпстанокшының жұмыс ... ... ... мен ... ... нормаларын тексерудің үлгісі келтірілген.
Уақытша жұмысшылар, мамандардың және қызметшілер санының нормативтерін қолданудың дұрыстығын тексеру учаскелер мен басқа да кәсіпорын бөлімшелерін ... ... ... ... ... ... нормативтік санды есептеудің дұрыстығы бағаланады, штаттық және нақты санның нормативтік саннан ... ... ... ... ... ... ... өндірістік ғимараттар мен қызметтік міндеттерін орындаумен қамтылу ... ... үшін ... жұмыс күнінің фотографиясы жүргізіледі (6-қосымша).
Егер жекелеген кәсіптер бойынша нақты саны ... ... ... болса, іс-шаралар жүйесінде бекітілген салааралық немесе салалық нормативтік материалдарды игеру тәсімдері әзірленуге тиіс.
Нормаланған тапсырмаларды тексеру жөніндегі жұмыс:
тапсырмаларды бекіту ... ... ... ... аттестаттауды;
нормаланған тапсырмалардың жұмыстың құрамы және олардың орындалу регламенті көрсетілген бөлігіндегі мазмұнын тексеруді көздейді.
Сонымен бірге нормаланған ... ... ... ... және ... ... мен кәсіптерінің шеңберін кеңейту жөніндегі мүмкіндіктер зерттелуге және әзірленуге тиіс.
Еңбек нормаларын келтірілген мысалдарда (1-6-қосымшалар) ... ... ... ... ... нысандары қолданылатын болады (7-8-қосымшалар).
Еңбек нормаларды аттестаттау және ... ... ... аяқталғаннан кейін аттестаттаудың нәтижелерінің ведомості жасалады (9-қосымша).
Жұмыс орындарын оңтайландыру, әдетте қолданыстағы еңбек нормаларды қайта қараумен немесе ... ... ... еңбек нормаларды қайта қарау қызметкерлер өкілдерімен келісім бойынша ұйым басшылары бекіткен күнтізбелік ... ... ... ... ... бекітілген еңбек нормаларды қайта қарау олардың анықталу шарасына қарай жүргізіледі.
3 Еңбек нормаларын тексеру, аттестаттау, ... ... және ... ... ... ұйымдастыру
Қолданыстағы еңбек нормаларын тексеру жөніндегі жұмысты жұмыс орындарын аттестаттаудан өткізетін комиссияларға жүктеу ұсынылады.
Комиссияны құру және олардың жұмысын ұйымдастыру тәртібі ... ... және ... ... ... ... ... жүргізілмейтін болса, қолданыстағы еңбек нормаларды тексеруді ішкі ... ... ... ... ... ... ...
Еңбек нормаларын тексеру және аттестаттау жөніндегі жұмыстарды орындауға еңбекті нормалау ... ... ... құрылымдық бөлімшелердің басшыларын, экономикалық талдау бөлімдерінің өкілдерін, озат жұмысшыларды, өндіріс жаңашылдарын және т.б. ... ... ... ... ... ... ... мен міндеттері, қолданыстағы еңбек нормаларын тексеру туралы түсіндіру жұмысы жүргізілуге тиіс. Жұмыс орындарын оңтайландыру, ... пен ... ... ... ... іс-шараларды әзірлеуді жұмысшылар мен қызметшілерден түскен ұсыныстарды ескере отырып ... ... ... Бұл ... ... ... жоспарлау, қайта қарау және ауыстыру үшін негіз болып табылады.
Қолданыстағы еңбек нормаларды ... ... және жаңа ... нормаларды бекітуді еңбекті ұйымдастыру және нормалау мәселелерімен айналысатын ұйымдардың қызметі жүзеге асырады. Көлемі едәуір болғандықтан бұл жұмыстарды орындауға кәсіпорынның ... ... ... ... ... ... ұйымдық-техникалық іс-шараларды ескере отырып еңбек нормаларды ауыстыру және қайта қарау, жұмыс пен жұмысшыларды қайта тарификациялау жөніндегі жұмыстар ... ... ... ... ... ... аяқталғанда еңбекке ақы төлеудің жаңа шарттарын енгізу барысында:
өнімнің еңбек сыйымдылығын ... және ... ... ... ... қорын, сондай-ақ айлық еңбекақының жобаланған деңгейін үнемдеуді жоспарлауды есептеу тиімді.
Айлық еңбекақының жобаланып ... және ... ... ... ... ... ... құрамына кірмейтін жұмысшылар бойынша салыстыруды жүргізу ұсынылады. Елеулі айырмашылық ... ... ... нормаларды тексеріп есептеу жүргізіледі, жұмыс пен жұмысшылардың разрядтары, үстемеақылардың мөлшері және т.б. ... ... ... ... ... бекітуге байланысты еңбекақы деңгейін төмендету еңбекақыны ұйымдастыруда еңбек нормалардың шиеленісуін төмендету, жұмыс разрядын арттыру, ... ... ... және ... да ... үшін ... бола ... Бұл жағдайда жұмысшылар жұмыс уақытын оңтайлы пайдалануда жоғары өнімді жұмысты қамтамасыз ететін жағдайларды жасауға ... ... ... ... ... (бригадаға) қолданыстағы еңбек нормалардағы, еңбекақы төлеу және оны ынталандыру ... ... ... ... жаңа ... ... бекіту кезінде көзделген еңбек әдістері және тәсілдерімен таныстырып отыруға міндетті.
Жаңа ... ... ... ... ... ... шараларымен жалғастырылуға тиісті.
ҚОРЫТЫНДЫ
ПАЙДАЛАНҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМ
1. ҚР Еңбек құқығы. ... А., ... Г. - ... 2005 - 405 б.
2. ҚР ... ... ... О. - ... 2000 - 79 б.
3. ҚР Еңбек құқығы. Айымханова М. - Алматы. 2002 - 240 б.

Пән: Құқық, Криминалистика
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 12 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Азаматтық объектілерді қорғау43 бет
Америка Ирак дағдарысы 4 бет
Дамыған елдердердің ауыл шаруашылығы өндірістік инфрақұрылымын қалыптастыру тәжірибесі6 бет
Зейнетақы реформасы туралы20 бет
Макарон зауытының өндірістік желілерін автоматтандыру62 бет
Машина жасау технологиясы72 бет
Сапа менеджменті жүйесін-білім беру жүйесіне қолдану3 бет
Тəрбие мəн-мағынасы 9 бет
Қарттарға әлеуметтік көмек көрсету7 бет
Қылмысты саралаудың түсінігі және қылмыс құрамының қылмысты саралаудағы маңызы75 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь